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很期待傾聽篇!以下重點列表1. 化被動成主動 - 避免瞎猜和誤解2. 正面表達 - 先感謝 - 從自身出發 - 清楚表達自己的想法3. 言之有物（話講清楚） - 不要這裡、那裡的 5W2H，數字化
好清楚的整理!! 謝謝☺
我以前也會出現「不知道怎麼開口反應」、「訊息打了又刪」、「話說到一半，發現有人臉色難看」等溝通翻車狀況...仔細回想，我的溝通能力進步最快的階段，應該是在當主管這3年的時間吧...因為工作的關係，很常需要內外部溝通，很常遇到溝通問題，因為真的很困擾我，所以當時上很多溝通課程、看表達相關的書籍，再加上每天跟老闆、跨部門主管、團隊夥伴與客戶們的反覆「溝通實戰」下，才越來越有心得、越溝通越順的！所以如果你偶爾還是有溝通不順的情況，那很正常！趕緊先試試看今天這集分享的撇步～你有其他溝通表達的困擾嗎？歡迎底下留言跟我討論哦～
謝謝！
喜歡你的分享，很實用，加油Katy 💪🏻
很讚
覺得受用！ 自己講話是那種憑感覺的或者贅字很多的，聽者給的回饋都說聽你講話很辛苦，超級懊惱。
我之前也會重複表達意思一樣的話，某種程度來說，也會讓聽者覺得「奇怪～啊剛剛不就講過了！我有聽懂的～」的感覺...不過「溝通表達」是可以透過「刻意學習」與「反覆練習」變更好的！！
這集很實用！謝謝分享❤結尾說的 自己想辦法讓工作環境變更好很有感！製造善循環！ 很喜歡妳結尾分享的 怎麼想拍這主題，從生活體驗、構思都分享！ 會覺得更能強化你講的主題！謝謝😊
很高興收到你的用心回饋❤️我們一起發揮自身的影響力，創造正面循環🤝
謝謝分享，我有看到最後喔！
太好了！很高興收到你的留言鼓勵🤝
太清楚了！！！谢谢你katy❤❤❤
很高興收到你的回饋，謝謝 🫶🏻
有幫助
很高興收到你的留言，謝謝鼓勵 : )
非常實用
收到這個回饋很開心 ：）謝謝你
謝謝妳的分享~
也謝謝你留言鼓勵哦！
太實用了～ ❤
謝謝你的大方留言回饋❤️
太實用了🥹
很開心收到你的回饋 🥰
敲碗傾聽跟表達篇！
好！！下集就來分享「傾聽篇」😉這大概佔溝通成功因素的40％（其他佔比：表達 30%，協調討論 30%）
個人覺得 面部表情可以放鬆一點，看起來會比較舒服～內容很好～笑容都很好～
舉雙手贊成🙌🏻
如果是遇到那些堅持己見，蠻不講理的主管怎麽辦？例如說這周很多deadline，能不能調到下周？她回説：就這點事，很快就做完啦！
理解你的處境...碰到這種「這很快喇！簡單弄一弄就好」的主管，每一個 deadline 都是死的，完全不給協調...可以考慮有禮貌地跟他這樣溝通:「主管！我會朝著這個效率去努力！不過這次全部都卡在這週！想請你幫我看看有沒有哪一個可以移到下週？我不想敷衍了事，交給你跟客戶不好的結果」試試看用這種邏輯回回看？(記得依照主管性格去調整說法）
@@KatyTu_official 謝謝指點！下次試試~ ^_^
@@peacepeacep 分享😉 等你的好消息✨順起來🤜🤝
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以下重點列表
1. 化被動成主動
- 避免瞎猜和誤解
2. 正面表達
- 先感謝
- 從自身出發
- 清楚表達自己的想法
3. 言之有物（話講清楚）
- 不要這裡、那裡的 5W2H，數字化
好清楚的整理!! 謝謝☺
我以前也會出現「不知道怎麼開口反應」、「訊息打了又刪」、「話說到一半，發現有人臉色難看」等溝通翻車狀況...
仔細回想，我的溝通能力進步最快的階段，應該是在當主管這3年的時間吧...
因為工作的關係，很常需要內外部溝通，很常遇到溝通問題，
因為真的很困擾我，所以當時上很多溝通課程、看表達相關的書籍，
再加上每天跟老闆、跨部門主管、團隊夥伴與客戶們的反覆「溝通實戰」下，
才越來越有心得、越溝通越順的！
所以如果你偶爾還是有溝通不順的情況，那很正常！
趕緊先試試看今天這集分享的撇步～
你有其他溝通表達的困擾嗎？歡迎底下留言跟我討論哦～
謝謝！
喜歡你的分享，很實用，加油Katy 💪🏻
很讚
覺得受用！ 自己講話是那種憑感覺的或者贅字很多的，聽者給的回饋都說聽你講話很辛苦，超級懊惱。
我之前也會重複表達意思一樣的話，某種程度來說，
也會讓聽者覺得「奇怪～啊剛剛不就講過了！我有聽懂的～」的感覺...
不過「溝通表達」是可以透過「刻意學習」與「反覆練習」變更好的！！
這集很實用！謝謝分享❤
結尾說的 自己想辦法讓工作環境變更好很有感！製造善循環！
很喜歡妳結尾分享的 怎麼想拍這主題，從生活體驗、構思都分享！ 會覺得更能強化你講的主題！謝謝😊
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我們一起發揮自身的影響力，創造正面循環🤝
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很高興收到你的回饋，謝謝 🫶🏻
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太實用了～ ❤
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太實用了🥹
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敲碗傾聽跟表達篇！
好！！下集就來分享「傾聽篇」😉這大概佔溝通成功因素的40％（其他佔比：表達 30%，協調討論 30%）
個人覺得 面部表情可以放鬆一點，看起來會比較舒服～內容很好～笑容都很好～
舉雙手贊成🙌🏻
如果是遇到那些堅持己見，蠻不講理的主管怎麽辦？例如說這周很多deadline，能不能調到下周？她回説：就這點事，很快就做完啦！
理解你的處境...
碰到這種「這很快喇！簡單弄一弄就好」的主管，每一個 deadline 都是死的，完全不給協調...
可以考慮有禮貌地跟他這樣溝通:
「主管！我會朝著這個效率去努力！不過這次全部都卡在這週！想請你幫我看看有沒有哪一個可以移到下週？我不想敷衍了事，交給你跟客戶不好的結果」
試試看用這種邏輯回回看？(記得依照主管性格去調整說法）
@@KatyTu_official 謝謝指點！下次試試~ ^_^
@@peacepeacep 分享😉 等你的好消息✨
順起來🤜🤝