La Antorcha Olímpica: dinámica para trabajar valores en equipo y propósito vital

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ความคิดเห็น • 122

  • @saulofernandojacquinmorale2996
    @saulofernandojacquinmorale2996 7 ปีที่แล้ว +2

    Muy buena dinámica para conscientizar a los grupos en la necesidad de cultivar y cuidar cualquiera de los valores.

    • @EducAutor
      @EducAutor  7 ปีที่แล้ว

      Efectivamente. Gracias!

  • @daniurispineda5131
    @daniurispineda5131 6 ปีที่แล้ว +5

    gracias cesar... lo voy aplicar en una vigilia de pentecostes ya le explique al padre que lo adapte al fuego interno que todos llevamos dentro (espíritu de Dios) que nos mueve contagia de alegría y optimismo. como llevar la llama olímpica a otras ciudades (como llevar el amor de Dios a nuestras casas comunidades trabajo) aun estoy estudiando como aplicarlo en ese sentido pero me gusto muchoooo si tienes algun dato que me ayude aquí estaré. luego del 20 de mayo te escribo para contarte como salio la actividad... graciassssss

  • @aureliarubio5858
    @aureliarubio5858 3 ปีที่แล้ว +2

    Gràcies per compartir una dinàmica amb tantes possibilitats!

  • @mariaelenabarrandeguy6028
    @mariaelenabarrandeguy6028 7 ปีที่แล้ว +8

    Muy buena. Por su valor práctico y por todo el valor simbólico de la actividad. Muchas gracias.
    Me recuerda mucho a un jefe que tuve, que cuando le pedía alguna excepción horario, o algo de tiempo libre, decía tu haz lo que quieras, pero que no se te apague la vela, en alusión a que mis responsabilidades y tareas estén resueltas..... Lo que implicaba que me anticipase a las situaciónes y que negociara con mis compañeros. Muy lindo!

  • @eLviRiithaa
    @eLviRiithaa 7 ปีที่แล้ว +7

    ¡Grandiosa! Yo soy futura psicóloga y me es de gran apoyo en una clase grupal. ¡Saludos desde México!

  • @yolandafonsecaalvarez8861
    @yolandafonsecaalvarez8861 8 ปีที่แล้ว +23

    Cesar, muchísimas gracias por esa antorcha, no te imaginas hasta donde ha llegado esa llama de creatividad e ingenio que tu nos trasmites y nos ayuda a recrear la dinámicas de nuestros grupos. Un abrazo Gigante desde Colombia :) Muchas Garcias

    • @EducAutor
      @EducAutor  8 ปีที่แล้ว +2

      Gracias!!

    • @fishertroy8393
      @fishertroy8393 3 ปีที่แล้ว +1

      I guess I am kinda off topic but does anyone know a good site to stream new series online?

    • @juliuspatrick2899
      @juliuspatrick2899 3 ปีที่แล้ว

      @Fisher Troy Flixportal :D

    • @fishertroy8393
      @fishertroy8393 3 ปีที่แล้ว

      @Julius Patrick thanks, signed up and it seems like a nice service =) I really appreciate it!!

    • @juliuspatrick2899
      @juliuspatrick2899 3 ปีที่แล้ว

      @Fisher Troy Glad I could help :)

  • @dahyanarodriguez9279
    @dahyanarodriguez9279 8 ปีที่แล้ว +15

    muchas gracias, soy psciologa y me ayudas en mis dinámicas, la aplicare para un auditorio lo cual esta la temática es proyecto de vida, me parece que puedo orientar muy bien la realizare individual.

    • @EducAutor
      @EducAutor  8 ปีที่แล้ว +2

      +Dahyana Rodriguez Estupendo!

  • @Hector-dv8dn
    @Hector-dv8dn 5 ปีที่แล้ว +1

    trabajare en un taller de valores. pero con niñitos de primero de primaria. debido a que son niños pequeños, que me sugieres que les de al final como retroalimentación (soy estudiante de psicología)

  • @luzmarianazamudiob2008
    @luzmarianazamudiob2008 2 ปีที่แล้ว +2

    Que genialidad, me encanta y me ha servido muchisimo tanto para los Docentes como para los estudiantes

  • @ivonnemoreno3002
    @ivonnemoreno3002 2 ปีที่แล้ว +2

    Me encanta la metodología que usas para llegar al concepto...y obvio la experiencia del hacer!!!!

  • @angelobryangutierrezyauyo6195
    @angelobryangutierrezyauyo6195 5 ปีที่แล้ว +1

    quiero dinámica de ética del deber o ética kantiana

  • @yasminreyes4380
    @yasminreyes4380 6 ปีที่แล้ว +3

    Amigo, gracias por compartir tus conocimientos de forma lúdica para trabajar los valores. Me sirve de gran ayuda, ya que estoy trabajando con valores en mi curso de 2do grado de primaria. Saludos desde Venezuela.

  • @connymartinez5436
    @connymartinez5436 6 ปีที่แล้ว +3

    César te escribo de Colombia, soy Psicóloga y realizo muchas de tus dinámicas en mis Talleres. Quiero agradecerte por compartir tan maravillosas ideas. Dis te bendiga en todas tus labores, de nuevo Gracias.

    • @EducAutor
      @EducAutor  6 ปีที่แล้ว

      Conny Martínez gracias! Me alegro que te sirvan mis dinámicas

  • @dianacaceres6493
    @dianacaceres6493 4 ปีที่แล้ว +2

    Todas sus dinámicas son excelentes, gracias por brindarnos esas herramientas. Saludos desde Colombia.

  • @Yohalopezr
    @Yohalopezr 6 ปีที่แล้ว +2

    Hola!
    me has sido de mucha ayuda, para realizar mis seminarios de forma dinámica. mi exposición es sobre relaciones humanas y convivencia pacifica y sin duda tus creaciones son muy asertivas. MUCHAS GRACIAS POR TU APORTE!

  • @08JULIO68
    @08JULIO68 ปีที่แล้ว +1

    Gracias, trabajaré compañerismo, respeto

  • @miguelgarcia398
    @miguelgarcia398 2 ปีที่แล้ว +1

    Magnífico César,
    Muchas gracias por emplear el tiempo y las molestias para compartir tu talento y buen hacer. Lo incorporo.

  • @veradeluca8663
    @veradeluca8663 8 ปีที่แล้ว +3

    Muy util esta herramienta gracias estimado César!!! le cuento que la adapte para fomentar patriotismo ya que estoy dando un curso de multiculturalidad así mismo para explorar conocimientos previos, y le llame LA ANTORCHA DE LA LIBERTAD!! y le puse los colores de mi bandera

  • @SandraCavalheiro
    @SandraCavalheiro 7 ปีที่แล้ว +1

    Muchas gracias, César desde Brasil.

  • @luzmariabuiles3236
    @luzmariabuiles3236 7 ปีที่แล้ว +4

    ¡Excelente el aporte que realizas a los procesos formativos a través de estos videos!
    Muchas gracias

  • @ayrtonpalomino5620
    @ayrtonpalomino5620 6 ปีที่แล้ว +2

    no era lo que buscaba pero me sirvió

  • @jairofernandodiazmendoza3460
    @jairofernandodiazmendoza3460 5 ปีที่แล้ว +1

    Gracias me ayudaron tus dinamicaa para fortalezer mi trabajo en equipo

  • @ladychacho856
    @ladychacho856 8 ปีที่แล้ว +2

    hola que tal ?
    Sabe yo tengo una exposición de psicología somos un grupo de cinco personas ,sobre la psicología constructivista y me gustaría realizar esta dinámica en clases como tipo experimento pero me podría ayudar diciendo la hipótesis y conclusiones de esta dinámica por favor , se lo agradecería de antemano

    • @EducAutor
      @EducAutor  8 ปีที่แล้ว +1

      +lady chacho Hola. Las hipótesis y conclusiones suelen estar asociadas a un estudio o investigación. Una dinámica o experimento social pequeño, como este, no sé si es susceptible de tanto... pero bueno, ya que se trata de una dinámica de trabajo en equipo, aquí la hipótesis sería que "cuanto más cooperamos, mejores resultados obtenemos". Las conclusiones debéis sacarlas vuestro equipo, probando la dinámica varias veces con varios grupos de amigos o compañeros de clase, por ejemplo. Suerte!

  • @neydajosefinacohenbello5575
    @neydajosefinacohenbello5575 3 ปีที่แล้ว +1

    Gracias por compartir esta dinámica. Excelente.

  • @diegoa.ramirezp.9714
    @diegoa.ramirezp.9714 8 ปีที่แล้ว +2

    A partir de esta idea y de este contenido reflexivo me fluyen cantidad de ideas para transmitir un mensaje de bien. Muchas gracias,

  • @reinosopillagacristianatan7495
    @reinosopillagacristianatan7495 8 ปีที่แล้ว +2

    Gracias César por su enseñanzay su creatividad.

  • @carolinabriceno5795
    @carolinabriceno5795 5 ปีที่แล้ว +1

    Puede ser él cliente?y que tanto o cuidamos

  • @jossetheeduardochirinosmed2132
    @jossetheeduardochirinosmed2132 4 ปีที่แล้ว +1

    BUENÍSIMA ME AYUDO MUCHÍSIMO

  • @psicalmarosa6761
    @psicalmarosa6761 8 ปีที่แล้ว +2

    Excelente dinámica y lo mejor que aplica para estos tiempos olímpicos... jeje

  • @lindaramirez9590
    @lindaramirez9590 6 ปีที่แล้ว +1

    Gracias me ayudó en mi tarea. Saludos

  • @yeismilenajaramilloherrera9734
    @yeismilenajaramilloherrera9734 8 ปีที่แล้ว +1

    hola me encanto esa dinámica y quisiera hacerla pero mi tema es sobre el autocuidado y es un grupo de 25 y quisiera q me ayudarás con las conclusiones y la hipótesis gracias...

    • @EducAutor
      @EducAutor  8 ปีที่แล้ว +1

      +Yeis Milena Jaramillo Herrera Lo que me sugiere el autocuidado es que la llama sea uno mismo, lo más preciado que tienes que cuidar, evitando que se te apague... Conclusiones: al ser una labor de equipo la dinámica, la conclusión es que nos cuidemos unos a otros

  • @laac5149
    @laac5149 8 ปีที่แล้ว +2

    gracias por compartir...excelente

  • @natalyhernandez3764
    @natalyhernandez3764 8 ปีที่แล้ว +2

    gracias super la idea ....me sirvió mucho

  • @magalicardozo4609
    @magalicardozo4609 4 ปีที่แล้ว +1

    Me encantan sus videos, por fa ayúdanos con ideas de actividades pero para trabajar virtual con los niños, soy maestra y esto ha sido un poco complicado.... Gracias

    • @EducAutor
      @EducAutor  4 ปีที่แล้ว +1

      Gracias Magali. Precisamente en esto que me cuentas estoy ahora, acabo de lanzar Los Neurojuegos, para hacer en virtual o presencial. Aquí tienes toda la info y los vídeos: www.cocinandoaprendizajes.org/2020/05/los-neurojuegos-estimulacion-de.html

    • @magalicardozo4609
      @magalicardozo4609 4 ปีที่แล้ว

      César García-Rincón de Castro Muchas gracias. Eh usado algunas de tus técnicas, son espectaculares. Aunque le he hecho algunos cambios... Jajajaja Te habló desde Colombia

  • @MrCarmenmaria11
    @MrCarmenmaria11 7 ปีที่แล้ว

    Bendiciones, aun ando en búsqueda de una manera de impactar y reflexionar sobre el tema de principios para una familia feliz. te agradecería ideas. gracias.
    todos sus post, muy útiles. felicidades.

  • @MrCarmenmaria11
    @MrCarmenmaria11 7 ปีที่แล้ว

    Bendiciones, aun ando en búsqueda de una manera de impactar y reflexionar sobre el tema de principios para una familia feliz. te agradecería ideas. gracias.
    todos sus post, muy útiles. felicidades.

  • @juanmonroy8149
    @juanmonroy8149 4 ปีที่แล้ว +1

    Que hermosa dinámica, gracias

  • @martinchay268
    @martinchay268 6 ปีที่แล้ว +1

    Gracias por excelente actividad, muy motivadora, la aplicaré de una vez en mi salón de clase.

  • @glorelsy
    @glorelsy 8 ปีที่แล้ว +1

    Cesar, me encantó este regalo...además me parece muy delicado de tu parte tomarte el tiempo para responder comentarios y dar más aportes...que gran respeto...saludos desde Medellín, Colombia.

    • @EducAutor
      @EducAutor  8 ปีที่แล้ว

      Gracias!

    • @elimilan9125
      @elimilan9125 7 ปีที่แล้ว

      hola César me encanto! necesito una dinámica de equipo para trabajar con docentes muchas gracias!

  • @patriciamendozamartinez4569
    @patriciamendozamartinez4569 6 ปีที่แล้ว +1

    Gracias por compartir la dinámica, soy Socióloga y me ayudan un buen.

  • @yolandavegasandoval6386
    @yolandavegasandoval6386 ปีที่แล้ว

    Hola Cesar, actividad frantastica, me sirvio mucho para un taller de creatividad e innovacion

  • @danielzamora3046
    @danielzamora3046 6 ปีที่แล้ว +1

    Muchas Gracias, es un excelente aporte,que le servirá a nuestros jóvenes,gracias por tu tiempo y dedicación para ilustrarnos, excelente

  • @MrCarmenmaria11
    @MrCarmenmaria11 7 ปีที่แล้ว

    Holaaa, bendiciones, aun ando en búsqueda de alguna dinámica para exponer e impactar un mensaje muy importante como lo es, los principios de una familia feliz, te agradecería el apoyo.

  • @jhonatanoliverapasmino2333
    @jhonatanoliverapasmino2333 7 ปีที่แล้ว +1

    soy interno de psicologia clinica en Tarapoto Peru selva, y justo voy a trabajar con niños de 9 y 11 años sobre competencias emocionales y quede fascinando con esto sobre la antorcha olimpica, asi que empezare a inflar globos amarillos, gracias.

  • @yiniidalimendieta2778
    @yiniidalimendieta2778 7 ปีที่แล้ว +1

    Muy bonita e interesante cada actividad q realizas. Muchas gracias por compartir esas enseñanzas con reflexion para nuestras vidas.

  • @andrearamirez1754
    @andrearamirez1754 5 ปีที่แล้ว +1

    Gracias, me encantan tus juegos educativos.

  • @lizcarmelino
    @lizcarmelino 9 ปีที่แล้ว +1

    Super interesante dinámica César, además re sencilla, muchas gracias por compartirla

    • @EducAutor
      @EducAutor  9 ปีที่แล้ว

      +Liz Carmelino Gracias!

  • @aliciayegros6598
    @aliciayegros6598 5 ปีที่แล้ว +1

    Muy buena dinamica...aplicable para una variedad de temas. Gracias!

  • @kareencristinaopazofischer5572
    @kareencristinaopazofischer5572 7 ปีที่แล้ว +1

    Hola, muy buena dinámica, gracias. Busco una dinámica para trabajar el sentido de pertenencia, me encantaría me dieras una sugerencia.
    Gracias

    • @EducAutor
      @EducAutor  7 ปีที่แล้ว +2

      Hola, yo diría que el sentido de pertenencia a un grupo / equipo consiste en tres cosas:
      1. Coordinar nuestros roles: th-cam.com/video/J9QhYB-fXOo/w-d-xo.html porque no sólo se trata de sentimiento, es también eficacia. También aclarar nuestras preferencias de conexión con los demás th-cam.com/video/OLFVO4W8XCQ/w-d-xo.html
      2. Compartir nuestra diversidad cognitiva: th-cam.com/video/2k-DyzYbCNg/w-d-xo.html porque sentido de pertenencia no es pensar todos igual o pensar todos lo mismo
      3. Clarificar valores y narrar un propósito compartido: th-cam.com/video/1Ov0x_fm5AI/w-d-xo.html porque sí que debemos estar alineados en lo esencial (valores, misión y visión)
      Y para terminar, tener bien configurado nuestro router compartido: th-cam.com/video/AQHzZ7yxj7E/w-d-xo.html

  • @MrCarmenmaria11
    @MrCarmenmaria11 7 ปีที่แล้ว

    Bendiciones, aun ando en búsqueda de una manera de impactar y reflexionar sobre el tema de principios para una familia feliz. te agradecería ideas. gracias.
    todos sus post, muy útiles. felicidades

  • @MrCarmenmaria11
    @MrCarmenmaria11 7 ปีที่แล้ว

    Holaaa, bendiciones, aun ando en búsqueda de alguna dinámica para exponer e impactar un mensaje muy importante como lo es, los principios de una familia feliz, te agradecería el apoyo.

  • @erikabarrios1775
    @erikabarrios1775 6 ปีที่แล้ว +1

    Muy interesante, desearia que por favor brindará una dinámica para trabajar afrontamiento de la dependencia emocional.. muchas gracias

    • @EducAutor
      @EducAutor  6 ปีที่แล้ว

      Gracias, lo pensaré, no tengo ninguna para dependencia emocional. De todos modos sería más bien para sensibilizarse sobre ello, darse cuenta y evitarla, pero para tratarla, si existe en alguien y es seria, mejor con un psicólogo/a experto.

  • @angelamariasolissandoval2993
    @angelamariasolissandoval2993 2 ปีที่แล้ว

    suscribete papuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu

  • @carolina-tt2hi
    @carolina-tt2hi 6 ปีที่แล้ว +1

    Me parecen buenísimos estos videos.. Me han servido muchísimo... Muchísimas gracias

    • @carolina-tt2hi
      @carolina-tt2hi 6 ปีที่แล้ว

      Soy psicologa y estas dinámicas son de enorme bendición en mi profesión..... Expectacular........

  • @gdsilverio
    @gdsilverio 5 ปีที่แล้ว +1

    Cesar, gracias , llego esta dinámica en el momento exacto para difundir los valores empresariales, saludos desde México

    • @EducAutor
      @EducAutor  5 ปีที่แล้ว

      Estupendo, mucho éxito!

    • @EducAutor
      @EducAutor  5 ปีที่แล้ว

      Y para trabajar valores empresariales, no te pierdas este post mío sobre un caso real que he trabajado y sigo trabajando: www.cesargarciarincon.com/2018/10/itinerario-de-coaching-en-valores.html

  • @stefitalinda2010
    @stefitalinda2010 6 ปีที่แล้ว +1

    muchas gracias, excelente ejercicio

  • @titispoilt
    @titispoilt 7 ปีที่แล้ว +1

    ¿Qué reflexión puedo dar con el valor del compromiso?

    • @EducAutor
      @EducAutor  7 ปีที่แล้ว

      Hola, te dejo aquí un post mío sobre "acciones comprometidas", creo que puede aportarte ideas para hacer la reflexión: www.prosocialia.org/2014/08/avances-en-la-comprension-y.html

  • @analilianavarrocastro9957
    @analilianavarrocastro9957 8 ปีที่แล้ว +2

    Maravilloso, gracias por compartirla.

  • @mariaelondonogonzalez5226
    @mariaelondonogonzalez5226 7 ปีที่แล้ว +1

    super excelente..... Cesar gracias.

  • @didiermaldonado7888
    @didiermaldonado7888 5 ปีที่แล้ว +1

    Gracias !!

  • @yesirdz1528
    @yesirdz1528 2 ปีที่แล้ว

    Puff cuántas dinámicas... Gracias 😁

  • @joyvelez3445
    @joyvelez3445 8 ปีที่แล้ว

    Muy buena me ha ayudado mucho con mis comañeros de clases

  • @dennypezo2859
    @dennypezo2859 5 ปีที่แล้ว +1

    Pero hay una vela allí?

    • @EducAutor
      @EducAutor  5 ปีที่แล้ว

      No, el globo y el vaso simbolizan la vela.

  • @lauraalcoba9745
    @lauraalcoba9745 ปีที่แล้ว

    Me encantó esta dinámica, gracias.

  • @germanvilleda5267
    @germanvilleda5267 8 ปีที่แล้ว

    que masiso, a ponerla en práctica se a dicho

  • @marcelacastro7610
    @marcelacastro7610 9 ปีที่แล้ว +1

    hola, me gusto mucho, esta dinámica viene con algún pdf ?

    • @EducAutor
      @EducAutor  9 ปีที่แล้ว

      +Marcela Castro Estupendo! Esta no viene con PDF, ya que sólo necesita globos y vasos, no requiere material imprimible ni tarjetas. Gracias!

    • @marcelacastro7610
      @marcelacastro7610 9 ปีที่แล้ว +1

      Gracias por contestar , y gracias por la ayuda, estos vídeos o herramientas son esenciales a la hora de trabajar con grupos, y están buenisimos , saludos y felicidades por el trabajo.

  • @clararosaabadraymundo2592
    @clararosaabadraymundo2592 7 ปีที่แล้ว +1

    y que dinamica podría presentar para ver la importancia de la cultura en los negocios internacionales?

    • @EducAutor
      @EducAutor  7 ปีที่แล้ว

      Hola, no tengo ninguna dinámica sobre comunicación intercultural en la empresa, lo siento, pero explora los trabajos de Geert Hotsfede sobre este tema, en concreto sus Cinco Dimensiones para identificar los patrones culturales de los grupos en las organizaciones. De todos modos, cada vez vivimos en un mundo más mestizo y global, las diferentes interculturales no son tan pronunciadas como antaño, y en el mundo de los negocios se ha creado también una "cultura propia" sobre cómo se hacen las cosas (teorías, modelos, etc.), de tal forma que los modos de trabajar y relacionarse también están muy globalizados. Con esto quiero decir, que la cultura de origen y sus características no es tan determinante para predecir cómo se comportará una persona en una negociación.

    • @santiagobravo5680
      @santiagobravo5680 6 ปีที่แล้ว

      César García-Rincón de Castro no tendrá una dinámica para explicar las habilidades de expresión

  • @edithyatesandoval9514
    @edithyatesandoval9514 7 ปีที่แล้ว +1

    ¡Me encanto! me ayudo bastante, muchas gracias.

    • @EducAutor
      @EducAutor  7 ปีที่แล้ว

      Estupendo, me alegro!

  • @alejandropalmer6509
    @alejandropalmer6509 4 ปีที่แล้ว

    Gracias por compartir esto

  • @miguelcruzcavanzo5173
    @miguelcruzcavanzo5173 5 ปีที่แล้ว

    BUENA IDEA. MUCHAS GRACIAS !!!!

  • @amintamejia4761
    @amintamejia4761 8 ปีที่แล้ว

    Muchas gracias por esos vídeos innovadores, me gustaría su permiso para tomarlos en cuenta cuando se me pida que lleve alguna dinamia a alguna actividad. Saludos de Nicaragua.

    • @EducAutor
      @EducAutor  8 ปีที่แล้ว

      Por supuesto Aminta, los comparto para que los utilicéis! Un saludo desde España

  • @joseluiscampostapia3985
    @joseluiscampostapia3985 8 ปีที่แล้ว

    Muchas gracias ..................

  • @modocoaching7729
    @modocoaching7729 2 ปีที่แล้ว

    Muchas gracias

  • @aldohernandez6408
    @aldohernandez6408 7 ปีที่แล้ว

    Muchas gracias César, tus dinámicas me han servido mucho para trabajar con estudiantes de secundaria y padres de familia, gracias en verdad!!!

  • @quechuaestudio
    @quechuaestudio 7 ปีที่แล้ว +2

    HOLA CESAR, HOY ENCONTRÉ TU CANAL. LO GRANDIOSO DE TUS VÍDEOS ES QUE ACLARAS LAS UTILIDADES QUE SE LE PUEDE DAR A CADA DINÁMICA, GRACIAS POR ESA CLARIDAD EN LA EXPOSICIÓN DE CADA UNA DE ELLAS.
    SALUDOS.

    • @EducAutor
      @EducAutor  7 ปีที่แล้ว

      Quechua Estudio Gracias!

    • @quechuaestudio
      @quechuaestudio 7 ปีที่แล้ว +1

      ggg de nada.
      si quieres aprender el quechua te invito a visitar mi canal

  • @AlejandroLopez-db9bl
    @AlejandroLopez-db9bl 4 ปีที่แล้ว

    Solo era ablar

  • @fatimamoreno6287
    @fatimamoreno6287 4 ปีที่แล้ว

    Sublime

  • @erikasilva6977
    @erikasilva6977 8 ปีที่แล้ว +1

    Me encantan sus dinamicas

    • @EducAutor
      @EducAutor  8 ปีที่แล้ว

      +Erika Silva Gracias!

  • @yaizamena2906
    @yaizamena2906 7 ปีที่แล้ว

    hola muy buenas, que valores trabajas aparte de la cooperacion?

    • @EducAutor
      @EducAutor  7 ปีที่แล้ว +1

      Comunicación, compañerismo, compromiso, y con el símbolo de la llama también de alguna manera el "sentido de la vida".

  • @jhonatanerickmontesmachica3863
    @jhonatanerickmontesmachica3863 7 ปีที่แล้ว

    Gracias, está genial la dinámica. Lo aplicaré con mi grupo de trabajo

    • @EducAutor
      @EducAutor  7 ปีที่แล้ว +1

      Estupendo!

  • @andycardenas5521
    @andycardenas5521 7 ปีที่แล้ว

    S

  • @reinosopillagacristianatan7495
    @reinosopillagacristianatan7495 8 ปีที่แล้ว

    Excelente dinámica gracias, me ha servido para trabajar en mi clase

    • @EducAutor
      @EducAutor  8 ปีที่แล้ว

      Estupendo, me alegro!

  •  9 ปีที่แล้ว +2

    Me ha encantado la idea. Creo que tiene muchas posibilidades.

  • @alejandrosantiago5898
    @alejandrosantiago5898 7 ปีที่แล้ว

    disculpe menciona un cilco...que ciclo es...

    • @EducAutor
      @EducAutor  7 ปีที่แล้ว

      Hola, es el Ciclo de David Kolb (aprendizaje experiencial). En mi modelo de la Claqueta Competencial lo explico con más detalle: th-cam.com/video/JTSiWzjZux4/w-d-xo.html

    • @alejandrosantiago5898
      @alejandrosantiago5898 7 ปีที่แล้ว

      graciass