ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
ใช่ค่ะ เมื่อก่อนทำงานประจำมานานมาก ไม่กล้าออกไปไหนเลยคิดว่าเราอายุเยอะแล้ว แต่พอ49 จุดเปลี่ยนตัดสินใจออกจากงานประจำ ตอนนี้52 ตัวเองคิดถูกมากที่เปลี่ยนค่ะ
ตอนนี้ 40 ตัดสินใจนานมาก กลัวตกงาน กลัวไปไม่รอด เเต่ออกมาเเล้ว เพราะสุขภาพไม่ไหวจริงๆ 😭
ผมออกจากงาน อายุ 45 เพื่อออกมาทำงานส่วนตัว แต่ดันเจอช่วงโควิด ลากยาวมาสามปี สุดท้ายต้องตัดสินใจกลับไปหางานประจำใหม่ ตอนอายุ 50 ก็ไม่คิดว่าจะหางานได้ แต่ก็มีงานที่ตรงกับ ประสบการณ์ ที่เราเคยทำมา เลยได้งานใหม่ตอนอายุ 50 แต่เป็นงาน ลักษณะที่ปรึกษา แต่จริงๆก็ทำงานเหมือน พนง ประจำ แค่รูปแบบการจ้างไม่ใช่ พนง ประจำ ผมว่า ค่อยๆคิด วางแผนแบะลงมือทำ ก็จะค่อยเห็นช่องทางครับ เอาใจช่วงทุกๆคนครับ ที่สำคัญคือ หมั่นฝึกฝนหาความรู้อย่างต่อเนื่องก็จะทำให้เรามีทักษะที่ไม่ล้าหลัง บวกกับประสพการ์ณการทำงานที่มี ก็น่าจะพอเป็นจุดที่ทำให้นายจ้างสนใจได้อยู่ครับ
ดิฉันก็เช่นกันค่ะ. ดิฉันคิดว่า อายุมากจะหางานยาก แต่ยังไม่ได้หาเลยค่ะ😂😂😂😂
อายุเยอะต้องมีคอนเนกชั่น มีประสบการณ์ มีความสามารถ ภาษาดี หางานได้สบาย
อายุและประสบการณ์เยอะ ก็เริ่มจะสโครปงานให้แคบลง มีเงื่อนไขมากขึ้นตอนอายุน้อยๆ พร้อมผจญภัยไปไหนก็ได้
จริงหายากจริงคับ ผมอายุ 42ผมสมัคร ไปหลายที่เขาไม่รับ เขาว่าผมแก่ ผมไม่มีทางเลือก ต้องออกมาทำงานส่วนตัวเลยคับ ดันดีกว่าทำงานประจำอีก ผมทำสวน ส้มนะคับ รายได้อยากงาม ดีที่วางแผนตั้งแต่ อายุน้อยๆ 24ปี จริงๆวางแผน จะออกตอน55 ดันออกมาเร็วกว่ากำหนด โดนเทตอนอายุ42ปี ชีวิตก็แบบนี้ ไม่สามารถคาดการณ์ มีที่ดินที่ต่าง จังหวัดผมใส่ระบบน้ำ และ ต้นส้มลงไปตั้งแต่ อายุ30 ส้มผมอายุ 12ปี เก็บส้มขายก็ได้
น่าอิจฉานะ ได้ออกไป เป็นนายตัวเอง ไม่ต้องอยู่ในระบบลูกจ้าง โดนกดขี่ นะ 😭
ขอบคุณครับสำหรับคำแนะนำดีดี😊
เพิ่งยื่นขอย้ายที่ทำงานไปค่ะ อยากลองทำอย่างอื่นบ้าง เปิดโอกาสให้ตัวเอง สัมภาษณ์ผ่านค่ะ
ผมว่าถ้ามีสกิลยังไงก็รับ
เราว่า.. ต้องเก่ง มึความสามารถที่เขาต้องการจึงเปลี่ยนงานได้
ดีครับ
หลักๆ น่าจะเรื่องการปกครองที่ยากกว่าเด็กแน่นอน
ถ้าอยู่ในระดับพนักงานงานไม่ควรเปลี่ยนงานอายุเกิน 35 ปีค่ะ แต่อายุ 45 มีทักษะในดับบริหารยังสามารถหางานได้อยู่ ในระดับ Manager เกิน 50 อยากค่ะ 51-55 ต้องเป็นผู้บริหารระดับสูงแต่ถ้าทักษะเราไม่ถึงก็อยากมากค่ะ แทบเป็น 0 ในการหางานทำ
ยากจริงค่ะเขาไม่รับแล้วหามาจนแย่แล้ว
เรื่องจริงคะเจิกับคนัวเองเลย
สมัครไปแล้วค่ะ ไม่มีความคิดที่ว่างานหายากเลยค่ะ แต่โดนปิดโอกาสการสัมภาษณ์ตลอดเลยค่ะ พอโทรเข้าไปสอบถามว่ามีโอกาสได้เข้าไปสัมภาษณ์งานในตำแหน่งที่สมัครไป สิ่งแรกที่ทางฝั่งตรงข้ามถามมาว่า อายุเท่าไร พอตอบกลับไปอายุเข้าเลข4 ทางฝั่งตรงข้ามกลับหัวเราะค่ะ
35 เขาก้ไม่รับแล้วครับ
ดีมากค่ะ คลิปนี้้ เลข 5 เปลี่ยนค่ะ
เราเปลี่ยนงานล่าสุดตอนอายุ 46 ด้วยประสบการณ์ที่ตรงสายงานเฉพาะทางเลยค่ะ
29 ยังบอกอายุเยอะเลยค่ะ
ปัญหาของหนูตั้งแต่เป็นสาวคือ ไม่มีวุฒิ
น้องสามารถทำงานไป เรียนไปได้นะครับ ทางเลือกในการเรียนตอนนี้มีเยอะมาก
โปรดช่วยเหลือคนอายุเยอะด้วยนะคะให้หน่วยงานเพิ่มรับอายุถึง65ด้วยนะคะ
จริบคับประเทศเรามองคนว่าพูดคุยยากอีโก้สูงที่จริงไม่ใช่หรอกและงานบางอย่าง80ยังทำได้เลยคนเราไม่เหมือนกันทั้งร่างกายและจติใจส่วนมากคนไทยเรามีอคติเยอะเพราะคนเราสิ่งที่ผ่านมาไม่เหมือนกันและคนเราก็เกิดมาไม่เหมือนกันคับส่วนมากปัจจัยหลายๆด้าน
ใช่ค่ะ เมื่อก่อนทำงานประจำมานานมาก ไม่กล้าออกไปไหนเลยคิดว่าเราอายุเยอะแล้ว แต่พอ49 จุดเปลี่ยนตัดสินใจออกจากงานประจำ ตอนนี้52 ตัวเองคิดถูกมากที่เปลี่ยนค่ะ
ตอนนี้ 40 ตัดสินใจนานมาก กลัวตกงาน กลัวไปไม่รอด เเต่ออกมาเเล้ว เพราะสุขภาพไม่ไหวจริงๆ 😭
ผมออกจากงาน อายุ 45 เพื่อออกมาทำงานส่วนตัว แต่ดันเจอช่วงโควิด ลากยาวมาสามปี สุดท้ายต้องตัดสินใจกลับไปหางานประจำใหม่ ตอนอายุ 50 ก็ไม่คิดว่าจะหางานได้ แต่ก็มีงานที่ตรงกับ ประสบการณ์ ที่เราเคยทำมา เลยได้งานใหม่ตอนอายุ 50 แต่เป็นงาน ลักษณะที่ปรึกษา แต่จริงๆก็ทำงานเหมือน พนง ประจำ แค่รูปแบบการจ้างไม่ใช่ พนง ประจำ ผมว่า ค่อยๆคิด วางแผนแบะลงมือทำ ก็จะค่อยเห็นช่องทางครับ เอาใจช่วงทุกๆคนครับ ที่สำคัญคือ หมั่นฝึกฝนหาความรู้อย่างต่อเนื่องก็จะทำให้เรามีทักษะที่ไม่ล้าหลัง บวกกับประสพการ์ณการทำงานที่มี ก็น่าจะพอเป็นจุดที่ทำให้นายจ้างสนใจได้อยู่ครับ
ดิฉันก็เช่นกันค่ะ. ดิฉันคิดว่า อายุมากจะหางานยาก แต่ยังไม่ได้หาเลยค่ะ😂😂😂😂
อายุเยอะต้องมีคอนเนกชั่น มีประสบการณ์ มีความสามารถ ภาษาดี หางานได้สบาย
อายุและประสบการณ์เยอะ ก็เริ่มจะสโครปงานให้แคบลง มีเงื่อนไขมากขึ้น
ตอนอายุน้อยๆ พร้อมผจญภัยไปไหนก็ได้
จริงหายากจริงคับ ผมอายุ 42ผมสมัคร ไปหลายที่เขาไม่รับ เขาว่าผมแก่ ผมไม่มีทางเลือก ต้องออกมาทำงานส่วนตัวเลยคับ ดันดีกว่าทำงานประจำอีก ผมทำสวน ส้มนะคับ รายได้อยากงาม ดีที่วางแผนตั้งแต่ อายุน้อยๆ 24ปี จริงๆวางแผน จะออกตอน55 ดันออกมาเร็วกว่ากำหนด โดนเทตอนอายุ42ปี ชีวิตก็แบบนี้ ไม่สามารถคาดการณ์ มีที่ดินที่ต่าง จังหวัดผมใส่ระบบน้ำ และ ต้นส้มลงไปตั้งแต่ อายุ30 ส้มผมอายุ 12ปี เก็บส้มขายก็ได้
น่าอิจฉานะ ได้ออกไป เป็นนายตัวเอง ไม่ต้องอยู่ในระบบลูกจ้าง โดนกดขี่ นะ 😭
ขอบคุณครับสำหรับคำแนะนำดีดี😊
เพิ่งยื่นขอย้ายที่ทำงานไปค่ะ อยากลองทำอย่างอื่นบ้าง เปิดโอกาสให้ตัวเอง สัมภาษณ์ผ่านค่ะ
ผมว่าถ้ามีสกิลยังไงก็รับ
เราว่า.. ต้องเก่ง มึความสามารถที่เขาต้องการจึงเปลี่ยนงานได้
ดีครับ
หลักๆ น่าจะเรื่องการปกครองที่ยากกว่าเด็กแน่นอน
ถ้าอยู่ในระดับพนักงานงานไม่ควรเปลี่ยนงานอายุเกิน 35 ปีค่ะ แต่อายุ 45 มีทักษะในดับบริหารยังสามารถหางานได้อยู่ ในระดับ Manager เกิน 50 อยากค่ะ 51-55 ต้องเป็นผู้บริหารระดับสูงแต่ถ้าทักษะเราไม่ถึงก็อยากมากค่ะ แทบเป็น 0 ในการหางานทำ
ยากจริงค่ะเขาไม่รับแล้วหามาจนแย่แล้ว
เรื่องจริงคะเจิกับคนัวเองเลย
สมัครไปแล้วค่ะ ไม่มีความคิดที่ว่างานหายากเลยค่ะ แต่โดนปิดโอกาสการสัมภาษณ์ตลอดเลยค่ะ พอโทรเข้าไปสอบถามว่ามีโอกาสได้เข้าไปสัมภาษณ์งานในตำแหน่งที่สมัครไป สิ่งแรกที่ทางฝั่งตรงข้ามถามมาว่า อายุเท่าไร พอตอบกลับไปอายุเข้าเลข4 ทางฝั่งตรงข้ามกลับหัวเราะค่ะ
35 เขาก้ไม่รับแล้วครับ
ดีมากค่ะ คลิปนี้้ เลข 5 เปลี่ยนค่ะ
เราเปลี่ยนงานล่าสุดตอนอายุ 46 ด้วยประสบการณ์ที่ตรงสายงานเฉพาะทางเลยค่ะ
29 ยังบอกอายุเยอะเลยค่ะ
ปัญหาของหนูตั้งแต่เป็นสาวคือ ไม่มีวุฒิ
น้องสามารถทำงานไป เรียนไปได้นะครับ ทางเลือกในการเรียนตอนนี้มีเยอะมาก
โปรดช่วยเหลือคนอายุเยอะด้วยนะคะให้หน่วยงานเพิ่มรับอายุถึง65ด้วยนะคะ
จริบคับประเทศเรามองคนว่าพูดคุยยากอีโก้สูงที่จริงไม่ใช่หรอกและงานบางอย่าง80ยังทำได้เลยคนเราไม่เหมือนกันทั้งร่างกายและจติใจส่วนมากคนไทยเรามีอคติเยอะเพราะคนเราสิ่งที่ผ่านมาไม่เหมือนกันและคนเราก็เกิดมาไม่เหมือนกันคับส่วนมากปัจจัยหลายๆด้าน