Секреты управления домашним персоналом
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 11 ก.ย. 2024
- Вам интересно, почему домашний персонал получает в разы больше специалистов бизнес структур? Как сделать, чтобы на вас работали лучшие не переплачивая? Чтобы домашние помощники не менялись часто, а взаимодействие с ними было комфортным. Делюсь секретами управления домашним персоналом. Смотрите видео!
---------------------------------------------------------------------------------------------------
Мой сайт ► sweethome.ua/
Условия сотрудничества ► sweethome.ua/k...
Расценки на услуги персонала ► sweethome.ua/k...
Уважаемые, родители, в том числе VIP- семей, а так же агенства домашнего персонала и соискатели. Пользуясь опытом должности научного сотрудника Межрегиональной Академии Управления Персоналом и преподавательской деятельностью имею желание изложить Вам вышеперечисленным VIP - персонам как необходимо ПРАВИЛЬНО искать и обходиться с ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМ РАБОТНИКОМ для VIP - чада, которое не всегда является VIP по характеру, даже если Вы относите свою семью к абривиатуре VIP. Читайте внимательно рекомендации по поиску квалифицированных специалистов, что бы они не убегали от предложенных Вами "высокооплачиваемых" вакансий где им сулит вынос мозга, психологическое давление и нарушение психического здоровья за 70 гр. в час.
* Квалифицированная Няня, Гувернантка, Помощница, Репетитор- во все времена и во всех странах относилась и продолжает относится к ряду ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ, равных по своей квалификации таким специалистам как врач, писатель,, преподаватель, архитектор и тд. Домашний персонал- это сторож, охранник, садовник, повар и экономка.
* Если Вам нужна безхарактерная, серая, законопослушная Вам во всем на свете "рабыня Изаура" рекомендую купить билет в Малайзию и отправиться на международный нелегальный рынок работорговли , где Вы сможете приобрести пожизненную рабыню на любой вкус, цвет, запах и характер. Можно использовать вариант вызова в помощь мамы, папы, сестры, тети, бабушки или соседки, если Вы намерены при малейшей " провинности" ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО РАБОТНИКА выгнать его восвояси оставив без зарплаты за проделанную работу.
* Требуя от ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО РАБОТНИКА всю биографию, анализы, фото, справки о несудимости, гарантии безприкословного послушания, а так же гарантии никогда не болеть, не выходить замуж и не рожать детей, не забудьте так же выложить равноценную информацию о себе и своей семье, дабы потенциальный ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ РАБОТНИК имел гарантии на получение своевременно своей зарплаты, а так же гарантии ничем не заразиться и не получить вред для своего психического здоровья.
* В случае причинения вреда психическому здоровью ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО РАБОТНИКА семья, согласно статьям УКУ и ГКУ обязана возместить пострадавшему моральный ущерб в денежном эквиваленте. Это подобно ситуации когда работник возмещает семье материальный ущерб за сломанную бытовую технику, только возмещение морального ущерба обойдётся семье в разы дороже.
* Назначать собеседование/ личную встречу ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОМУ РАБОТНИКУ нужно после полного изложения в телефонном/ онлайн режиме Ваших требований, принципов, предпочтений, оплаты, графика. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ РАБОТНИК не обязан при отсутствии данной информации тратить деньги на проезд и свое время, дабы приехать к Вам на встречу и услышать неподходящие для него условия работы, только потому что семья относит себя к VIP- персонам.
* Диплом, выданный, так называемым агентством ДП, после однодневного " курса обучения" за 800 гр. НЕ ЯВЛЯЕТСЯ гарантией квалификации выбранного Вами ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО РАБОТНИКА. Так же не даёт такой гарантии опыт работы в семьях, если у дипломированного "специалиста" от агенства ДП нет опыта воспитания собственных детей или нет опыта рождения в многодетной семье. И в конце концов, уважаемые агенства ДП оккупировавшие весь рынок вакансий, прекратите лгать и внедрять в сознание родителей, что без оказания Ваших услуг семья обязательно попадёт на заключенного или больного работника. Сейчас можно купить не только Ваш диплом "специалиста", но и любой документ, начиная от справки о несудимости, заканчивая медицинской книжкой о состоянии здоровья. Что Вы и практикуете в своей деятельности за деньги внесенные персоналом дабы его анкета была включена в список Вашего "суппер" агенства ДП. Справку о несудимости согласно закону о "сохранении персональных данных" может получить на руки ТОЛЬКО сам заявитель, имя которого вписано в справку, но никак не агенство ДП.
* Помните, что семью с детьми, нуждающуюся в помощи можно найти на каждом углу, даже в каждом подъезде, а квалифицированные ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РАБОТНИКИ "на дороге не валяются", как говорится. Поэтому прекратите пожайлуста считать себя
"спасательным кругом" для персонала, который по Вашему мнению, нуждаясь в Ваших деньгах, должен добывать их потом и кровью.
С уважением, научный сотрудник, преподаватель, многодетная мама.
Спасибо, отличный комментарий!
зачем так загружать эфир???
Умница !Отличный разбор полёта.
согласна со всем сказанным! есть о чем поразмыслить
Если будет полезно, жмите like, оставляйте комментарии! Подписывайтесь на мой TH-cam канал!
---------------------------------------------------------------------------------------------------
Домашний персонал ► sweethome.ua/staff/
Консалтинг и обучение вашего персонала ► sweethome.ua/klientam/konsalting-i-obuchenie-vashego-personala/
Блог ► sweethome.ua/blog/