واش مكتحشموشي ؟ 500 او 200درهم ديال الأخطار المهنية بعد كل هذه الاضرابات والاحتجاجات والقمع ؟ التعليم أخذوا 1500 درهم ليس عندهم لا اخطار ولهم يحزنون وبااااز
واخيرا زادو لهم 500 درهم للممرضين زيادة سمينة 2025 يوليوز الله يعطينا وجهكم يا النقابات الله ياخذ فيكم الحق البياعة دالماتش شديتو فلوس صحيحة باش تسكتوا هاد الجيش كامل وتخرج هم من الوظيفة العمومية ومركزية الاجور
اقول للمستقلة للممرضين الى متى تكذبون على الممرضين واش انتم وقعتم على وعود خاوية الله ياخذ فيكم الحق جبتو 0درهم للمرضين غير كتخربقو نحن لانقبل الفتات نحن نريد الكرامة الكرامة تساوي الحفاظ على مكتسباتنا وهي الوظيفة العمومية والاجور المركزية
كاتب وطني نقابة مستقلة هو استاد باحت معهد ممرضين ودافع على على زيادة في اخطار مهنية للاساتدة باحتين 1500 درهم وايضا دافع على استفادة من تعويضات 4000 درهم تاطير من يدرس في نفس معاهد ولاتوجد اي مطالب حققت فقط 200 درهم الاداريين و500 ممرضين
اهم هو الحفاظ على صفة موظف عمومي ومركزية الاجور بتعديل قانون الاطار 08.22 و 09.22 وتعديل المواد المتضمنة فيه.او ماشي فالوظيفة الصحية لااااا .الوظيفة العمومية
سأجيبك سيدي المذيع عن سؤالكم كيف كان وقع الإتفاق على منتسبي النقابات :كان تذمر كبير و سخط أكبر و إحساس بالتواطؤ و الخذلان، هناك من لم ينم ليلة البارحة و عاش رعبا نفسيا حقيقيا، مصير 70000 يتم التلاعب به بهذا الشكل المخزي و المهين، و بالاجماع الكل تبنى نفس الدعاء :الله ياخد فيكم الحق
انا صراحة كنت كنتمنا التنسيق النقابي اطرق المسمار فالشق القانوني الاعتباري هو الاول وخلي كل ماهو مادي اكون اخر ما يمكن تداوله انا كنعتقد باللي تعديل القوانين المجحفة كان اتخد طابع استعجالي باش حتى الشغيلة الصحية تخرج من الحالة النفسية المزرية اكنشوف أغلبيتنا كيشوف باللي خاص تبقى الضمانات كف هي فاطار الوظيفة العمومية.
بسم الله الرحمن الرحيم هد الزوج للا سف ينفدون كل ما يدمر قطاع صحة من gst و الشركة المجهولة الا سم لفسح المجال لصحاب الشكارة وبالتالي يصبح المواطن يؤدي مصارف الصحة غالية وبالتالي صحاب شكاري يضمنوا مداخيل مهمة من الصناديق التغطية الصحية
القطاع الصحة تباع من طرف النقابات لاصفة موظف ولا امتيازات من 1500الى500حسبنا الله ونعم الوكيل والممرضين الاعداديين الدين خدلتوهم وكانهم لا اساس لهم غدا امام الله تتختصمون
نضالنا لم يكن لأجل الزيادة بقدر ماهو لأجل الحفاظ على صفة موظف عمومي والبقاء ضمن أجور مالية الموظفين بدل مستخدمين لدى وكالة..وما قامت به المركزيات دون استشارتهم دلالة على تمكنهم من ريع الوزارة واستحمارهم للمنخرطين واعتبارهم قاصرين وعليهم وصاية ولاسيما أن الاتفاق كان بحضور اكبر كاذب بالوزارة
صفة الموضف العمومي هي أهم مطلب ولن يكون إلا التعديل في المواد رقم 15,16,17 من القانون 08.22 والقانون 09.22 ، الصادران في الجريدة الرسمية محاضر الاتفاق تدهب مع دهاب أصحابها والقوانين تبقى...، أما عن المغالطة التي يطبل لها هدا النقابي وبعض أتباعه أنه إتفاق مرحلي وأن النضال سيستمر ! عن أي نضال والحكومة تستدرجكم حتى تصدر قانون الاضراب حينها كيف ستناضل بالشارقة السوداء ام الحمراء ام قوس قزح !!!!! لأن الوسيلة الوحيدة التي يمكن أن تضغط على الحكومة "الاضراب" ستتبخر
ا عباد الله راه كيسكتوك ب 500 درهم وسروط الترقي التي لن تكون احسن من قبلها والسنوات الاعتبارية العرجاء وللبعض وليس للكل والمهم نسيتوه الغاء او تعديل المرسومين المشؤومين 08 - 22و 09- 22 هكذا ستحافظون على وظيفتكم العمومية ومكتسباتكم واستقراركم فيقو راه هاذي اخر فرصة من بعض لن يكون هناك فرصة
سي جعى مجاوبش على السؤال الاهم اللي هو الوقع ديال التوقيع ديال الاتفاق الهزيل واكتر منو تعليق الاشكال النضالية من دون ضمانات لاجراة وتنفيذ ما اتفق عليه . الناس صراحة خذلت وكانت تتوقع مكتسبات اكبر تليق بحجم التضحية والنضال القواعد حسات ان هادا قدرها فهاد البلاد العزيييزة اللي مازال متشبتين بيها وباغين نعطيوها والمواطنين ما يستحقونه من خدمات صحية فالمستوى.تناضل كتييييير تاخد قلييييييل مع الاسف الشدييد.
يجب تغيير في القانون الاطار والقانون 08.22 و09.22 اما المراسيم التطبيقية فلا يمكن ان تحل محل القانون انها الترابية وقاعدة التساوي في التشريع المغربي..براكا من الكذب على الشغيلة..مصطلحات مذكووة في محضر لا معنى له ولا شرعية له
لايوجد اي ضمانات تم نقل موظفي صحة عاملين جهات الى مجموعات صحية ترابية بنقل وليس بالالحاق وبتمييز عنصري خلاو موظفين خدامين وزارة صحة موظفين ملحقين هما موظفين يخدمو وكالة وطنية للادوية ومشتقاته وخلال ثلات سنوات سيتم افلام مجموعات صحية ترابية هي مؤسسات عمومية داتاستقلال مادي لن تسنطيع منافسة قطاع خاص وبالتالي الافلاس مع تسريح جميع موظفين الدين تحولو الى مستخدمين داخل هده مجموعات
فضيحة ما بعدها فضيحة، تعويضات للاساتذة الباحثين و اساتذة المعاهد اللي شادين الستيلو و البيرو ات و 500 درهم للناس اللي خدامين مع المرضى و معرضين للسيدا و مرض السل و غيرها من الامراض الفتاكة، 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂 على من تضحكون حسبي الله ونعم الوكيل فيكم
التنسيق النفايات الخائن قلك العمل على اصدار قوانين منظمة لصفة موظف داخل قانون المجموعة الصحية الترابية ولماذا التوقيع قبل التحقيق الفعلي لهذا المطلب السرعة ايها الخونة
الحفاظ على صفة موظف ومركزية الأجور من الاولويات
الحفاظ على صفة موظف عمومي و مركزية الاجور اهم المطالب
الحفااااااااظ على صفة موظف الولة ومركزية الاجور
اهم شيء هو الحفاظ على صفة موظف عمومي و مركزية الاجور
شكرا المذيع أسئلة في المستوى كتعبر على مخاوفنا
أهم حاجة الحفاظ على الوظيفة العمومية
مشات
لن نتنازل عن وظيفتنا. ولن نقبل بالفتات مقابل تغيير إطارنا الوظيفي تغيير القوانين هو الحل
إعادة الاعتبار للأطر الصحية لا تكون بسلبهم وظيفتهم العمومية، لا تهمنا الزيادات الان، صوت الشغيلة الصحية الان هو الرجوع إلى الوظيفة العمومية
ما يهمنا هو مركزية الأجور و الحفاظ على صفة موظف عمومي
اهم مطالبنا تغيير البنذين المشؤومين للقانون 08-22 لا تنازل عن وظيفتنا
شنو طرا
اهم حاجة الوظيفة العمومية ومركزية الاجور وتغيير القوانين التي تمس الموظف واستقراره المهني
منشط البرنامج تبارك الله عليه ملم بالقاضية الأسئلة جيدة جدا
وحافظو لينا على الوظيفة العمومية
ومركزية الاجور
نتم بعتونا للقطاع الخاص
الله ياخذ فيكم الحق
واش مكتحشموشي ؟ 500 او 200درهم ديال الأخطار المهنية بعد كل هذه الاضرابات والاحتجاجات والقمع ؟ التعليم أخذوا 1500 درهم ليس عندهم لا اخطار ولهم يحزنون وبااااز
التعليم غير معنيين بالزيادة العامة فالاجور ديال 1000.
صفة موظف عمومي أهم من الفلوس.
لي قال انه تزادت 1000 درهم لحميع الموظفين العموميين و هاد 500 درهم +200 هي زائد على 1000 درهم إذن كاينة زيادة ديال 1500 الممرضين و 1200 الاداريين
القواعد متدمرة ولا تقبل هذا الاتفاق الذي ، المهم فيه أنه لا شيء فيه مهم.
مركزية الأجور صفة موضف عمومي بلا كدوب
تعديل القانونين 08/ 22 و09/22 للحفاظ على صفة موظف عمومي ومركزة الاجور اولى الاولويات
ضبابية فيما يخص الحفاظ على صفة موظف عمومي . و هل هذا يعني حتى الاطباء . ؟
الحفاظ على مركزية الأجور وصفة موظف عمومي هو المطلب الأساسي.
علاش ك تقول الوظيفه الصحية قول الوظيفه العمومية.
والزيادة خدوها
😮راءيع
الحفاظ على صفة موظف ومركزية الاجوى هي اول مطلب
اهم مطلب هو الحفاظ على صفة موظف عمومي ومزال فيها اشكال قانوني
غيرو مادة نقل وادماج الموظفين وجعلهم مستخدمين
كون كنتو كتهزو الهم للمواطنين كون وفقتو على تغيير الفاوانين الجاءرة اللتي اخرجتنا من الوظيفة العمومية
حسبنا الله ونعم الوكيل
واخيرا زادو لهم 500 درهم للممرضين زيادة سمينة 2025 يوليوز الله يعطينا وجهكم يا النقابات الله ياخذ فيكم الحق البياعة دالماتش شديتو فلوس صحيحة باش تسكتوا هاد الجيش كامل وتخرج هم من الوظيفة العمومية ومركزية الاجور
حسبنا الله ونعم الوكيل في وزارة الفساد و المراوغة وزارة المافيا في مجال الصحة لا ترحمون أحد حتى من أفنى شبابه في هذه الوزارة اللعينة
الشوهة كيهضرو على 500درهم
البروفيسور الباحثين 6000 درهم
المؤطرين 4000درهم
القانون يغير ه القانون وليس تاكيد
أهم حاجة الحفاظ على صفة موظف عمومي و مركزية الأجور
الحفاظ بصفه موظف عمومي ومركزيه الاجور هما المطلبين الاساسيين .
لا تنسوا الممرضين الاعداديين من السنوات الاعتبارية والترقية الاستثناىية
الحفاظ على الوظيفة العمومية من الاولويات
لاتوجد اي ضمانات خفاظ على منصب مالي ممركز
اه الخصوصية
حين تلتعويض عن الاخطار مستقر لا يزداد مع الاقدمية
اقول للمستقلة للممرضين
الى متى تكذبون على الممرضين
واش انتم وقعتم على وعود خاوية
الله ياخذ فيكم الحق
جبتو 0درهم للمرضين
غير كتخربقو
نحن لانقبل الفتات
نحن نريد الكرامة
الكرامة تساوي الحفاظ على مكتسباتنا
وهي الوظيفة العمومية والاجور المركزية
المطلب الأساسي يتمثل في الحفاظ على صفة موظف عمومي وذلك بسحب القانون الإطار رقم 8/22 وتعديل المواد 16و17
شنو الايجابيات ولا المنافع تاع الابقاء على صفة موضف عمومي؟ واش للحفاظ على شي حقوق كايتعطاو؟
كاتب وطني نقابة مستقلة هو استاد باحت معهد ممرضين ودافع على على زيادة في اخطار مهنية للاساتدة باحتين 1500 درهم وايضا دافع على استفادة من تعويضات 4000 درهم تاطير من يدرس في نفس معاهد ولاتوجد اي مطالب حققت فقط 200 درهم الاداريين و500 ممرضين
المادة 17 . ماهو رقم القانون المتحدت عنه وشكرا
نفس الوجوه بدون تجربة ولا يمثلون نقابة الممرضين....حشمة ...عار
اهم حاجة الحفاض على وضيفة العمومية
6 نقابات الذل هي من وقعت
وماذا عن المادة 16 من القانون 8.22
انتم نقلتم المظفين ودمجتوهم
الموظفين في المؤسسات اللامركزية
وقمتم بالحاق الموظفين في اكاديمية الادوية
و المصالح المركزية
باراك من الكذوب
بالنسبة لموضفين المراكز الإستشفائية الجامعية؟! ما محلهم من الإعراب؟
محضر إلزامي للذين وقعوا و ليس لموظفي قطاع الصحة ، النقابات الموقعة لا تمتلني
اقول لك اخي جعة لا تفرح ان الله يمهل ولا يهمل هبرت الهبرة ولكن العبرة بالخواتم
اهم هو الحفاظ على صفة موظف عمومي ومركزية الاجور بتعديل قانون الاطار 08.22 و 09.22 وتعديل المواد المتضمنة فيه.او ماشي فالوظيفة الصحية لااااا .الوظيفة العمومية
الله ارحم الوالدين سي مصطفى ويبارك ليك فصحتك
حتى المذيع استغرب من مقدار الزيادة وتاريخ صرفها، أما فيما يخص صفة الموظف فيجب تعديل المراسيم أسي زنيبر 🙂
سأجيبك سيدي المذيع عن سؤالكم كيف كان وقع الإتفاق على منتسبي النقابات :كان تذمر كبير و سخط أكبر و إحساس بالتواطؤ و الخذلان، هناك من لم ينم ليلة البارحة و عاش رعبا نفسيا حقيقيا، مصير 70000 يتم التلاعب به بهذا الشكل المخزي و المهين، و بالاجماع الكل تبنى نفس الدعاء :الله ياخد فيكم الحق
والله العظيم ما كذبت
حسبنا الله ونعم الوكيل
هادي مهزلة التاريخ النقابات لا تمثلني ادا كانت تنهب مكتسباتنا
على من كضحك اجعا راه الى مكانش تعديل القوانين مكاين والو دافعتو على المصالح ديالكم وخليتو حق القواعد في مهب الريح حسبي الله ونعم الوكيل
اشمن سلة ؟!!٢فرانك كتضحكو على الناس
اهم مطلب هو الوظيفة العمومية
200 مقابل خروج من وزظيفة عمومية
الحماية الاجتماعية ورش ملكي لا يتضمن نهب الوظيفة العمومية، على من تضحكون؟
حتى الصحفي جاتو غريبة 500 و 200
الغاء وسحب القانون 31.29 الذي أخرجنا من الوظيفة العمومية هو الحل لللاحتقان الذي يعيشه قطاع الصحة
انا صراحة كنت كنتمنا التنسيق النقابي اطرق المسمار فالشق القانوني الاعتباري هو الاول وخلي كل ماهو مادي اكون اخر ما يمكن تداوله انا كنعتقد باللي تعديل القوانين المجحفة كان اتخد طابع استعجالي باش حتى الشغيلة الصحية تخرج من الحالة النفسية المزرية اكنشوف أغلبيتنا كيشوف باللي خاص تبقى الضمانات كف هي فاطار الوظيفة العمومية.
واش حنا فشنو قال الوزير؟!!!!
راه تذا بغيت. تغيرو القانون راخ كتغيرو فرمشة عين
جات غير على هذ القوانين
اسمن مكتسبات الكذابين
عيقتو بالكذوب
بسم الله الرحمن الرحيم
هد الزوج للا سف ينفدون كل ما يدمر قطاع صحة من gst و الشركة المجهولة الا سم لفسح المجال لصحاب الشكارة وبالتالي يصبح المواطن يؤدي مصارف الصحة غالية وبالتالي صحاب شكاري يضمنوا مداخيل مهمة من الصناديق التغطية الصحية
مركزيه الاجور وصفه موظف عمومي لم تتحقق بعد وهما المطلبين الاساسيين
زلة لسان بين قانون و مرسوم
تعديل القانون 08.22
خويا جعا ختاريتو لينا الذل ماشي هاذ الشي اللي كنا متوقعين منكم محضركم لا يمثلنا
الخاسر الأكبر في هذا الإتفاق هو الممرض الاعدادي
القطاع الصحة تباع من طرف النقابات لاصفة موظف ولا امتيازات من 1500الى500حسبنا الله ونعم الوكيل والممرضين الاعداديين الدين خدلتوهم وكانهم لا اساس لهم غدا امام الله تتختصمون
نضالنا لم يكن لأجل الزيادة بقدر ماهو لأجل الحفاظ على صفة موظف عمومي والبقاء ضمن أجور مالية الموظفين بدل مستخدمين لدى وكالة..وما قامت به المركزيات دون استشارتهم دلالة على تمكنهم من ريع الوزارة واستحمارهم للمنخرطين واعتبارهم قاصرين وعليهم وصاية ولاسيما أن الاتفاق كان بحضور اكبر كاذب بالوزارة
برافو التنسيق النقابي والخزي للخونة الخوارج umt
من خلال جواب استاد زنيبر على صفة موظف وحفض المكتسبات كان جواب في لف ودوران وغير واضح ،ارجوا ان اكون مخطئة🤔
لا يمثلوننا هذه النقابات لم تعد تمثل النقابات جعة الفلةس تتمشي وتجي ولكن الثقة الى مشات ما تتجيش
صفة الموضف العمومي هي أهم مطلب ولن يكون إلا التعديل في المواد رقم 15,16,17 من القانون 08.22 والقانون 09.22 ، الصادران في الجريدة الرسمية محاضر الاتفاق تدهب مع دهاب أصحابها والقوانين تبقى...، أما عن المغالطة التي يطبل لها هدا النقابي وبعض أتباعه أنه إتفاق مرحلي وأن النضال سيستمر ! عن أي نضال والحكومة تستدرجكم حتى تصدر قانون الاضراب حينها كيف ستناضل بالشارقة السوداء ام الحمراء ام قوس قزح !!!!! لأن الوسيلة الوحيدة التي يمكن أن تضغط على الحكومة "الاضراب" ستتبخر
ا عباد الله
راه كيسكتوك ب 500 درهم وسروط الترقي التي لن تكون احسن من قبلها
والسنوات الاعتبارية العرجاء وللبعض
وليس للكل
والمهم نسيتوه
الغاء او تعديل المرسومين المشؤومين
08 - 22و
09- 22
هكذا ستحافظون على وظيفتكم العمومية
ومكتسباتكم
واستقراركم
فيقو
راه هاذي اخر فرصة
من بعض لن يكون هناك فرصة
ليس هناك شيء مثبث في المحضر سوى البلا البلا ما عرفتش واش هذه النقابات تاتبوهل على الشغيلة ولا على راسها
سلام عليكم بغيت نتكلم مع شي متصرف من وزارة للصحة لاكاين هنا
لما هذا التسرع على التوقيع؟
علاش اسي زنيبر ديك التبسيمة ديال ان ما تقوله لاتؤمن به
للاسف اتفاق مهزلة
سي جعى مجاوبش على السؤال الاهم اللي هو الوقع ديال التوقيع ديال الاتفاق الهزيل واكتر منو تعليق الاشكال النضالية من دون ضمانات لاجراة وتنفيذ ما اتفق عليه .
الناس صراحة خذلت وكانت تتوقع مكتسبات اكبر تليق بحجم التضحية والنضال
القواعد حسات ان هادا قدرها فهاد البلاد العزيييزة اللي مازال متشبتين بيها وباغين نعطيوها والمواطنين ما يستحقونه من خدمات صحية فالمستوى.تناضل كتييييير تاخد قلييييييل مع الاسف الشدييد.
يجب تغيير في القانون الاطار والقانون 08.22 و09.22 اما المراسيم التطبيقية فلا يمكن ان تحل محل القانون انها الترابية وقاعدة التساوي في التشريع المغربي..براكا من الكذب على الشغيلة..مصطلحات مذكووة في محضر لا معنى له ولا شرعية له
لايوجد اي ضمانات تم نقل موظفي صحة عاملين جهات الى مجموعات صحية ترابية بنقل وليس بالالحاق وبتمييز عنصري خلاو موظفين خدامين وزارة صحة موظفين ملحقين هما موظفين يخدمو وكالة وطنية للادوية ومشتقاته وخلال ثلات سنوات سيتم افلام مجموعات صحية ترابية هي مؤسسات عمومية داتاستقلال مادي لن تسنطيع منافسة قطاع خاص وبالتالي الافلاس مع تسريح جميع موظفين الدين تحولو الى مستخدمين داخل هده مجموعات
خوصوصية=خوصصة
فضيحة ما بعدها فضيحة، تعويضات للاساتذة الباحثين و اساتذة المعاهد اللي شادين الستيلو و البيرو ات و 500 درهم للناس اللي خدامين مع المرضى و معرضين للسيدا و مرض السل و غيرها من الامراض الفتاكة، 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
على من تضحكون حسبي الله ونعم الوكيل فيكم
التنسيق النفايات الخائن قلك العمل على اصدار قوانين منظمة لصفة موظف داخل قانون المجموعة الصحية الترابية ولماذا التوقيع قبل التحقيق الفعلي لهذا المطلب السرعة ايها الخونة
صفة موظف لاشيء
الغاء الاستثناء من الوظيفة العمومية و مرحبا بالمجموعاتةالترابية داخل الوظيفة العمومية
الله يعطينا وجهكم.
زدنا 500 درهم لفئة الممرضين و 200 درهم لفئة الإداريين في الأخطار المهنية
وجهكم مقسدر
Wakhiiran na9abat daro khdmthom!wli hiya khdmo chghalhom w3taw a7ssan sba3 l mowdafin.hhhhhh
الجريدة الرسمية ل 17 يوليوز 24 تؤكد الخروج من الوظيفة العمومية
اهم شيء هو الحفاظ على صفة موظف عمومي و مركزية الاجور
أهم حاجة الحفاظ على الوظيفة العمومية
الحفاظ على صفة موظف ومركزية الأجور من الاولويات