Большое спасибо за интересную информацию - и ведущей, и Альбине Холговой! Видео как вести себя за столом и как что есть встречаю нередко, а про корпоративный этикет обнаружила впервые. Поскольку я работала переводчиком, в том числе устным, то знаю, что существует особая тема внешнего вида и поведения переводчиков на переговорах.
я думаю все же есть грань сопоставления возраста и пола в статусах светского этикета. Представлять молодую девушку пожилому мужчине считаю более уместно, нежели наоборот.
Харассмент в отношении мужчин бывает так же. И подчинённые женщины сами предлагают себя своим начальникам а потом обвиняют в харассменте. А ещё незамужние женщины в науке, бизнесе не редкость липнут к женатым мужчинам со своими комплиментами и навязываниями себя. Противно смотреть когда эти учёные дамы, доктора наук, липнут к чужим мужьям. Своего то вырастить не было желания, карьеру строили, а теперь лет так к 45 поняли, что можно грется у чужого камина.
![เปิด อาณาจักร หมื่นล้าน "สาระตั้ม" l [Nickynachat]](http://i.ytimg.com/vi/3XE0nPF4YkQ/mqdefault.jpg)
Большое спасибо за интересную информацию - и ведущей, и Альбине Холговой!
Видео как вести себя за столом и как что есть встречаю нередко, а про корпоративный этикет обнаружила впервые.
Поскольку я работала переводчиком, в том числе устным, то знаю, что существует особая тема внешнего вида и поведения переводчиков на переговорах.
я думаю все же есть грань сопоставления возраста и пола в статусах светского этикета. Представлять молодую девушку пожилому мужчине считаю более уместно, нежели наоборот.
Харассмент в отношении мужчин бывает так же. И подчинённые женщины сами предлагают себя своим начальникам а потом обвиняют в харассменте. А ещё незамужние женщины в науке, бизнесе не редкость липнут к женатым мужчинам со своими комплиментами и навязываниями себя. Противно смотреть когда эти учёные дамы, доктора наук, липнут к чужим мужьям. Своего то вырастить не было желания, карьеру строили, а теперь лет так к 45 поняли, что можно грется у чужого камина.