يمكنكم مشاهدة وتحميل المرسوم التنفيذي والارساليات الخاصة بالانتداب مز هذا الرابط: drive.google.c... صلوا على رسول الله: محمد صلى الله عليه وسلم. لا تنسوني من صالح دعائكم.
اخي اريد التوجيه من فضلك انا اعمل متصرف في مديرية الشباب والرياضة أو رايحا نتزوج حبيت ندير تحويل من ولايتي الى ولاية زوجي قالولي ممنوع راهم حبسوها من وزارة كيفاش ندير دوك واش هو الحل الاخر بعد الانتداب راني حااااصلة
السلام عليكم راكي تقولي بلي التحويل ممنوع من الوزارة والانتداب قلتي ماكاش ما بقالك غير الاستيداع لمرافقة الزوج او الاستيداع لاغراض شخصية بصح في الاستيداع ما تديش الراتب
على حسب وضعية الموظف ونوع الخطأ الذي ارتكبه والعقوبة التي ستسلط عليه : مثلا -في حالة التوقيف التحفظي -عقوبة التنزيل من الرتبة اذا كان الانتداب يشترط رتبة معينة وتم التنزيل الى رتبة اقل منها. -عقوبة التسريح والعزل وغيرها والله اعلم
يستفيد الموظف المنتدب من الترقية في الرتبة طبقا للمادة 24 من المرسوم التنفيذي 20-373 للوضعيات القانونية للموظف ماعدا المنتدب لعهدة انتخابية محلية فلا يستفيد من الترقية في الرتبة
@@nooriman1052سلام الأخت من فضلك هل تمكنتي من إتمام اجراءات الانتداب من الولاية إلى الكلية ؟؟ وماهي الاجراءات لو سمحتي ارجو الرد لأنني في نفس الوضعية اريد الانتداب إلى أي مؤسسة كانت المهم اخرج من الولاية
السلام عليكم اخي ارجو منك تجيبني انا تم ادماجي في مارس 2022 كنت اعمل في مدرسة ابتداءية ثم دمجوني متصرف اداري في مديرية التربية في الولاية مع العلم بعيدة عليا بزاف وانا ام ل4 اطفال ومريضة وعندي ملف طبي وليت قدمت عطل مرضية مدة عام كلها مقبولة من الضمان الاجتماعي وحبيت دك نبدل القطاع ونرجع للصحة باه نخدم في بلديتي مع العلم كاين اللي قالي متقدريش مدام مكيش مرسمة يعني متربصة وكاين اللي قالي تقدري تستغلي الملف الطبي تاعك وتبدلي برخصة تعيش اخي قلي كفاه ندير راني حاااااااصلة
وعليكم السلام من شروط النقل لازم الترسيم وطلب نقل توافق عليه الادارة الاصلية والادارة المستقبلة، وفي حالة المتربص يقوم بطلب ترخيص من مصالح الوظيفة العمومية مرفوق ببطاقة الاقامة والملف الطبي ونسخة من طلب النقل ممضى من الادارتين . او الالتحاق بالعمل واكمال فترة التربص سنة لان العطل المرضية لا تحسب كفترة عمل للتريسيم.
تستفيد العاملات خلال فترات ما قبل الولادة وما بعدها من عطلة الأمومة تقدر 14 أسبوع، ويمكنهن الاستفادة أيضا من تسهيلات، حسب الشروط المحددة في النظام الداخلي للهيئة المستخدمة كالغيابات المدفوعة الأجر لأجل الرضاعة. و يعلق عقد العمل للعامل في القطاع الخاص للانتداب لممارسة عهدة انتخابية.
![ตีสิบเดย์ [FULL] | นางเอกหมอลำเงินล้าน "อุ๋งอิ๋ง เพชรบ้านแพง" & ไฮโซสาวสุดฮอต "ลิลลี่ เหงียน"](http://i.ytimg.com/vi/jPxQS_EgrJ4/mqdefault.jpg)
Thanks
شكرا
هل ممكن انتدب من ولاية الي ولاية اخري من الصحراء الي الغرب بشرط الراتب يقعد نفس الراتب متحصل عليه من الصحراء
اخي اريد التوجيه من فضلك انا اعمل متصرف في مديرية الشباب والرياضة أو رايحا نتزوج حبيت ندير تحويل من ولايتي الى ولاية زوجي قالولي ممنوع راهم حبسوها من وزارة كيفاش ندير دوك واش هو الحل الاخر بعد الانتداب راني حااااصلة
السلام عليكم
راكي تقولي بلي التحويل ممنوع من الوزارة والانتداب قلتي ماكاش ما بقالك غير الاستيداع لمرافقة الزوج او الاستيداع لاغراض شخصية بصح في الاستيداع ما تديش الراتب
ماهي المدة اللازمة لانتدب الى مقر سكني بالنسبة لبيولوجي في الصحة من الدرجة2 من فضلك،؟
يلزملك الترسيم
والانتداب للتعيين في منصب عالي في eph او epsp القريب من سكنك والمدة تكون مادمت معين في المنصب العالي
موظف جديد مدة العمل تاعو 6 أشهر يقدر يدير انتداب لمؤسسة اخرى ؟
@A DJ Budget ...?
السلام عليكم
زيد اصبر حتى تترسم ان شاء الله ومن بعد يقبلوك
@@budgetcf مدة الترسيم قداه ؟
@@budgetcf ??
يعني موظف مصنف في الصنف 10 لا يستطيع الإنتداب ؟ أم هناك حالات أخرى؟
يستطيع للانتداب لعهدة انتخابية مثلا رئيس مجلس شعبي بلدي او نائب .............
هل يحق للموظف في حالة تأديبية ان يستفيد من الانتداب
على حسب وضعية الموظف ونوع الخطأ الذي ارتكبه والعقوبة التي ستسلط عليه :
مثلا
-في حالة التوقيف التحفظي
-عقوبة التنزيل من الرتبة اذا كان الانتداب يشترط رتبة معينة وتم التنزيل الى رتبة اقل منها.
-عقوبة التسريح والعزل
وغيرها
والله اعلم
سلام اخي انا اعمل في بلدية كاتبة الإدارة الاقليمية اندجمت في جويلية بغيت نعرف شحال نخلص في شهر واش من صنف ودرجة وشحال مردودية من فضلك
كاتب ادارة اقليمية يصنف في الصنف6 الرقم الاستدلالي الجديد 365 نقطة
26.222،79دج هذا هو الراتب الشهري والمردودية لثلاث اشهر هي 12.106.86دج
والله يبارك.
هل يسفيد المنتدب من الترقيه في الرتبه
يستفيد الموظف المنتدب من الترقية في الرتبة طبقا للمادة 24 من المرسوم التنفيذي 20-373 للوضعيات القانونية للموظف ماعدا المنتدب لعهدة انتخابية محلية فلا يستفيد من الترقية في الرتبة
@@budgetcf شكرا لك انا متصرف محلل في الولايه اريد الانتداب في كليه الحقوق في نفس الرتبه ان امكن افادتي بالإجراءات المتبعه و حقوقي
هل يستفيد المنتخب المنتدب من الزيادة في الاجر مثل الزيادات الاخيرة التيمست الوظيف العمومي
@@nooriman1052سلام الأخت من فضلك هل تمكنتي من إتمام اجراءات الانتداب من الولاية إلى الكلية ؟؟ وماهي الاجراءات لو سمحتي ارجو الرد لأنني في نفس الوضعية اريد الانتداب إلى أي مؤسسة كانت المهم اخرج من الولاية
السلام عليكم اخي ارجو منك تجيبني انا تم ادماجي في مارس 2022 كنت اعمل في مدرسة ابتداءية ثم دمجوني متصرف اداري في مديرية التربية في الولاية مع العلم بعيدة عليا بزاف وانا ام ل4 اطفال ومريضة وعندي ملف طبي وليت قدمت عطل مرضية مدة عام كلها مقبولة من الضمان الاجتماعي وحبيت دك نبدل القطاع ونرجع للصحة باه نخدم في بلديتي مع العلم كاين اللي قالي متقدريش مدام مكيش مرسمة يعني متربصة وكاين اللي قالي تقدري تستغلي الملف الطبي تاعك وتبدلي برخصة تعيش اخي قلي كفاه ندير راني حاااااااصلة
وعليكم السلام
من شروط النقل لازم الترسيم وطلب نقل توافق عليه الادارة الاصلية والادارة المستقبلة، وفي حالة المتربص يقوم بطلب ترخيص من مصالح الوظيفة العمومية مرفوق ببطاقة الاقامة والملف الطبي ونسخة من طلب النقل ممضى من الادارتين .
او الالتحاق بالعمل واكمال فترة التربص سنة لان العطل المرضية لا تحسب كفترة عمل للتريسيم.
هل يستفيد العامل في المؤسسة الخاصة من وضعيتي الانتداب والاستيداع
تستفيد العاملات خلال فترات ما قبل الولادة وما بعدها من عطلة الأمومة تقدر 14 أسبوع، ويمكنهن الاستفادة أيضا من تسهيلات، حسب الشروط المحددة في النظام الداخلي للهيئة المستخدمة كالغيابات المدفوعة الأجر لأجل الرضاعة.
و يعلق عقد العمل للعامل في القطاع الخاص للانتداب لممارسة عهدة انتخابية.
ماكش تشرح راك تقرا برك
اسمحيلي
راني قريب نغلق هاذي القناة ونتهنا