Employees State Insurance Act 1948 Full Lecture Labour Law Compliance

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 2 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 75

  • @theaspirant-chandan5700
    @theaspirant-chandan5700 3 ปีที่แล้ว

    समझाने का तरीका + Sequence wise Notes + कौनसे प्रश्न mcq के exam में आ सकते है। वो सब बता रहे हो अपने experience के हिसाब से।। बहुत बहुत धन्यवाद sir 😘

  • @amarjeetdevidas4647
    @amarjeetdevidas4647 3 ปีที่แล้ว

    सर आपके सारे लेक्चर बहुत बढीया शॉट और सब कुछ इम्पॉर्टन्ट होता है । आपका दिल से शुक्रिया और धन्यवाद।

    • @shantanupethe
      @shantanupethe  3 ปีที่แล้ว +1

      अमरजीत , अपना कीमती वक़्त निकालकर कमेंट करने के लिये आपका भी दिल से शुक्रिया। कृपया इसे शेयर कीजिये गा।

  • @sarfealam5364
    @sarfealam5364 2 ปีที่แล้ว

    Thank you sir
    Aap ka bohat bohat sukriya apne jo itna time nikala

    • @shantanupethe
      @shantanupethe  2 ปีที่แล้ว

      Video dekhne aur comment karne ke liye shukriya...All the best.😀

  • @jagatprasadkararwal6792
    @jagatprasadkararwal6792 3 ปีที่แล้ว +1

    बहुत खूब sir जी👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍

    • @shantanupethe
      @shantanupethe  3 ปีที่แล้ว

      Thanks Jagat Prasad for your comment. Please share it

  • @asutoshsatpathy2461
    @asutoshsatpathy2461 2 ปีที่แล้ว +3

    Sir Please confirm which one Right : Employer's Contribution - 3.25% of the wages paid/payable. Employee Contribution - 0.75% of the wages paid/payable

    • @artbydhara
      @artbydhara 2 ปีที่แล้ว +1

      Yes and even the limit has been raised to 21000 from 15000p.m

    • @deeshantarora563
      @deeshantarora563 2 ปีที่แล้ว +1

      Even the employee earning below 176/- is an exempted employee under RULE 51A of esic

    • @rameshaggarwal4047
      @rameshaggarwal4047 2 ปีที่แล้ว +1

      Yes please clarify because very confusing.

    • @vbg1980
      @vbg1980 หลายเดือนก่อน

      Yes. But the percentage is with respect to gross wage or salary

    • @vbg1980
      @vbg1980 หลายเดือนก่อน

      Yes. The percentage is with respect to gross wage or salary

  • @upscbaliyaaan473
    @upscbaliyaaan473 ปีที่แล้ว +1

    Well explained sir

  • @badaa_bheem
    @badaa_bheem ปีที่แล้ว

    Nice PPT presentation 👏🏻👏🏻

  • @baldev715
    @baldev715 2 ปีที่แล้ว +1

    Sir bahut badiya

  • @sarwanvishnoi7683
    @sarwanvishnoi7683 3 ปีที่แล้ว +2

    Only those employees who are drawings wages up to rs.21,000 per month are covered under this act.

  • @sarwanvishnoi7683
    @sarwanvishnoi7683 3 ปีที่แล้ว

    Collection of Contribution
    An employer is liable to pay his contribution in respect of every employee and deduct employees contribution from wages bill and shall pay these contributions at the above specified rates to the Corporation within 15 days of the last day of the Calendar month in which the contributions fall due.

  • @tusharrevgade5054
    @tusharrevgade5054 3 ปีที่แล้ว

    Explanation is very good but please do something corrections

  • @Harinik-ys7pw
    @Harinik-ys7pw 8 หลายเดือนก่อน

    Sir thanks a lot

  • @gajanannarvate
    @gajanannarvate 11 หลายเดือนก่อน +1

    Now Rs 15000 Funeral expense

  • @rudrapratap2540
    @rudrapratap2540 ปีที่แล้ว

    Sir , In case if an employee doesn't suffers from any kind of disablement or sickness ....then the money deducted as ESI will be repaid to employee ?

    • @shantanupethe
      @shantanupethe  ปีที่แล้ว

      All the benefits to employees are governed by the ESI scheme.

  • @sameerk4504
    @sameerk4504 3 ปีที่แล้ว +1

    Does I can take dialysis treatment in esic if I am covered in esic for two months?

  • @bhavyathebiker5105
    @bhavyathebiker5105 3 ปีที่แล้ว +1

    Thanks sir u rock plz sir employees provident fund bhi covered krdijiye

    • @shantanupethe
      @shantanupethe  3 ปีที่แล้ว

      Dear Bhavana i am uploading on daily basis... Provident fund was uploaded yesterday...here is the link th-cam.com/video/9-4UN6zdjJY/w-d-xo.html
      And today midnight bonus act will be uploaded...
      Keep on watching 😊

    • @bhavyathebiker5105
      @bhavyathebiker5105 3 ปีที่แล้ว

      And sir plz amendment in funerals expenses it's 15000 now

    • @shantanupethe
      @shantanupethe  3 ปีที่แล้ว

      @@bhavyathebiker5105 great job... Will include the minor amendments in description..

    • @shantanupethe
      @shantanupethe  3 ปีที่แล้ว

      @@bhavyathebiker5105 Yes ... Mentioning it in description .. Thanks for pointing it out.

  • @Yogijihsi
    @Yogijihsi 2 ปีที่แล้ว

    Shantanu bhaiya residential hotel may mai hu sirf restaurant hai too kya manufacturing unit man na hai

  • @AshishSaxena001
    @AshishSaxena001 3 ปีที่แล้ว

    Funeral expense benefit is 15k now ( SS code)... Please update

  • @anjalikhurana9318
    @anjalikhurana9318 3 ปีที่แล้ว +1

    Pls update employees with wages upto 21000 are covered

    • @shantanupethe
      @shantanupethe  3 ปีที่แล้ว

      Hi Anjali, So Nice of You.. updating it in Description

    • @theride847
      @theride847 3 ปีที่แล้ว

      In which notification it has changed? I tried to look into 2017 ammendment , but I couldn't find

    • @shubhampalwe6808
      @shubhampalwe6808 3 ปีที่แล้ว

      @@theride847 it's in 1st Jan 2017 amendment

  • @ShortyGamer
    @ShortyGamer 3 ปีที่แล้ว

    Explain good but more deeply

  • @anjalikhurana9318
    @anjalikhurana9318 3 ปีที่แล้ว +1

    Funeral expenses increased to 15000 now.kindly update

    • @shantanupethe
      @shantanupethe  3 ปีที่แล้ว

      Hi Anjali, Thanks for Update... I will be Covering All new labour Codes .. In detail ...and will keep them up to date .. here are the links Full Play Lists of all 4 New Labour Codes
      --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
      Code on Wages, 2019 (Full) : th-cam.com/play/PLM.html...​
      Industrial Relations Code, 2020 (Full): th-cam.com/play/PLM.html...​
      Code on Social Security, 2020 (Full): th-cam.com/play/PLM.html...​
      Occupational Safety, Health & Working Conditions Code, 2020 (Full): th-cam.com/play/PLM.html...

    • @jithendra569
      @jithendra569 3 ปีที่แล้ว

      @@shantanupethe link is not opening

  • @TechFreakMB
    @TechFreakMB 3 ปีที่แล้ว

    Very helpful ❤️

  • @ausafsiddiqui10
    @ausafsiddiqui10 3 ปีที่แล้ว

    Rs40/day ya Rs 176/day
    Employees exempted to contribution in esic fund

  • @tusharrevgade5054
    @tusharrevgade5054 3 ปีที่แล้ว

    Dear sir you uploaded very old video... In this video lastly shown that very old ESIC contribution... And already I saw this video 2 years ago... Please upload something new or should be update latest amendment in the video...

    • @shantanupethe
      @shantanupethe  3 ปีที่แล้ว +1

      Dear Tushar thanks for your valuable feedback. Yes there are some minor correction.... But currently we are working on new labour codes...... ☺️

    • @shantanupethe
      @shantanupethe  3 ปีที่แล้ว

      Will try to upload amendments soon 👍

    • @deeshantarora563
      @deeshantarora563 2 ปีที่แล้ว

      @@shantanupethe please upload new changes in act

  • @AshishSaxena001
    @AshishSaxena001 3 ปีที่แล้ว +3

    ESIC contribution is 0.75 % and 3.25% respectively. Excluded daily average wage limit is 137/- ...no of days is 15 days. ( With effect from 01-07-2019).
    .
    Please cross check your data in your videos before upload.

  • @ambrishshukla1510
    @ambrishshukla1510 3 ปีที่แล้ว

    Sir lost mein aapne amendment nhi cover kiya ..employees contribution 0.75
    Employers contribution 4.25.

  • @kiransharma4850
    @kiransharma4850 2 ปีที่แล้ว

    Sir ye form kaise fill kar skte h

  • @prashantraja8540
    @prashantraja8540 3 ปีที่แล้ว

    hello sir. is there any way we can get pdfs of these lectures?

  • @kavitapandey2306
    @kavitapandey2306 2 ปีที่แล้ว

    Limit is 21000

  • @pawan88888
    @pawan88888 10 หลายเดือนก่อน

    Apprentce act ko detail me pada do

  • @amanconceptual4768
    @amanconceptual4768 3 ปีที่แล้ว

    *Are these lecture exhaustive as from the prospective of CMA inter paper 6*
    For June 21 attempt

    • @shantanupethe
      @shantanupethe  3 ปีที่แล้ว

      All these are result oriented. For More benefits & Updates Join us via Whatsapp see Description for more information.

  • @rameshaggarwal4047
    @rameshaggarwal4047 2 ปีที่แล้ว

    Esic rate clarify?

    • @shantanupethe
      @shantanupethe  2 ปีที่แล้ว

      Please watch the full video. also mention a time stamp if possible ... will make a separate video on it... if required...

  • @skrrrrttrrrrrt
    @skrrrrttrrrrrt 2 ปีที่แล้ว

    Now funeral benifit has became ₹ 15000

    • @shantanupethe
      @shantanupethe  2 ปีที่แล้ว

      Yes... Updates are given in description

  • @hemangsuguptafitness
    @hemangsuguptafitness ปีที่แล้ว

    Koi act m update hua h

    • @shantanupethe
      @shantanupethe  ปีที่แล้ว

      Detailed lectures on new labour codes are available www.labourcodes.online

  • @kavitapandey2306
    @kavitapandey2306 2 ปีที่แล้ว

    Information is not correct

  • @rafiqshah3320
    @rafiqshah3320 3 ปีที่แล้ว

    Dear Sir,
    please update data.

    • @shantanupethe
      @shantanupethe  3 ปีที่แล้ว

      Please check updates at the end of discription of this video

  • @mayurrajput8482
    @mayurrajput8482 3 ปีที่แล้ว

    sir aapne purana video hi edit krke dala hai

    • @shantanupethe
      @shantanupethe  3 ปีที่แล้ว

      Mayur, For Minor amendments & Updates you can see the description of the video. we are currently working on New Labour Codes.

  • @Ekum12
    @Ekum12 3 ปีที่แล้ว

    Atleast latest amendment comment me hi pin kr de ,student misguide ho rhe h aapki video se

  • @AmitKumar-jz1yo
    @AmitKumar-jz1yo 2 ปีที่แล้ว

    Sirf reading karte chale Gaye samjana bhi hota hai with examples 😒😒

    • @shantanupethe
      @shantanupethe  2 ปีที่แล้ว

      For detailed content you may visit www.studywithcoach.com.

  • @shujathusain175
    @shujathusain175 3 ปีที่แล้ว

    Kiklklll

  • @sauravyadav4600
    @sauravyadav4600 2 ปีที่แล้ว

    जब पढ़ना ही है तो आदमी तुम्हारा वीडियो क्यों देखे?
    इंग्लिश पढ़ना सीखना है क्या?