Continúan los efectos del reciente apagón informático de Windows a nivel mundial | CNN Prime

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  • เผยแพร่เมื่อ 23 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 31

  • @CarlosLopez-cn1sx
    @CarlosLopez-cn1sx 3 หลายเดือนก่อน

    Piden ajustar sueldos y las promesas del presidente 😂

  • @leopoldoreynaldogonzalezro6986
    @leopoldoreynaldogonzalezro6986 3 หลายเดือนก่อน

    Este problema no comenzó con el Presidente VIZCARRA, esto tiene larga data; al comienzo hubo que repartirse los inmigrantes Venezolanos,y parece que el señor
    MADURO quiere tener su País en una relativa calma y ahora la inmigración nos ha rebalsado, no queremos que nos pase lo que está pasando en MÉXICO.
    Abrazos Fraternales desde 🇵🇪

  • @KauanCardoso-tm8ed
    @KauanCardoso-tm8ed 3 หลายเดือนก่อน +3

    Nuestro gobierno no tiene idea de cómo la gente está sufriendo económicamente estos días en el mundo. Gracias, señora Regina maria Howard, imagínese invertir $4,000 y recibir $14,000. Todos priorizan la inversión.

    • @BelindainesMontel
      @BelindainesMontel 3 หลายเดือนก่อน

      Por favor ¿CÓMO? La economía actual es mala.

    • @Gael-vn4mz
      @Gael-vn4mz 3 หลายเดือนก่อน

      Mi amiga me habló de ella hace unos años, de cómo cambia vidas de manera positiva y lo intenté y, efectivamente, se registró el éxito.

    • @Matina-ub2yb
      @Matina-ub2yb 3 หลายเดือนก่อน

      Lo mismo aquí comenzó con 7000 hace dos meses, ahora puedo decir con valentía que he recibido más de 23,000.
      Dios es genial☺️!!

    • @Juan-tr2tz
      @Juan-tr2tz 3 หลายเดือนก่อน

      Wow, conoces también a Regina Maria Howard

    • @Juan-tr2tz
      @Juan-tr2tz 3 หลายเดือนก่อน

      Ella es la corredora personal de mi familia y también la corredora personal de muchas familias en los Estados Unidos. Es corredora autorizada y AGENTE FINRA en los Estados Unidos.

  • @elizabethdelrioortiz7235
    @elizabethdelrioortiz7235 3 หลายเดือนก่อน +1

    Recién se presenta iniciativa de equidad de salarios entre hombres y mujeres!
    Qué lentos son los avances importantes.

    • @pedrocasin6427
      @pedrocasin6427 3 หลายเดือนก่อน

      La única forma de que una mujer tenga igual remuneración que un hombre es que realice idéntica función. Si ud. cree que las mujeres que realizan igual labor que el hombre perciben menos ingresos explique porqué las empresas, que tienen por objetivo maximizar la utilidades, no contratan solo mujeres para ahorrar en remuneraciones. No es un avance la ley, no aporta nada al mercado laboral. Solo empeorará el clima laboral y dará trabajo a las empresas de abogados. Terminará encareciendo los precios del producto o servicio que realicen las empresas, es decir terminaremos pagando los usuarios.

  • @jorgealejandrorodriguezlop9473
    @jorgealejandrorodriguezlop9473 3 หลายเดือนก่อน

    Hab{a.......b{a.....b
    a

  • @cristianhernandezacevedo8622
    @cristianhernandezacevedo8622 3 หลายเดือนก่อน

    Cnn callamp