Що робити з працівниками під час карантину? | Безкоштовний вебінар | 19 березня,
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 8 พ.ย. 2024
- 🔥 ЩОДНЯ У БЕРЕЗНІ - Великий Бухгалтерський Online-марафон. Кожного дня - нова актуальна тема від відомих лекторів. Попередня реєстрація ➡ 7eminar.com/fo...
🔥 🔥 БЕЗПЕЧНА ПРОПОЗИЦІЯ - онлайн без маски! Даємо знижку до 80% на Бухгалтерську відеоплатформу №1 - доступ до 120+ курсів, трансляцій та ще 50+ нових відео у 2020-му всього за 99 грн/міс. ➡ 7eminar.ua/act...
Лектор вебінару - Тетяна Мойсеєнко
Теми виступів:
✅ Робота на дому (дистанційна, online)
✅ Неповний робочий час
✅ Неоплачувані відпустки працівникам
✅ Оплачувані відпустки працівникам із запізненою виплатою грошей
✅ Простій на підприємстві, філій, відділу
✅ Звільнення за власним бажанням, за угодою сторін
![เปิดบ้าน นาราเครปกระเทย 1 ไร่ ขายขาดทุนหลัก10ล้าน เอามาใช้หนี้!!! l [Nickynachat]](http://i.ytimg.com/vi/0jz84VFWVP4/mqdefault.jpg)
Дякую++++
Дякую
Тетяна, дякую за відео!
Уточнюю,
1. якщо я правильно зрозумів, всіх працівників без збереження зп на весь період карантину я можу відпустити лише з 18.03. Так?
2. За квітень, коли карантин продовжать, в мене нарахувань зп працівникам не буде. Тому Єсв не оплачую взагалі і звіт про Єсв за квітень не подаю. Так?
1. Да. При этом, т.к. сотрудники писали заявления и издавались приказы на отпуск до 3 апреля, то - опять заявления и приказы с продлением до 24 апреля. В основании я указываю: "Відповідно до частини 3 статті 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996р. № 504/96-ВР та Постанови КМУ «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 11.03.2020р. № 211 - із змінами, внесеними Постановами КМУ від 16.03.2020р. № 215 та від 25.03.2020р. № 239
НАДАТИ:
..."
2. Нет, неверно. Если карантин будет только до 24 апреля, то остаётся период с 25 по 30 апреля; если карантин продлят и далее (и весь апрель будет "в карантине"), то при наличии опять-таки ещё заявлений и приказов о продлении с 25 апреля... (и далее), получится весь апрель "ноль". /либо, если сотрудники пойдут в отпуск "за свой счёт" не по 3 части, а по 1 части ст. 26/
Додаток 4 подаёте. В табл. 6 за апрель указываете кол-во дней в труд. отн. "30", кол-во дней неопл. "30", а дальше нолики. В табл. 1 учитываете, что Кількість застрахованих осіб, у звітному періоду, яким нараховано з/пл. уменьшится на кол-во этих работников
додайте зразки документів
Подскажите,если неполный рабочий день,ЕСВ нужно доплачивать до минимального,а если работник работал в период карантина неполную неделю?
Подскажите, в лекции сказано, что в отпуск за свой счет отправлять не более 30 процентов сотрудников, почему именно столько?
Завтра (20.03) тут 7eminar.ua/events/1001 проведемо трансляцію у прямому ефірі «Відповіді на запитання щодо карантину»
На директора также необходим делать приказ, что он дистанционно работает?
you prolly dont give a damn but does someone know of a way to get back into an instagram account??
I was dumb lost my login password. I love any tips you can offer me
Запитання, чи можна розбивати таку відпустку на карантин? Тобто зазначати дати такої відпустки. Тому що працівники може працювати декілька днів, а потім піти у відпустку, а через деякий час знову піти у цю відпустку на карантин
Випуск не бачили і зразків немає
Постанова Кабміну 210 про яку каже доповідач, щоб вписувати її у заяву на відпустку під час карантину не стосується карантину, у постанові говориться про кормові добавки. Чи там малась на увазі інше
Лектор у своїй мові обмовилась.
Постанова Кабінету Міністрів України «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19» від 11 березня 2020 р. № 211
www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennya-zmin-do-postanovi-kabinetu-ministriv-ukrayini-vid-11-bereznya-t160320
@@7eminar спасибі
+
+