วีดีโอ

Ijin bertanya boss, (no hard feelings) Kenapa setiap insan yang secara public speaking dan teori yg mumpuni haya jadi BABU. Entah itu divisi nya apa. Dan Rute nya hampir serupa. Dari remaja SEKOLAH belajar Mati2 an, berkarir dedikasi super tinggi Overtime sudah jadi lalap sambal tak terhitung, tensi ugal2 an, dan jika beruntung butuh sekitar 10 tahun bisa received payroll 2 digit (jika beruntung) berkarir dengan konsep bekerja bagai kuda dan bisa jadi jilat dan adu domba (mungkin). Sedangkan rute yg dipilih temen2 yg secara knowledge tidak seberuntung bapak ibu sekalian tapi untuk menghasilkan 2 digit hanya perlu 1 Hari. ? Terakhir pertanyaan Radikal. Dari mayoritas speakers sekilas saya dengar. Untuk membuat perusahaan stabil, baik secara operasional, financial dan eksistensi. Kenapa pada sepakat kalau cost dan expenses itu musti di tekan. Padahal beban dan biaya itu adalah ekor dan kepalanya adalah revenue. Jadi analogi nya, kalau anda ingin punya uang banyak ANDA HARUS SUPER HEMAT. Meals anda di kurangi 1 atau 2 kali saja, alat2 mandi anda di down grade, mobil 4x4 3000cc di downgrade ke LCGC. Supaya pendapatan sekarang bisa cukup. HALOOOO Kenapa tidak fokus di hulu Revenue booster Business development Quality assurance. Sekarang kita balik. Jika pola pikir leader di perusahaan saudara. Menarik mempekerjakan orang yg LAPAR terhadap revenue oriented. Atau lebih ngajak TIARAP. MOHON MAAF

nice

*Promo sm* 😝

makasih pa....

presentasi pertama ,cukup degdegan dan berkeringat.insyaallah kedepan lebih baik lagi. #indonesiamandiri #semuabisakuliah

q9zzf vun.fyi

Hikmat Tresna Maulana - 381861016 Izin terlambat Pak. Saya simak di TH-cam 🙏