بصراحة ربنا يجازيك كل خير 😊 شرح باستفاضة ومحترم اي نعم فيه غلطة صغيرة بالنسبة لاحتساب الوعاء السنوي الوعاء السنوي فهو حاصل (قسمة وعاء الفترة ÷ مدة العمل بالشهر)× 12 شهر وبرده ده شيء مش عادل إنه يحاسب الناس على أساس وعاء سنوي ويحسب الاعفاء الشخصي على قد مدة العمل بالشهر بس بصراحة كفيت ووفيت وجزاك الله خيرا 😊❤️🌹
ربنا يبارك لك في حياتك🌹🌹 بالنسبة للخطأ في إحتساب الوعاء السنوي، تم التوضيح في الدقيقة ١٧:١٠ بإن وعاء الفترة لو أقل من سنة هيكون الوعاء السنوي =(وعاء الفترة /مدة العمل)×١٢
@@mediat3limia وإياكم اللهم آمين 😊 أنا خدت بالي في الدقيقة ١٧.١٠ بس لما جيت احسب لقيت الحسبة اللي في الفيديو خطأ بس ايا كانت هي حسبتهم من وجهة نظري المتواضعة غير عادلة لاحتساب الاعفاء الشخصي على أساس مدة العمل واحتساب الوعاء على أساس سنوي وليس وعاء الفترة وجزاك الله كل خير والله على مجهوداتك وفيديوهاتك ربنا يبارك لك ويكرمك ويرزقك بكل خير وييسر لك كل أمورك في الخير دائما 😊 اتعلمت من فيديوهاتك كتير بصراحة 🌹🌹🌹
السلام عليكم عندي عدد 15 موظف مؤمن عليهم في الشركة الأم لكن يعملون في شركة شقيقة تابعة لنفس صاحب العمل و يصرفون أجورهم من الشركة الشقيقة السؤال هل يتم رفع إجورهم على منظومة الضرائب أم لا ؟
حضرتك في فيديو السنه اللي فاتت كان فيه حد عامل كومنت و قالك ان المفروض وعاء الفترة غير الوعاء السنوي و حضرتك قولتله لا ليه دلوقتي حضرتك في الفيديو ده خليت وعاء الفترة غير الوعاء السنوي كلامي على من لم يتم عام في العمل
لو عندي عامل مشي وجبت مكانه عامل آخر ممكن ياخد كود العامل القديم عادي زي مثلا لو عندي ٢ عمال مديهم اكواد ١ و ٢ والعامل الثاني مشي ودخل مكانه عامل آخر الاكواد هتفضل ١ و ٢ ولا هيبقوا ١ و ٣؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ليه يا استاذنا الفاضل عند عمل التسويه السنويه بطريقة الادخال اليدوي وعند الحفظ المؤقت والعرض للمراجعه تمام ولكن عند الارسال لا يرسل واذا ذهنت بعد ذلك لعرض الاقرار المرسل غير موجود وهذا ما حدث معي في العام السابق ولكني احتفظ بصوره منه رجاء من حضرتك النصح لهذه المشكله
هو ليه في الضريبة السنوية زودت ملحوظة ان العامل لو مكملش سنة يبقى وعاء الفترة غير السنوي و ليه السنوي بجيبة بضرب وعاء الفترة في المدة على ١٢ ليه العملية دي مش المفروض وعاء الفترة هو هو السنوي لاني بحسب على السنه ؟ و ليه عملت الحسبة تاني مهو انا ضارب قبل كده الاعفاءات و كل حاجة مقسمها قبل كده على الفترة اللي اشتغلها يبقى ليه احسبهاله تاني في الوعاء السنوي
لو العامل عندك عليه ضريبة واشتغل جزء من السنة مش كل السنة وعاء الفترة بيكون اللي هو اجمالي ما تقاضاه عن مدة عمله بالشهور مخصوم منه الاستقطاعات (حصة العامل في التأمينات + الاعفاء الشخصي لمدة العمل بالشهر + اي استقطاعات اخرى) اما الوعاء السنوي فهو حاصل (قسمة وعاء الفترة ÷ مدة العمل بالشهر)× 12 شهر
والله لو إنت متابعني من زمان هتكون عارف إني برد على جميع الإستفسارات ، ولكن الوقت في بعض الأحيان لا يسعفنى للرد على جميع الإستفسارات ، شغل وبيت وأولاد وتحضير وتسجيل وأوقات أيضا يكون معاك حد مريض وتضطر تنزل بيه المستشفى ، وبنحاول على قد مانقدر نوصل المعلومة بأبسط طريقة ممكنة ، ودا كمان بيطلب بذل المزيد من الجهد والوقت ، أنا أحيانا فيديو مدته من ١٠ إلى ١٥ دقيقة بياخد منى وقت عشان أسجله وأرفعه أكثر من ٣ أو ٤ ساعات ، برجاء المعذره ، إكتبلي إستفسارك وبإذن الله سيتم الرد عليك.
@@mediat3limia انا مقدر الظروف طبعا ربنا يعين حضرتك ويجازيك كل خير انا متابع حضرتك من فترة وعارف انك بترد ع الاستفسارات ومتفاعل مع المتابعين ما شاء الله بس لما حضرتك اتاخرت ف الرد ع الاستفسارات قلقت حضرتك تنسي فكتبت الكومنت ده لتذكير حضرتك بس ولم يكن قصدي ان شئ سلبي او أن ده الاسلوب العام لحضرتك.. حضرتك شخص متواضع وعلي علم وخلق بارك الله فيك ودمت عونا لنا🤍 استفساراتي موجودة ع هذا الفيديو منذ تم نشره من عدة أيام ومنتظر رد حضرتك ومتشكر جدا
ممكن توضيح العلاقة بين الضريبة السنوية والضريبة المستحقة يعني لو الموظف زي ما حضرتك ذكرت ف الفيديو اشتغل ٣ شهور بس ف السنة اكتوبر ونوفمبر وديسمبر إذا الضريبة المستحقة عليه هتتحسب ازاي هل هناخد الضريبة السنوية ونضربها في ٣/١٢شهر اللي هي فترة العمل بس كده يبقي طلعنا عليه ضريبة في جميع الأحوال .. في حين أنه غالبا قد يكون الضريبة المستحقة عليه صفر لأن إجمالي ما تحصل عليه في السنة "اللي هما ٣ شهور مافيش غيرهم" بعد خصم ٢٢٥٠ اعفاء شخصي بعد تنسيبها للفترة وبعد خصم التأمينات هيكون ف حدود الشريحة المعفاة ١٥٠٠٠ وبالتالي مش هيكون عليه ضريبة مستحقة اسف ع الإطالة بس محتاج افهم معلش وكمان نعرف لو حالة زي كده ورفعناها ع موقع الضرائب هياخد ف الحسبان أن الضريبة المستحقة بصفر ولا الموقع مبرمج أنه يضرب الضريبة السنوية في مدة العمل العمل علي ١٢شهر وشكرا لحضرتك
لو موظف صافي مرتبه الشهري ٢٠٠٠ج هيكون غير مستحق عليه ضريبه في جميع الأحوال إشتغل شهر أو إثنين أو سنة ، لو فرضنا اشتغل ٣ شهور فقط هيكون صافي مرتبه عن ال٣ شهور ٦٠٠٠ج هنحسب الراتب السنوي ٦٠٠٠×٤=٢٤٠٠٠ج سنويا نخصم الإعفاء الشخصي ٩٠٠٠ج يتبقى ١٥٠٠٠ج أول شريحة ١٥٠٠٠×٠=صفر يعني مش هيكون مستحق عليه ضريبة وكلمة أنه هيطلع عليه ضريبة وهو صافي مرتبه لايتجاوز ٢٠٠٠ج شهريا مش ممكن يحصل ، ومش ممكن يطلع عليه ضريبة سنوية طول ما هو صافي راتبه السنوي لم يتعدى ٢٤٠٠٠ج ، والضريبة المستحقة هي الضريبة عن الفترة في حالة جود ضريبة سنوية ، مفيش ضريبة سنوية يبقى مفيش ضريبة مستحقة عن الفترة
@@mediat3limia بقصد لو هو معدي ال ٢٠٠٠ جنيه مثلا بيقبض ٣٠٠٠ جنيه شهريا وبداية عمله اكتوبر ٢٠٢٢ كيف يكون احتساب الضريبة له هل هيستقطع منه ضريبة شهريا ولا لا باعتبار أن إجمالي ما سيحصل عليه خلال العام من بداية عمله وحتي نهاية ٢٠٢٢ يساوي ٣٠٠٠ج × ٣ شهور = ٩٠٠٠ ج نستبعد الإعفاء الشخصي ٩٠٠٠ × ١٢/٣شهر = ٢٢٥٠ ج الوعاء الخاضع للضريبة = ٦٧٥٠ جنيه يقع في الشريحة الأولي بسعر صفر٪ الضريبة المستحقة= ٦٧٥٠ج × صفر٪ = صفر لو حضرتك متفق معايا في النقطة دي وإن جهة العمل يجب الا تستقطع منه أي ضريبة خلال الثلاث شهور اكتوبر ونوفمبر وديسمبر طبقا للحسابات المذكورة أعلاه ياريت تأكد عليا في كومنت. ================================= ثانيا بالنسبة لنموذج ٦ التسويات الخاصه بعام ٢٠٢٢ اللي هنرفعها ع موقع الضرائب في شيت الاكسيل اللي هنحط فيه الراتب ٣٠٠٠ ومده العمل ٣ شهور وسنوصل لإجمالي استحقاقات العامل ٩٠٠٠ جنيه وبعدين نخصم الإعفاءات اللي هي اعفاء شخصي ٢٢٥٠ جنيه بفرض عدم وجود تأمينات للعامل في الاخر هنوصل الي أن وعاء الفترة ٦٢٥٠ يتبقي الوعاء السنوي وحضرتك ذكرت أننا في حالة أن العامل اشتغل أقل من سنة نحول وعاء الفترة لسنوي بأننا نقسم وعاء الفترة ÷ مدة العمل ونضربه × ١٢ شهر بالتالي الوعاء السنوي ٢٧٠٠٠جنيه بالنسبة بقا لخانتي الضريبة السنوية والضريبة المستحقة هنتعامل معاهم ازاي ؟؟ الضريبة السنوية طبقا للوعاء السنوي ٣٠٠ جنيه الضريبة المستحقة زي ما ذكرنا مسبقا بصفر نظرا لأن العامل اشتغل ٣ شهور بس و إجمالي ما تحصل عليه لم يتجاوز الشريحة المعفاة. السؤال هل لو رفعت الشيت بضريبة سنوية ٣٠٠ج وضريبة مستحقة صفر الموقع هيقبل ذلك ولا هياخد ال ٣٠٠ جنيه الضريبة السنوية ويضربها ف ٣شهور مده العمل ÷ ١٢شهر ويطلعلي ضريبة مستحقة ٧٥جنيه؟!! يارب اكون قدرت أوضح التساؤل بتاعي واسف ع الإطالة
الحساب كدا مش صح انت بتحسب عن الفترة اللي قضاها وماينفعش تحسب ال٤ شهور وياخدوا الشريحة المعفاه عن السنة كاملة ، لأن ببساطة ممكن الموظف يشتغل في ٣ شركات خلال السنة مش من المنطقي يستفيد بالشريعة المعفاه ٣ مرات وتبقى ٤٥٠٠٠ج بدل ١٥٠٠٠ج
تسلم ايدك على المجهود الرائع دا
جهد مشكور
بصراحة ربنا يجازيك كل خير 😊
شرح باستفاضة ومحترم اي نعم فيه غلطة صغيرة بالنسبة لاحتساب الوعاء السنوي
الوعاء السنوي فهو حاصل (قسمة وعاء الفترة ÷ مدة العمل بالشهر)× 12 شهر
وبرده ده شيء مش عادل إنه يحاسب الناس على أساس وعاء سنوي ويحسب الاعفاء الشخصي على قد مدة العمل بالشهر
بس بصراحة كفيت ووفيت وجزاك الله خيرا 😊❤️🌹
ربنا يبارك لك في حياتك🌹🌹
بالنسبة للخطأ في إحتساب الوعاء السنوي، تم التوضيح في الدقيقة ١٧:١٠ بإن وعاء الفترة لو أقل من سنة هيكون الوعاء السنوي =(وعاء الفترة /مدة العمل)×١٢
@@mediat3limia وإياكم
اللهم آمين 😊
أنا خدت بالي في الدقيقة ١٧.١٠ بس لما جيت احسب لقيت الحسبة اللي في الفيديو خطأ
بس ايا كانت هي حسبتهم من وجهة نظري المتواضعة غير عادلة لاحتساب الاعفاء الشخصي على أساس مدة العمل واحتساب الوعاء على أساس سنوي وليس وعاء الفترة
وجزاك الله كل خير والله على مجهوداتك وفيديوهاتك ربنا يبارك لك ويكرمك ويرزقك بكل خير وييسر لك كل أمورك في الخير دائما 😊
اتعلمت من فيديوهاتك كتير بصراحة 🌹🌹🌹
شكر جزيلا حضرتك بعد منختار بدون موظفين نضغط مسودة ثم تقديم لان حضرتك لم تكمل الشرح برجاء الافادة
السلام عليكم
عندي عدد 15 موظف مؤمن عليهم في الشركة الأم لكن يعملون في شركة شقيقة تابعة لنفس صاحب العمل و يصرفون أجورهم من الشركة الشقيقة
السؤال هل يتم رفع إجورهم على منظومة الضرائب أم لا ؟
هل لو مثلا عندى عماله غير مصرية ومقيمين ف مصر هل بيتم ذكرهم بنموذج ٦ ولا ايه النظام
اي الفرق بين ضريبة المرتبات التي تتحملها جهة العمل وبين الضريبه المستقطعه و المسدده
مساء الخير.من فضلكم مثال علمي لعامل اجره الشهري ١٤٠٠ جنيه اعمل التسوية السنوية بالمنظومة القديمة ازاي لو تكرمتم
حضرتك في فيديو السنه اللي فاتت كان فيه حد عامل كومنت و قالك ان المفروض وعاء الفترة غير الوعاء السنوي و حضرتك قولتله لا ليه دلوقتي حضرتك في الفيديو ده خليت وعاء الفترة غير الوعاء السنوي كلامي على من لم يتم عام في العمل
فى البند مبالغ معفاه بقوانين خاصة ٢١
بكتب ١٥٠٠٠
هل ده صح ام خطا
عفوا استاذنا الفاضل هل يمكن عمل تعديل على نموذج 6 بعد ارساله ودفع المبالغ المطلوبة وغلق الفترة الضريبية ؟ وشكرا
للأسف لا يوجد إقرار معدل للمرتبات عموما، والمفروض أي أخطاء خلال العام يتم معالجتها في نهاية العام في نموذج ٦ تسويات
لو عندي عامل مشي وجبت مكانه عامل آخر ممكن ياخد كود العامل القديم عادي زي مثلا لو عندي ٢ عمال مديهم اكواد ١ و ٢ والعامل الثاني مشي ودخل مكانه عامل آخر الاكواد هتفضل ١ و ٢ ولا هيبقوا ١ و ٣؟
..
لأ كود الموظف يفضل زي ماهو والموظف الجديد ياخد كود جديد حتى لو الموظف القديم مشى
@@mediat3limia شكرا🤍
لو سمحت ممكن فديو لنوذج ٦ يدوي لأن العماله عندي بسيطه
th-cam.com/video/70EZRAmqjfQ/w-d-xo.html
من فضلك هو اسم الجهة بنكتب فى ايه
اسم الشركة أو الممول لو فردي
سلام عليكم بعد إذن حضرتك ازاى نقدم نموذج ٦ صفرى بنحاول نقدمه مانيوال بس المنظومة مش قابلة
مفيش نموذج ٦ مرتبات صفري
لو مفيش عندك عمالة مش مطالب بتقديم نموذج ٦ أو ٤
@@mediat3limia ولكن الشركة مقدمة على المنظومة نموذج ٤ للأربع فترات صفرى فقالوا نموذج ٦ بردوا هيتقدم صفرى بس مش عارفين ازاى
@@mediat3limia وجزاك الله خيرا يا استاذنا على ردك ربنا يزيد حضرتك من علمه وينفع بيك
مساهمه صندوق أسر الشهداء المسددة لماذا لا يتم اضافتها علي الإعفاءات ويخفض بها الوعاء الخاضع للضريبة بما أنها تستقطع من مستحقات العامل؟🤔
مفيش قانون قال تخصم كاعفاء
@@سامحسيد-ص8ج إذا ينبغي تعديل القانون
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ليه يا استاذنا الفاضل عند عمل التسويه السنويه بطريقة الادخال اليدوي وعند الحفظ المؤقت والعرض للمراجعه تمام ولكن عند الارسال لا يرسل واذا ذهنت بعد ذلك لعرض الاقرار المرسل غير موجود وهذا ما حدث معي في العام السابق ولكني احتفظ بصوره منه رجاء من حضرتك النصح لهذه المشكله
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الحل بإذن الله في الفيديو دا
th-cam.com/video/LxihQCQfdTc/w-d-xo.html
هو ليه في الضريبة السنوية زودت ملحوظة ان العامل لو مكملش سنة يبقى وعاء الفترة غير السنوي و ليه السنوي بجيبة بضرب وعاء الفترة في المدة على ١٢ ليه العملية دي مش المفروض وعاء الفترة هو هو السنوي لاني بحسب على السنه ؟ و ليه عملت الحسبة تاني مهو انا ضارب قبل كده الاعفاءات و كل حاجة مقسمها قبل كده على الفترة اللي اشتغلها يبقى ليه احسبهاله تاني في الوعاء السنوي
لو العامل عندك عليه ضريبة واشتغل جزء من السنة مش كل السنة
وعاء الفترة بيكون اللي هو اجمالي ما تقاضاه عن مدة عمله بالشهور مخصوم منه الاستقطاعات (حصة العامل في التأمينات + الاعفاء الشخصي لمدة العمل بالشهر + اي استقطاعات اخرى)
اما الوعاء السنوي فهو حاصل (قسمة وعاء الفترة ÷ مدة العمل بالشهر)× 12 شهر
الرجاء الرد على استفسارات متابعينك وشكرا
والله لو إنت متابعني من زمان هتكون عارف إني برد على جميع الإستفسارات ، ولكن الوقت في بعض الأحيان لا يسعفنى للرد على جميع الإستفسارات ، شغل وبيت وأولاد وتحضير وتسجيل وأوقات أيضا يكون معاك حد مريض وتضطر تنزل بيه المستشفى ، وبنحاول على قد مانقدر نوصل المعلومة بأبسط طريقة ممكنة ، ودا كمان بيطلب بذل المزيد من الجهد والوقت ، أنا أحيانا فيديو مدته من ١٠ إلى ١٥ دقيقة بياخد منى وقت عشان أسجله وأرفعه أكثر من ٣ أو ٤ ساعات ، برجاء المعذره ، إكتبلي إستفسارك وبإذن الله سيتم الرد عليك.
@@mediat3limia انا مقدر الظروف طبعا ربنا يعين حضرتك ويجازيك كل خير انا متابع حضرتك من فترة وعارف انك بترد ع الاستفسارات ومتفاعل مع المتابعين ما شاء الله بس لما حضرتك اتاخرت ف الرد ع الاستفسارات قلقت حضرتك تنسي فكتبت الكومنت ده لتذكير حضرتك بس ولم يكن قصدي ان شئ سلبي او أن ده الاسلوب العام لحضرتك..
حضرتك شخص متواضع وعلي علم وخلق بارك الله فيك ودمت عونا لنا🤍
استفساراتي موجودة ع هذا الفيديو منذ تم نشره من عدة أيام ومنتظر رد حضرتك ومتشكر جدا
رديت على إستفسارك ، وفيه الفيديو دا هيوضحلك الأمور أكتر
th-cam.com/video/nZxpIU8Fjug/w-d-xo.html
@@mediat3limia
شوفته بالفعل فيديو ممتاز استمر ربنا يقويك 🤍
تم اضافة ريبلاي ع إجابة حضرتك ع السؤال الاساسي بتاعي برجاء قراءته والرد عليه إذا سمح وقت حضرتك.
ممكن توضيح العلاقة بين الضريبة السنوية والضريبة المستحقة يعني لو الموظف زي ما حضرتك ذكرت ف الفيديو اشتغل ٣ شهور بس ف السنة اكتوبر ونوفمبر وديسمبر إذا الضريبة المستحقة عليه هتتحسب ازاي هل هناخد الضريبة السنوية ونضربها في ٣/١٢شهر اللي هي فترة العمل بس كده يبقي طلعنا عليه ضريبة في جميع الأحوال ..
في حين أنه غالبا قد يكون الضريبة المستحقة عليه صفر لأن إجمالي ما تحصل عليه في السنة "اللي هما ٣ شهور مافيش غيرهم" بعد خصم ٢٢٥٠ اعفاء شخصي بعد تنسيبها للفترة وبعد خصم التأمينات هيكون ف حدود الشريحة المعفاة ١٥٠٠٠ وبالتالي مش هيكون عليه ضريبة مستحقة
اسف ع الإطالة بس محتاج افهم معلش وكمان نعرف لو حالة زي كده ورفعناها ع موقع الضرائب هياخد ف الحسبان أن الضريبة المستحقة بصفر ولا الموقع مبرمج أنه يضرب الضريبة السنوية في مدة العمل العمل علي ١٢شهر
وشكرا لحضرتك
نفس التساؤل عندى بضم صوتى لصوت حضرتك الجزئية دى محتاجه توضيح
@@alielhadidi1606 شكرا
لو موظف صافي مرتبه الشهري ٢٠٠٠ج هيكون غير مستحق عليه ضريبه في جميع الأحوال إشتغل شهر أو إثنين أو سنة ، لو فرضنا اشتغل ٣ شهور فقط
هيكون صافي مرتبه عن ال٣ شهور ٦٠٠٠ج هنحسب الراتب السنوي ٦٠٠٠×٤=٢٤٠٠٠ج سنويا
نخصم الإعفاء الشخصي ٩٠٠٠ج يتبقى ١٥٠٠٠ج
أول شريحة ١٥٠٠٠×٠=صفر
يعني مش هيكون مستحق عليه ضريبة
وكلمة أنه هيطلع عليه ضريبة وهو صافي مرتبه لايتجاوز ٢٠٠٠ج شهريا مش ممكن يحصل ،
ومش ممكن يطلع عليه ضريبة سنوية طول ما هو صافي راتبه السنوي لم يتعدى ٢٤٠٠٠ج ، والضريبة المستحقة هي الضريبة عن الفترة في حالة جود ضريبة سنوية ، مفيش ضريبة سنوية يبقى مفيش ضريبة مستحقة عن الفترة
@@mediat3limia بقصد لو هو معدي ال ٢٠٠٠ جنيه مثلا بيقبض ٣٠٠٠ جنيه شهريا وبداية عمله اكتوبر ٢٠٢٢ كيف يكون احتساب الضريبة له هل هيستقطع منه ضريبة شهريا ولا لا باعتبار أن إجمالي ما سيحصل عليه خلال العام من بداية عمله وحتي نهاية ٢٠٢٢ يساوي ٣٠٠٠ج × ٣ شهور = ٩٠٠٠ ج
نستبعد الإعفاء الشخصي ٩٠٠٠ × ١٢/٣شهر = ٢٢٥٠ ج
الوعاء الخاضع للضريبة = ٦٧٥٠ جنيه يقع في الشريحة الأولي بسعر صفر٪
الضريبة المستحقة= ٦٧٥٠ج × صفر٪ = صفر
لو حضرتك متفق معايا في النقطة دي وإن جهة العمل يجب الا تستقطع منه أي ضريبة خلال الثلاث شهور اكتوبر ونوفمبر وديسمبر طبقا للحسابات المذكورة أعلاه ياريت تأكد عليا في كومنت.
=================================
ثانيا بالنسبة لنموذج ٦ التسويات الخاصه بعام ٢٠٢٢ اللي هنرفعها ع موقع الضرائب في شيت الاكسيل اللي هنحط فيه الراتب ٣٠٠٠ ومده العمل ٣ شهور وسنوصل لإجمالي استحقاقات العامل ٩٠٠٠ جنيه وبعدين نخصم الإعفاءات اللي هي اعفاء شخصي ٢٢٥٠ جنيه بفرض عدم وجود تأمينات للعامل في الاخر هنوصل الي أن وعاء الفترة ٦٢٥٠ يتبقي الوعاء السنوي وحضرتك ذكرت أننا في حالة أن العامل اشتغل أقل من سنة نحول وعاء الفترة لسنوي بأننا نقسم وعاء الفترة ÷ مدة العمل ونضربه × ١٢ شهر
بالتالي الوعاء السنوي ٢٧٠٠٠جنيه
بالنسبة بقا لخانتي الضريبة السنوية والضريبة المستحقة هنتعامل معاهم ازاي ؟؟
الضريبة السنوية طبقا للوعاء السنوي ٣٠٠ جنيه
الضريبة المستحقة زي ما ذكرنا مسبقا بصفر نظرا لأن العامل اشتغل ٣ شهور بس و إجمالي ما تحصل عليه لم يتجاوز الشريحة المعفاة.
السؤال هل لو رفعت الشيت بضريبة سنوية ٣٠٠ج وضريبة مستحقة صفر الموقع هيقبل ذلك ولا هياخد ال ٣٠٠ جنيه الضريبة السنوية ويضربها ف ٣شهور مده العمل ÷ ١٢شهر ويطلعلي ضريبة مستحقة ٧٥جنيه؟!!
يارب اكون قدرت أوضح التساؤل بتاعي واسف ع الإطالة
الحساب كدا مش صح انت بتحسب عن الفترة اللي قضاها وماينفعش تحسب ال٤ شهور وياخدوا الشريحة المعفاه عن السنة كاملة ، لأن ببساطة ممكن الموظف يشتغل في ٣ شركات خلال السنة مش من المنطقي يستفيد بالشريعة المعفاه ٣ مرات وتبقى ٤٥٠٠٠ج بدل ١٥٠٠٠ج