Без этого ты никогда не построишь бизнес (и жизнь)
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 2 ต.ค. 2024
- Как внедрять делегирование в свою жизнь? На каком этапе уже пора? И как отдавать задачи другим людям и не тревожиться?
Говорим о том, как делегировать и подбирать людей в команду с гуру этих процессов - Ирой Подрез. Тот случай, когда человек работает по образованию! Ира - бизнес-аналитик. И она убеждена, что даже бытовые дела - это своего рода бизнес-процессы
В этом выпуске мы говорим о гарантированном подарке. Ссылка на лекцию из закрытого клуба Иры приходит за отметки до 10 марта 2024 года включительно
Бизнес-клуб для предпринимателей под руководством Иры Подрез: podrez.ru/comm...
Телеграм-канал Иры: t.me/+xIFkAeyP...
Инстаграм* Иры: www.instagram....
🔔 Подписывайся на соцсети:
Инстаграм Саши: / alexandramitroshina
Моя студия подкастов в Дубае: / mbpodcast_studio
TH-cam: www.youtube.co...
Телеграм-канал подкаста: t.me/Mom_of_blogs
Группа ВКонтакте с конспектами на каждый эпизод: alexand...
*Instagram является продуктом Meta, эта организация признана экстремистской и запрещена на территории России
Девушки, большая вам благодарность за беседу. Мне 54 и я далека от бизнеса. Всю жизнь проработала в медицине, сейчас пробую себя в нутрициологии, как профессии второй половины жизни. Но времени совсем не хватает. Давно задумывалась о делегировании бытовых дел, чтобы времени больше оставалось на реализацию. Но дети/мужья разлетелись, а передать хозяйство чужим людям - для нас, воспитанных в ссср - очень боязно и морально осуждаемо. Но вы вдохновили!!! Умнички!!! Горжусь, что у нас в России такая крутая молодёжь!!!
Но они находятся не в России😅
Желаю вам успехов! Вы такая молодец ❤❤❤
@@videos_202Ирина находится в России
Да жаль только,что они не в России, а в Дубае по понятным причинам. В России они бы не смогли так реализовываться, им ставили бы палки в колёса.
Ирина прекрасно развивается в России @@user3reviews652xpor
Хорошая тема для обсуждений. Я как женщина, жена, мама двоих и предприниматель постоянно развиваю в себе качество умение делегировать грамотно!
Впервые вижу Иру, Благодарность Саши за такую гостью! Эффективность у меня начала расти, когда я признала в себе Лидера, и все свои обязанности, с которыми прекрасно справится и другой человек (из семьи/ из бизнеса). Важно, чтобы каждый в любой команде не копил недоговоренности. Каждые пол года анализирую свой рост и рост команды. Потихоньку растем дальше во всех сферах 🕊️
Один из лучших подкастов! Очень полезно и близко. Понравилось, что Ира говорила про качества сотрудников, а не навыки. Согласна с этим на 100%. Научиться можно всему, а вот быть честным, открытым, иметь высокий уровень эмпатии может не каждый!
ИНСАЙТ: оставлять пустую голову для предпринимателя это его забота. Это прямо взрыв мозга. Много и других полезностей. Саша и Ира Спасибо огромное.
Здравствуйте Ира и Саша! Мне в этом году 50, я психосоматолог👋 22 года работаю на себя. И меня реально достал мой характер)) очень сладко всё делать самой, считать себя от этого супер- пупер. Но оказалось, что это вообще не супер, а бедное и ограниченное мышление - думать, что я лучше со всем справлюсь. Я новичек в делегировании, но намерена это освоить. Беру себе идеи: "допустим, что это реально так", " Нужно свободное место в голове и время для креатива", "написать список процессов и кто что делает, проверить что понял из сказанного мной". Спасибо🙏💕
Саша, столько инсайтов! Я после книги Артура Гранди под впечатлением и твой ролик в ту же тему. У него про лидерство круто описано, а у тебя про делегирование)
Для меня главным инсайтом стало то, что если отойти от бизнеса на какое-то время, то можно увидеть ЧТО этот бизнес из себя представляет, что из себя представляет команда. Я год назад вывалилась из бизнес процессов, да и из жизни в целом, провалилась в сильнейшую тревогу, депрессией я это не называю, потому что не Диагностировала таковой, просто не обращалась к врачам. ГОД, Карл, год я переживала о том, что без меня все обязательно сломается! Ничего при этом не делая, просто потому что энергии хватало ровно на то чтобы помыть голову, ито не каждый раз когда это было необходимо.
Что я увидела в итоге? Бизнес как работал тогда, когда я ежедневно вкладывала в него тонну энергии, так и работает по сей день, без моих вливаний.
От всего сердца благодарю за этот подкаст, за то что вы словами через рот сказали мне о том, что так можно было, что бизнес, не завязанный на личности ( я создатель офлайн продукта), может сушествовать, "как магазин, в который собственник перестал приходить".
боже, как мне стало сильно легче, год тревоги и фраза, которая была необходима.
я дала себе восстановиться, теперь я снова хочу вернуться в процесс, но с более четким пониманием расширения команды и делегирования. спасибо вам🙏
Спасибо большое за подкаст! Информативно и концентрировано 🔥🔥🔥 Я знала имя Ира Подрез, но никогда не видела и не слушала ее философию. Кайф! 🫶🏼🚀🚀🚀
Удачи этому подкасту! Заряжаем его на максимальные просмотры 🎉
Доброй ночи! Спасибо Саше и Ирине за мотивацию, за информацию, за поводы для обдумывания, за модели выстраивания взаимоотношений и бизнеса! Вы очень крутые: образованные, самодостаточные, успешные!!! Желаю вам дальнейшего роста во всём! Восхищаюсь вами!
Саша, спасибо, что ты есть. На протяжении всего подкаста в голове была одна мысль «боже, храни эту женщину». Самая нужная инфа в самое нужное время до слез и мурашек 🤍
Ира и Саша, просто спасибо за этот подкаст 🙏🏼
Мозговзрывающий подкаст.
Я коуч, услышала для себя ряд вопросов, на которые хочется и я сделаю это - сесть и начать отвечать.
Это подкаст способный изменить жизнь очень сильно.
Спасибо вам девушки ❤❤❤ это невероятно ценно!!
Благодарю вас за это видео! Пересмотрела взаимодействие с сотрудниками, особенно с «как поняли задачу». + взяла нового сотрудника, работа пошла быстрее! Это потрясающе! Благодарю
Ирина, Александра благодарю за подкаст от всей Души, здоровья и психики ♥️ !
Местами было больно от осознания вторичных выгод (аж до слез 😢).
главные инсайты:
- делегирования требует расслабления и начинать его нужно когда ты маленьким
- ставить задачи - это навык / его можно развить
- чем меньше решений принимается в быту, тем больше качественных решений в бизнесе
- 🧠 нужно 40 минут свободы в день для креатива и это моя ответственность создать себе эти 40 минут свободы
делегирование - обязательно письменно и спрашиваем, что понял тот, кому поставлена задача / после этого двигаемся дальше
критерий отбора в команду по личным качествам
ушла внедрять ✅
Девочки такие вы солнечные, заряженные на успех, спасибо, что делитесь ❤ целый лист заметок. Спасибо Ире, что рассказала структуру своей команды. Мой главный инсайт : 1 человек - 1 задача, а не 100 функций на 1 помощника, буду внедрять. Вам успехов девочки 🤝🚀💸💸💸
Гениальный подкаст. Спасибо от всей души! 🖤
Впервые увидела и услышала Иру - приятно познакомиться ❤ Саша, я в последние две недели каждое утро слушаю твои подкасты на ютубе и это похоже на мега-коучинг : я сейчас и я две недели назад - два разных человека. Перезагружает!!
Много фишек и очень здорово, что многое из того, что вы обсуждали я делала интуитивно, особенно про найм за качества и делегирование «я-команда» оч классно!! 🎉🎉🎉
Спасибо, Саша, здоровья тебе 🤍
Благодарю вас , Ирина и Александра! Вы делаете очень большое дело-делитесь своим опытом. Самый главный бизнес -процесс в жизни, это обеспечить "свободную голову" для развития личности.
Шикарный подкаст, спасибо ♥️♥️♥️
Огромное спасибо вам за ваш опыт за мудрость и за то что вы делитесь этим с нами❤
Спасибо!
Тема актуальная. Очень сложно для меня даётся процесс делегирования.
У Ирины всё структурно, без воды, понятно👍🏻
Александра: наравится формат, нравится то, как задаёт вопросы, ещё больше нравится, как даёт госю раскрыть тему 👍🏻
Мега интересно слушать - потрясающая аналитичность Ирины, системность и структурность мышления, видения всех процессов!!! Редкостное явление! 🎉🎉🎉 И так легко всё льётся... И так легко воспринимается, что хочется бежать и применять в Дело 😮😊❤❤❤
Спасибо за этот полезный эфир! Я как начинающий предприниматель очень многое для себя почерпнула из него. Девочки, вы просто огонь!!!
Очень очень крутой подкаст. Делегирование это моя боль. Обратная связь по делегирования - поняла теперь. 40 минут свободной головы для генерации решения - гениально. Вообще все круто
Саша, ну невозможно смотреть твои выпуски просто! Третий выпуск подряд знакомлюсь с тем, кто пришел и пропадаю в его инсте! Спасибо 🙏
От души благодарю вас за подкаст. ❤❤❤
Мне очень зашла идея, что быть уставшей или занятой - вообще не равно придвинуться к цели.
Два любимых предпринимателя в одном месте - это комбо🔥 Спасибо, куча инсайтов❤
какие приятные голоса. Поставленная речь, без слов паразитов, грамотные и по существу. Огромное спасибо самым крутым
Ире Подрез и Александре Митрошиной.
Перематываю, пересматриваю !)
Как все вовремя!!! Благодарю 🙏🙏🙏 Ирина 😍🔥 Александра ❤🙏
Мне сегодня каждое слово услышанное Важно! Как воздух ! Мне кажется я не дышала чтобы ни чего не пропустить 😅
Я уже знаю что сейчас начну делать . Знаю уже как оформить Вакансии . Какие мне помощники нужны ! 🔥🔥🔥🔥🔥
Я послушала просто так, думая, что мне это всё не актуально, но послушала и поняла,что это всё настолько важно и нужно, что даже мне это всё хочется делать. А ещё поняла, что только я сама вставляю палки себе в колёса и не даю развиваться 😮
Александра, Ира, какие вы шикарные! Информативный, полезный! После подкаста хочется еще больше процессов делегировать! Прям появилась понимание и виденье, что все что я делаю можно делать легче! Спасибо вам❤️
Открыла для себя подкасты Саши Митрошиной на Ютубе. С Ирой про командооброзование и делегирование оказалось очень крутым!
Сидела с блокнотом и выделила для себя много инсайтов. Вот несколько:
- понимай ценность ментальной энергии - это секрет роста и успеха
- чем меньше решений в быту - тем эффективнее ты в бизнесе
- все можно делать легче и избирательнее
- делегирование - умение жить свою жизнь эффективно
- менеджмент жизни тоже работа
- делегирование требует расслабления
Завтра же:
- перелопачу задачи в Битрикс, на предмет их понятности. А какие-то просто поставлю :)
- составлю список того/тех, кто тянет энергию. И решу, что с этим делать
- уберу своё эго (но это не точно)))
Сколько смотрела видео, обучающих роликов, нигде не было столько инсайтов😍обожаю подведение итогов! Спасибо за такое крутой подкаст, будем применять в нашей компании
У моих родителей 7 детей. 5 девочек и 2 мальчиков. И повзрослев, в один момент я с ужасом от семейной жизни у мамы спросила - Мама как? Как ты все успевала?! Как ты с ума не сошла со всеми нами?!😀 А Она отвечает - трудно было с первыми тремя! А потом я грамотно вами управляла😂. Я помню ее слова- учитесь Вы для себя! А помогаете Вы мне! Так она я понимаю грамотно все делегировала между нами все бытовые моменты😊. Мы все домашние дела делили между собой с сестрами😂.Но это не значит что нас было много и мы росли а бы как. У нас у всех высшее образование, и все самостаятельные)))))
Еще раз убеждаюсь, нужно ВСЕ ГРАМОТНО ДЕЛЕГИРОВАТЬ и будет тебе кайф!!!!!!!
Делегировать уход за младшими на старших детей и другие дела, которые должны выполнять родители, - не есть правильно.
Саша, спасибо!
Очень вовремя всё услышала от вас с Ирой! Именно эти задачи сейчас предстоит решать! Быть уставшей и занятой не равно быть эффективной - это фраза дня сегодня!!
Прекрасная, любимая Ира! Обожаю эту женщину ❤ Спасибо за этот диалог, от души
Благодарю за умную и интересную беседу двух успешных состоявшихся девушек! Очень познавательно! Отдельная благодарность за гладкую грамотную речь! Увидела вас обеих впервые, пришла сюда по рекомендации. Подписалась, буду знакомиться с вами дальше.
Один из лучших выпусков! Наверное, самый лучший! Спасибо!
Потрясающий подкаст! Огромная благодарность за то, что вы делаете❤
Главный мой инсайт: ресурс принятия решений ограничен и нужно его направить на самое важное.
Классный полезный подкаст ❤️
Бытовой выбор тоже терпеть не могу, именно поэтому не люблю перебирать вещи, когда надо думать: выьросить или оставить. В итоге решила по максимуму выкидывать все 🤣
И вообще бытовые дела много энергии забирают
Благодарю за очень полезный эфир. И тем более когда вижу двух сильных экспертов, таких ярких, молодых, амбициозных девушек. Давно подписана. Даже сторисы в инсте у которых целые полезности, если не инсайты. Круто. Вскх благ вам. С наступающим праздником вас! ❤❤❤
Огромное спасибо! Думаю, надо бы переслушать. Прекрасная гостья. И да… быть уставшей не значит, что хорошо поработал! Это, прям мое любимое 🤦🏻♀️
Самый лучший выпуск!
Ирина потрясная. Хардскилы левел 80. 😎💪 Минимум воды, максимум пользы. 🔥🔥🔥 Спасибо огромное.
Полтора часа чистого удовольствия❤ Классный инсайт был про то, что нужно минимум 40 минут чистого мозга для нормального принятия решения. Спасибо Саша и Ира❤❤❤
Очень познавательно и расширяюще! Спасибо за подкаст, Саша, Ира🌹
Классный подкаст от классных женщин! Мне очень понравилось ваше спокойствие, флоу разговора! Спасибо!
Очень интересно и полезно! Просто в некоторых моментах взрывает мозг, спасибо что доносите эту информацию в массы❤️ это очень ценно!
Саша, безумно классный подкаст и Ирочке спасибо
✔️KPI = конкретные результаты, а не чувство усталости
Менеджмент жизни = часть работы
Понято ли задание? Сверяться с результатами.
🎯 Цель быть занятой или результативной?
Старт в делегировании:
1. Какую задачу я хочу передать?
2. Какой результат получить?
3. Какой человек это может реализовать? 3 важных качества.
В бизнесе все решают решения
Чем больше сливается энергии на бытовые решения, тем хуже предпринимательские решения
Огненный подкаст! Ира и Саша, благодарю!
Боже мой, этот выпуск просто кладезь инсайтов 😅🔥 хочется еще показать это своим директорам, чтобы они тоже поняли, что не самые умные..и уйти наконец из найма 😄 потому что я осознала, что эта сила внутренняя, о которой говорилось, у меня все же есть 💪🏻😄 и про делегирование бытовых моментов тоже суперинсайты 🔥🔥🔥 возьму на вооружение письменное делегирование 😌
Очень много крутого для себя почерпнула, давайте почаще так собираться 😄
Этот выпуск - просто восторг! Спасибо огромное!
Мне очень понравился эфир. Делегирование всегда кажется простой вещью, но в ней, зараза, столько подводных камней. Классно было взглянуть на другой взгляд найма ( не только по проф качествам,, а именно личностные качества). Очень понравилась методика найма с тестом IQ (стало самой интересно сколько у меня, остановила эфир, прошла тест. Погладила себя по голове😁, что со мной все ок и записала к себе в регламент для трудоустройства нового сотрудника). Фишку про "зашить тест на внимательность в оффере" знала давно, но почему-то не применяла к себе. В целом, это 2 эксперта, которые умеют понятно и логично разложить информацию. Спасибо за выпуск!
Для меня актуальна тема делегирования, в быту тоже, очень много временисэирает. и до видео было не очень понятно, как действовать. Сейчас есть вектор. Благодарю за ваш опыт
Спасибо большое девочки за эфир. Буду применять и записывать. Просматривать второй раз ❤ и записывать инсайты.
Супер интервью! Я как раз начинаю и постоянно думаю про делегирование того, чего мне так не хочется делать. Про то, что качества важнее, чем навыки - согласна на 200%!
Подкаст огненный! Спасибо Ира и Саша💕
Спасибо за такой подкаст. Хочется пересмотреть и выписать все инсайты. Как же приятно слушать молодых и умных женщин ❤❤❤
Очень интересно наблюдать за обеими! Спасибо за ваш труд и за то, что делитесь знаниями и опытом. Два любимых блогера в одном видео. Очень ждала это интервью и оно действительно классное 🔥❤️
Хочу 3х ассистентов теперь. Написала задачи. Осталось прописать результат и качества. Благодарю.
Вот как раз сейчас занимаюсь плотно темой делегирования и что вы думаете? Меня опять услышала вселенная и вышел супер подкаст у моих любимых и мудрых Саши Митрошиной и Ирочки Подрез ❤❤❤
Богический союз ❤️ Спасибо, что вы встретились, две любови!!!
Отличное видео, но немного непонятна структура. Начинаете : давайте расскажем пошаговый план, как начать делегировать и после 1 пункта ушли болтать до конца выпуска 😁🫶🏽
Ира очень раскрылась в этом интервью, такая чистая и понятная речь без матерных слов. Глубокие смысли и мощь 💪
Несколько раз подписывалась на нее в инст, но не могла понять сути, очень много мата и все редиски
А в этом интервью она раскрылась с абсолютно новой для меня стороны, как системный , очень четкий предприниматель 👍
Очень крутое интервью. Про делегирование - все четко, и не просто повтор того, о чем говорят постоянно. Про со-управление и органичность - инсайт дня7 Спасибо!
Боже мой. ❤две мои любимые женщины в одном кадре. Так разве бывает? Спасибо девочки. Особенно за эго 👍🏼
Заплати всем, а потом уже и себе. Вот такой провальный план был у меня. Сейчас слушая этот подкаст поняла, как я ошибалась когда читала, чтобы этом месяце у нас на это не заложено денег😮 Спасибо, это мой главный инсайт
Очень много инсайтов, жду дня чтобы начать ДЕЙСТВОВАТЬ ! Вдохновили ❤ обожать
Очень ценно, благодарю!
Фантастически вовремя для меня этот подкаст. Просто вселенная напрямую со мной поговорила.
1 и главный инсайт- я уже 8 лет предприниматель!
Я идентифицировала себя как угодно, но только не этим словом.
2. Была задача нанять первого в жизни ассистента, теперь у меня есть четкий пошаговый план КАК.
3. «Я не нанимаю людей, которых надо контролировать» просто забираю в мои личные заповеди❤
Спасибо огромное
Благодарю, потрясающая полезная информация , буду пересматривать ❤
Всем успехов❤я точно знаю, что в игре важно быть смелым, а в своей игре важно собрать комманду и поставить задачу. Все у всех получится!
девушки, очень интересный получился диалог, благодарю!
Я всегда думала что менеджмент и делегирование быта это несерьезно и не нужно. Типа ну что там такого я сама прекрасно справляюсь. После вашего подкаста поняла, что быт забирает бОльшую часть моего времени и энергии. И что я сама справляюсь плохо😅
Начну пробовать делегировать, хотя чувствую такое внутреннее сопротивление. Но где сопротивление, там рост👌🏻
Класс, благодарю за инсайты 🙏🏼💜
Классный эфир! Спасибо!
1:14:20
Итоги - как круто))! Выжимка всего разговора
✅делегирование - стиль качественной жизни
✅ качества приоритетны
✅ свободная голова
✅ меньше работать, но более продуктивно
✅ объяснять конечную цель, поросить повторить (прочитав с письменного носителя)
мне так приятно слышать вас, так горжусь, что в мире есть такие люди
и всегда есть к чему стремиться
спасибо, что вы есть и делитесь информацией ❤
Читала это исследование про то, когда включается креативность. Но там было не 40 минут в день, а просто 40 мин подряд ничего не деланья без телефона, чтобы включился креатив
Огромная благодарность за видео
Огромнная благоларность вам ❤
спасибо огромное за такую ценную информацию ❤
С 2004 года работаю один) мечтаю о команде.
Кто же так Сашу посадил в кадре? 🧐
Провалилась на диване и открытые ноги супер неэстетично выглядят
100% при всем уважении к Саше
И руки оголила, и шею оголила )) вот срань какая 😅
😂😂😂тот, кому это делегировали 😂 Когда сам снимаешь свой ютьюб, учишься делать все- от выстраивания кадра, до цветокоррекци, монтажа и обложек.
не согласна с тем, что самое первое решение - правильное. В книге "Думай Медленно, Решай быстро" - как раз об этом. Что чаще всего самое первое решение - неправильное, так как мозг ленив и не найдя нужную информацию, может "подсунуть" что-то похожее. В книге приводится много примеров
Спасибо! ❤
Спасибо, девчонки!❤
Общение продуктивное. Инсайтов действительно много. Все конспектировала, т.к. мне нужно это для моей учебы. Пишу диссертацию на тему делегирования в образовании. Участвую в конкурсе) Кстати, про гостя. Ирина - единственная, кого я знаю из всех) еще от Дарьи Могучей.
Я поняла саою точку роста и в самом конце был инсайт, что мы иногда боимся остановиться, так как в этой остановке можно что-то кардинально переосмыслить
Обожаю вас ❤
Инсайты от просмотра интервью(она была подписчиком Саши😅):
1.Если ты зарабатываешь на жизнь не в найме - ты предприниматель!(Я ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ! 😱)
2.Делегирование не только для топов, оно начинается с быта. Это тоже навык, его нужно нарабатывать.
3.Чтобы начать делегировать, нужно признать, что кто-то может лучше(или так же хорошо, как ты) справиться с задачей. ЭГО часто мешает росту.
4.Если тебе не хватает времени, посмотри, где ты взял на себя лишние задачи и какие от этого вторичные выгоды.
5.Личные качества человека более приоритетны, чем его навыки. (Работать в XL можно научить быстро, а пунктуальность или ответственность встраивается годами)
6.Главная задача любого предпринимателя - освободить себе как можно больше времени, чтобы генерировать креатив!
Давно наблюдаю за обеими, ждала интервью, как праздник! Спасибо, это очень полезно🤍
Невероятный выпуск!
Посмотрела его утром и море, море инсайтов, которые я сразу же пошла внедрять жизнь и уже пошли результаты! Я в шоке от осознания, как я сама себе усложняла жизнь! Благодарю 🙏
Почему-то именно этот подскаст был довольно тяжелым для восприятия. Но беседа понравилась
Спасибо за такой подкаст, тема действительно важная. Я пока не очень умею делегировать. Что вынесла,
1-переспрашивать человека , что он понял из задания ( начну с детей 😅).
2-выбор и решения - это потеря энергии ( выбирать те, что приносят деньги или пользу)
3-вести бюджет , а именно планировать расходы на месяц!
4- что я могу отдать, что я хочу получить , и какой человек нужен для этого взаимодействия.
Восхищаюсь ростом Саши в ораторском искусстве) как приятно слушать речь! И голос очень приятный стал 🩵
Почти полтора часа кайфа: смотреть на умных и красивых женщин, слушая беседу, которая как реченька течет ♥️
Это просто лучший эфир эвээээр!!! Молодцы, девчонки ❤Невероятно четкий, содержательный, конкретно и по сути, никакой воды. В десяточку - быть уставшей - не равно, что я ближе к цели 🎯 Спасибо огромное за такой сундучок ценной инфы
До последнего не хотелось чтобы выпуск заканчивался. Две невероятные, красивые, успешные девушки, такая мягкая сила, столько нужных слов сказано. Спасибо большое за этот выпуск, я получила нереальное удовольствие от того как два очень сильных человека сошлись в одном выпуске ❤
Вы офигительные, у меня законспеактирована целая лекция. Спасибо вам! Я очень держусь за свою "важность" от мелкой бытовой фигни.
И принимаю решение высвободить себе это время, наняв помощницу по дому
Делегировать нужно начинать на старте, потому что на пике страх больше потерять.
Перед делегированием нужно расписать не процесс, а результат.
Пои подборе обращать внимание на качества человека, а не на навыки.