#trainingbusinesstobusiness
Parte din responsabilitatea managerului este să transmită viziunea prin care coechipierii să se coordoneze și să fortifice oportunitățile de dezvoltare.
▶️ Vizionează videoclipul și află cum adaptarea la tipologie face diferența în gestionarea echipei.
4 obiective strategice pentru un mediu de excelență operațională influențate de comunicarea adaptată la tipologie:
👩‍💼 Îmbunătățirea competențelor manageriale
💡 Distribuirea inteligentă a task-urilor
😁 Menținerea motivației
🚀 Susținerea proactivității
Adaptarea instrumentelor Hogan Assessment®, Process Communication Model® și DISC® contribuie la îndeplinirea obiectivelor manageriale.
Vezi cum pot face diferența pentru echipa ta în prezentarea Instrumentelor Acreditate ➡️ www.dynamic-learning.ro/instrumente-acreditate/
Sumar
10:20 Care sunt pașii implementării modelului DISC?
15:03 Un exemplu de succes în implementarea modelului DISC în organizație
➡️ Accesează informațiile complete despre Programele Complexe pentru companii: www.dynamic-learning.ro/programe-complexe/
🎧 CONTACTEAZĂ-NE: www.dynamic-learning.ro/contact/
Ascultă integral Podcastul 3 ➡️ th-cam.com/video/UcvuD1w18AA/w-d-xo.html
Vizionează Podcastul 2 🎧 Stronger Together: Eficiență prin Comunicare și Interrelaționare 🎧 ➡️ th-cam.com/video/r2D6yGgaw0I/w-d-xo.html
Vizionează Podcastul 1 🎧 SPRIJINIM VIITOAREA GENERAȚIE DE MANAGERI 🎧 ➡️ th-cam.com/video/Jnn0zcK55fM/w-d-xo.html
Socials:
📱 FB: dynamiclearning.ro
📱 LinkedIn: ro.linkedin.com/company/dynamic-learning-srl
📧 Newsletter: www.dynamic-learning.ro/cursuri-dynamic-learning/
Despre echipa noastră:
Noi, Dynamic Learning®, suntem o echipă de consultanți și traineri seniori pentru care profesionalismul și calitatea serviciilor oferite sunt pe primul loc. Îi ajutăm pe clienții noștri să obțină rezultate, prin dezvoltarea și implementarea de soluții, sisteme și practici dedicate creșterii performanței personalului și a organizației în ansamblu.