Ric, acabei de fazer a primeira aula com a recrutadora : Carol Martins. Ela foca pesado no SSI. Meu perfil do LinkedIn está todo completo é não passa de 31. Sou da área de pesquisa médica.
Andresa, veja se ela tem resultados comprovados como eu sempre mostro aqui no TH-cam. Veja a história da Liu que fala sobre SSI: th-cam.com/video/LUFIFjxOPj8/w-d-xo.html
Eu estou procurando vaga, mas tbm quero ser criadora de conteúdo na minha área. E mesmo depois de conseguir a vaga vou continuar sendo ativa no linkedin, pois ele é como uma vitrine do profissional que você é. Acho que o SSI nesse caso conta bastante, estou aprendendo e tentando entender esse mundo, vou levar em consideração seu vídeo!
Não é uma coincidência que pessoas com ssi alto são mais abordadas por recrutadores. Essas pessoas aparecem primeiro na busca dos recrutadores. Façam o teste… principalmente quem busca vaga na gringa
Meu SSI está em 56 e meu perfil está entre os top 4% do meu setor, mas a muito tempo na verdade desde abril que não recebo invites, será que porque fiz 40 anos em abril e o etarismo chegou pra mim? eu por muito tempo foquei no SSI mas após seu vídeo me libertei dessa preocupação, muito esclarecedor.
Olá Ric. Excelente vídeo. Essa semana eu quase caí nesse "canto da sereia". Ouvi tanto de SSI que fiquei maluco!! Sorte encontrar seu vídeo esclarecedor sobre esse assunto. Ric, só uma pergunta. Na imersão ou quase lavagem cerebral que eu sofri essa semana eu ouvi que usar o selo " open to work" é inválido pra quem está buscando trocar de emprego pois os recrutadores em sua maioria buscam mais as pessoas empregadas. É como se esse selo gerasse um preconceito de quem não serve pro mercado de trabalho só por usá-lo. Qual sua opinião sobre isso?
Oi Rafa! Que bom que não caiu no canto ein? Muitas pessoas acabam sendo enganadas. Sobre o Selo, eu acredito que tem mais pontos positivos do que negativos. Recomendo pros meus alunos colocaram! Tem vídeos meus aqui falando sobre isso. Olha esse aqui, por exemplo: th-cam.com/video/DNurdG_OvyQ/w-d-xo.htmlsi=nmHs01OlwC-gOut3
Ric, parabéns pela iniciativa em expôr este assunto que muitos estão caindo !! As experiências devem ser colocadas em parágrafos ou tópicos para melhor otimização do tempo do recrutador?
Olá Ric, sobre a capa de fundo, quando a pessoa está empregada mas buscando novo emprego, deve usar o layout da empresa atual, conforme as empresas recomendam, ou criar um pessoal?
![สาวเมืองเพชร - ธีเดช ทองอภิชาติ [Official MV]](http://i.ytimg.com/vi/kEt7F9PvO3I/mqdefault.jpg)
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Ric, acabei de fazer a primeira aula com a recrutadora : Carol Martins. Ela foca pesado no SSI.
Meu perfil do LinkedIn está todo completo é não passa de 31.
Sou da área de pesquisa médica.
Andresa, veja se ela tem resultados comprovados como eu sempre mostro aqui no TH-cam. Veja a história da Liu que fala sobre SSI:
th-cam.com/video/LUFIFjxOPj8/w-d-xo.html
Eu estou procurando vaga, mas tbm quero ser criadora de conteúdo na minha área. E mesmo depois de conseguir a vaga vou continuar sendo ativa no linkedin, pois ele é como uma vitrine do profissional que você é. Acho que o SSI nesse caso conta bastante, estou aprendendo e tentando entender esse mundo, vou levar em consideração seu vídeo!
Não é uma coincidência que pessoas com ssi alto são mais abordadas por recrutadores. Essas pessoas aparecem primeiro na busca dos recrutadores. Façam o teste… principalmente quem busca vaga na gringa
Meu SSI está em 56 e meu perfil está entre os top 4% do meu setor, mas a muito tempo na verdade desde abril que não recebo invites, será que porque fiz 40 anos em abril e o etarismo chegou pra mim? eu por muito tempo foquei no SSI mas após seu vídeo me libertei dessa preocupação, muito esclarecedor.
Olá Ric. Excelente vídeo. Essa semana eu quase caí nesse "canto da sereia". Ouvi tanto de SSI que fiquei maluco!! Sorte encontrar seu vídeo esclarecedor sobre esse assunto. Ric, só uma pergunta. Na imersão ou quase lavagem cerebral que eu sofri essa semana eu ouvi que usar o selo " open to work" é inválido pra quem está buscando trocar de emprego pois os recrutadores em sua maioria buscam mais as pessoas empregadas. É como se esse selo gerasse um preconceito de quem não serve pro mercado de trabalho só por usá-lo. Qual sua opinião sobre isso?
Oi Rafa! Que bom que não caiu no canto ein? Muitas pessoas acabam sendo enganadas.
Sobre o Selo, eu acredito que tem mais pontos positivos do que negativos. Recomendo pros meus alunos colocaram!
Tem vídeos meus aqui falando sobre isso. Olha esse aqui, por exemplo: th-cam.com/video/DNurdG_OvyQ/w-d-xo.htmlsi=nmHs01OlwC-gOut3
@@ric.ricarreira , assisti agora. Esclareceu minha dúvida!! Obrigado. Sucesso pra você!!
Ric, parabéns pela iniciativa em expôr este assunto que muitos estão caindo !! As experiências devem ser colocadas em parágrafos ou tópicos para melhor otimização do tempo do recrutador?
Muito obrigado pelo feedback! O ideal é colocar em tópicos pra facilitar a leitura do olhar do recrutador.
Após 6 meses de atuação no Linkedin não consegui passar dos 44, queria ter visto esse vídeo antes.
Complicado né? Ficamos tirando nossa atenção do que realmente importa e o SSI não ajuda em nada pra quem está buscando emprego
Olá Ric, sobre a capa de fundo, quando a pessoa está empregada mas buscando novo emprego, deve usar o layout da empresa atual, conforme as empresas recomendam, ou criar um pessoal?
Se seu foco for mudar de emprego, recomendo mudar a capa
Meu SSI é 54
Meu SSI atualmente é 44
Meu Ssi nao passa dos 16, estava em 17 e caiu para 16.
Se você quer um emprego, esqueça essa nota. Não é importante ter nota acima de 60
37:00
Vou pra minha primeira entrevista auxiliar de produção que devo fazer pra mim destacar na entrevista
Dizer que é um bom escravo, baba ovo do patrao e que gosta muito de ralar pra ganhar 1700 por mes kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Ric, qual a próxima live?
Quinta 11h51
Eu já estava apavorada com meus números no SSI.
Deixa isso pra lá!
Ok ok
@Riccarreira seu site esta inacessível! Entrei para pegar seu contato
Boa noite Alisson, entra em contato com esse número: wa.me/message/RVZBUOP7TPGGM1
43
42
40
40