ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
01:08 เราวัดอะไรกันบ้าง?05:02 การวัดประเมินในโลกการทำงานเกิดขึ้นอย่างไร?15:16 ปัญหาของการวัดประเมินในปัจจุบัน17:29 ตัวอย่าง Cobra Effect22:03 ปัจจัยเรื่อง ‘ระยะเวลา’ ในการวัดประเมิน27:40 ตัวอย่าง KPI ในวงการสื่อ37:30 KPI ไม่ถึงเป้า ชีวิตเราก็ไร้ค่า?44:22 ชวนคิดจากหนังเรื่อง The Truman Show58:26 คำถามทิ้งท้าย
โครตชอบเลยครับ ยิ่งเอาหนังมายกตัวอย่างยิ่งเห็นภาพมากๆ เลย ขอบคุณนะครับ❤🙏😀
Masterpiece คับ EP นี้สำหรับผม เดี๋ยวจะกลับมาฟังบ่อย ๆ ครับ ไม่รู้ว่าในอนาคตจะมีรายการที่ชวนให้ตั้งคำถามแบบนี้อีกไหม แต่สำหรับผม Shortcut ปรัชญา จะเป็น 1 รายการที่ผมชอบที่สุดและจะกลับมาฟังบ่อยที่สุดครับ
ในฐานะผู้ประกอบการรายย่อย คลิปนี้มีประโยชน์มากครับ
ผมเชื่อว่าคนเรามีเวลาสุกงอมแตกต่างกัน มีคนมากมายที่ทำสื่อทุกวันนี้ที่พยายามสร้างเอนเกจเมน ผมเชื่อว่าการยืนระยะก็สำคัญ ผมว่า content ของรายการนี้มีคุณค่า และนั่นเป็นข้อดีที่สำคัญครับEp นี้คุยสนุกดีเชียร์รายการครับผม
รักรายการนี้มาก ขอบคุณทีมงานและพี่ทั้งสองคนนะคะ ฟังทุกวันเลย
Ep นี้ดีมาก ชอบมาก kpi ที่เรายึดมันเป็นของเราจริงๆมั้ยนะ นี่ฟังรอบเดียวยังเก็บไม่หมด คิดว่าต้องย้อนกลับมาฟังอีกหลายๆรอบแน่เลย ขอบคุณที่พูดเรื่องนี้นะคะ
สนับสนุนรายการดี ๆ
ขอขอบคุณสำหรับการสนับสนุนและกำลังใจ ทีมงานจะพัฒนาคุณภาพของเนื้อหาและการนำเสนอคอนเทนต์ที่ดีต่อไปค่ะ 💜
สำหรับเรา ตัวชี้วัดที่ดี คงเป็นตัวชี้วัดที่ไม่ได้วัดคุณค่าในเรื่องนั้นๆจากเพียงแค่ข้อมูล 1-2 มิติ เพราะเราคิดว่ายังมีปัจจัยอื่นๆอีกมากมายที่ถ้าหากนำมาประกอบการวัดผลก็อาจจะวัดผลได้แม่นยำมากขึ้นP.S. ชอบรายการนี้มากเลยฮะ ตั้งแต่เริ่มมาฟังเรามีมุมมองกว้างขึ้น และมีความสุขขึ้นเยอะเลย อยากให้ KPI รายการนี้สีเขียวพุ่งๆไปตลอดเลย 😃😃
28:38เพราะ engagement เป็นตัวชี้วัดของสื่อหรือเปล่า ที่ทำให้แนวทางการนำเสนอข่าวในทุกวันนี้ เป็นแค่จุดจอดรถทัวร์ เน้นนำเสนอแง่มุมของความขัดแย้ง มากกว่าแง่มุมของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นหรือมันเป็นเพราะว่า คนดูสื่อเอง ก็ชอบรายการรูปแบบเล่าข่าว มากกว่ารายการรูปแบบที่เน้นนำเสนอข่าว. . . สรุปอะไรเป็นไก่อะไรเป็นไข่ 55555
อย่างข่าวการเมืองตอนเปลี่ยนนายก เปลี่ยนครม.นี่คือชัดมากกสื่อจำนวนมากการนำเสนอว่า ใครล้วงลูกใคร ใครพรรคพวกใครแต่เดี๋ยวนะ . . นี่เรากำลังพูดถึงกลุ่มคนที่จะเข้ามาบริหารประเทศอยู่นะ เรารู้ว่าใครไม่กินเส้นกับใครแล้วเราได้อะไรทำไมหัวข้อหลักมันไม่ใช่การรีวิวผลงานที่ผ่านมาของคนนั้นๆ หรือความรู้ ความชำนาญ วิสัยทัศน์มันตรงกับกระทรวงที่ได้รับมอบหมายอย่างไรถ้า mindset นี้มันไม่เริ่มต้นที่สื่อ มันต้องไปเริ่มต้นที่ตรงไหนกันนะ ? ผมเหรอ ? แล้วผมเป็นใครอ่ะ ? 5555คนทำสื่อก็อยู่ในประเทศเดียวกับผมนะ สิ่งที่คุณกับผมได้รับในฐานะประชาชนของประเทศนี้สุดท้ายแล้วก็คงไม่ต่างกันมั๊ง ?
ขอขอบคุณสำหรับการสนับสนุนและกำลังใจ ทีมงานจะพัฒนาคุณภาพของเนื้อหาและการนำเสนอคอนเทนต์ที่ดีต่อไปครับ ❤
อยากให้มี EP พี่ภาคิน แนะนำหนังสือให้ไปตามอ่านหน่อยครับ เอาชัก 5-10 เล่ม
+1
คมมากๆค่ะอาจารย์ภาคิณ โดยเฉพาะช่วงท้าย episode
ตอนยกตัวอย่างเรื่องทรูแมนโชว์ ชอบมากครับ ได้มุมมองให้คิดจากตอนดูเยอะเลย👏
อยากให้รายการนี้อยู่ไปนานๆครับ ชอบฟังมากๆเลย
เป็น EP ที่ต้องชื่นชมจริงๆครับ ตรงกับมุมมองสวนตัวเรื่องสื่อปัจจุบัน ชอบมากครับ
พีคได้ทุก ep จริง ๆ โดนใจสุด ๆ เลยครับ
ส่วนตัวรู้สึกเหมือนกันค่ะว่า เกณฑ์ที่ใช้ในการประเมินผลแต่ละสิ่งอย่างบนโลกนี้เป็นเรื่องซับซ้อนละเอียดอ่อนมาก สำหรับการทำงาน มักใช้รายได้-ผลตอบแทนเป็นหลัก กรณีที่เราเห็นและคงเทียบได้กับการจับซากงูน่าจะเป็นการที่รถเมล์เล็ก (ใกล้บ้านเราคือสาย 1 มหาภัย) ใช้วิธีการให้ส่วนแบ่งค่าตั๋วกับคนขับและกระเป๋ารถเมล์ (ถ้าเราเข้าใจไม่ผิดนะคะ) -- ซึ่งมันก็น่าจะดี เพราะคนขับก็ต้องพยายามรับผู้โดยสาร ไม่วิ่งเลยป้ายแบบแค่ทำให้ครบรอบไปวันๆ -- แต่ผลลัพธ์กลับกันก็คือ ทำให้เขาต้องพยายามที่จะกอบโกยผู้โดยสาร และขับรถเร็ว เบียดเสียด อันตรายหวาดเสียวสุดๆ แข่งกันกับคันอื่น (ทั้งรถเมล์เล็กสายเดียวกันและสายอื่นๆ) เพื่อแย่งผู้โดยสาร บางทีไปจอดรออยู่ที่จุดนึง ไม่ขับต่อ เพื่อจะรอให้มีคนเยอะๆ ในป้ายถัดไปก่อน พอเห็นคันหลังไล่มาก็ซิ่งหนีไปเก็บผู้โดยสาร ไล่คนขึ้น-ไล่คนลงเหมือนหมูหมาเลยค่ะ มารยาทไม่ต้องเอ่ยถึงเลยในกรณีที่ระบบมัน set เป้าหมายมาแบบนี้ คนขับรถไม่ได้มีหน้าที่ "ให้บริการ" การขนส่งที่ปลอดภัย แค่ต้องการทำกำไรสูงสุดให้กับตัวเอง-บริษัท ก็กลายเป็นผู้โดยสารต้องเสี่ยงอันตราย แต่ถ้าถามว่า คนขับรถที่ดีควรมีแรงจูงใจแบบไหน ใช้อะไรเป็นมาตรวัด เราคิดว่าก็เป็นเรื่องที่ตอบได้ -- นั่นคือการรับฟังข้อคิดเห็น ร้องเรียนของผู้ใช้งาน ในงานต่างๆ ที่ไม่ได้มีผลลัพธ์เป็นชิ้นๆ (เหมือนผลิตสินค้า) การใช้ความเห็น-ความพึงพอใจของผู้ใช้บริการก็นับเป็น KPI ที่สมเหตุสมผล นอกจากนี้ในกรณีรถเมล์ก็ควรเน้นขับรถให้ถูกวินัยจราจร (รถเมล์เล็กนี่ดึกๆ ฝ่าไฟแดงประจำ คนขับสูบบุหรี่ประจำ มาตรฐานต่ำตมมากค่ะ) แต่อีกแหละ ถ้าบริษัทเห็นแต่รายได้-กำไรเป็นหลักก็จะไม่พิจารณาเรื่อง feedback ผู้โดยสารหรอก คนขับทำผิดก็ไม่ลงโทษ-ไล่ออก คนขับก็โดนกดดันด้วยค่าแรงที่ต่ำ มันจึงเป็นความย่ำแย่ (wretched) ของสภาพบ้านเมือง สังคม ที่ให้ค่าผิดไปหมด วัดผลเละเทะไปหมด คนรับกรรมคือประชาชนค่ะไม่รู้นอกเรื่องไปไหม ถือว่าแบ่งปันกันตามประสบการณ์ใกล้ตัวที่พบมาละกันนะคะ (เรื่องนี้คิดแล้วมันแค้น ฮือๆ) จริงๆ เรื่องการวัดผลการเรียนกับการทำงานก็อยากแชร์มากมาย แต่เขียนยาวแล้ว พอก่อนดีกว่าค่ะ ขอบคุณทีมงานนะคะสำหรับ Ep. สนุกๆ อีกตอนนึง
คนนทำสคริปต์รายการนี้เก่งมาก จากคำถามเดียวที่ฟังดูตอบได้ทั่วๆไป นำไปขยายให้เกิดคำถามแวดล้อมอื่นๆ ที่น่าสนใจกว่าจุดเริ่มต้น แถมตัวอย่างที่เลือกมายกประกอบก็เห็นภาพชัดและอิมแพค เก่งมากๆค่ะ
รายการดีมาก ๆ ค่ะ ขอให้มีต่อไปเรื่อย ๆ นะคะ
ขอบคุณที่ทำรายการแบบนี้ขึ้นมาค่ะ
ขอบคุณนะคะ ทำให้เข้าใจเรื่องตัวชี้วัดมากขึ้นเลย ชอบตอนท้ายตั้งแต่ 41:00
อยากให้มี ชวนคิดจากหนัง The Matrix หรือ FightClub เลยครับ
เป็น EP ที่ดีมากๆเลยครับ 👍🏻
เป็น ep ที่เข้าใจง่ายและเห็นภาพที่สุด
ผมยอมแพ้ละ อยากทำอะไรก็ทำกันไป อยากชนะก็ชนะไปเลย ผมก็จะเดินช้าๆไปอย่างนี้แหละ ถ้าผมไม่อาจมีชีวิตรอดต่อไปได้เพราะผมไม่เก่งพอก็ตามนั้น เหนื่อยพอแล้ว ถูกคนอื่นตัดสินมากพอแล้ว ถูกตัวเองตัดสิน บังคับข่มเหง มากพอแล้ว เผาอายุขัยเพื่อแลกกับการมีชีวิตไปมากเกินพอแล้ว อะไรจะเกิดมันก็เกิด อนาคตไม่มีอะไรแน่นอน บางทีแค่พลาดครั้งเดียวก็พังทั้งชีวิตได้ สูญเสียทุกสิ่งได้ บางทีเราไม่ได้พลาดด้วยซ้ำกลับต้องสูญเสียทุกอย่าง ยอมแพ้แล้วครับ จบแค่นี้
น่าเสียดายจังครับ เพิ่งทราบว่าจะมีเวทีสนทนา ในวันที่ 21 กันยายนนี้ แต่ว่าผมมีธุระที่วางแผนมานานแล้วด้วยสิหวังว่าจะมีเวทีอาหารสมองลักษณะนี้อีกเรื่อยๆนะครับ ถ้าไม่ติดธุระสำคัญ ผมจะพยายามไปร่วมขอโทษครับ ผม กุ๊งกิ๊ง อลงกรณ์ ฟังรายการ Short cut ปรัชญา ตั้งแต่ตอนแรกที่มีการเผยแพร่ช่วงแรกๆเลย และประทับใจกับการนำเสนอและข้อมูล จึงติดตามเรื่อยมา แต่ผมดูผ่านโทรทัศน์จึงไม่ได้ร่วมแสดงความเห็นในทุกๆครั้งที่คุณฟางและคุณภาคินชวนตอบคำถามหรือ แสดงความเห็นดีใจที่ได้เจอ และขอขอบคุณรายการอาหารสมองที่ดีเช่นนี้ครับ ขอเป็นกำลังใจในการสร้างสรรค์ผลงานคุณภาพของรายการและจะติดตามรับชมรับฟังต่อไปครับ
EP นี้ดีมากเลยทีเดียว ผมเคยตั้งคำถามแบบนี้มานานแล้วเหมือนกัน แต่ก็ยังไม่ได้คำตอบ
ฟังทุกอีพี ฟังยันep100
ดีมากครับ อีพีนี้ สิ่งที่ได้จากปรัชญาไม่ใช่คำตอบ แต่เป็นคำถามครับ
ชีวิตที่ดี คือ ชีวิตที่มีความสุขคับ😊ความสุข ในสิ่งที่ มีความสุข ในสิ่งที่ เป็นความสุข ในสิ่งที่ ทำ
KPI ย่อมาจาก Key Performance Indicator หรือ ดัชนีชี้วัดความสำเร็จที่สำคัญ เป็นตัวชี้วัดที่ใช้ในการประเมินประสิทธิภาพและความสำเร็จของการทำงานในองค์กรหรือโครงการ โดยมักจะถูกนำมาใช้เพื่อวัดว่าการทำงานหรือโครงการนั้นบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้หรือไม่KPI มักจะเป็นข้อมูลเชิงปริมาณที่สามารถวัดได้ เช่นจำนวนยอดขายระยะเวลาการส่งมอบระดับความพึงพอใจของลูกค้าผลประกอบการต่อไตรมาสการตั้ง KPI ที่ชัดเจนและสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรเป็นสิ่งสำคัญ เพราะมันช่วยให้ทีมงานสามารถวัดความสำเร็จและทำการปรับปรุงกระบวนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
KPI ของเราคงจะเป็น สุขภาพกาย สุขภาพใจ และเวลาที่ใช้กับคนที่อยู่รอบข้างอย่างมีคุณภาพ ของคุณที่ชวนคิดนะคะ❤😊
EP นี้สัมผัสได้ถึงอะไรบางอย่างเป็นกำลังใจให้นะครับ ชอบคอนเท้นที่ทำอยู่มากๆ ชวนให้คิด เรียกสติได้มากๆ ลับสมองผมฟังวนหลายรอบรายการนี้มีความหมายเเละคุณค่าต่อผมมากๆ ขอบคุณนะครับ 🙏🏻
ดูจบแล้วต้องไปฟังเพลง วิชาสุขศึกษา - จุดสุดยอด ของ The Darkest Romance ต่อทันที แนะนำมากๆ \m/"บางสิ่งที่คนเฝ้าฝันอาจไม่ใช่สิ่งที่เราเฝ้ารอ ถามใจตัวเอง หามันให้เจอ ว่าสิ่งใดที่ใจร้องขอ"
ธรรมชาติของสัตว์ รักสุข เกลียดทุกข์ สงสัย เปรียบเทียบ และโลภ👍
16:35 ความเบร้อเริ่มเข้ามาสู่ The standard แล้ว 😂
บอกเลยว่า นี่คือคลิปแห่งยุคค่ะ
ความถูกต้องแม่นยำมันพิสูจน์ได้ด้วยตัวเลข.สถิติ ช่วยในการตัดสินใจ เพื่อหาสิ่งที่ดีกว่า ใครแพ้คัดออก
Political Arithematic?
คลิปยาวดีแล้วครับผมชอบ
ช่วงท้ายเป็นการสรุปให้เราทบทวนว่า KPI หรือตัวชี้วัดอะไรต่างๆ ที่เราใช้วัดอยู่มันได้ตอบสนองความต้องการของตัวเองจริงหรือไม่ ขอบคุณมากครับ
ขอบคุณค้าบ❤
ทั้งสองพิธีกรโอเคไหมครับ กับผลประเมินจาก the standard
หนักกว่าสถาบันการศึกษา คือสถาบันครอบครัวด้วยไหมฮะ สำหรับบ้านเรา XD........ (อาจจะโดนโปรแกรมมาแต่บ้านละ)KPI ชีวิตก็คงต้องสอดคล้องกับเป้าที่ว่าต้องมี "ความสุข"แล้วคำว่าความสุข อาจจะต่างกันออกไปแต่ละคน อย่างของผมคงเป็น1. ไปเที่ยว ดูโลกจุดอื่นๆที่สวยๆ ได้บ้าง2. มีปัจจัย 4 ครบ(3,4,5,.........n ละไว้นะครับ)ส่วนวิธีการก็คือ....ทำงานเพื่อไปทำตาม KPI (บวชก็อาจจะเป็นงาน XD)
อยากไปเจอพี่ 2 คนครับ ❤
นึกถึง ตอนทำงานเลย นรกมากตอนถูกประเมินและต้องประเมินคนอื่นด้วย ดีใจมากที่ก้าวพ้นประตูนรกมาได้ 😂😂 แต่ประตูบานใหม่ก็เกิดขึ้น KPI ที่วัดเป็นความคาดหวังของพ่อ-แม่ นรกไม่ต่างกัน แต่วิธีการจัดการต่างและมันก็สนุกสนานมากกว่ากันเยอะเลย 😂😂
35:07 อ๊อออ…งี้นี่เอง สื่อ ปท นี้ถึงต้อง “ห้างดังย่านราชประสงค์” “เอกชนรายหนึ่ง” “โรงแรมดังย่านอโศก“ เพราะสื่อรับเงินสนับสนุนเอกชนเหล่านั้นมา
เป็นEP.ที่ดูเข้าถึง มากกว่าEPที่ผ่านมานะครับ😅😅😅
Goodhart’s law: การตั้งเป้าหมายด้วยตัวชี้วัด จะทำให้ตัวชี้วัดนั้นไม่มีคุณภาพในการชี้วัดอีกต่อไป เช่น การวัดความสำเร็จด้วยยอดวิว จะทำให้คนหาวิธีการปั่นวิว โดยไม่สะท้อนจำนวนคนดูคลิปที่แท้จริงอีกต่อไป
น้องฟางน่ารักครับ
ชีวิตคือการแสวงหา
ฟัง ep นี้แอบคิดว่าเอ้ย รายการจะปิดเเน่ๆเลย การตั้งคำถามถึง คุณค่า กับมูลค่า มันแอบชวนคิด 555555 หรือมโน ไปเอง เเต่ใดๆ รักรายการนี้มากกกไม่อยากให้ปิดนะคับ เป็นรายการที่มีคุณค่ามากๆ หน่วยวัดคือ ความคิดผม 5555555
ขอคำแนะนำครับ ถ้าอยากเข้าร่วมกิจกรรม ยังลงทะเบียนทันไหม และช่องทางใด พึ่งมาทราบวันนี้ครับ
งาน Talk มี Live หรือเปล่านะครับ
แอบนึกถึงหนังสือ "Unscripted" ของ MJ Demacro แต่MJ ก็แอบให้ KPI ว่าคุณควรไปอยู่บน Fastlane อยู่ดี555
คุณค่า กับ มูลค่า มันเป็นคนละอย่างกัน พอเอามาปนกัน มันไม่แปลกที่จะทำให้สับสน
ตัวชี้วัดที่ดี สำหรับผมคงเป็น ช่วงเวลาที่ได้เห็นหรือเราทำให้คนที่เราห่วงใยมีความสุข หรือมีรอยยิ้ม ที่เรานึกได้ เทียบกับ ช่วงเวลาของคนที่เราห่วงใยนั้นเป็นทุกข์ ซึ่งช่วงเวลาที่มีความสุขควรจะมากกว่า ถ้าเรานึกได้แต่ช่วงทุกข์ มากกว่าช่วงสุข ก็ไม่ผ่านเกณฑ์ อันนี้สำหรับผมนะ
ในวงการการเงิน มันจะมีสื่ออยู่ช่องนึง ใบให้ว่าขึ้นต้นด้วยตัว Txxxxx ลงท้ายด้วย KP พาดหัวทีไรนึกว่าโลกจะแตกแล้วทุกทีเลยครับท้อใจ เอาแต่ Engagement กับ Comment อย่างเดียวเลยครับ
กรณีทรูแมน ก็คล้ายๆกับ กรณีเจ้าชายสิทธัตถะ
ตัวชี้วัดชีวิตที่ดีคือเราไม่เป็นทุกข์ คนรอบข้างเราไม่เป็นทุกข์เพราะเรา
ที่ผมสนใจคือ มนุษย์เกิดมาแล้ว ธรรมชาติหรือพระเจ้า(ถ้ามี) ได้ให้เป้าหมาย/จุดประสงค์/KPI มากับมนุษย์ด้วยหรือเปล่า. ซึ่งแต่ละศาสนาก็ได้บอกไว้ เช่น นิพพาน รวมกับพรหม ไปอยู่กับพระเจ้า เป็นต้น. หรือนักปรัชญาบางคนอาจจะบอกว่า ไม่มี. และเราจะมีวิธีค้นหาอย่างไรให้ได้คำตอบ ว่ามีหรือไม่ และถ้ามี มันคืออะไร.
ตะกี้คิดได้อย่างหนึ่งว่า ปกติแล้ว หน่วยย่อยๆ อาจจะไม่ได้มีเป้าหมาย/จุดประสงค์ที่มีความหมายซับซ้อนในตัวมันเอง จนกระทั่งมันประกอบกันขึ้นมากลายเป็นสิ่งใหญ่/ซับซ้อน. ดังนั้นเป็นไปได้ว่า คนหนึ่งคน อาจจะไม่ได้มีเป้าหมายที่ชัดเจนนัก.
อยากลงทะเบียนครับ แต่หาวิธีลงทะเบียนไม่เจอครับ ต้องทำยังไงครับ
❤
เพราะตัวเลข ไม่เคยโกหก จึงต้องวัดทุกอย่างให้เป็นตัวเลข
เขียนแล้วไม่ทำจะเขียนทำไม เว้นแต่พิสูจน์ได้ ฉิบหายแน่ อันนี้ต้องแก้ แย่สุดของความสัมพันธ์คือต่างคนต่างอยู่ทุกกรณี ( ดีที่สุดสำหรับผม ในจุดที่ผมรับได้ แก้ไขแล้ว😂 ) บางอย่างบางเรื่องก็มีเหตุผลบ้าๆของผม ถ้าทำแล้วไม่มีคนเดือดร้อนไม่เป็นภัยกับใคร ทุกเรื่องผมต้องทำได้และไม่อาย KPI การ์ตูนก็มา😅)
เคยอ่านบทความของต่างประเทศเค้าเปลี่ยนความหมายของ KPI เป็น Key people interested, instead of key performance indicators ค่ะ. น่าสนใจมากทีเดียว
แอบเศร้านิดหน่อยตรงที่บางครั้งคนที่วัดผลก็เผอเรอไปกับตัวเลข จนลืมมองคุณค่าหรือคุณภาพของงานที่มันปรากฏอยู่ตรงหน้า
ตัวชี้วัดที่ดี อย่างน้อยต้องมีเรื่องการตอบสนองต่อชีวิตขั้นพื้นฐาน นั่นคืออย่างน้อยต้องมีปัจจัยสี่ มีกินมีใช้ สามารถดำรงชีวิตอย่างปกติสุขและรักษาความปกติสุขนี้ไปได้ตลอดชีวิต ไม่ใช่ว่าพอแก่แล้วใช้เงินหมด ยากจนเพราะไม่เคยคิดการจัดการเงิน โง่เพราะไม่เรียนรู้ จนสุดท้ายก็ป่วยแล้วไม่มีเงินรักษาส่วนตัวในมุมหนึ่งมองว่าตัวเองอยากจะเป็นคนที่เปรียบเหมือนมีดที่ยิ่งลับก็ยิ่งคม เป็นเหมือนน้ำขุ่นที่อยู่ในแก้วยิ่งตั้งทิ้งไว้นานก็ยิ่งตกตะกอนจนใส ไม่เป็นคนที่แก่ก็ยังห่วยเหมือนเดิมหรือยิ่งแก่ยิ่งกาก เหมือนคนโบราณที่เปรียบเปรยว่า ”แก่กระโหลกกระลา ใหญ่เพราะกินข้าว เฒ่าเพราะอยู่นาน“
Shortcut ปรัชญา ควรได้รับรางวัล THE BEST OF THE YEAR 2024 มุมอง สาระ ความรู้
หัวข้อนี้คือ ทีมงานรายการนี้โดนด้านบน กวดขัน engagemen มาป่าวเนี้ย
😂❤😅😊
ความฉิบหายในคุณค่าของมนุษย์จากอำนาจของทุนฯและการผลิต
พวกพี่ๆได้เช็คยอดวิวบ้างไหมครับ หัวข้อมันไม่น่าสนใจ คนส่วนใหญ่อยากได้เรื่องราวเกี่ยวกับฟิสิกวิทฯ&ดาราศาสตร์
สื่อยุคนึงไม่กล้าทำเรื่อง sms กินเงิน เพราะพวกนั้นคือเราทำเอง ฮ่าๆๆๆ
ขอขอบคุณสำหรับการสนับสนุนและกำลังใจ ทีมงานจะพัฒนาคุณภาพของเนื้อหาและการนำเสนอคอนเทนต์ที่ดีต่อไปครับ 💜
01:08 เราวัดอะไรกันบ้าง?
05:02 การวัดประเมินในโลกการทำงานเกิดขึ้นอย่างไร?
15:16 ปัญหาของการวัดประเมินในปัจจุบัน
17:29 ตัวอย่าง Cobra Effect
22:03 ปัจจัยเรื่อง ‘ระยะเวลา’ ในการวัดประเมิน
27:40 ตัวอย่าง KPI ในวงการสื่อ
37:30 KPI ไม่ถึงเป้า ชีวิตเราก็ไร้ค่า?
44:22 ชวนคิดจากหนังเรื่อง The Truman Show
58:26 คำถามทิ้งท้าย
โครตชอบเลยครับ ยิ่งเอาหนังมายกตัวอย่างยิ่งเห็นภาพมากๆ เลย ขอบคุณนะครับ❤🙏😀
Masterpiece คับ EP นี้สำหรับผม เดี๋ยวจะกลับมาฟังบ่อย ๆ ครับ ไม่รู้ว่าในอนาคตจะมีรายการที่ชวนให้ตั้งคำถามแบบนี้อีกไหม แต่สำหรับผม Shortcut ปรัชญา จะเป็น 1 รายการที่ผมชอบที่สุดและจะกลับมาฟังบ่อยที่สุดครับ
ในฐานะผู้ประกอบการรายย่อย คลิปนี้มีประโยชน์มากครับ
ผมเชื่อว่าคนเรามีเวลาสุกงอมแตกต่างกัน มีคนมากมายที่ทำสื่อทุกวันนี้ที่พยายามสร้างเอนเกจเมน ผมเชื่อว่าการยืนระยะก็สำคัญ
ผมว่า content ของรายการนี้มีคุณค่า และนั่นเป็นข้อดีที่สำคัญครับ
Ep นี้คุยสนุกดี
เชียร์รายการครับผม
รักรายการนี้มาก ขอบคุณทีมงานและพี่ทั้งสองคนนะคะ ฟังทุกวันเลย
Ep นี้ดีมาก ชอบมาก kpi ที่เรายึดมันเป็นของเราจริงๆมั้ยนะ นี่ฟังรอบเดียวยังเก็บไม่หมด คิดว่าต้องย้อนกลับมาฟังอีกหลายๆรอบแน่เลย ขอบคุณที่พูดเรื่องนี้นะคะ
สนับสนุนรายการดี ๆ
ขอขอบคุณสำหรับการสนับสนุนและกำลังใจ ทีมงานจะพัฒนาคุณภาพของเนื้อหาและการนำเสนอคอนเทนต์ที่ดีต่อไปค่ะ 💜
สำหรับเรา ตัวชี้วัดที่ดี คงเป็นตัวชี้วัดที่ไม่ได้วัดคุณค่าในเรื่องนั้นๆจากเพียงแค่ข้อมูล 1-2 มิติ เพราะเราคิดว่ายังมีปัจจัยอื่นๆอีกมากมายที่ถ้าหากนำมาประกอบการวัดผลก็อาจจะวัดผลได้แม่นยำมากขึ้น
P.S. ชอบรายการนี้มากเลยฮะ ตั้งแต่เริ่มมาฟังเรามีมุมมองกว้างขึ้น และมีความสุขขึ้นเยอะเลย อยากให้ KPI รายการนี้สีเขียวพุ่งๆไปตลอดเลย 😃😃
28:38
เพราะ engagement เป็นตัวชี้วัดของสื่อหรือเปล่า ที่ทำให้แนวทางการนำเสนอข่าวในทุกวันนี้ เป็นแค่จุดจอดรถทัวร์ เน้นนำเสนอแง่มุมของความขัดแย้ง มากกว่าแง่มุมของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
หรือมันเป็นเพราะว่า คนดูสื่อเอง ก็ชอบรายการรูปแบบเล่าข่าว มากกว่ารายการรูปแบบที่เน้นนำเสนอข่าว
. . . สรุปอะไรเป็นไก่อะไรเป็นไข่ 55555
อย่างข่าวการเมืองตอนเปลี่ยนนายก เปลี่ยนครม.นี่คือชัดมากก
สื่อจำนวนมากการนำเสนอว่า ใครล้วงลูกใคร ใครพรรคพวกใคร
แต่เดี๋ยวนะ . . นี่เรากำลังพูดถึงกลุ่มคนที่จะเข้ามาบริหารประเทศอยู่นะ เรารู้ว่าใครไม่กินเส้นกับใครแล้วเราได้อะไร
ทำไมหัวข้อหลักมันไม่ใช่การรีวิวผลงานที่ผ่านมาของคนนั้นๆ หรือความรู้ ความชำนาญ วิสัยทัศน์มันตรงกับกระทรวงที่ได้รับมอบหมายอย่างไร
ถ้า mindset นี้มันไม่เริ่มต้นที่สื่อ มันต้องไปเริ่มต้นที่ตรงไหนกันนะ ? ผมเหรอ ? แล้วผมเป็นใครอ่ะ ? 5555
คนทำสื่อก็อยู่ในประเทศเดียวกับผมนะ สิ่งที่คุณกับผมได้รับในฐานะประชาชนของประเทศนี้สุดท้ายแล้วก็คงไม่ต่างกันมั๊ง ?
ขอขอบคุณสำหรับการสนับสนุนและกำลังใจ ทีมงานจะพัฒนาคุณภาพของเนื้อหาและการนำเสนอคอนเทนต์ที่ดีต่อไปครับ ❤
อยากให้มี EP พี่ภาคิน แนะนำหนังสือให้ไปตามอ่านหน่อยครับ เอาชัก 5-10 เล่ม
+1
+1
คมมากๆค่ะอาจารย์ภาคิณ โดยเฉพาะช่วงท้าย episode
ตอนยกตัวอย่างเรื่องทรูแมนโชว์ ชอบมากครับ ได้มุมมองให้คิดจากตอนดูเยอะเลย👏
อยากให้รายการนี้อยู่ไปนานๆครับ ชอบฟังมากๆเลย
เป็น EP ที่ต้องชื่นชมจริงๆครับ ตรงกับมุมมองสวนตัวเรื่องสื่อปัจจุบัน ชอบมากครับ
พีคได้ทุก ep จริง ๆ โดนใจสุด ๆ เลยครับ
ส่วนตัวรู้สึกเหมือนกันค่ะว่า เกณฑ์ที่ใช้ในการประเมินผลแต่ละสิ่งอย่างบนโลกนี้เป็นเรื่องซับซ้อนละเอียดอ่อนมาก สำหรับการทำงาน มักใช้รายได้-ผลตอบแทนเป็นหลัก กรณีที่เราเห็นและคงเทียบได้กับการจับซากงูน่าจะเป็นการที่รถเมล์เล็ก (ใกล้บ้านเราคือสาย 1 มหาภัย) ใช้วิธีการให้ส่วนแบ่งค่าตั๋วกับคนขับและกระเป๋ารถเมล์ (ถ้าเราเข้าใจไม่ผิดนะคะ) -- ซึ่งมันก็น่าจะดี เพราะคนขับก็ต้องพยายามรับผู้โดยสาร ไม่วิ่งเลยป้ายแบบแค่ทำให้ครบรอบไปวันๆ -- แต่ผลลัพธ์กลับกันก็คือ ทำให้เขาต้องพยายามที่จะกอบโกยผู้โดยสาร และขับรถเร็ว เบียดเสียด อันตรายหวาดเสียวสุดๆ แข่งกันกับคันอื่น (ทั้งรถเมล์เล็กสายเดียวกันและสายอื่นๆ) เพื่อแย่งผู้โดยสาร บางทีไปจอดรออยู่ที่จุดนึง ไม่ขับต่อ เพื่อจะรอให้มีคนเยอะๆ ในป้ายถัดไปก่อน พอเห็นคันหลังไล่มาก็ซิ่งหนีไปเก็บผู้โดยสาร ไล่คนขึ้น-ไล่คนลงเหมือนหมูหมาเลยค่ะ มารยาทไม่ต้องเอ่ยถึงเลย
ในกรณีที่ระบบมัน set เป้าหมายมาแบบนี้ คนขับรถไม่ได้มีหน้าที่ "ให้บริการ" การขนส่งที่ปลอดภัย แค่ต้องการทำกำไรสูงสุดให้กับตัวเอง-บริษัท ก็กลายเป็นผู้โดยสารต้องเสี่ยงอันตราย แต่ถ้าถามว่า คนขับรถที่ดีควรมีแรงจูงใจแบบไหน ใช้อะไรเป็นมาตรวัด เราคิดว่าก็เป็นเรื่องที่ตอบได้ -- นั่นคือการรับฟังข้อคิดเห็น ร้องเรียนของผู้ใช้งาน ในงานต่างๆ ที่ไม่ได้มีผลลัพธ์เป็นชิ้นๆ (เหมือนผลิตสินค้า) การใช้ความเห็น-ความพึงพอใจของผู้ใช้บริการก็นับเป็น KPI ที่สมเหตุสมผล นอกจากนี้ในกรณีรถเมล์ก็ควรเน้นขับรถให้ถูกวินัยจราจร (รถเมล์เล็กนี่ดึกๆ ฝ่าไฟแดงประจำ คนขับสูบบุหรี่ประจำ มาตรฐานต่ำตมมากค่ะ)
แต่อีกแหละ ถ้าบริษัทเห็นแต่รายได้-กำไรเป็นหลักก็จะไม่พิจารณาเรื่อง feedback ผู้โดยสารหรอก คนขับทำผิดก็ไม่ลงโทษ-ไล่ออก คนขับก็โดนกดดันด้วยค่าแรงที่ต่ำ มันจึงเป็นความย่ำแย่ (wretched) ของสภาพบ้านเมือง สังคม ที่ให้ค่าผิดไปหมด วัดผลเละเทะไปหมด คนรับกรรมคือประชาชนค่ะ
ไม่รู้นอกเรื่องไปไหม ถือว่าแบ่งปันกันตามประสบการณ์ใกล้ตัวที่พบมาละกันนะคะ (เรื่องนี้คิดแล้วมันแค้น ฮือๆ) จริงๆ เรื่องการวัดผลการเรียนกับการทำงานก็อยากแชร์มากมาย แต่เขียนยาวแล้ว พอก่อนดีกว่าค่ะ ขอบคุณทีมงานนะคะสำหรับ Ep. สนุกๆ อีกตอนนึง
คนนทำสคริปต์รายการนี้เก่งมาก จากคำถามเดียวที่ฟังดูตอบได้ทั่วๆไป นำไปขยายให้เกิดคำถามแวดล้อมอื่นๆ ที่น่าสนใจกว่าจุดเริ่มต้น แถมตัวอย่างที่เลือกมายกประกอบก็เห็นภาพชัดและอิมแพค เก่งมากๆค่ะ
รายการดีมาก ๆ ค่ะ ขอให้มีต่อไปเรื่อย ๆ นะคะ
ขอบคุณที่ทำรายการแบบนี้ขึ้นมาค่ะ
ขอบคุณนะคะ ทำให้เข้าใจเรื่องตัวชี้วัดมากขึ้นเลย ชอบตอนท้ายตั้งแต่ 41:00
อยากให้มี ชวนคิดจากหนัง The Matrix หรือ FightClub เลยครับ
เป็น EP ที่ดีมากๆเลยครับ 👍🏻
เป็น ep ที่เข้าใจง่ายและเห็นภาพที่สุด
ผมยอมแพ้ละ อยากทำอะไรก็ทำกันไป อยากชนะก็ชนะไปเลย ผมก็จะเดินช้าๆไปอย่างนี้แหละ ถ้าผมไม่อาจมีชีวิตรอดต่อไปได้เพราะผมไม่เก่งพอก็ตามนั้น เหนื่อยพอแล้ว ถูกคนอื่นตัดสินมากพอแล้ว ถูกตัวเองตัดสิน บังคับข่มเหง มากพอแล้ว เผาอายุขัยเพื่อแลกกับการมีชีวิตไปมากเกินพอแล้ว อะไรจะเกิดมันก็เกิด อนาคตไม่มีอะไรแน่นอน บางทีแค่พลาดครั้งเดียวก็พังทั้งชีวิตได้ สูญเสียทุกสิ่งได้ บางทีเราไม่ได้พลาดด้วยซ้ำกลับต้องสูญเสียทุกอย่าง ยอมแพ้แล้วครับ จบแค่นี้
น่าเสียดายจังครับ เพิ่งทราบว่าจะมีเวทีสนทนา ในวันที่ 21 กันยายนนี้ แต่ว่าผมมีธุระที่วางแผนมานานแล้วด้วยสิ
หวังว่าจะมีเวทีอาหารสมองลักษณะนี้อีกเรื่อยๆนะครับ ถ้าไม่ติดธุระสำคัญ ผมจะพยายามไปร่วม
ขอโทษครับ ผม กุ๊งกิ๊ง อลงกรณ์ ฟังรายการ Short cut ปรัชญา ตั้งแต่ตอนแรกที่มีการเผยแพร่ช่วงแรกๆเลย และประทับใจกับการนำเสนอและข้อมูล จึงติดตามเรื่อยมา แต่ผมดูผ่านโทรทัศน์จึงไม่ได้ร่วมแสดงความเห็นในทุกๆครั้งที่คุณฟางและคุณภาคินชวนตอบคำถามหรือ แสดงความเห็น
ดีใจที่ได้เจอ และขอขอบคุณรายการอาหารสมองที่ดีเช่นนี้ครับ ขอเป็นกำลังใจในการสร้างสรรค์ผลงานคุณภาพของรายการและจะติดตามรับชมรับฟังต่อไปครับ
EP นี้ดีมากเลยทีเดียว ผมเคยตั้งคำถามแบบนี้มานานแล้วเหมือนกัน แต่ก็ยังไม่ได้คำตอบ
ฟังทุกอีพี ฟังยันep100
ดีมากครับ อีพีนี้ สิ่งที่ได้จากปรัชญาไม่ใช่คำตอบ แต่เป็นคำถามครับ
ชีวิตที่ดี คือ ชีวิตที่มีความสุขคับ😊
ความสุข ในสิ่งที่ มี
ความสุข ในสิ่งที่ เป็น
ความสุข ในสิ่งที่ ทำ
KPI ย่อมาจาก Key Performance Indicator หรือ ดัชนีชี้วัดความสำเร็จที่สำคัญ เป็นตัวชี้วัดที่ใช้ในการประเมินประสิทธิภาพและความสำเร็จของการทำงานในองค์กรหรือโครงการ โดยมักจะถูกนำมาใช้เพื่อวัดว่าการทำงานหรือโครงการนั้นบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้หรือไม่
KPI มักจะเป็นข้อมูลเชิงปริมาณที่สามารถวัดได้ เช่น
จำนวนยอดขาย
ระยะเวลาการส่งมอบ
ระดับความพึงพอใจของลูกค้า
ผลประกอบการต่อไตรมาส
การตั้ง KPI ที่ชัดเจนและสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรเป็นสิ่งสำคัญ เพราะมันช่วยให้ทีมงานสามารถวัดความสำเร็จและทำการปรับปรุงกระบวนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
KPI ของเราคงจะเป็น สุขภาพกาย สุขภาพใจ และเวลาที่ใช้กับคนที่อยู่รอบข้างอย่างมีคุณภาพ ของคุณที่ชวนคิดนะคะ❤😊
EP นี้สัมผัสได้ถึงอะไรบางอย่าง
เป็นกำลังใจให้นะครับ ชอบคอนเท้นที่ทำอยู่มากๆ ชวนให้คิด เรียกสติได้มากๆ ลับสมองผมฟังวนหลายรอบ
รายการนี้มีความหมายเเละคุณค่าต่อผมมากๆ ขอบคุณนะครับ 🙏🏻
ดูจบแล้วต้องไปฟังเพลง วิชาสุขศึกษา - จุดสุดยอด ของ The Darkest Romance ต่อทันที แนะนำมากๆ \m/
"บางสิ่งที่คนเฝ้าฝันอาจไม่ใช่สิ่งที่เราเฝ้ารอ ถามใจตัวเอง หามันให้เจอ ว่าสิ่งใดที่ใจร้องขอ"
ธรรมชาติของสัตว์ รักสุข เกลียดทุกข์ สงสัย เปรียบเทียบ และโลภ👍
16:35 ความเบร้อเริ่มเข้ามาสู่ The standard แล้ว 😂
บอกเลยว่า นี่คือคลิปแห่งยุคค่ะ
ความถูกต้องแม่นยำมันพิสูจน์ได้ด้วยตัวเลข.
สถิติ ช่วยในการตัดสินใจ เพื่อหาสิ่งที่ดีกว่า ใครแพ้คัดออก
Political Arithematic?
คลิปยาวดีแล้วครับผมชอบ
ช่วงท้ายเป็นการสรุปให้เราทบทวนว่า KPI หรือตัวชี้วัดอะไรต่างๆ ที่เราใช้วัดอยู่มันได้ตอบสนองความต้องการของตัวเองจริงหรือไม่ ขอบคุณมากครับ
ขอบคุณค้าบ❤
ทั้งสองพิธีกรโอเคไหมครับ กับผลประเมินจาก the standard
หนักกว่าสถาบันการศึกษา คือสถาบันครอบครัวด้วยไหมฮะ สำหรับบ้านเรา XD........ (อาจจะโดนโปรแกรมมาแต่บ้านละ)
KPI ชีวิตก็คงต้องสอดคล้องกับเป้าที่ว่าต้องมี "ความสุข"
แล้วคำว่าความสุข อาจจะต่างกันออกไปแต่ละคน อย่างของผมคงเป็น
1. ไปเที่ยว ดูโลกจุดอื่นๆที่สวยๆ ได้บ้าง
2. มีปัจจัย 4 ครบ
(3,4,5,.........n ละไว้นะครับ)
ส่วนวิธีการก็คือ....ทำงานเพื่อไปทำตาม KPI (บวชก็อาจจะเป็นงาน XD)
อยากไปเจอพี่ 2 คนครับ ❤
นึกถึง ตอนทำงานเลย นรกมากตอนถูกประเมินและต้องประเมินคนอื่นด้วย ดีใจมากที่ก้าวพ้นประตูนรกมาได้ 😂😂 แต่ประตูบานใหม่ก็เกิดขึ้น KPI ที่วัดเป็นความคาดหวังของพ่อ-แม่ นรกไม่ต่างกัน แต่วิธีการจัดการต่างและมันก็สนุกสนานมากกว่ากันเยอะเลย 😂😂
35:07 อ๊อออ…งี้นี่เอง สื่อ ปท นี้ถึงต้อง “ห้างดังย่านราชประสงค์” “เอกชนรายหนึ่ง” “โรงแรมดังย่านอโศก“ เพราะสื่อรับเงินสนับสนุนเอกชนเหล่านั้นมา
เป็นEP.ที่ดูเข้าถึง มากกว่าEPที่ผ่านมานะครับ😅😅😅
Goodhart’s law: การตั้งเป้าหมายด้วยตัวชี้วัด จะทำให้ตัวชี้วัดนั้นไม่มีคุณภาพในการชี้วัดอีกต่อไป เช่น การวัดความสำเร็จด้วยยอดวิว จะทำให้คนหาวิธีการปั่นวิว โดยไม่สะท้อนจำนวนคนดูคลิปที่แท้จริงอีกต่อไป
น้องฟางน่ารักครับ
ชีวิตคือการแสวงหา
ฟัง ep นี้แอบคิดว่าเอ้ย รายการจะปิดเเน่ๆเลย การตั้งคำถามถึง คุณค่า กับมูลค่า มันแอบชวนคิด 555555 หรือมโน ไปเอง เเต่ใดๆ รักรายการนี้มากกกไม่อยากให้ปิดนะคับ เป็นรายการที่มีคุณค่ามากๆ หน่วยวัดคือ ความคิดผม 5555555
ขอคำแนะนำครับ ถ้าอยากเข้าร่วมกิจกรรม ยังลงทะเบียนทันไหม และช่องทางใด พึ่งมาทราบวันนี้ครับ
งาน Talk มี Live หรือเปล่านะครับ
แอบนึกถึงหนังสือ "Unscripted" ของ MJ Demacro แต่MJ ก็แอบให้ KPI ว่าคุณควรไปอยู่บน Fastlane อยู่ดี555
คุณค่า กับ มูลค่า มันเป็นคนละอย่างกัน พอเอามาปนกัน มันไม่แปลกที่จะทำให้สับสน
ตัวชี้วัดที่ดี สำหรับผมคงเป็น ช่วงเวลาที่ได้เห็นหรือเราทำให้คนที่เราห่วงใยมีความสุข หรือมีรอยยิ้ม ที่เรานึกได้ เทียบกับ ช่วงเวลาของคนที่เราห่วงใยนั้นเป็นทุกข์ ซึ่งช่วงเวลาที่มีความสุขควรจะมากกว่า ถ้าเรานึกได้แต่ช่วงทุกข์ มากกว่าช่วงสุข ก็ไม่ผ่านเกณฑ์ อันนี้สำหรับผมนะ
ในวงการการเงิน มันจะมีสื่ออยู่ช่องนึง ใบให้ว่าขึ้นต้นด้วยตัว Txxxxx ลงท้ายด้วย KP พาดหัวทีไรนึกว่าโลกจะแตกแล้วทุกทีเลยครับ
ท้อใจ เอาแต่ Engagement กับ Comment อย่างเดียวเลยครับ
กรณีทรูแมน ก็คล้ายๆกับ กรณีเจ้าชายสิทธัตถะ
ตัวชี้วัดชีวิตที่ดีคือเราไม่เป็นทุกข์ คนรอบข้างเราไม่เป็นทุกข์เพราะเรา
ที่ผมสนใจคือ มนุษย์เกิดมาแล้ว ธรรมชาติหรือพระเจ้า(ถ้ามี) ได้ให้เป้าหมาย/จุดประสงค์/KPI มากับมนุษย์ด้วยหรือเปล่า. ซึ่งแต่ละศาสนาก็ได้บอกไว้ เช่น นิพพาน รวมกับพรหม ไปอยู่กับพระเจ้า เป็นต้น. หรือนักปรัชญาบางคนอาจจะบอกว่า ไม่มี. และเราจะมีวิธีค้นหาอย่างไรให้ได้คำตอบ ว่ามีหรือไม่ และถ้ามี มันคืออะไร.
ตะกี้คิดได้อย่างหนึ่งว่า ปกติแล้ว หน่วยย่อยๆ อาจจะไม่ได้มีเป้าหมาย/จุดประสงค์ที่มีความหมายซับซ้อนในตัวมันเอง จนกระทั่งมันประกอบกันขึ้นมากลายเป็นสิ่งใหญ่/ซับซ้อน. ดังนั้นเป็นไปได้ว่า คนหนึ่งคน อาจจะไม่ได้มีเป้าหมายที่ชัดเจนนัก.
อยากลงทะเบียนครับ แต่หาวิธีลงทะเบียนไม่เจอครับ ต้องทำยังไงครับ
❤
เพราะตัวเลข ไม่เคยโกหก จึงต้องวัดทุกอย่างให้เป็นตัวเลข
เขียนแล้วไม่ทำจะเขียนทำไม เว้นแต่พิสูจน์ได้ ฉิบหายแน่ อันนี้ต้องแก้
แย่สุดของความสัมพันธ์คือต่างคนต่างอยู่ทุกกรณี ( ดีที่สุดสำหรับผม ในจุดที่ผมรับได้ แก้ไขแล้ว😂 ) บางอย่างบางเรื่องก็มีเหตุผลบ้าๆของผม ถ้าทำแล้วไม่มีคนเดือดร้อนไม่เป็นภัยกับใคร ทุกเรื่องผมต้องทำได้และไม่อาย KPI การ์ตูนก็มา😅)
เคยอ่านบทความของต่างประเทศเค้าเปลี่ยนความหมายของ KPI เป็น Key people interested, instead of key performance indicators ค่ะ. น่าสนใจมากทีเดียว
แอบเศร้านิดหน่อยตรงที่บางครั้งคนที่วัดผลก็เผอเรอไปกับตัวเลข จนลืมมองคุณค่าหรือคุณภาพของงานที่มันปรากฏอยู่ตรงหน้า
ตัวชี้วัดที่ดี อย่างน้อยต้องมีเรื่องการตอบสนองต่อชีวิตขั้นพื้นฐาน นั่นคืออย่างน้อยต้องมีปัจจัยสี่ มีกินมีใช้ สามารถดำรงชีวิตอย่างปกติสุขและรักษาความปกติสุขนี้ไปได้ตลอดชีวิต ไม่ใช่ว่าพอแก่แล้วใช้เงินหมด ยากจนเพราะไม่เคยคิดการจัดการเงิน โง่เพราะไม่เรียนรู้ จนสุดท้ายก็ป่วยแล้วไม่มีเงินรักษา
ส่วนตัวในมุมหนึ่งมองว่าตัวเองอยากจะเป็นคนที่เปรียบเหมือนมีดที่ยิ่งลับก็ยิ่งคม เป็นเหมือนน้ำขุ่นที่อยู่ในแก้วยิ่งตั้งทิ้งไว้นานก็ยิ่งตกตะกอนจนใส ไม่เป็นคนที่แก่ก็ยังห่วยเหมือนเดิมหรือยิ่งแก่ยิ่งกาก เหมือนคนโบราณที่เปรียบเปรยว่า ”แก่กระโหลกกระลา ใหญ่เพราะกินข้าว เฒ่าเพราะอยู่นาน“
Shortcut ปรัชญา ควรได้รับรางวัล THE BEST OF THE YEAR 2024 มุมอง สาระ ความรู้
หัวข้อนี้คือ ทีมงานรายการนี้โดนด้านบน กวดขัน engagemen มาป่าวเนี้ย
😂❤😅😊
ความฉิบหายในคุณค่าของมนุษย์จากอำนาจของทุนฯและการผลิต
พวกพี่ๆได้เช็คยอดวิวบ้างไหมครับ หัวข้อมันไม่น่าสนใจ คนส่วนใหญ่อยากได้เรื่องราวเกี่ยวกับฟิสิกวิทฯ&ดาราศาสตร์
สื่อยุคนึงไม่กล้าทำเรื่อง sms กินเงิน เพราะพวกนั้นคือเราทำเอง ฮ่าๆๆๆ
KPI ของเราคงจะเป็น สุขภาพกาย สุขภาพใจ และเวลาที่ใช้กับคนที่อยู่รอบข้างอย่างมีคุณภาพ ของคุณที่ชวนคิดนะคะ❤😊
❤
❤
ขอขอบคุณสำหรับการสนับสนุนและกำลังใจ ทีมงานจะพัฒนาคุณภาพของเนื้อหาและการนำเสนอคอนเทนต์ที่ดีต่อไปครับ 💜