Zezwolenia na pracę sezonową - Zatrudnianie cudzoziemców (2)

Z dniem 1 stycznia zostało wprowadzone nowe rozwiązanie dotyczące zatrudniania cudzoziemców do prac sezonowych - są to zezwolenia na pracę sezonową.
Zezwolenia na pracę sezonową dotyczą obywateli wszystkich państw trzecich
Zezwolenia na pracę sezonową dotyczą wykonywania pracy przez okres nie dłuższy niż 9 miesięcy w roku kalendarzowym w rolnictwie, leśnictwie czy turystyce. Szczegółowy wykaz działalności uznanych za sezonowe zawiera odpowiednie Rozporządzenie.
Zezwolenie na pracę wydaje starosta, czyli wniosek należy złożyć we właściwym powiatowym urzędzie pracy. Uzyskanie zezwolenia na pracę sezonową jest procedurą płatną. Opłata wynosi 30 złotych.
Zezwolenie na pracę sezonową dotyczy pracy, przez konkretnego cudzoziemca na rzecz konkretnego pracodawcy.
Do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową należy dołączyć opinię starosty, czyli informację o możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy.
Jeżeli do wykonywania prac sezonowych ma być zatrudniony obywatel Rosji, Gruzji, Armenii, Mołdawii, Ukrainy czy Białorusi opinia ta nie jest wymagana.
Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia Zielona Linia prowadzi szeroko zakrojone działania informacyjne, których głównym celem jest wspieranie osób bezrobotnych w poszukiwaniu zatrudnienia, ale też propagowanie pozytywnych wzorców, mobilizowanie do rozwoju, zakładania własnych firm. Ponadto ZL prowadzi też działania informacyjne, skierowane do pracodawców. Zielona Linia, to również centrum kontaktowe urzędów pracy. Nadzór merytoryczny nad działalnością Centrum prowadzi Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy podlegająca pod Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Kontakt do Zielonej Linii: Infolinia urzędu pracy - 19524 [e-mail] www.zielonalinia.gov.pl