Dengan adanya uu cipta kerja /omnibuslaw..selama pemerintahan jokowi..skrng baru merasakan dampak nyata . 1..phk 2 daya beli menurun 3.pabrik kolev 4.tatanan ekonomi hancur
Buruh adalah jantung dari perusahaan. Utamakan buruh. Tidak akan ada perusahaan klw tdk ada buruh. Sama juga dengan tidak akan ada presiden klw tdk ada rakyat. Daya beli buruh harus ditingkatkan demi kemajuan perekonomian negara.
Mantap PARTAI BURUH..✊✊👍👍 menang di MK demi kesejahteraan BURUH Pengusaha Giliran rugi heboh semua giliran untungnya Lebih dari target boro" karyawannya di beri bonus. 🤣🤣
Dulu masih ingat jmn perusahaan jepang,,,sodara saya bekerja itu ada istilah gaji awal kerja itu setengah nya gaji yg sudah karyawan..naik bertahap selama 2 tahun atau 3 tahun kah saya lupa,,,baru jadi karyawan seiring gaji pun naik dan jadi setara...setelah jam lengser suharto...semua itu hilang dengan ada nya outsor,,,kontrak subkontrak dsb...klu gak salah jaman dipeh berkuasa...
Jujur, saya resign dari pekerjaan gara" aturan UU cipta kerja padahal sebelum ada UU cipta kerja gaji, kontrak dan THR semua nya normal" saja, memang ini sangat merugikan buruh UU cipta kerja semangat perjuangan buruh 😁
Uud cipta kerja warisan jokowi sangat merugikan buruh seluruh Indonesia harapan kami smg bapak probowo men cabut uud cipta kerja jujur daya beli masayarakat sangat menurun tajam di erah jokowi memiskinkan rakyat nya sendiri memihak pada pengusaha
akan terjadi keseimbangan antara buruh dan pengusaha. buruh dihargai dg Upah yang wajar, pengusaha juga dihargai d engan kebebasan untuk menggunakan robot/ AI untuk mendukung usahanya ..
Kl para pengusaha yakin akan hukum timbal balik .sejahterakan karyawan kalian otomatis usaha kalian pun akan maju dan untung karena ada doa yg tulus dari karyawan dan keluarga karyawannya .percaya atau tidak silahkan dicoba .
Pekerja indonesia itu sebetul nya sangat tau balas budi,,,ketika bos nya baik atau tidak menzolimi pekerja nya,,maka pekerja nya akan sangat sangat loyal pada perusahaan,,,
Undang undang cipta kerja itu di hapus aja. Undang undang ngak berkwalitas buat rakyat yg di buat rezim Jokowi. Coba dong Prabowo lihat zaman Suharto. 3 bulan kerja untuk training setelah itu langsung di angkat kepastian kerja tetap. Jadi ada kepastian masa depan rakyat yg di kelola swasta karena negara ngak sanggup kasih wadah lapangan kerja
Asorsing itu mesti dihapuskan,,, berapa banyak asorsing yg tidak membayar gaji sesuai UMP,, kalau dituntut mereka biasanya menyogok dinasker..itu yg terjadi ditempat kami
Tlg juga di perhatikan donk pegawai buruh kuli atau buruh borongan yg tidak punya status.. Dia kerja klo cuma ada pekerjaan aja keringat di peras tp gaji GK sesuai, di tambah lagi klo dia gak ada kerjaan di abaikan saja seperti sampah 😢😢
Yg GK adil siapa pemerintah dan pengusaha...atau pekerja yg GK adil...slm presiden Jokowi buruh upahnya anjlok total ..yg biasa naik 8 % kini cmn 0.08 %>>>yg zolim yg mn ...???
Mk bermain santun tuk secra tdk langsung huna uu ciptakerja dan bntuk uu baru. Jlas secra inkonstitnsl cacat hukum topdown tanpa partisoasi publik/buttom up
Kalau dapat di tahun 2025.gaji buruh tidak perlu di naikan lagi.untuk di tahun 2026.yg harus di tekan 9 bahan pokok harus di turun kan.percuma gaji naik kalau 9 bahan pokok ikut naik.
Udhlah bagi pengusaha yg punya tabiat ngak baik dgn cuma cari cari alasan. Ekonomi lg susah. Situasi geo politik dll. Lebih baik suruh tutup aja karena ngak ada dampaknya buat rakyat Indonesia. Kita ngak perlu takut terhadap kondisi daripada pelihara pengusaha ngak patriot. Tapi cenderung rakus
Terutama orang asing china tidak tau kerja namun sudah naik jabatan tanpa orang indonesia yg sudah tau kerja mereka terutama orang asing china naik jabatan bnyak di tampang nikel
Gimiknya urus pasar aja ada pertemuan puluhan kali ??? REKAM JEJAK UU napa tak ada EXPOSE GLAMOUR Puluhan kali ???😮 ETIKA, PENGGANTI UU Bahkan dikebut SUPERCEPAT😅😂🤣 Ada skip ??? !!? !!! ! Ud jadi raja jawa muliono ? Bukan mas wali ?? 🤣🤣🤣🤣🤣
Pemerintah/negara harus turun tangan bantu pengusaha dan jg buruh lewat kebijakan upah dengan langsung mengucurkan dana untuk tambahan upah. Sebagai contoh dalam bentuk insentif dari negara dalam periode tertentu untuk semua buruh di Indonesia. Uangnya darimana ya dari pajak dan aset koruptor
😅Pantes buruh banyak yg ga berkah hidupnya.. Nyusahin orang-orang. Ga tau syukur. Gaji dah jauh di atas yang lain tapi masih rakus 😂 Ga malu ama ojol? Kerja buruh ga becus, tapi gaji gede😮😅
Brantas korupsi,stop dana desa yg rawan di korupsi,, naikkan upah pekerja,baru indonesia sejahtera.
Segera tegakkan kebenaran dg uu ini bg para buruh dg adil
Dari awal berdirinya sistem outsourcing itulah yg membuat kacau sistem ketenagakerjaan.
Hidup buruh,mudah"an terselesaikan hak buruh
intinya untuk saat ini terlalu banyak kezoliman yang diterima buruh.
Makanya ciptakan kerja sendiri biar ga d zolimi
@rudiguswanto1779 gampang ngomong. Tinggal ditiup pakai mulut
Dengan adanya uu cipta kerja /omnibuslaw..selama pemerintahan jokowi..skrng baru merasakan dampak nyata .
1..phk
2 daya beli menurun
3.pabrik kolev
4.tatanan ekonomi hancur
Hidup buruh semoga UMP,UMK,UMSK kembali ke hak nya para buruh Aamiin yarrobbalallamin
Buruh adalah jantung dari perusahaan. Utamakan buruh.
Tidak akan ada perusahaan klw tdk ada buruh. Sama juga dengan tidak akan ada presiden klw tdk ada rakyat.
Daya beli buruh harus ditingkatkan demi kemajuan perekonomian negara.
Pemerintah,jangan kalah sama,pengusaha
Pak prabowo tolong hapus outsourching pak.mereka memakan keringat kami pak.itu sama aja penghianat bangsa pak.
Mantap buu.. Benar skali.. Tutup kran impor barang luar negeri.
Keadilan sosial bagi seluruh rakyat indonesia. Catat itu.
kandang,mau melamar kerja di prushaan pun agak susah,terlalu rumit proressnya,dan selalu di persulitkan,karena terlalu banyak aturan😢
Mantap
Mantap PARTAI BURUH..✊✊👍👍 menang di MK demi kesejahteraan BURUH Pengusaha Giliran rugi heboh semua giliran untungnya Lebih dari target boro" karyawannya di beri bonus.
🤣🤣
Di tempat kerja saya masuk jam 7 jam pulang jam 5 , senin sampai dengan Sabtu
Dulu masih ingat jmn perusahaan jepang,,,sodara saya bekerja itu ada istilah gaji awal kerja itu setengah nya gaji yg sudah karyawan..naik bertahap selama 2 tahun atau 3 tahun kah saya lupa,,,baru jadi karyawan seiring gaji pun naik dan jadi setara...setelah jam lengser suharto...semua itu hilang dengan ada nya outsor,,,kontrak subkontrak dsb...klu gak salah jaman dipeh berkuasa...
Jujur, saya resign dari pekerjaan gara" aturan UU cipta kerja padahal sebelum ada UU cipta kerja gaji, kontrak dan THR semua nya normal" saja, memang ini sangat merugikan buruh UU cipta kerja semangat perjuangan buruh 😁
Uud cipta kerja warisan jokowi sangat merugikan buruh seluruh Indonesia harapan kami smg bapak probowo men cabut uud cipta kerja jujur daya beli masayarakat sangat menurun tajam di erah jokowi memiskinkan rakyat nya sendiri memihak pada pengusaha
akan terjadi keseimbangan antara buruh dan pengusaha. buruh dihargai dg Upah yang wajar, pengusaha juga dihargai d engan kebebasan untuk menggunakan robot/ AI untuk mendukung usahanya ..
Kl para pengusaha yakin akan hukum timbal balik .sejahterakan karyawan kalian otomatis usaha kalian pun akan maju dan untung karena ada doa yg tulus dari karyawan dan keluarga karyawannya .percaya atau tidak silahkan dicoba .
Pekerja indonesia itu sebetul nya sangat tau balas budi,,,ketika bos nya baik atau tidak menzolimi pekerja nya,,maka pekerja nya akan sangat sangat loyal pada perusahaan,,,
DPR (DEWAN PERWAKILAN RAKYAT) TP RAKYAT MANA DULU YG DIBELA NIH
Undang undang cipta kerja itu di hapus aja. Undang undang ngak berkwalitas buat rakyat yg di buat rezim Jokowi. Coba dong Prabowo lihat zaman Suharto. 3 bulan kerja untuk training setelah itu langsung di angkat kepastian kerja tetap. Jadi ada kepastian masa depan rakyat yg di kelola swasta karena negara ngak sanggup kasih wadah lapangan kerja
Pengusaha selalu banyak alasan dan trik untuk banyak cuan walaupun zalim terhadap buruh.
Asorsing itu mesti dihapuskan,,, berapa banyak asorsing yg tidak membayar gaji sesuai UMP,, kalau dituntut mereka biasanya menyogok dinasker..itu yg terjadi ditempat kami
Hidupp ibu mirahhh.....
Tlg juga di perhatikan donk pegawai buruh kuli atau buruh borongan yg tidak punya status..
Dia kerja klo cuma ada pekerjaan aja keringat di peras tp gaji GK sesuai, di tambah lagi klo dia gak ada kerjaan di abaikan saja seperti sampah 😢😢
Oautcoursing harus di hapus kan.maka buruh bisa makmur.
Mana DPR untuk buat UUD hasil keputusan MK yg SDH diputuskan
Yg GK adil siapa pemerintah dan pengusaha...atau pekerja yg GK adil...slm presiden Jokowi buruh upahnya anjlok total ..yg biasa naik 8 % kini cmn 0.08 %>>>yg zolim yg mn ...???
Alhamndulilah buru juga bayar pbb
Kembalikan ke U.U No.13 tahun 2003. Bank China Construction Bank Indonesia (CCBI) belum ada SERIKAT PEKERJA. Pegawainya tidak buat SP 😂
Mk bermain santun tuk secra tdk langsung huna uu ciptakerja dan bntuk uu baru. Jlas secra inkonstitnsl cacat hukum topdown tanpa partisoasi publik/buttom up
Tolong formalkan kurir.. kami kerja serba modal sendiri, rawan dipecat dan tidak punya masa depan..
Hidup prabowo
Jempolnya yg setuju prabowo presiden seumur hidup
Kalau dapat di tahun 2025.gaji buruh tidak perlu di naikan lagi.untuk di tahun 2026.yg harus di tekan 9 bahan pokok harus di turun kan.percuma gaji naik kalau 9 bahan pokok ikut naik.
Udhlah bagi pengusaha yg punya tabiat ngak baik dgn cuma cari cari alasan. Ekonomi lg susah. Situasi geo politik dll. Lebih baik suruh tutup aja karena ngak ada dampaknya buat rakyat Indonesia. Kita ngak perlu takut terhadap kondisi daripada pelihara pengusaha ngak patriot. Tapi cenderung rakus
Ibu Diana pro Cipta Kerja, miris sekali
gaji ump gk cukup, gizi buat ank jdi gk sesuai,gk bisa nabung buat pendidikan msa depan ank,mkn sehari2 tempe sayur sop,sedih2
Kebijakan mulyono ini bikin kehancuran bagi negri ini..
Terutama orang asing china tidak tau kerja namun sudah naik jabatan tanpa orang indonesia yg sudah tau kerja mereka terutama orang asing china naik jabatan bnyak di tampang nikel
tapi kenyataan nya tidak sperti itu..apa lagi TKA yg seenak nya saja memberi SP/ phk kepada kkarywan
dimana mana pengusaha itu kalo untung besar anteng diem aja, kalo rugi koar-koar kemana-mana
Gimiknya urus pasar aja ada pertemuan puluhan kali ??? REKAM JEJAK UU napa tak ada EXPOSE GLAMOUR Puluhan kali ???😮
ETIKA, PENGGANTI UU Bahkan dikebut SUPERCEPAT😅😂🤣
Ada skip ??? !!? !!! ! Ud jadi raja jawa muliono ? Bukan mas wali ??
🤣🤣🤣🤣🤣
Hapus outsourcing
Ibu Diana mulutnya sama hatinya tidak sesuai
Pemerintah/negara harus turun tangan bantu pengusaha dan jg buruh lewat kebijakan upah dengan langsung mengucurkan dana untuk tambahan upah. Sebagai contoh dalam bentuk insentif dari negara dalam periode tertentu untuk semua buruh di Indonesia. Uangnya darimana ya dari pajak dan aset koruptor
Makin bnyak tutup deh pabrik 😂😂
Karena mending gaji 0 dari pada 5juta..
Sdm rendah
Kalau ga mampu gajih adil ya kerjain semuanya sendiri...
😅Pantes buruh banyak yg ga berkah hidupnya.. Nyusahin orang-orang. Ga tau syukur. Gaji dah jauh di atas yang lain tapi masih rakus 😂
Ga malu ama ojol?
Kerja buruh ga becus, tapi gaji gede😮😅
Bapak ojol juga masuk ke buruh... buruh itu semua orang yang kerja di Indonesia PAK...
Ini akan membuat banyak perusahaan bangkrut.dan banyak pengangguran karnah banyak PHK.
GK anda sebutkan sekarang sudah bertahun tahun sudah banyak pengangguran dan PHK dimana mana