Ich hoffe du hast keine Mitarbeiter. Bei deiner Einstellung merkt man direkt, dass du nicht an dir arbeiten willst und die Schuld nur bei Mitarbeitern suchen würdest.
Bin nur ein normaler Mitarbeiter. Und ich bin überzeugt, dass die meisten nur am Geld interessiert sind. Alles andere sind pseudo Argumente von Führungskräften, die sich die Welt schön reden
"Wir dümpeln bei 110%" , ja ich lasse den Motor von meinem Auto auch immer so um die 7500 U/min drehen.😁
Mitarbeiter kündigen zu 90 % wegen dem Geld
Hier geht es aber um gute Mitarbeiter
Witzig
Zu 90% wegen schlechter Führung. 20% wegen mehr Geld.
Ich hoffe du hast keine Mitarbeiter. Bei deiner Einstellung merkt man direkt, dass du nicht an dir arbeiten willst und die Schuld nur bei Mitarbeitern suchen würdest.
Bin nur ein normaler Mitarbeiter. Und ich bin überzeugt, dass die meisten nur am Geld interessiert sind. Alles andere sind pseudo Argumente von Führungskräften, die sich die Welt schön reden
Weil sie keine oder zuwenig Wertschätzung erfahren?
Weil sie sich - in Zeiten wie diesen -
schlicht verarscht, gegängelt und terrorisiert fühlen?.....