Síndrome do Túnel do Carpo: Seus Direitos e Como Conquistar!
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- เผยแพร่เมื่อ 17 ต.ค. 2024
- Conheça os principais direitos do trabalhador que adquire Síndrome do Túnel do Carpo no trabalho.
A Síndrome do Túnel do Carpo é uma doença ocupacional que causa dor, formigamento, dormência e fraqueza nas mãos e nos dedos. Ela é muito comum em pessoas que realizam atividades repetitivas com as mãos, como digitar, usar ferramentas ou trabalhar em linhas de produção.
Movimentos repetitivos são a principal causa da Síndrome do Túnel do Carpo.
Atividades e profissões como digitador, dentista, músico, montador de móveis, açougueiro, cabeleireiro, barbeiro, soldador e muitas outras são potencialmente causadoras da Síndrome do Túnel do Carpo.
Se você sofre com essa síndrome e acredita que ela foi causada pelo seu trabalho, é importante saber que você tem direitos!
Neste vídeo, vou te explicar quais são os principais direitos e como você pode conquistá-los.
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e outras leis brasileiras garantem diversos direitos aos trabalhadores que sofrem de doenças ocupacionais, como a Síndrome do Túnel do Carpo.
Alguns dos principais direitos são:
➡️ Direito ao tratamento gratuito:
A empresa é obrigada a fornecer todo o tratamento necessário para a cura da doença, incluindo consultas médicas, exames, fisioterapia e, em alguns casos, até mesmo cirurgia.
➡️ Direito à estabilidade no emprego:
O trabalhador com doença ocupacional tem estabilidade no emprego por 12 meses após o diagnóstico da doença. Isso significa que ele não pode ser demitido nesse período, sem justa causa.
➡️ Auxílio-doença:
Se a doença o incapacitar de trabalhar, você tem direito ao auxílio-doença acidentário, que é um benefício previdenciário pago pelo INSS.
➡️ Aposentadoria por invalidez:
Se a doença for muito grave e o incapacitar permanentemente para o trabalho, você poderá ter direito à aposentadoria por invalidez.
➡️ Danos morais e materiais:
Em alguns casos, a empresa também pode ser condenada a pagar danos morais e materiais ao trabalhador, como indenização por dor e sofrimento, lucros cessantes e despesas com tratamento.
Para ter direito a esses benefícios, é preciso provar que a Síndrome do Túnel do Carpo foi causada pelo seu trabalho.
Isso pode ser feito por meio de:
👉 Laudo médico: Um laudo médico atestando que a doença é ocupacional é fundamental para comprovar o nexo causal entre a doença e o trabalho.
👉 Documentos que comprovem a exposição ao risco: documentos como fichas de trabalho, prontuários médicos e fotos do ambiente de trabalho podem ajudar a comprovar que você estava exposto aos fatores de risco para a doença.
👉 Testemunhas: Se houver outras pessoas que também sofram da doença no mesmo local de trabalho, o depoimento delas pode ser útil para provar que a empresa é responsável.
❌ Não deixe que a Síndrome do Túnel do Carpo controle sua vida!
👍 Lute por seus direitos!
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Excelentes explicações.
Parabéns pela explicação!
Sou cozinheira adquiri a síndrome do túnel do carpo crônica, depressão e ansiedade por conta do trabalho estou afastada pelo inss pela espécie 31 faço tratamentos contínuos, uso inúmeros medicamentos faço fisioterapia e acompanhamento com psiquiatra e psicóloga. Entrei com uma ação contra a empresa sigo aguardando . Sinto dores contínuas, queimação, dor que irradia para as pernas fica dando tipo choque , muita fadiga entre outros sintomas
Doutor ficei asim c trabalhei na manticeira ficei touda regasada serviso pesados
Faz um mes q estou trabalhando com movimentos repetitivos, estou com dor no dedinho e o dedão esta sensível, como posso resolver, estou em experiência
Sinto dormência e formigamento a dor é do ombro a ponta dos dedos
Eu tenho essa síndrome adquirida no trabalho no frigorífico por movimento repetitivo, hoje em dia não consigo trabalhar mais em nada nunca mais consegui um trabalho com carteira assinada