Maurish Sofie
Maurish Sofie
  • 13
  • 14 974

วีดีโอ

AI, AIED, dan EDM
มุมมอง 372 ปีที่แล้ว
Memaknai kata kunci: 0:00 Intro 0:35 Artificial Intelligence (AI) 3:15 Artificial Intelligence in Education (AIED) 7:20 Educational Data Mining 11:38 Summary Link Referensi: doi.org/10.1007/978-1-4614-3185-5_34
Prinsip Dasar Penganggaran dan Format Pelaporan Pelatihan
มุมมอง 623 ปีที่แล้ว
0:00 - Intro 0:28 - Pengertian Anggaran dan Penganggaran 2:18 - Komponen RAB Pelatihan 6:12 - Prinsip Anggaran 10:56 - Komponen Anggaran 15:01 - Format Laporan Pelatihan 17:58 - Contoh Format Laporan
Model Evaluasi Kirkpatrick
มุมมอง 4293 ปีที่แล้ว
0:00 - Intro 0:15 - Introduction 2:56 - Tingkat 1: Reaction 5:16 - Tingkat 2: Learning 7:53 - Tingkat 3: Behavior 10:00 - Tingkat 4: Result
Metode Pelatihan Interaktif
มุมมอง 813 ปีที่แล้ว
0:00 - Intro 0:22 - Peran Pelatih: Expert Learners, Manager, Mediator, Instructional Designer 03:58 - Mind Map 04:49 - Fish Bowl 05:56 - Numbered Heads Together 07:09 - World Cafe 08:28 - Talking Chips 09:50 - Blended Learning 12:03 - Simulation 13:38 - Mobile Learning 14:44 - Live Virtual Classroom
Desain Program Pelatihan (Model Dick and Carey, Rumusan Tujuan ABCD, SMART)
มุมมอง 2423 ปีที่แล้ว
0:00 - Intro 0:41 - Pengertian dan Tujuan Tahap Desain 1:31 - Langkah Model Dick and Carey 8:08 - Perbandingan Model ADDIE dan Model Dick and Carey 13:30 - Merumuskan Tujuan Pelatihan 16:07 - Konsep SMART 19:14 - Konsep ABCD 22:19 - Contoh Kompetensi ABCD 25:18 - Analisis Instruksional 26:36 - Jenis Peta Kompetensi
Analisa Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis)
มุมมอง 5213 ปีที่แล้ว
0:00 - Intro 0:58 - Skenario Analisa Kebutuhan Pelatihan 4:14 - Pengertian 5:55 - Bagan Langkah TNA 6:48 - 1. Klarifikasi Masalah Kinerja 9:54 - 2. Gap Analysis 13:04 - 3. Rencana Pengumpulan Data 14:34 - 4. Metode Pengumpulan Data 16:31 - 5. Menentukan Responden 17:31 - 6. Instrumen dan Pengumpulan Data 19:50 - 7. Analisis Data 20:53 - 8. Membuat Laporan TNA
Model ADDIE dalam Pengembangan Program Pelatihan
มุมมอง 2543 ปีที่แล้ว
0:00 - Intro 0:42 - Instructional Design 4:32 - Four-step cycle vs Five-step cycle ADDIE 7:04 - Tahap Analysis 9:07 - Tahap Design 10:39 - Tahap Development 11:49 - Tahap implementation 13:59 - Tahap Evaluation
Konsep Dasar Program Pelatihan
มุมมอง 1733 ปีที่แล้ว
0:00 - Intro 0:38 - Pengertian Pelatihan 2:55 - Tujuan Pelatihan 5:07 - Manfaat Pelatihan 6:28 - Prinsip Pelatihan 10:30 - Komponen Pelatihan
Note Catatan Edmodo
มุมมอง 198 ปีที่แล้ว
Note Catatan Edmodo
Membuat Akun Siswa Edmodo
มุมมอง 268 ปีที่แล้ว
Membuat Akun Siswa Edmodo
Pengaturan Akun & Profil Edmodo
มุมมอง 2.6K8 ปีที่แล้ว
Pengaturan Akun & Profil Edmodo
Bergabung & Keluar Grup Edmodo
มุมมอง 10K8 ปีที่แล้ว
Bergabung & Keluar Grup Edmodo

ความคิดเห็น

  • @athifatulazzah9102
    @athifatulazzah9102 2 ปีที่แล้ว

    Terimakasih atas penjelasannya mba 🙏☺️

  • @m.fitriyanto4377
    @m.fitriyanto4377 4 ปีที่แล้ว

    buk, ada Tutorial merubah akun Edmodo sebagai guru mendajdi akun Edmodo seagai Siswa ?

  • @srimulyawati7295
    @srimulyawati7295 4 ปีที่แล้ว

    Kak, tmn saya salah pilih profile menjadi teacher harusnya student. Bagaimana cara ubahnya ya? Makasih

  • @intansafitri2780
    @intansafitri2780 4 ปีที่แล้ว

    Kalau grup nya ada 2 kak? Yang satu nya gimana mau dibuka nya

  • @036_muhmuadzabdiasshidiqra3
    @036_muhmuadzabdiasshidiqra3 5 ปีที่แล้ว

    Kaka kalau mau ganti nama sekolah caranga gimana?

  • @ahmadsaid3436
    @ahmadsaid3436 5 ปีที่แล้ว

    Bagaimana jika kita tidak bisa masuk group?? Mohon bantuannya

    • @maurishsrb
      @maurishsrb 5 ปีที่แล้ว

      ahmad said pasti ada notifikasinya mengapa tidak bisa masuk. Pastikan kode grup sudah benar sesuai dengan kelas yg dituju

    • @ahmadsaid3436
      @ahmadsaid3436 5 ปีที่แล้ว

      Notifnya " Anda telah menambahkan daftar persetujuan"... kodenya benar kak.

    • @maurishsrb
      @maurishsrb 5 ปีที่แล้ว

      ahmad said itu sudah terdaftar di grup. Guru atau admin group tersebut tinggal menyetujuinya saja, baru anda bisa masuk kedalamnya. Edmodo versi terbaru memang seperti itu saat ini, agar tidak sembarang orang bisa masuk grup

    • @ahmadsaid3436
      @ahmadsaid3436 5 ปีที่แล้ว

      Terimakasih banyak kak atas informasinya

  • @rxwyh
    @rxwyh 6 ปีที่แล้ว

    Kak mau nanya kan itu aplikasi pke bahasa inggris, nah untuk ganti ke b.indonesia dmn ya kak?

    • @maurishsrb
      @maurishsrb 6 ปีที่แล้ว

      untuk edmodo versi terbaru ada di sebelah kanan dekat sidebar, cari saja languages dan bisa ubah ke bahasa indonesia

    • @rxwyh
      @rxwyh 6 ปีที่แล้ว

      @@maurishsrb itu cara untuk di androidnya kan ka?

    • @donijefrian7507
      @donijefrian7507 6 ปีที่แล้ว

      @@maurishsrb kok gak nemu ya kak?

  • @anggoro2128
    @anggoro2128 6 ปีที่แล้ว

    Kalo akun nya sama(ada 2)keluarnya gimana

    • @maurishsrb
      @maurishsrb 6 ปีที่แล้ว

      bimo seno tidak mungkin sama persis, karena pasti keduanya menggunakan email yg berbeda. Bisa meminta guru mengeluarkan salah satu, atau siswa dengan salah satu akun mengikuti tutorial diatas

    • @anggoro2128
      @anggoro2128 6 ปีที่แล้ว

      Jadi kalau keluar yg satu yg satunya masih

    • @anggoro2128
      @anggoro2128 6 ปีที่แล้ว

      Apa akun yg sudah masuk itu langsung tersimpan

  • @yuninurjanah8177
    @yuninurjanah8177 6 ปีที่แล้ว

    Cara mahasiswa mengeluarkan grup edmodo (secara tidak sengaja) kemudian bagaimana caranya agar bisa masuk grup kembali? Tolong share dong please

    • @maurishsrb
      @maurishsrb 6 ปีที่แล้ว

      yuni nurjanah bisa tanyakan kode grup terbaru ke guru kelas dan siswa yg keluar tersebut bisa masuk kembali

    • @yuninurjanah8177
      @yuninurjanah8177 6 ปีที่แล้ว

      Maurish Sofie trs kalau masuk lagi bangsa data² dan nilai nya ada ga ya kira²?

  • @yohanatrivenamanurung4744
    @yohanatrivenamanurung4744 6 ปีที่แล้ว

    terima kasih banyak ,sangat membantu

  • @spicad153
    @spicad153 7 ปีที่แล้ว

    Klo udh kluar, gabung nya lagi gimana?

    • @maurishsrb
      @maurishsrb 7 ปีที่แล้ว

      Alfian Kaff bisa join lg pake kode grup yg terbaru