KPI не любят только ленивые сотрудники - за исключением ситуаций где планы не проходят фильтр рынка и назначяются кое как, например - компания хочет продать на 100 ручек и план ставит 100 ручек, а рынок говорит что максимум можно продать только 50, как в этом случае можно любить KPI ?
Здравствуйте, не подскажете, почему наши произносят: "Ки-пи-ай?". Kee-pee-ai? "Key-pee-ai" would be nice... Кей - пи- ай, так то... Как так повелось? Я не догоняю.
Если на продажниках стоит план продаж, а товар не качественный, то продажи падают не по их вине. И как выполнить kpi? . Надеюсь Вы ответите) или это не входит в Ваш KPI?)
В таких ситуаціях kpi просто необходим для спасения компании. Продажними начинают бить тревогу по качеству. Закупкам или производству ставиться показатель возвратов/рекламаций. NPS измеряет удовлетворенность покупателей. Коли все показатели летят вниз, то СЕО или собственник обратят внимание на качество. А без kpi компания рано или бистро исчезнет с ринка.
@@DrShilovaforBusiness если продажник забьет тревогу изза качества, его просто пошлют так далеко, что назад дорогу не найдет. Скажут, чтобы он качественнее лапшу на уши вешал, что и является его основной задачей)
Одна вода. Что бы кайфовать от KPI нужно поработвть в этой системе, а не с листика читать. Одни верхушки из разных книг. А на практике пшик. Это система для того что бы не платить сотрудникам. Но под придлогом западных инноваций.
Почему столько просмотров и так мало лайков? Очень просто и понятно, спасибо!
Огромное спасибо , был очень полызным . Буду распростронять
Красива и понятно объясняли. Спасибо за лекцию.
Очень рады, что Вам понравилось. Спасибо, что Вы с нами🙌
Очень интересно и доходчиво. Заявку на консультацию оставила
Упс...пропустили. Напишите, пожалуйста, на номер +380503832176 или на dr.shilova.trn@gmail.com
Вообще красотка, все четко и доступным языком, благодарю за информацию))
Огромное спасибо, прекрасное объяснение материала!
Спасибо большое 🙌 Рады, что понравилось
Відео супер, дякую
Дякуємо за фідбек🙌
Очень полезная информация, спасибо большое ❤️,
Пожалуйста 🙌
Стисло і зрозуміло. Дякую!
Дякуємо, що Ви з нами🙌
Классный и полезный видос
Спасибо большое! Рады, что видео Вам понравилось🙌
Чёрт знает что. Основы менеджмента Хедоури и Мескона изучайте, блин, там всё это развёрнуто. Ваше KPI жалкое подобие, подделка, замена понятий.
KPI не любят только ленивые сотрудники - за исключением ситуаций где планы не проходят фильтр рынка и назначяются кое как, например - компания хочет продать на 100 ручек и план ставит 100 ручек, а рынок говорит что максимум можно продать только 50, как в этом случае можно любить KPI ?
Здравствуйте, не подскажете, почему наши произносят: "Ки-пи-ай?". Kee-pee-ai? "Key-pee-ai" would be nice... Кей - пи- ай, так то... Как так повелось? Я не догоняю.
Как решить проблему остановки продаж менеджером после прохода верхнего порога?
Как рассчитать показатель эффективности сотрудника творческой профессии?
0:03 0:03 0:03
Если на продажниках стоит план продаж, а товар не качественный, то продажи падают не по их вине. И как выполнить kpi? . Надеюсь Вы ответите) или это не входит в Ваш KPI?)
В таких ситуаціях kpi просто необходим для спасения компании. Продажними начинают бить тревогу по качеству. Закупкам или производству ставиться показатель возвратов/рекламаций. NPS измеряет удовлетворенность покупателей. Коли все показатели летят вниз, то СЕО или собственник обратят внимание на качество. А без kpi компания рано или бистро исчезнет с ринка.
@@DrShilovaforBusiness если продажник забьет тревогу изза качества, его просто пошлют так далеко, что назад дорогу не найдет. Скажут, чтобы он качественнее лапшу на уши вешал, что и является его основной задачей)
Одна вода. Что бы кайфовать от KPI нужно поработвть в этой системе, а не с листика читать. Одни верхушки из разных книг. А на практике пшик. Это система для того что бы не платить сотрудникам. Но под придлогом западных инноваций.
Полностью согласен.
Если сотрудникам не платить, то они все разбегутся. Работать будет некому.
бред сивой кобылы