i guess im asking the wrong place but does any of you know of a way to get back into an Instagram account?? I was dumb forgot my login password. I would love any assistance you can offer me!
@Darian Brandon Thanks for your reply. I found the site through google and im in the hacking process atm. Takes quite some time so I will get back to you later with my results.
Me encanta como explicas, me estoy preparando mi examen de gestión de recursos humanos y tus explicaciones son muy buenas, el entrevistador me encanta también. Gracias!
Hola. Mi Contrato Es Un Mes A Prueba Y 3 Meses De Contratación. Pasado Estos 3 Meses Y La Empresa No Halla Notificado Una Renovación O Una Finalización Del Contrato , Que Pasa ? Paso Directamente A Indefinido O Paso A Un Contrato De 6 Meses Fijo.?
Hola yo tengo un contrato eventual en una empresa de seguridad. En el contrato me pusieron la fecha en la que comenze a trabajar.. pero no la fecha en la que vencía el.contrato ... mi pregunta es . Cuantos meses puedo estar con el contrato eventual ? Después de cuantos meses la empresa debería pasarme a planta permanente ?
Yo soy socorrista y des de hace 2 años seguidos. Trabajo en un camping con un contrato temporal los meses de junio- septiembre que es cuándo abren la piscina a tiempo parcial. Tienen obligación de volver a 'llamarme' para trabajar al tercer año?
Hola Mirian, Allende Azcárate nos habla de la gestión de los contratos temporales en España. Si tienes cualquier consulta no dudes en hacerlo en los comentarios.
yo he tenido un contrato eventual por circunstancias de la producción de tres meses (feb-Mayo 2020) en Mayo me han echo una prorroga de tres meses (mayo-agosto 2020) ahora me han dicho que este contrato admite hasta nueve meses pero que no se puede hacer una prorroga por escrito porque dicho contrato solo admite una prorroga, pero que automaticamente en el SEPE se renueva hasta el 23/11/2020. Esto puede ser?
Hola, el contrato eventual por circunstancias de la producción tiene una duración máxima de 6 meses dentro de un periodo de 12 meses (salvo que el convenio colectivo de aplicación disponga otra cosa). Por lo que dices estuviste contratado tres meses y luego te hicieron una prórroga de tres meses más, esto quiere decir que ya has agotado la duración máxima de este contrato. Es cierto que sólo puede prorrogarse una única vez. Y tienes derecho a una indemnización de 12 días de salario por año trabajado.
Ayer me contrataron en una empresa, y dijeron que es un contrato de 90 días ¿ ese es un contrato temporal? Osea que despues de esos 90 días medan de baja ? Es que no entiendo 😭
Hola Ana, te aconsejamos consultar con la empresa qué tipo de contrato es y cuáles son las condiciones. Actualmente, los contratos temporales no pueden ser inferiores a 6 meses ni superior a los dos años.
Hola buen día Perdona tengo un contrato temporal asta el 10 de marzo pero mi esposa tiene el bebé el 10 de febrero.. Puedo yo cobrar las 16 semanas de baja de paternidad. O si no me renovan pierdo la baja de paternidad
Hola Patricio, en nuestra comunidad de RR.HH. puedes realizar todas tus preguntas y siempre habrá un experto dispuesto a ayudarte. Accede a través de este link 👉comunidad.factorialhr.es/
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@Lyle Elias instablaster =)
@Darian Brandon Thanks for your reply. I found the site through google and im in the hacking process atm.
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@Darian Brandon it worked and I finally got access to my account again. Im so happy!
Thank you so much you really help me out !
@Lyle Elias Glad I could help xD
Me encanta como explicas, me estoy preparando mi examen de gestión de recursos humanos y tus explicaciones son muy buenas, el entrevistador me encanta también. Gracias!
Una de mis motivaciones en mi trabajo es la flexibilidad y comprensión de RH de facilitar mis 6 meses de trabajo y 6 meses en mi país de origen.
Me ayuda mucho el contrato temporal porque nesecito siempre visitar mi país de origen 6 meses
Gracias por el video, muy bien explicado y útil .
¡Gracias, David!
Hola.
Mi Contrato Es Un Mes A Prueba Y 3 Meses De Contratación.
Pasado Estos 3 Meses Y La Empresa No Halla Notificado Una Renovación O Una Finalización Del Contrato , Que Pasa ? Paso Directamente A Indefinido O Paso A Un Contrato De 6 Meses Fijo.?
Te quiero 😍😘😘 gracias por la info
Es genial este canal
Si yo estoy en un contrato temporal puedo coger una baja médica?
Hola yo tengo un contrato eventual en una empresa de seguridad. En el contrato me pusieron la fecha en la que comenze a trabajar.. pero no la fecha en la que vencía el.contrato ... mi pregunta es . Cuantos meses puedo estar con el contrato eventual ? Después de cuantos meses la empresa debería pasarme a planta permanente ?
El contrato de trabjao temporal es una mierda tengo 3 años trabjando asi 12meses y 4 meses de paro pero con este contrato no tengo drecho a nada
Yo soy socorrista y des de hace 2 años seguidos. Trabajo en un camping con un contrato temporal los meses de junio- septiembre que es cuándo abren la piscina a tiempo parcial. Tienen obligación de volver a 'llamarme' para trabajar al tercer año?
Hola Sabah, en este artículo encontrarás toda la información sobre contratos temporales. bit.ly/3eQDAxN
Y si firmas muchos contratos con duracion cortas en un periodo de dos años , y dentro de ese periodo firmas contratos de interinidad ,que pasa ahi
Si uno tiene un contrato temporal pueden suspenderlo cada vez que quieren sin pagar un salario
En donde en Japón, Estados Unidos, España….etc digan donde están?
Alguien me puede decir de que país es?
Hola Mirian, Allende Azcárate nos habla de la gestión de los contratos temporales en España. Si tienes cualquier consulta no dudes en hacerlo en los comentarios.
Esta chica es buenísima! 😊
Yo tenia un contrato temporal y se me renovó 2 veces
Si tengo contrato de 4 meses temporal me puedo ir?
yo he tenido un contrato eventual por circunstancias de la producción de tres meses (feb-Mayo 2020) en Mayo me han echo una prorroga de tres meses (mayo-agosto 2020) ahora me han dicho que este contrato admite hasta nueve meses pero que no se puede hacer una prorroga por escrito porque dicho contrato solo admite una prorroga, pero que automaticamente en el SEPE se renueva hasta el 23/11/2020. Esto puede ser?
Hola, el contrato eventual por circunstancias de la producción tiene una duración máxima de 6 meses dentro de un periodo de 12 meses (salvo que el convenio colectivo de aplicación disponga otra cosa). Por lo que dices estuviste contratado tres meses y luego te hicieron una prórroga de tres meses más, esto quiere decir que ya has agotado la duración máxima de este contrato. Es cierto que sólo puede prorrogarse una única vez. Y tienes derecho a una indemnización de 12 días de salario por año trabajado.
Ayer me contrataron en una empresa, y dijeron que es un contrato de 90 días
¿ ese es un contrato temporal?
Osea que despues de esos 90 días medan de baja ?
Es que no entiendo 😭
Hola Ana, te aconsejamos consultar con la empresa qué tipo de contrato es y cuáles son las condiciones. Actualmente, los contratos temporales no pueden ser inferiores a 6 meses ni superior a los dos años.
👍 mejor imposible
Hola buen día Perdona tengo un contrato temporal asta el 10 de marzo pero mi esposa tiene el bebé el 10 de febrero.. Puedo yo cobrar las 16 semanas de baja de paternidad. O si no me renovan pierdo la baja de paternidad
Consulta despido injustificado.
Hola Patricio, en nuestra comunidad de RR.HH. puedes realizar todas tus preguntas y siempre habrá un experto dispuesto a ayudarte. Accede a través de este link 👉comunidad.factorialhr.es/