İş planı yaparken nasıl bütçe ve süre hesabı yapmalıyız? | Kısa ve Öz 198

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 4 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 65

  • @seyitsinan
    @seyitsinan 3 ปีที่แล้ว +8

    Ofis olmadan herkesin evden çalıştığı modelde kurulan bir şirketin ekibi, departmanları, işleyişi nasıl yönetilir. Çok gerekli bence günümüzde herkes evde çalışıyor, naçizane notlarınız bile olur ne kadar fayda sağlarsa o kar. İçerikler için teşekkürler

  • @cenkmay699
    @cenkmay699 3 ปีที่แล้ว +11

    Kendi girişimini kurmak isteyen ancak teknik bilgi açısından yeterli olmayan genç girişimciler için Start-up kurma rehberi gibi bir içerik gelebilir mi?

  • @abr_kocaoglu
    @abr_kocaoglu 3 ปีที่แล้ว +2

    Mustafa ağabeyim sizin sayenizde içimdeki potansiyeli hayata geçirdim 20 dündür saat 5 te uyanıp spor yapıp yazılımda daha farklı alanlkara giriyorum :)

    •  3 ปีที่แล้ว

      Tebrik ederiz. 👏

  • @nursena9226
    @nursena9226 3 ปีที่แล้ว

    İlgi alanıma girmeyen videoları bile izlediğim tek kanal. Daha iyilerini hak ediyor👍👍👍

  • @melih256
    @melih256 3 ปีที่แล้ว +4

    Emeğinizi saglık çok güzel bir bölüm olmuş .

    •  3 ปีที่แล้ว +1

      Teşekkürler. 🔥

  • @oguzcakir9013
    @oguzcakir9013 3 ปีที่แล้ว

    30 yakın videonuzu izledim, Yaratıcı fikirler ve gerçeklik payı olan değerlendirmelerinizi saygıyla izliyorum.

  • @denizbayan7048
    @denizbayan7048 3 ปีที่แล้ว +1

    Soru sormayla ilgili çok üzücü bir anımı anlatayım. 2019 yazında bilgisayar mühendisliği 3.sınıf öğrencisi olarak Roma'ya 2 aylığına staja gitmiştim ve verilen görevleri hiç soru sormadan her şeyi okuyarak tutorial izleyerek hallederim diye diye belki 1 haftada yapacağım işleri 1 ayda yapamadım. En büyük korkum ya sorduğum soruyu aptalca bulurlar, en büyük endişem soru sormak beni bilgisiz gösterirdi. Belki yazılım tarafında çok bir şey öğrenemedim ama çok güzel hayat dersleri çıkardım. Şuanda bir şirkette part-time olarak çalışıyorum ve bulabildiğim herkese sorularımı sorup öğrenmeye çalışıyorum. Belki Django'yu öğrenemedim ama daha değerli şeyler öğrendim. Buradaki soru sorma tabi ki daha çok raporlama tarzında ama bir şeyi sormaktan ya da danışmaktan asla kaçınmamak gerekir.

  • @ucanadamreal
    @ucanadamreal 3 ปีที่แล้ว +3

    Yürüyüş videosu bekliyoruz :)

    •  3 ปีที่แล้ว

      ⚡️🔥

  • @canyilmaz4913
    @canyilmaz4913 3 ปีที่แล้ว +3

    bu aralar bu kanaldan çıkamıyorum

    •  3 ปีที่แล้ว +2

      Teşekkürler. 🤩

  • @furkanberkays2062
    @furkanberkays2062 3 ปีที่แล้ว +1

    Tekstil ürünlerimiz nasıl ürettiricez nasıl yapıcaz bu işi nasıl fiyat alıcaz nerden nasıl fiyatları alıcaz

  •  3 ปีที่แล้ว +2

    Çok güzel bir video olmuş. Emeğinize sağlık

    • @river5388
      @river5388 3 ปีที่แล้ว

      Kanal ismi değişmiş şaşırdım , ve seni böyle içeriklerin yorumlarında görmek güzel.

    •  3 ปีที่แล้ว

      Teşekkürler. 🔥

  • @selimaltunel3064
    @selimaltunel3064 หลายเดือนก่อน +1

    çok büyük adamsın

  •  3 ปีที่แล้ว +5

    👌

    • @river5388
      @river5388 3 ปีที่แล้ว +1

      Kaliteli içerikler için teşekkürler.

    •  3 ปีที่แล้ว +1

      @@river5388 Rica ederiz. 🔥

    •  3 ปีที่แล้ว +1

      🔥🔥🔥

    • @salihwhitestone5119
      @salihwhitestone5119 3 ปีที่แล้ว

      🤘

  • @yc7247
    @yc7247 3 ปีที่แล้ว

    %25 Kuralı müşterilerimde projelerimde vs uyguladığım bir şeydi, birde sizden dinlemek çok güzel oldu.

    •  3 ปีที่แล้ว +1

      👏 👏 👏

  • @ugurbilgintr
    @ugurbilgintr 3 ปีที่แล้ว +1

    9:25 ten sonra bahsedilen şey yani işlerin çalakalem yürütülmesi bana da çok ilginç geliyor. Düzgün iş yaptırmak da zamanında iş yaptırmak da çok zor. İlla sıkıştırmak sürekli arayıp sormak gerekiyor yoksa yüzde 50 değil yüzde 100e çıkıyor. Büyük firmalar termin tarihi alıp sözleşme yapıyor gerekirse zararını karşılattırıyor ama orta ölçek için bunu yapmak mümkün olmuyor. O yüzden işi sıkı takip etmek çok ama çok önemli. Soranın bir yüzü cevap vermeyenin iki yüzü kara🙂

    •  3 ปีที่แล้ว

      💯 💯 💯

  • @cemkapankaya1965
    @cemkapankaya1965 3 ปีที่แล้ว

    Bir şirketin kurumsal olması için neler yapması gerekir? Şirketlerimizin kurumsallık anlayışlarını reklama nasıl dökebiliriz? gibi videolar gelirse çok seviniriz

  • @ramazandogan7513
    @ramazandogan7513 3 ปีที่แล้ว

    Harika anlatım 👏🏻👏🏻👏🏻💯

    •  3 ปีที่แล้ว +1

      Teşekkürler! ⚡️

  • @emirsonmez7312
    @emirsonmez7312 3 ปีที่แล้ว +3

    Yatırımcıya sunum yaparken para harcamasını kaç aylık periyot olarak sunmalıyız.(mesela x para lazım ve bu x para y zamanda harcanacak, şeklinde)

  • @ertugrulgaziyildirim
    @ertugrulgaziyildirim 3 ปีที่แล้ว +1

    Teşekkürler güzel aile :)

    •  3 ปีที่แล้ว +1

      Rica ederiz. 👋🔥

  • @muratcanturkmen3375
    @muratcanturkmen3375 3 ปีที่แล้ว

    Begenmeyen 4 kişi kim acaba mustafa abi

  • @payesanat
    @payesanat 3 ปีที่แล้ว

    Çok güzel konu. Emeklerinize sağlık.

    •  3 ปีที่แล้ว

      Teşekkürler. 🙌

  • @iremnurakgun6931
    @iremnurakgun6931 3 ปีที่แล้ว

    Emeğinize sağlık🌝🌸

    •  3 ปีที่แล้ว

      Teşekkürler. 💯

  • @SibelTemirci
    @SibelTemirci 3 ปีที่แล้ว

    Bütçe konusu normal açıklanırken zaman konusu sanırım ters açıklanmış. Örneğin; proje bitişini 12 ay olarak öngörüyorsak karşı tarafa 15 ay diyip planı buna göre sunup arka planda 12'ye dedike olmak ve koşmak... Umarım anlatabilmisimdir 🤷‍♀️

    • @ozlemozz
      @ozlemozz 3 ปีที่แล้ว

      Evet ters söylenmiş ikinci verilen örnek doğru olmuş🙂

  • @enginkarakaya
    @enginkarakaya 3 ปีที่แล้ว

    Ben bir firmada planlamacıyım söz verdiği tarihte malzemesini gönderen tedarikçi çok az siz sormadan bilgi vermezler ve evet dediğiniz gibi bu tedarikçiler daha ucuz

  • @tahakabasakal4191
    @tahakabasakal4191 3 ปีที่แล้ว

    Sizce, kobilerin mağazalarında sattıkları ürünlerini e-ticaret satışı ile desteklemesi aşamasında izlemesi gereken yollar nelerdir ? Nasıl işlerini iki kanalda da büyütebilir ve geliştirebilir?

  • @Udrett
    @Udrett 3 ปีที่แล้ว

    Bugün konuk olduğun yayına katıldım süpersin abi

    •  3 ปีที่แล้ว +1

      🔥

  • @u.l.r
    @u.l.r 3 ปีที่แล้ว

    İşin mutfak kısmındakiler yani girişimde yazılım ile ilgilenen kilit insanlar, eğer işin başında ise, çözümü yarına bırakmayıp plan dışı çalışmalar yapmaları şart. Yok erken kalkıyım 8 de işe başlayım 18de eve giderim gibi bir muhabbet olmamamlı. Bünye ve aile yapısı kaldırıyor ise (eş - çocuk yok ise) sabah saat 3 - 5 kadar çalışabilinir. Bir sorun ne kadar erken çözülür ise, okadar çok ekmeğini yersiniz. Ve sizin birşeyi nekadar çok istediğinizin göstergesidir. Çoğu zaman büyük şirketlerde "hata yapma oranı" düşük tutamama korkusu ve mükemmeliyetçilik bu işi çıkmaz hale getiriyor. Kötü birşey değil ama dengede tutulmaz ise çözüm sunmakdan sizi uzaklaşdırır. Ki dijital işlerin hepsi hata yapma ile büyüyor. Amaç zaten sorunları için çözüm üretmek, sorunu daha kompleks hale getirmek değil. Taksiye binerken kimsenin tekerleri ve emniyet kemeri çalışıyormu diye yokladığını zanetmiyorum. Seni yerine ulaşdırıyormu bitti. 🤣🤣🤣👍

    •  3 ปีที่แล้ว

      Ekip çok önemli. 💯

  • @ozlemozz
    @ozlemozz 3 ปีที่แล้ว +1

    Yatırımcıların sunumda sorduğu rekabet avantajlarınız nedir sorusuna ekipten mi teknolojiden mi Türkiye nin globale göre daha az maliyetle iş yapabilmesinden mi yola çıkarak cevaplamalıyız? Sizin tecrübeleriniz neelerdir? Video çekebilirseniz bu konu ile ilgili çok sevinirim🙂

    •  3 ปีที่แล้ว

      İsteğinizi notlarımız arasına kaydettik. 🙌

    • @ozlemozz
      @ozlemozz 3 ปีที่แล้ว

      Kolay Değil Teşekkürler😊

  • @vsdhandmadeattelier
    @vsdhandmadeattelier 2 ปีที่แล้ว

    Buradan anladığım "ihtiyat akçesi mutlaka olmalı" ikincisi de "itimat kontrole mani değildir"
    Kısaca dedelerimizin çalışma prensipleri..

  • @ozgestttt
    @ozgestttt 3 ปีที่แล้ว +2

    👌🏻💯

    •  3 ปีที่แล้ว

      👋⭐️

  • @Ahmtszgb
    @Ahmtszgb 3 ปีที่แล้ว

    DiscoverPraxis denen yeni yakalı kişiler yetiştirmeye çalışan şirket şöyle yazmıştı: The time, know-how, and cost to start a profitable business continues to drop as technology advances. Sizce bu üçü de doğru mudur? sizce zaman gereksinimi artmıyor mu?

  • @Yxo2000
    @Yxo2000 3 ปีที่แล้ว

    Evet Mustafa abi muhteşem bilekliklerini takmamış. Keşke biri sorsada o bileklikleri neden almış.

  • @mertkose2893
    @mertkose2893 3 ปีที่แล้ว

    kaliteli içerik tebrikler

    •  3 ปีที่แล้ว

      Teşekkür ederiz.🙌

  • @revitmaker5435
    @revitmaker5435 3 ปีที่แล้ว

    Facebookta 30bin kişilik pazaryeri satıcılarının olduğu grup var ve grupta ikası bilen kişi sayısı 1k değil. Satıcılara nasıl ulaşmayı düşünüyorsunuz? yada düşünüyor musunuz?

  • @nuraykurban
    @nuraykurban 3 ปีที่แล้ว

    Ben kaydedip beğenimi yorumumu atıp gideyim sonra izleyeceğim.Bu arada abi gittikçe gençleşiyor gibisin🔥

    •  3 ปีที่แล้ว +1

      Teşekkürler. 🤩

  • @ucanadamreal
    @ucanadamreal 3 ปีที่แล้ว +1

    Hii

  • @sananelamk5818
    @sananelamk5818 3 ปีที่แล้ว +1

    ilk

    •  3 ปีที่แล้ว +1

      👋👋👋👋

  • @bedihayardmc2955
    @bedihayardmc2955 3 ปีที่แล้ว

    Dostum egonu yen lütfen, iyi bir insansın , başarılısın ama egoistsin :)

    •  3 ปีที่แล้ว

      Eksik olma.