Muchas gracias por este tedx, me sorprende no ver comentarios. Trabajo para una organizacion donde la mayoria son hombres, pero en oficina somos mujeres, uno de lo gerentes suele hacer esta misma practica de saludar a todas, invitar a todas, persirtir e intentar. Pero pasa lo mismo, sigue y sigue pasando. Sus chistes son sexistas, sus comentarios machistas, en que momento se volvio sano trabajar y tener que reir por compromiso, por que al final todos vamos a trabajar por que necesitamos el trabajo, necesitamos sobrevivir. Gracias por tus palabras, no estamos solas y la lucha es diaria.
Hubiera sido muy provechoso el que nos pudiera compartir esa herramienta de la que habla y se pudiera aplicar en organismos publicos o privados a fin de erradicar esta practica tan arraigada en la cultura mexicana
¿Cómo denuncias a un jefe de alto rango que te acosa sexualmente en el trabajo? Previa amenaza de forma reiterada inferida y explícita que te hará las cosas muy difíciles y te complicará todo en el entorno. ¡Dicho jefe ha sido denunciado en recursos humanos muchas veces y no hacen nada! Las denunciantes (y muchas otras que no denunciaron) terminaron renunciando debido a la presión, colusión, etc.; otras fueron despedidas ante las complicaciones que les generaron sistemáticamente con el poder de esa escoria y el contubernio de R.H. Sin liquidación, sin carta de recomendación y tal. Muy "bonitas" tus palabras pero, solo eso; no aplican en la realidad y más importante aún, tampoco mencionas u ofreces soluciones reales y positivas para las personas que enfrentan este tipo de situaciones en el trabajo.
La culpa muchas veces es de nosotras mismas. Tengo un trabajo donde un compañero se pone a filtrear con las.mujeres e incluso las.manosea. Yo fui muy tajante desde el principio lo.qie ocasiono qie el se apartara de nuestto grupo y se fuera a acosar mujeres a otro grupo y algunas de ellas me recriminaron mi actitud culpandome de que eso sucediera por ser tan estricta. Yo les dije que se fuera para eonde el quiera hay cosas con las qur jamas se negocia
Muchas gracias por este tedx, me sorprende no ver comentarios.
Trabajo para una organizacion donde la mayoria son hombres, pero en oficina somos mujeres, uno de lo gerentes suele hacer esta misma practica de saludar a todas, invitar a todas, persirtir e intentar. Pero pasa lo mismo, sigue y sigue pasando.
Sus chistes son sexistas, sus comentarios machistas, en que momento se volvio sano trabajar y tener que reir por compromiso, por que al final todos vamos a trabajar por que necesitamos el trabajo, necesitamos sobrevivir.
Gracias por tus palabras, no estamos solas y la lucha es diaria.
maravillosa exposición. Me ha ayudado mucho a tomar conciencia del papel que debemos tener en las organizaciones frente al acoso.
Muchas estadística muy bien , pero no identifiqué soluciones ,, pero bastante bueno
Yo no conozco una sola mujer que no sufra ese tipo de violencia en el trabajo. Otra cuestion es que se minimice o se ignore
Hubiera sido muy provechoso el que nos pudiera compartir esa herramienta de la que habla y se pudiera aplicar en organismos publicos o privados a fin de erradicar esta practica tan arraigada en la cultura mexicana
¿Cómo denuncias a un jefe de alto rango que te acosa sexualmente en el trabajo?
Previa amenaza de forma reiterada inferida y explícita que te hará las cosas muy difíciles y te complicará todo en el entorno.
¡Dicho jefe ha sido denunciado en recursos humanos muchas veces y no hacen nada!
Las denunciantes (y muchas otras que no denunciaron) terminaron renunciando debido a la presión, colusión, etc.; otras fueron despedidas ante las complicaciones que les generaron sistemáticamente con el poder de esa escoria y el contubernio de R.H.
Sin liquidación, sin carta de recomendación y tal.
Muy "bonitas" tus palabras pero, solo eso; no aplican en la realidad y más importante aún, tampoco mencionas u ofreces soluciones reales y positivas para las personas que enfrentan este tipo de situaciones en el trabajo.
Es un infierno…
WAZAAA! VIVA EL REAL MADRID
caya webon
La culpa muchas veces es de nosotras mismas. Tengo un trabajo donde un compañero se pone a filtrear con las.mujeres e incluso las.manosea. Yo fui muy tajante desde el principio lo.qie ocasiono qie el se apartara de nuestto grupo y se fuera a acosar mujeres a otro grupo y algunas de ellas me recriminaron mi actitud culpandome de que eso sucediera por ser tan estricta. Yo les dije que se fuera para eonde el quiera hay cosas con las qur jamas se negocia