Профессиональное выгорание на работе. Психология выгорания

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 25 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 13

  • @ВалентинаБольшакова-ш9ш
    @ВалентинаБольшакова-ш9ш ปีที่แล้ว +1

    Евгения, благодарю за ролик 🙏 я нашла ответы на все свои вопросы ❤

    • @averskaya
      @averskaya  3 หลายเดือนก่อน

      Пожалуйста, Валентина)

  • @МашаВоскресенская-я3д
    @МашаВоскресенская-я3д ปีที่แล้ว +10

    Выгорание бывает из за плохого отношения к работнику. Со стороны начальства.
    Вот я работаю "человек- человек" и все было более менее нормально до тех пор, пока я не попала в поликлинику, где по 50 человек в день,да ещё детская, да ещё все с наездом. Всем быстрее быстрее. Всем давай ему, в почему не меня берете, а чего я в очереди сижу( а другие значит не сидят). Народ наглый.
    Это раз. И народу тупо много, это два.
    Но главное, если не основное- это хамское отношение начальства. ВЫ должны всем, а вам никто и ничего не должен.
    На каждом собраниии- вы должны, должны, всем должны, по первому требованию, как ей богу давалка какая то. Без претензий.
    Один плюс- стабильная зарплата, но за эту зарплату тебя имеют во все так сказать ага.
    Начальство не защищает, совсем, только добивает. Жалобы необоснованные, абсолютно, но виноват именно ты.
    Все как вы говорите. Теперь я совсем не уверена, а врач ли я, или просто пол мыла все эти 30 лет). Ведь я врач, училась до черта, всяких курсов, сертификатов целая сумка. И что? И ничего, чувствую себя тетей Нюсей уборщицей.

    • @ЛюдмилаЛюдмила-т1в
      @ЛюдмилаЛюдмила-т1в ปีที่แล้ว +3

      Не падайте духом! У нас врач в поликлинике научилась ставить личные границы и теперь никто ей не хамит.и при этом все по документам.

    • @МашаВоскресенская-я3д
      @МашаВоскресенская-я3д ปีที่แล้ว +2

      @@ЛюдмилаЛюдмила-т1в так хамить то и не надо, достаточно раз десять за день заданного вопроса "можно"? , когда надо карточку печатать, минуты две, нет, обязательно кто то начинает торопить.
      Вопрос разрешился проще, просто назначили по два дежурных врача и по два хирурга , то есть нагрузка сразу упала в два раза. День и ночь!!! И есть время на эмоции и совсем другое дело! Уже месяц кайфуем. Новых врачей нашли, ставки значит были. Пока хорошо, тьфу тьфу тьфу. Наш народ сильно нервный когда много , а когда поменьше, то гораздо спокойнее. Прям не знаю, сверху поступила команда или наши догадались.
      А то постоянно жаловались на врача же, почему работает он один.

    • @ЛюдмилаЛюдмила-т1в
      @ЛюдмилаЛюдмила-т1в ปีที่แล้ว +1

      @@МашаВоскресенская-я3д отличные изменения! Очень рада за вас! И правда, тьфу тьфу. Работайте с удовольствием!!! ♥️

    • @СветланаРоманова-ц7п
      @СветланаРоманова-ц7п ปีที่แล้ว +2

      Как я Вас понимаю! Проработала врачом 30 лет... Как с нами сейчас разговаривают (как начальство, так и больные) - сплошное хамство и оскорбления... Всё время думаю об увольнении...

    • @ГалинаАлехно-б7ы
      @ГалинаАлехно-б7ы ปีที่แล้ว +3

      А я вот уволилась...25 лет...

  • @notkaska
    @notkaska ปีที่แล้ว +2

    Сегодня уволилась 🎉🎉🎉

  • @АннаЯщук-ч7ч
    @АннаЯщук-ч7ч 5 หลายเดือนก่อน +1

    А я сегодня уволилась)

    • @averskaya
      @averskaya  5 หลายเดือนก่อน

      поздравляю))

    • @АннаЯщук-ч7ч
      @АннаЯщук-ч7ч 5 หลายเดือนก่อน

      @@averskaya Спасибо)

  • @picolitoNataly
    @picolitoNataly 5 หลายเดือนก่อน +1

    ерунда , выгорание - это когда работа не радует, надоели все рожи , все разговоры одни и те же , нет движения один застой , нет перемен .Хотя конфликтов нет , нет раздражительности , есть пустота и рвотный рефлекс ко всему