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- เผยแพร่เมื่อ 10 ก.พ. 2025
- La evaluación de desempeño es un proceso clave para las empresas de cualquier tamaño o sector. Todas las empresas en el mundo dependen de su equipo humano, por lo que es fundamental alinear el desarrollo individual de cada empleado con los objetivos de desarrollo de la organización. Para lograrlo, los departamentos de Recursos Humanos recurren a la evaluación del desempeño, pues les permite implementar procesos de mejora continua y contar con datos para la toma de decisiones estratégicas.
Para aprender a realizar un proceso eficaz de evaluación de desempeño que te permita tener una gestión del talento adecuada y con un impacto significativo en la motivación y productividad de los colaboradores, en este webinar te damos todos los consejos.
¡Muy buen contenido sobre Cómo preparar un proceso de Evaluación del Desempeño profesional! Si eres profesional de Recursos Humanos no te lo puedes perder.