Добрый день. Как грамотно составить акт расследования, что нужно в нем указать? Как вообще правильно провести это расследование, что оно из себя представляет? Может у вас есть какая нибудь заготовка, шаблон такого акта?
2:37 - "обязанность работника - дать письменное объяснение случившемуся" - нет, это не так. Дача письменных объяснений - право, а не обязанность работника. Таким образом, работник вправе отказать работодателю в даче письменных объяснений
Если у вас есть вопросы по вопросам взыскания работодателем материального ущерба с работника, задавайте их в комментариях!
Добрый день. Как грамотно составить акт расследования, что нужно в нем указать? Как вообще правильно провести это расследование, что оно из себя представляет? Может у вас есть какая нибудь заготовка, шаблон такого акта?
2:37 - "обязанность работника - дать письменное объяснение случившемуся" - нет, это не так. Дача письменных объяснений - право, а не обязанность работника. Таким образом, работник вправе отказать работодателю в даче письменных объяснений