วีดีโอ

La definicion quebdio de talentobes la definición de inteligencia de Piaget

Resumen: talento lo tiene gente fuerte que siempresta en pareja u nórdica que se tira atras por jugar en un equipo que no es el deseado, es gente con clase que no le teme a nada ni a enfermedades

Increíble sí 👏🏼

que la gente piense lo que quiera, qué lata vivir para dar una buena imagen a otros. Pero si tanto sirve de algo, me da muy mala impresión la gente que solo habla en estos términos.

Fu

200% de acuerdo

Buena información. Obtuve buenos rendimientos de mi inversión con el Sr. Samuel Burke, un comerciante profesional y estratega de inversiones.

Que grande Arancha, yo sigo preguntando a mis alumnos qué quieren ser de mayores, a ver si aprendo de ti y les enseño a que hagan lo que les guste y vayan a por ello con enfoque, ilusión y tesón. Enhorabuena por tu ejemplo. Un abrazo. Tomás Labarga

Me iluminaste en mi marca personal Arancha! La trabajare para ver si soy capaz pero vi claro todo lo que me gusto en mi vida en 1h escuchandote. 😘

Se escucha super bajo.....

Hola, buenas, como estas, interesante tu punto de vista, a partir de el he intentado encajar mi punto de vista y me gustaria que me dijeras tu opinion despues de ofrecerte nuestras perspectivas combinadas. Posesion: Poseer experiencia, habilidad, conocimiento. Accion: Realizar acciones para descubrir y entrenar tu talento. Talento: Capacidad de hacer algo en un momento dado. Si la experiencia, conocimiento y habilidad lo desagregamos quedaria celulas interactuando de una manera especifica antes durante y despues de aquirirlos. La accion es un resultante de interacciones celulares en tiempo presente. El talento es conjunto de acciones para una accion mayor y global sobre algo en un momento dado. Entonces en vista de esa relacion, tener la receta de algo, implica conseguirlo, la receta o celulas interactuando con un patron induce a una accion, lo cual induce a un conjunto de acciones, lo cual induce al talento. No son todos los mismo?

Me encanta escucharte. Aprendo mucho

Hola Arancha, quiero empezar como headhunter, soy estudiante de cuarto año de recursos humanos, que me recomiendas para iniciar, no tengo experiencia en el área, gracias

Me ha encantado Arancha! Yo estoy en esa situación de Manager que perfectamente has definido. No me interesan las luchas de poder, si en cambio me encanta liderar equipos y sobretodo esa parte de 'coach' que ayudan a desarrollar las compentecias que a veces están ocultas en los colaboradores. Gracias por compartir.

Hola, paisana. Qué bien verte tan bien.

Qué interesante!! y qué guapa!!

Me ha encantado toda la serie Arancha, muchas gracias por compartir! Me compré ayer tu libro de Mapa del Talento, ya te contaré qué tal cuando lo termine, espero sacarle mucho partido :)

Muy buen video. Lo comparto!

Buenos días Arantxa, felicidades por el video el Elemento PItch es muy útil para la primera impresión. Además en la sociedad de los 141 caracteres la gente aplica lo de lo breve si es bueno dos veces bueno. Muchas gracias por tu video

Muy interesante y Resumido Arancha! Gracias.

Me podrian decir el nombre del curso y la institicion donde se puede hacer el mismo?

Estimada Arancha, no funciona el audio. Favor revisar.

Me encanta este tema, es lo que me he propuesto toda mi vida con mis jóvenes, con padres de familia y con familias. Creo que es una combinación de inteligencia emocional, PNL y Neuro ciencia. Este tema lo veo como la renovación de mi Marca Personal. comprare tu libro.

Facilitamos el enlace directo a la descarga de la Guia pedagógica (pdf): niuniformesnietiquetes.esy.es/wp-content/uploads/2017/04/guia_pedagogica_Niuniformesnietiquetes1.pdf

Muy interesantes y ciertos los conceptos sobre desarrollo profesional y la marca personal que se define desde adentro hacia fuera...recomendado