CLEAR พร้อมแชร์ 3 EP.15 ข้าราชการชายลาไปช่วยเหลือภรรยาที่คลอดบุตรได้ไหม? จะได้รับเงินเดือนหรือไม่?

มีคำถามเกี่ยวกับกรณีที่ข้าราชการชาย ลาไปช่วยเหลือภรรยาที่คลอดบุตรว่าสามารถลาได้ไหม และระหว่างลายังคงได้รับเงินเดือนอยู่หรือไม่ ทั้งนี้ข้าราชการชายสามารถลาหยุดราชการ เพื่อไปช่วยเหลือภริยาโดยชอบด้วยกฎหมายที่คลอดบุตรได้ โดยสามารถลาต่อเนื่องได้ติดต่อกันไม่เกิน 15 วันทำการ สำหรับการได้รับเงินเดือนระหว่างลา กำหนดให้ข้าราชการที่ลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตรภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ภริยาคลอดบุตร มีสิทธิได้รับเงินเดือนระหว่างลาไม่เกิน 15 วันทำการ #กรมบัญชีกลาง #เคลียร์พร้อมแชร์ #ข้าราชการ

[@cgd_news]

ขอเชิญท่านร่วมแสดงความคิดเห็น เพื่อเป็นข้อมูลในการปรับปรุงรายการ Clear พร้อมแชร์ ตาม Link นี้ครับ docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfosdQrTbP4pyuoubgoUt58uj-myqgPdHkBlDc4iQCJZgoglg/viewform?usp=sf_link

[@spypay]

ถ้าเพิ่งบรรจุไม่ถึง6เดือน ลาได้มัยคะ

กรณี ภรรยาคลอดบุตร มาแล้ว 5 วัน และจดทะเบียนสมรส ในวันที่ 6 มีสิทธิลาช่วยภรรยาคลอดบุตร นับตั้งแต่วันคลอด หรือนับตั้งแต่วันจดทะเบียน คะ

[@panatpong]

15 วันที่มีสิทธิลา นับเฉพาะวันจันทร์ - ศุกร์ (หยุด 3 สัปดาห์) หรือรวมวันเสาร์ - อาทิตย์ ด้วยครับ (หยุด 2 สัปดาห์ + 1 วัน)