una precisazione sul minuto 14:00 - Il coniuge (o familiare) non può essere "in nero" nel senso che non viene considerato lavoratore subordinato. Tuttavia potrebbe essere collaboratore occasionale (iscritto solo all'INAIL e "occupato" per meno di 90 giornate all'anno) o familiare (normalmente presente in azienda e dunque iscritto all'INPS)
Buongiorno, il lavoratore deve risultare regolarmermente assicurato ed è necessario un riscontro ( del suo status) in base agli istituti previsti ex lege. Se quanto sopra non è stato rispettato lo stesso lavoratore sta svolgendo attività contra legem, pertanto dovrà essere fatta la segnalazione, per i relativi controlli ed accertamenti ( allo stesso ed all'azienda presso cui lavora), agli organi competenti quali ad esempio l'Ispettorato del Lavoro. Saluti. Marco Orlandi
Grazie mille dottore lei è sensazionale preparato efficace e chiarooo... complimenti
una precisazione sul minuto 14:00 - Il coniuge (o familiare) non può essere "in nero" nel senso che non viene considerato lavoratore subordinato. Tuttavia potrebbe essere collaboratore occasionale (iscritto solo all'INAIL e "occupato" per meno di 90 giornate all'anno) o familiare (normalmente presente in azienda e dunque iscritto all'INPS)
Si possono avere le slides di questa lezione? Grazie
Buongiorno,
il lavoratore deve risultare regolarmermente assicurato ed è necessario un riscontro ( del suo status) in base agli istituti previsti ex lege.
Se quanto sopra non è stato rispettato lo stesso lavoratore sta svolgendo attività contra legem, pertanto dovrà essere fatta la segnalazione, per i relativi controlli ed accertamenti ( allo stesso ed all'azienda presso cui lavora), agli organi competenti quali ad esempio l'Ispettorato del Lavoro.
Saluti.
Marco Orlandi