所有的关系都建立在价值方面的转化 没有价值转换的关系其实会很容易破裂。 要在价值转换的过程中建立信任感，吸引力，然后一起成长。 其实如果在生物方面来讲的话，男生最想要女生提供的可能就是性价值了。 如果你真的想要的话，性关系应该是存在于关系框架之中的。Yes then good, if not then we leaving. 1. 教导型价值 （带女生去体验人生各种不同的新体验，音乐方面的教导性题材很不错） 2. 情绪价值（神秘感，突发性，有没有跟你在一起的时候很开心，有没有随时随刻都会去新的地方，聊新的话题） - 学会升温技巧 - 真正很懂彼此，话语方面的连接 （认真开始聊一些事情，that's me right there） 其实能提供以上两种就很不错了，其实你就已经可以成为女生未来的情人了。 3. 物质价值 （但是如果只能提供这个价值的话，会很容易吸引到拜金女） 4. 领导价值 （上对下的框架与女生对话，说话要够野够霸气，交往的框架和规定有没有设定好，还有床上方面的引导😂） - 女生不能成为领导的角色, 你必须领导 (这样主动权才在你手上, 如果是你下对上你就完了) - 游戏必须得你自己来操控，规则得你自己定 最好的状态就是4种价值都能够提供啦，其实这样你的关系才能维持。 四个价值都必须得提升，不能偷懒, wolf pack go go go. 感谢大卫哥！感谢Rex！感谢Toby! 感谢狼群！
想成為狼提升野性?
instagram.com/wolfpack_wild/
香港的可以如何加入
聽你講話很討人厭
1.教導性價值：教導及新的體驗
2.情緒價值：神秘感及調情
3.物質價值：硬價值
4.領導價值：拉著女人的手穩定的衝
课代表辛苦哈哈
領導價值應該是上對下的框架比較貼切吧
1.教導性價值: 對許多新事物的認識
2.情緒價值: 讓對方感受被了解，對方也了解自己，也是親密感
3.物質價值: 資源
4.領導性價值: 有主導權，能帶領對方
1.教導性價值:雙方一起共同嘗試新事物
2.情緒價值:在相處間散播幽默、快樂的感受
3.物質價值:自身應價值 Ex:錢
4.領導性價值:擁有霸氣感，帶領女人一起努力
完全正當！
我每天開車都會重複以前的教材，今天這集完全是加總的進階版 滿滿的硬教材！建議以前的教材不斷不斷複習真的會很壯大，謝謝大衛哥團隊們辛苦了！
男人可以提供的四大價值
1.教導性價值:給予人生不同的新體驗
2.情緒價值:神秘感、幽默感、浪漫(調情升溫)、懂彼此(聊天技巧)
3.物質價值:硬價值
4.領導性價值:上對下的框架、握有主導權(EX:金錢控管)
吸引女人的四種方式
基本觀念：所有的關係都是建立在價值上的轉換
1.教導性價值：如何吃、沒去過的餐廳、沒玩過的景點、新體驗
2.情緒價值：神秘(隨時隨刻都不知道我下句要說什麼)、幽默、浪漫情境(調情升溫)、真正很懂彼此(話語中的連結，聊天技巧)
3.物質價值：(硬價值：車、房)
4.領導的價值：上對下的框架、霸氣、引導(說話、金錢遊戲規則由我規定)
女人可以提供男人最重要的價值
1.性價值
2.情緒價值(跟女人聊天開心)
控制交往的框架，有需求要供給
各位兄弟們，請在以下留言一個你覺得現在就具有能夠提供的價值，以及一個你認為必須要進步的！
大衛哥，有錯字喔
「以及」
物質價值一般比較容易達到，但教導性價值和情緒價值需要學習和經驗，練習之後反映在領導性價值...
@@yuanboli1204 感謝助攻
感謝大衛哥，這陣子follow你的影片後我發現我進步了許多
但還是有很多可以跟進的部分
Keep going 💪💪💪
男人要擁有的價值
1.教導性價值:沒有體驗過的生活、她所不知道的知識
2.情緒價值:幽默、浪漫、感動、快樂
3.物質價值:硬價值
4.領導價值:感情上的主導權
1.教導性價值：人生各種的新體驗
2.情緒性價值：神秘感，在一起的感覺～
3硬價值
4.領導性價值：對話框架上對下的模式；不要把主導權交給別人
真的沒錯!!我之前讓我女友獲得太多主導的權利，導致她忘了要尊重，而是用罵的方式相處，然而當我把權力拿回來，讓他知道我失去她我不痛不癢時，就回到了因有的尊重
被女友罵我都選擇懟回去，甚至都動拳頭去嚇唬她，告訴她說：「不服就打到妳服！」不過，接下來，我可能被告恐嚇罪吧！但，江湖中人就是不怕坐牢，哈。
大衛哥的影片 真的救了很多人 ....
真的
真的
@@a29227498 會下地獄XD
1.教導性價值:教導和帶他嘗試新的事物
2.情緒性價值:透過聊天中一些連結判斷自己跟對方是不是互相理解，且透過神秘感、浪漫等等的方式讓對方覺得聊天的過程中充滿驚喜
3.物質價值:硬價值
4.領導價值:建立好遊戲規則，且是由自己主導，這樣可以有穩定框架的同時，遇到問題也不會驚慌失措
每天都要Wild起來！ 已經變成morning routine了
我看了很多其他讲师的视频，很多是女讲师的，女讲师是比较了解女人，但是我还是找不到方法。大卫哥是直接站在男人立场，提供给男人真正的方法，就是实战，真的一针见血，好实用。
女生比較沒有辦法說出應該如何對待她們的框架
還有不能寵壞的習慣
還有她們無法理解男人私下去努力改變自己的去學習的痛
講方法，但男人要理解要學習本身就很難因為有個直覺腦不適應現代的城市環境
的有这四大价值才能有一个健康的关系可以走的更长远
1.教导性价值：给女生有新的体验，学会更多东西
2.情绪价值：跟女生调情，调情到一定程度就可以认真说你的过去，看她是否懂你
3.物质价值：可以给女生好的物质，可以给她有更疯狂的生活，前提女生不是拜金女
4.领导价值：在一段关系里男生是领导者，要有自己的游戏规则，如果给女生太多的特权她自然就会踩在你头上
（我他妈才16岁就看大衛哥节目，以后应该会少走很多歪路吧！）
你才16喔？8+9時期
那女生可能以後也會看影片啊
持續學習吧
四種價值都需要提升，教導性的價值、情緒價值(會聊天)、硬價值(錢)、領導價值(框架帶領)
所有的关系都建立在价值方面的转化
没有价值转换的关系其实会很容易破裂。
要在价值转换的过程中建立信任感，吸引力，然后一起成长。
其实如果在生物方面来讲的话，男生最想要女生提供的可能就是性价值了。
如果你真的想要的话，性关系应该是存在于关系框架之中的。Yes then good, if not then we leaving.
1. 教导型价值 （带女生去体验人生各种不同的新体验，音乐方面的教导性题材很不错）
2. 情绪价值（神秘感，突发性，有没有跟你在一起的时候很开心，有没有随时随刻都会去新的地方，聊新的话题）
- 学会升温技巧
- 真正很懂彼此，话语方面的连接 （认真开始聊一些事情，that's me right there）
其实能提供以上两种就很不错了，其实你就已经可以成为女生未来的情人了。
3. 物质价值 （但是如果只能提供这个价值的话，会很容易吸引到拜金女）
4. 领导价值 （上对下的框架与女生对话，说话要够野够霸气，交往的框架和规定有没有设定好，还有床上方面的引导😂）
- 女生不能成为领导的角色, 你必须领导 (这样主动权才在你手上, 如果是你下对上你就完了)
- 游戏必须得你自己来操控，规则得你自己定
最好的状态就是4种价值都能够提供啦，其实这样你的关系才能维持。
四个价值都必须得提升，不能偷懒, wolf pack go go go.
感谢大卫哥！感谢Rex！感谢Toby! 感谢狼群！
提供四種價值（有順序）：
1)教導性價值
2)情緒價值
3)物質價值
4)領導性價值：上對下，霸氣
建議看了這個懶人包後，還是把影片看完
有很多細節，聽完後才能完全了解並且運用在自己人生中
@@davidzhan777 這是自然
那該如何扭轉上對下的框架呢
展現你的特質，相信你自己是最好的品牌
不要給女人太大權力，你要是個好的領導者，能帶領他持續前進
片頭講的"所有關係必須建立在價值方面的交換"一段不平衡，不健康的關係絕對無法持久。無論是交朋友，找女伴，都是同樣的道理。WILD!
四種價值呢，已經有有影片和數不清的懶人包了。就不重複啦
1.引导性价值：带领女生成长
2.情绪调情：调情
3.硬价值：有自己的硬性条件，吸引女生
4.领导价值：上对下的框架，主导关系
人是會變得，所以這四種核心價值都必須要有辦法提供，且不管在任何的狀況下，都要提升自己。
四種價值： (1)教導性價值 (2)情緒價值 (3)物質價值 (4)領導性價值
(題外話：有大綱卻沒有細則，該怎麼做呢...)
把自己親身的痛講出來分享給大家，大衛哥你真的很棒，謝謝分享。
謝謝大衛 這集價值觀念轉換 非常重要
學到了很多 Thanks 🙏
Peace ☝️
我覺得intro的wild起來超重要 會覺得一開始就能量很滿 可以好好吸收影片的價值
出社會後歷經跌跌撞撞才體悟到所有的"關係"也就是所有的事物(anything)都存在價值轉換。另一點，我時很排斥將自己的錢財交給家人或是另一伴管的，對我來說等於是把自己的生命線整個交給對方任其宰割。
1）教導性價值
2）情緒性價值（聊天技巧）
3）硬價值
4）領導的價值
學到
不論好壞
只要是任何發生在自己身上的事
都是自找的
所以不論想要什麼 都還是自己來實際
今天我學到的是保持步伐去自我提升，同時亦要敢去分享價值，不然學著學著不去分享，去教導。
學會了 教導性價值 / 情緒價值 / 物質價值 /領導價值 的重要性，但若有不平等的對待，交往框架與設定 必須想好
1.教導性價值
2.情緒價值
3.物質價值
4.領導性價值
謝謝大衛哥同團隊大大分享！🙏😊
我係情緒價值需要大提升！👍💪
這影片真的太好了
導致我每次都按兩次w
非常受用！ 頗析清晰，思緒完整！
1.教導性價值：教導及體驗新事物
2.情緒價值：神秘感及調情
3.物質價值：硬價值資源
4.領導價值：上對下框架，主導權，引領女生
看完這期我發現自己能提供的四種價值非常有限
所以我得要更努力的在四個方面成為一個高價值男人
有沒有考慮做女性角度方面的情感教學，應該也有很多群眾需要，哈
David 今天頭髮有帥到喔！
被女友用罵的沒關係，我就會用江湖方式解決問題。所謂“社會事，社會事處理”就是這道理。看過很多黑幫份子都是對自己女友或是老婆很高高在上的。
在上帝的面前一切都會顯明，雖然您幹了些好事，但大衛你讓我教到高價值女人是事實，最後感謝你，我要離開了
Love this! Hello from Singapore 🇸🇬
任何關係都是要提供價值
請問硬價值包不包括武力值？比方說參加過世界空手道大賽奪過牌，或是打過MMA.我想，女人見到高武力值的男人應該會馬上肅然起敬吧？因為，女人很怕一旦惹會武功的男人不高興了，就會挨拳頭。又，野生動物的世界裡，雄性動物都是武力值高的就娶得到老婆啊。像猴子、獅子、老虎、豹、鹿、獨角仙、鍬形蟲...等就是如此。高武力值的男人應該領導價值也會跟著有吧？
LFG 大衛哥太屌了
謝謝大衛哥
只能說 太讚了
1.教導性價值：教導及新的體驗
2.情緒價值：神秘感及調情
3.物質價值：硬價值
4.領導價值：跟著我
这确实是很棒的很用心的影片
學習到如何建立 以及 擁有這四大價值
是不是女生也可以讓男生愛上,除了互補跟相容,我覺得互補是在補不足的洞,但是相容卻是1+1>2的一起同進退共進步
0:15我想說 今天不wild?😂
完全同意！
教導性價值、情緒價值、物質價值、領導的價值
这是大卫对所有教学经验的最好总结
rex 有yotuube頻道嗎 好帥喔
本身的硬價值（物質價值）雖然現實，但卻也無法避免，難道真的要有情飲水飽嗎？
若無法提升這個價值，就是要想辦法，雖不是很重要，但卻是生活之重，與其抱怨，不然將負能量轉成正能量的動力去實行
不願面對現實的殘酷，不願想盡各種辦法提升自己的，只知抱怨，就等著被淘汰。
大卫哥开会员吧，我想subscribe支持
想問大衛哥頭髮去哪剪的
男人要的價值
1. 性價值
2. 情緒價值
女人要的價值
1. 教導性價值
2. 情緒價值
3. 硬價值
4. 領導價值
【这就是现实！】
學學學，4個價值😎
早啊
雖然我中年了。一語教醒男人。謝謝。
強くなってありがとう
今日學習
四種價值：
教導性價值
情緒價值
物質價值
領導價值
wild 起來
Wild~~~
領導價值 她媽重要!!
1教導性價值 2.情緒價值 3. 硬價值 4.領導價值
大衛哥我有個疑問想請問一下
你說的論點我都覺得很正確
我自己本身也覺得男生跟女生的關係要上對下比較健康
上對下講的更明白一點應該說，我隨時能高高在上的教導或與對方討論問題或事情，但我平常絕不輕易擺出這種姿態
但我問題來了，我有個很好的女生朋友，不是我女友，我們常常辯論感情問題，他覺得什麼都要平等，也有道理，但我也知道這樣遲早會分手，想請問為什麼男生在關係裡一定要在上才比較容易維持關係？我該怎麼跟他解釋？我想解釋給他聽單純是為了他未來的感情路（他在關係裡總是高高在上）
這個話題很複雜
簡單來說在人類這個物種的生物性上，就是雄性擁有更多的性主導權一點，但也沒有部分動物那麼極端整群雌性都他的。
你要解開這個問題，你就要先理解現代所謂兩性平權，甚至女性運動的背景是如何的 以及當代社會 甚至各國家性別差異的概況。
簡單來說，就是工業革命導致的去勞力密集化產業，導致雄性在傳統上的肌肉力量不再有絕對優勢了。
但是刻在基因裡的烙印，不可能短時間因為科技的關係就改變。雌性或是其他被教導兩性平權、男生要讓女生、要紳士的觀念再怎麼深的人，依然無法改變人類生物性上 雌性就是會受到較有霸氣、主導權的雄性的吸引。
兩性平權的意義在於工作場合，追求相同條件下的，同樣努力 應該盡可能得到相同工資。
但其實這只是個再平衡的追求而已，男女畢竟有別。連在德國女性都無法擺脫這種受僱率較低的問題，因為女生只要一懷孕，公司反而要依據德國法律的超高福利給予假期。
這個頻道說的雄性要上對下，其實只是個懶人包、方便理解的說法而已，
這個問題並不是這麼單純的，這也不代表大男人主義自己都不做事只會命令。
我再舉幾個例子
1. 現代女性要追求男生其實很簡單，就是拋球給男生接，這樣看似被動，實則主動。但框架執行上依然是雄性要去執行和承擔。有智慧的女性依然能用方法來主導。
2. 男生和女生出門約會 尤其是頭幾次，如果堅持男女平等 完全AA制，那其實女生反而會覺得小氣。
有智慧的女性則會讓男生先在櫃台付錢，然後再把自己的部分給男生。
現在有太多被女權團體或女權主義洗腦過頭的女性和男性，或是他們以前是父權主義的受害者，導致這種窗口。
你要說服你的女性朋友改變核心信念很難，甚至不要跟他辯論。
但你可以提醒他在人類的天性下，她的做法是可以改變的，不必完全交出主導權當小女人，只是在儀式細節和外部效果上給男生面子，這是刻在基因上有關吸引的因素，不是只有社會文化認知而已。
但你也可以找到社會文化認知是有一定影響性的，不談某些傳統部落，以現代經濟發展來看的話，未開發/開發中國家更是雄性主導較高的，因為他們國家第三級產業的比例還不夠高，因此雄性擁有更多絕對優勢。
另外，日韓 尤其是經濟高速發展的日女曾經有高漲的女權運動，隨後跟著經濟泡沫化又沒了。
韓國就更不用說了 相信大家都聽過韓國大男人主義和家暴很盛行。
相對台灣來說，反而因為多元文化的影響，較能接受西方優先傳來的女權主義而且經濟水準 大部分年輕的女性都能單獨餵飽自己，因此在東亞地區，台灣可以說是女權較高的地方了
@@larghedoggo9607 謝謝你這麼用心的回覆
我已經看完了
但我想我需要反覆閱讀以及反思
因為我覺得你回的很多沒錯
但看得出來也是長話短說
所以我要花一點時間認真的思考
再次真心的感謝你的回覆🙏
Wild起來
wild~~
男人想吸引女人，以下4種吸引力最好全部具備：
1. 教導
2. 情緒
3. 金錢
4. 領導力
曾經幼稚的情場小白，情場世界都是現實的，記住要長期塑造最優秀的自我。
不喜歡你還跟你聯絡……只有一個可能……利用你挖錢……買她想要的東西……或者用你的錢跟別的男生約會……
Let me internalise these four values... Thinking and reflecting about it.
頭香
價值all update
看成高速吸引🤣
3:01 很明顯感受到大衛哥是在隱喻前GX的合夥人.....笑死
教導性價值 情緒價值 硬價值 領導價值，情性價值、硬價值還在提升
男人四种价值：
1.教导价值
2.情绪价值
3.硬价值
4.领导性价值
我提供了這4種價值，結果對方因為我太急而被嚇跑了...該怎麼辦呢
採取教訓 換下一個囉
太急本身就展現出低價值了
對方如果節奏慢，你應該先找其他女生或做自己的事 而不是高頻率攻略
會怕失去就代表1.你缺乏其他異性 放大失去她的代價 2.太早有些粉紅泡泡的幻想 期望太高，腦部連結先建立太多
@@larghedoggo9607太關注一個女生的好
或是一個女生釋放的可得性很高
也容易讓男生過急犯錯
三位都幾人斬
女生如果ㄧ開始就不喜歡你……怎麼做都沒用……
聊20分鐘不太可能吧
教导价值，领导价值，情绪价值，硬价值。
一看到晒名车名表的就反感，感觉这些人除了炫富，什么都没有了。真叫穷得只剩下钱了。 而且有可能表还是假的，车也是租的。哈哈哈
聖經也說，男子是女子的頭。
缺乏界限感是大多数女人的特点。似乎这是与生俱来的，有基因决定的或许不算是缺点的特点。所以孔子才会曰：女人与小人难养。近之则不逊，远之则怨。如果对女人太好，往往这种奇怪的动物就会变得不知好歹，没有分寸。
大衛哥今天的造型很吸睛欸
教導價值、情緒價值、硬價值、領導價值