6 LIÇÕES para EMPRESAS de SERVIÇOS que APRENDI em HARVARD

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  • เผยแพร่เมื่อ 5 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 21

  • @cientistadomarketing
    @cientistadomarketing  8 หลายเดือนก่อน +2

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  • @douglasweiss6150
    @douglasweiss6150 8 หลายเดือนก่อน +14

    Poste um vídeo sobre como você ficou fluente em inglês, todos empreendedores precisam de inglês para ficar por dentro dos melhores cursos, novas tecnologias, inovações e novas estratégias para diferenciação.
    Eu tenho curiosidade de saber sobre como você se organizou para aprender inglês rapidamente. Quais cursos você fez? Qual rotina você teve que fazer para aprender rapidamente? Mais importante que o resultado é entender o processo que gerou o resultado.

  • @clay7890
    @clay7890 8 หลายเดือนก่อน +8

    Que aula 👏👏
    Dener faz o vídeo detalhando mais sobre o Success Fee, como vcs estão implementando essa dinâmica aí na empresa

  • @joaobodanese
    @joaobodanese 8 หลายเดือนก่อน +5

    Fala mais sobre success fee e teus planos pra implementar isso na V4

  • @Douglasdok1
    @Douglasdok1 4 หลายเดือนก่อน

    Finalmente conteudo de qualidade para ser devorado, obrigado pelo video, vou assistir tudo... rsrs

  • @sslucasb
    @sslucasb 8 หลายเดือนก่อน +5

    legal abordar sobre o que você aprendeu 🚀 mas os conceitos apresentados ficaram confusos na explicação.

  • @tcs.thiagocarvalho
    @tcs.thiagocarvalho 3 หลายเดือนก่อน

    Excelente vídeo! Gostei muito mesmo. Obrigado Dener! 🎉

  • @caiomazzaa
    @caiomazzaa 8 หลายเดือนก่อน +1

    Conteúdo de Valor! Parabéns irmão

  • @Stainnner100
    @Stainnner100 8 หลายเดือนก่อน +1

    Show demais, e como controlar esse variável da empresa que presta o serviço que recebe do cliente? Como fazer isso de fato?

    • @distritodigital3525
      @distritodigital3525 8 หลายเดือนก่อน

      Falar é fácil, dificil é receber do cliente quando o sucess fee está indo bem. Em meados de 2014 eu implantei isso em 2 clientes e nunca mais. Começaram a mentir, falar que tinha venda cancelada, enfim, só para não pagar o valor justo do contrato inicial. Na época foi plano de tv da Claro.

  • @wesleyrodriguesreal
    @wesleyrodriguesreal 8 หลายเดือนก่อน

    Top em. Peguei algumas dicas para aplicar.

  • @Felipe11FE
    @Felipe11FE 7 หลายเดือนก่อน

    Conteúdo riquíssimo!

  • @rafanobre9637
    @rafanobre9637 8 หลายเดือนก่อน +1

    Pra cima 🚀👏🏻

  •  8 หลายเดือนก่อน +1

    ótimo vídeo!

  • @thiagozyon
    @thiagozyon 8 หลายเดือนก่อน +1

    Boraaaa 🔥🔥

  • @ogabrielsanttos
    @ogabrielsanttos 7 หลายเดือนก่อน

    Referência! 👏👏👏👏

  • @gustavotelles7500
    @gustavotelles7500 8 หลายเดือนก่อน +1

    Boaa 👏🏻👏🏻👏🏻

  • @obernardocouto
    @obernardocouto 8 หลายเดือนก่อน +1

    Como eu escolho o salário dos meus funcionários? Eu sempre fico em dúvida em como remunerar de forma que sobre pra operação e dê uma qualidade de vida pra eles

    • @denerlippert6599
      @denerlippert6599 8 หลายเดือนก่อน

      Tem video sobre isso já no canal. Busca ai!

    • @joaootavioturattibarbosa9478
      @joaootavioturattibarbosa9478 7 หลายเดือนก่อน

      Ele já fez um vídeo sobre isso amigo, recomendo assistir, mas falando bem por cima segue uma proporção tal qual a de qualquer precificação de produto, onde os 3 pilares são qual o range de valor que o mercado paga pra esse funcionário, qual as competências desse servidor e quanto esse colaborador pode influenciar no seu crescimento!

  • @RuizEleutério
    @RuizEleutério 7 หลายเดือนก่อน

    Success fee é um negócio muito interessante. Infelizmente as empresas brasileiras não têm maturidade (ou honestidade) pra esse formato de trabalho. Já vi empresas perderem 30% de faturamento com liquidez por cortar um fornecedor de mídia que cobrava success fee, SÓ pelo fato de achar que estava pagando demais e ficando muito dependente do cara. Brasil país de aparência e ganância, ninguém quer perder nada.