【東京メトロ】仕事と家庭の両立支援制度の利用について（エキスパート職社員による座談会編）

こんにちは。東京メトロ エキスパート職採用担当です。
東京メトロでは、社員が安心して働けるよう様々な支援制度があります。
今回は、育児休職や短時間勤務制度を利用した経験のあるエキスパート職社員同士で、部門を超えて語り合いました！
育児休職制度・短時間勤務制度について、
下記にも情報を記載をしておりますので、是非合わせてご覧ください。
➡www.tokyometro.jp/corporate/w...
ーーーーーーーーーーーーーーーー登壇者P R O F I L E ーーーーーーーーーーーーーーーー
◇SATOU　YUKIKO /エキスパート職　運輸職種（車掌）　
・入社年：２０１５年入社　
・育児休職２０１９年１０月～２０２２年５月まで利用
　２０２２年５月復職し、現在に至る。
◇TSUNEKAWA　NATSUKO /エキスパート職　運輸職種（駅係員）　
・入社年：２００７年入社　
・育児休職２０１９年１０月～２０２２年５月まで利用
　２０２２年５月復職し、現在に至る。
◇MATSUO　HARUKI /エキスパート職　電気職種（本社）
・入社年：２００２年入社
・２０１６年４月～２０２０年３月　時短勤務利用（有楽町・副都心線電機区）
　２０２２年８月～時短勤務利用、現在に至る。
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\ その他の映像は下記URLよりご覧いただけます /
・運輸職種（駅係員編）
➡ • 【東京メトロ】エキスパート職で働く社員の１日...
・運輸職種（車掌・運転士編）
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・車両職種（検車区編）
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・電気職種（電機区編）
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・土木職種（工務区編）
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・建築職種（工事所編）
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