採用したくなる集団討論のコツ〜この1本に詰め込みました〜|教員採用試験

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 2 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 9

  • @kanai-kyousai
    @kanai-kyousai  8 หลายเดือนก่อน

    【メルマガ・セミナー・最新過去問】
    🎁「豪華11大特典」受け取りはこちら🎁
    →x.gd/G0MtI
    ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
    【累計2000部突破!】
    超豪華4大コンテンツはこちら 
    →canaibooks.thebase.in/

  • @mtk1824
    @mtk1824 ปีที่แล้ว +6

    集団討論喧嘩してた年は必ず落ちてたが、協力するようになったら受かった

  • @ここ-f7f9n
    @ここ-f7f9n ปีที่แล้ว +5

    ほんまに良すぎます。勉強楽しくなってきました!

    • @kanai-kyousai
      @kanai-kyousai  ปีที่แล้ว

      嬉しいコメントありがとうございます✨
      楽しみながら一緒に頑張りましょー!!

  • @mei.8287
    @mei.8287 ปีที่แล้ว +7

    明日、集団討論を受ける者です。
    最終確認として、心構えとして、金井先生の動画を視聴させていただきました。
    金井先生の動画には、いつも大変お世話になっています。本当にありがとうございます。
    現在の日本の学校教育を支えていけるような教師を目指し、今後も努力していきます✊🏻

    • @kanai-kyousai
      @kanai-kyousai  ปีที่แล้ว +3

      集団討論お疲れ様でした✨
      素晴らしい意気込みですね!!
      お役に立てて嬉しいです(^^)
      これからも応援しています📣

  • @bboysasuke9230
    @bboysasuke9230 ปีที่แล้ว +8

    昨日集団討論を受けてきました。「30秒を目安」という条件のもと討論を進めていったのですが、30秒を超えて発言してしまったら協調性がないと思われて落とされますかね?討論全体はみんなが平等に積極的に発言できてたし、共感とかもできていたのですが、そこが不安すぎていて…

    • @kanai-kyousai
      @kanai-kyousai  ปีที่แล้ว

      30秒をどれくらい超えているかにもよりますが、5〜10秒くらいは許容範囲ではないかな?と思います!
      不安ですよね!
      やれるだけのことをやり切ったら、あとは天命を待ちつつ二次対策やっておきましょう!

  • @eineineineineine
    @eineineineineine ปีที่แล้ว

    ふんぞり返って面倒くさそうに採点してる面接官がおりました。正直いいますと、金井先生のように真面目に評価なさってるのか疑問には思いました。
    あと、自分が面接官だったら、協調性をみる③の視点について、他の受験生のサポートをする受験生がいたら、「他人を出汁にとって評価を得ようとしている」って評価しそうです。
    このように、ひねくれてるので、一周まわってただしく落としていただいてるかもしれないですね😂