【暴露】現役最終面接官に落ちる学生・内定する学生の特徴を訊きました。【前編】
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- เผยแพร่เมื่อ 13 เม.ย. 2023
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こんな社長ならこっちから辞退するわw
誰にも合う合わないはありますからね。
なんか声色からも少し威圧感を感じますね
みんながみんなドラマみたいな人生送ってるわけじゃないからそこをいかに上手にアピールできるかが難しいと感じさせられる
誰もか波瀾万丈な人生を送ってる主人公タイプとでも思ってるのこの人?
最終面接落ちて見に来てるのにアドバイスが「いろいろアルバイトしろ」かぁ…
就活をする上でとても参考になりました!ありがとうございます!
考えることは意識してみると難しくて、ただ環境に流されてしまいます。
それでも行動の意味や目的を意識し、プラスαで自分にできることを見つけることが考えることに繋がるのではないかと感じました。
失敗してもいいから、あがいて自分にできることを増やしていきたいと思います!
1人の学生の人生を左右する立場の人間なので凄みがありますね。
何十年も、人事のお仕事に就かれていると上記のような自覚のようなものが薄れてしまうように思いますが、実際はどうなんでしょうね
最終は役員の方々と話できる機会だから、いつも楽しくやってる。故に落ちぬ。
良い捉え方ですね。
基本的な部分は新卒も中途も見る部分は同じなんでしょうかね?
私は社会人20年過ぎたおじさんなんですが、先日転職活動終えました
3社から内定頂き、第一志望の会社に行くことになりました。
楽な販売とか…仕事に優劣つけるべきじゃないでしょ。いろんな人がいろんな業種で働いてるから社会は回ってるのに…
楽な販売ずっとやってた人は能力低いってことでしょ。実際そういうバイトって成長しないし。
@@kana_pppy6360 でもそもそもだけどバイト自体大したスキルつかないよね。長期インターンとかならまだわかるけどバイトなんて何やっても得られるスキルはドングリの背比べだよ。
結局、大企業に受かるような人の中にそういうバイトの人は居ないんだろうね。
この圧に耐えられたら勝ちだなあ、頑張る
高校とか近さで選んだんやってぇ、、、
どこの企業なんだろう
素直に知りたい
先日第一企業の最終面接がありした。
手応えとしては十分で、面接官の方からは入社後の話もして頂きました。
正直受かったと思っていましたが結果は落選でした。
何がいけなかったのか考えても分からないのですが、企業に落選理由を問うメールを送っても問題ないでしょうか。
それは残念でしたね。落胆してしまうかと思いますが、他にも素敵な企業はありますから頑張ってくださいね。
正直なところ、落選理由を問うメールが望ましい行為とは言えませんが、最終までいったのであれば教えてもらえたらラッキーくらいの気持ちで訊いてみても良いかもしれません。
なんか威圧感のありそうな人
それな
最終面接で出てくるレベルの人には多いと思いますよ。
質問があります。
自分はゼミに所属しておりません。(卒論なしで卒業できる)
先日、一次面接の後半に
「ゼミ入ってないけど卒論なくても卒業できるの?」と質問されました。
勿論できますと答えましたが、この質問の意図はどういったものだと推測されますか?
普通に気になっただけちゃうん
単純に卒業できるのかっていう確認と、大学でノンゼミって何勉強してたの的な嫌味もあるんじゃないかな
私も全く同じ質問されたけど、特に意図なさそうなとぼけた顔してたで
ただ気になっただけという可能性は大きいですね。またはきちんと卒業ができるかどうかの確認ではないでしょうか。大学によっては卒論を書かない分かなりの単位を取らなければいけないところもありますよね。企業としては内定を出しても卒業できないという事態は避けたいのでその確認かもしれません。
会社だからといって信用してはならないよ
俺は普通に面接とかで嘘つかれたからな
あんまり労働者をなめんな
タバコ吸ってそう
どんなバイトでもいいだろ
圧凄いな笑
有益な話でした!
お役に立ちそうであれば良かったです。
黙秘権やん!
フカチルおって草
もう就活かあ…笑
@@D3_will 終わったわ! いぬじじいちゃんと就活やっとんのかなぁ
スーパーのバイトに関して微妙な反応をされ袖を濡らす。
ワイの地元小売しか仕事ない、、、
大学付近は授業時間や電車の時間の都合で難しい💦
置かれた環境で自分には何ができて何を考えて何をしたのかを上手く書けば別にバイト内容なんてたいして変わらんと思う
バードウォッチング就活🤣
アルバイト1つは、甘えっていうことですかね
野球でなにか言えることあるかな
組織での役割だったりでも言えると思います。
あとは観察力だったり分析だったりと
面接官からの質問に対して、ディベートみたいになってしまうとほぼ落ちますね。
メンドイ奴は要らないですからね。
メンドイ奴というかまあそこ含めてIQを始めとした波長が合うかどうかですね。
波長が合えば中々ディベートになりませんし、なっても同じレベルで話せるのならばお互い嫌な気分になりませんから。問題は面接官と受験者のレベルが合っていない時なんですよね......