Bonne année Tony et merci encore pour ton travail ! Ta vidéo tombe à point nommé car je me disais qu'avec ma situation (en rémission d'un cancer) je n'allais dorénavant créer un objectif/planning tous les 6 mois et non plus par un an. Comme tu dis, on ne sait pas ce que nous réserve la vie !
Mon rendez-vous du dimanche matin ✨ Ce sujet m’a encore plus parlé que les autres. J’ai aussi changé ma façon de définir mes objectifs. J’appelle ça désormais des intentions. Ça me donne une direction mais pas de cadre strict. Et l’incertitude + l’instinct ça me plaît vraiment (à ce stade de mon business) 🤗
Bonne année 2025 à toi et à tes abonnés 🎉. Merci pour ce Podcast, il tombe très bien, surtout pour moi qui suis tres intuitive justement, ça me parle...d'autant que, sans me fixer d'objectif, cela ne m'a jamais empêché d'avancer 😉
C'est exactement comme ça que j'ai toujours fait ! Je n'ai jamais réussie à me fixer des objectifs à 1 an, voir 5/10 ans c'est encore pire pour moi 😅 En plus j'ai l'impression que ça nous enferme plus qu'autre chose dans un objectif alors qu'il possible que dans 5 ans on n'a plus la même vision, la même envie ... J'ai des intentions, j'ai une vision de ce que je veux et chaque mois je fais un petit bilan pour réajuster certaines choses et je fais un gros bilan en fin de trimestre... Je fais juste attention à ne pas me laisser vivre et me reposer sur mes lauriers car je sais que j'ai une grosse tendance à le faire mais c'est tout 😅
Tu devrais lire The 12 week year. C’est un livre excellent qu’il parle justement de ne pas fixer des objectifs sur un an mais seulement sur 3 mois. C’est rapidement résumé mais je pense que ça te parlerait :)
J’étais en train de t’écouter sur spotify et je suis venue exprès sur youtube pour te laisser un commentaire tellement je pense que ça peut t’intéresser 😂
Ce que vous dites est très logique; planifier exactement ce qu'on va faire dans 10 mois est biaisé car nous serons différents à ce moment là de ce que nous sommes aujourd'hui, notre histoire aura évolué, pris une tournure non prévue, notre état d'esprit sera différent, le contexte aura changé etc etc. L'énergie ne sera plus la même et faire uniquement parce que nous l'avons prévu nous fera très probablement passer à côté de ce qui est juste pour nous, pour notre business, et rater peut-être de bonnes opportunités. Sandrine
Le focus ne doit pas être fait sur les objectifs mais plutôt la posture de beaucoup à toujours en vouloir plus. Les objectifs servent de guides, pas de fin en soi. C'est le comportement humain le problème. Donc pour faire clair et tu l'as souligné, c'est ton envie du plus et ton manque de souplesse ( même si tu es très bien, je ne te juge pas)qui étaient le problème. Donc oui, se fixer des objectifs mais modifier la vision qu ' on en a ( c'est un peu mon métier d'aider à ça). Les objectifs sont figés mais si on a du recul et une pensée agile, on sait très bien que rien n'est figé. Le problème est donc comportemental. Il faut donc continuer à se fixer des objectifs à court, moyen et long terme sans en faire une fin en soi et en étant agile et résilient dans son mindset. Donc je ne suis pas d'accord avec tes propos. J' étais manager agile( et maintenant à mon compte dans le domaine) et je connais très bien le sujet. Ca n'apporte pas de la rigidité mais un cadre.
Non.c'est ta notoriété supérieure à celle de 2018 qui fera ton succès potentiel. Si tu parlais à un miroir le long de nationale 7 tu n'aurais pas de résultat.
![LES JEUNES NE VEULENT PLUS TRAVAILLER ? [MICRO-TROTTOIR]](http://i.ytimg.com/vi/F00_PL2_DsA/mqdefault.jpg)
Bonne année Tony et merci encore pour ton travail ! Ta vidéo tombe à point nommé car je me disais qu'avec ma situation (en rémission d'un cancer) je n'allais dorénavant créer un objectif/planning tous les 6 mois et non plus par un an. Comme tu dis, on ne sait pas ce que nous réserve la vie !
WoW quel parcours 🙏🏼 bonne année à toi aussi 🫶🏼
Mon rendez-vous du dimanche matin ✨
Ce sujet m’a encore plus parlé que les autres. J’ai aussi changé ma façon de définir mes objectifs. J’appelle ça désormais des intentions. Ça me donne une direction mais pas de cadre strict. Et l’incertitude + l’instinct ça me plaît vraiment (à ce stade de mon business) 🤗
J’adore le concept d’intentions 🙏🏼
Bonne année 2025 à toi et à tes abonnés 🎉. Merci pour ce Podcast, il tombe très bien, surtout pour moi qui suis tres intuitive justement, ça me parle...d'autant que, sans me fixer d'objectif, cela ne m'a jamais empêché d'avancer 😉
Bonne année à toi aussi 🫶🏼
Très inspirant 🙏🏼
Merci pour ce partage
Merci à toi 😘
C'est exactement comme ça que j'ai toujours fait ! Je n'ai jamais réussie à me fixer des objectifs à 1 an, voir 5/10 ans c'est encore pire pour moi 😅 En plus j'ai l'impression que ça nous enferme plus qu'autre chose dans un objectif alors qu'il possible que dans 5 ans on n'a plus la même vision, la même envie ... J'ai des intentions, j'ai une vision de ce que je veux et chaque mois je fais un petit bilan pour réajuster certaines choses et je fais un gros bilan en fin de trimestre... Je fais juste attention à ne pas me laisser vivre et me reposer sur mes lauriers car je sais que j'ai une grosse tendance à le faire mais c'est tout 😅
Et tu as bien raison de faire comme ça 🙏🏼
Tu devrais lire The 12 week year. C’est un livre excellent qu’il parle justement de ne pas fixer des objectifs sur un an mais seulement sur 3 mois. C’est rapidement résumé mais je pense que ça te parlerait :)
J’étais en train de t’écouter sur spotify et je suis venue exprès sur youtube pour te laisser un commentaire tellement je pense que ça peut t’intéresser 😂
Excellente vidéo.
Merci beaucoup 🙏🏼
Ce que vous dites est très logique; planifier exactement ce qu'on va faire dans 10 mois est biaisé car nous serons différents à ce moment là de ce que nous sommes aujourd'hui, notre histoire aura évolué, pris une tournure non prévue, notre état d'esprit sera différent, le contexte aura changé etc etc.
L'énergie ne sera plus la même et faire uniquement parce que nous l'avons prévu nous fera très probablement passer à côté de ce qui est juste pour nous, pour notre business, et rater peut-être de bonnes opportunités. Sandrine
Tu as bien raison Sandrine 🙏🏼
Merci Tony pour cette vidéo. À quand une formation sur les systèmes ? 😅
C’est-à-dire ? 😊
Le focus ne doit pas être fait sur les objectifs mais plutôt la posture de beaucoup à toujours en vouloir plus. Les objectifs servent de guides, pas de fin en soi. C'est le comportement humain le problème. Donc pour faire clair et tu l'as souligné, c'est ton envie du plus et ton manque de souplesse ( même si tu es très bien, je ne te juge pas)qui étaient le problème. Donc oui, se fixer des objectifs mais modifier la vision qu ' on en a ( c'est un peu mon métier d'aider à ça). Les objectifs sont figés mais si on a du recul et une pensée agile, on sait très bien que rien n'est figé. Le problème est donc comportemental. Il faut donc continuer à se fixer des objectifs à court, moyen et long terme sans en faire une fin en soi et en étant agile et résilient dans son mindset. Donc je ne suis pas d'accord avec tes propos. J' étais manager agile( et maintenant à mon compte dans le domaine) et je connais très bien le sujet. Ca n'apporte pas de la rigidité mais un cadre.
Merci pour les conseils 🙏🏼
Non.c'est ta notoriété supérieure à celle de 2018 qui fera ton succès potentiel.
Si tu parlais à un miroir le long de nationale 7 tu n'aurais pas de résultat.