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たかしゃん | 就活・転職の「きっかけ」チャンネル
Japan
เข้าร่วมเมื่อ 26 ม.ค. 2020
"Zero job hunters and job changers who are deceived"
This is my goal.
I worked for a human resources company for about 7 years. I will tell you the behind-the-scenes of the social structure and recruitment that I learned there.
We hope that you will use the video to encourage new discoveries and troubles.
May the work you find be good.
▼ To viewers
This channel produces videos based on the knowledge gained from books and news, as well as my own experience and intuition.
It is structured so that it is only an explanation of the contents of books, news, and actual experiences, and is not a copy or adaptation of the expression of the copyrighted work.
However, if there are some points that cannot be reached and you wish to withdraw the video, we apologize for the inconvenience, but we would appreciate it if you could contact us by one of the following methods.
We will continue to operate the channel with gratitude and respect for the creators.
This is my goal.
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▼ To viewers
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【初めての転職】転職後に死ぬほど悩んでしまう人の共通点5つ。20代で転職したらなぜこんなにも悩んでしまう人がいるのか
20代社会人、初めての転職を考えている方は必見です。
この動画では、20代で転職した後、後悔している人の特徴として、そもそも転職活動時期にどんな失敗の共通点を持っているのか、という5つの共通点を解説します!
転職前に知っておくべきポイントを学んで、「後悔しない転職」を実現しましょう!
------------------------------------------------------
❶たかしゃんのこれまでの経歴
■1社目🏢
・大手人材・広告会社にて営業からキャリアスタート‼
・中小~大手まで約200社/500人以上の支援実績
・約3年間、10名組織のマネージャーも経験
■2社目🏢
・某国内最大手の人材・広告会社に転職‼
・20代~60代のハイキャリア向けの転職支援に特化
・IT・メーカー・コンサルに詳しくなる
■現在🏠
・Tech系ベンチャーに未経験で転職‼
・AI/DX関連の採用/組織戦略・研修企画など
・兼業での起業・子育てもしつつ今に至る‼
(個人のキャリア相談・企業の採用相談に乗っています)
❷たかしゃんの思い
自らが20代でトップセールス・マネジメント・未経験転職・起業にチャレンジしたからこそ話せることがたくさんあります。
動画を観ていただいた方が、自分の仕事を好きになる『きっかけ』を掴むことを目的にしています。
①実は…仕事を今よりも楽しみたい
➁実は…新しいことにチャレンジしてみたい
③実は…夢中になれる仕事に出会いたい
そんな人に向けてこの動画が届いたらなと思って作っています‼
❸キャリアのご相談・採用のご相談はこちらから
■個人の方のキャリア相談
forms.gle/uV9zmuc5RhsiVWhY9
■法人における採用のご相談
forms.gle/Wd1s5zFBL6wDYT1t7
個人のキャリアについての悩みや企業の採用活動のご相談などを受け付けています。
お気軽にお問い合わせくださいませm(__)m
❹視聴者の皆さまへ
当チャンネルでは書籍やニュースで得た知識、自分の直感を元に、動画を制作しております。
書籍やニュース・実体験の内容解説をするにとどめ、著作物の表現に対する複製・翻案とはならないよう構成しております。
しかし、もし行き届かない点があり、動画の取り下げなどご希望される方は、お手数お掛けしまして恐れ入りますが、コメント欄にてご連絡いただけますと幸いです。
引き続き、つくり手の方への感謝と敬意を込めてチャンネルを運営していきます。
今後とも宜しくお願い申し上げます。
この動画では、20代で転職した後、後悔している人の特徴として、そもそも転職活動時期にどんな失敗の共通点を持っているのか、という5つの共通点を解説します!
転職前に知っておくべきポイントを学んで、「後悔しない転職」を実現しましょう!
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❶たかしゃんのこれまでの経歴
■1社目🏢
・大手人材・広告会社にて営業からキャリアスタート‼
・中小~大手まで約200社/500人以上の支援実績
・約3年間、10名組織のマネージャーも経験
■2社目🏢
・某国内最大手の人材・広告会社に転職‼
・20代~60代のハイキャリア向けの転職支援に特化
・IT・メーカー・コンサルに詳しくなる
■現在🏠
・Tech系ベンチャーに未経験で転職‼
・AI/DX関連の採用/組織戦略・研修企画など
・兼業での起業・子育てもしつつ今に至る‼
(個人のキャリア相談・企業の採用相談に乗っています)
❷たかしゃんの思い
自らが20代でトップセールス・マネジメント・未経験転職・起業にチャレンジしたからこそ話せることがたくさんあります。
動画を観ていただいた方が、自分の仕事を好きになる『きっかけ』を掴むことを目的にしています。
①実は…仕事を今よりも楽しみたい
➁実は…新しいことにチャレンジしてみたい
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■法人における採用のご相談
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❹視聴者の皆さまへ
当チャンネルでは書籍やニュースで得た知識、自分の直感を元に、動画を制作しております。
書籍やニュース・実体験の内容解説をするにとどめ、著作物の表現に対する複製・翻案とはならないよう構成しております。
しかし、もし行き届かない点があり、動画の取り下げなどご希望される方は、お手数お掛けしまして恐れ入りますが、コメント欄にてご連絡いただけますと幸いです。
引き続き、つくり手の方への感謝と敬意を込めてチャンネルを運営していきます。
今後とも宜しくお願い申し上げます。
มุมมอง: 190
วีดีโอ
年収を上げたい、ただそれだけ。という20代社会人がすべき5つのこと
มุมมอง 868 หลายเดือนก่อน
❶これまでの経歴 ■1社目🏢 ・大手人材・広告会社にて営業からキャリアスタート‼ ・中小~大手まで約200社/500人以上の支援実績 ・約3年間、10名組織のマネージャーも経験 ■2社目🏢 ・某国内最大手の人材・広告会社に転職‼ ・20代~60代のハイキャリア向けの転職支援に特化 ・IT・メーカー・コンサルに詳しくなる ■現在🏠 ・Tech系ベンチャーに未経験で転職‼ ・AI/DX関連の採用/組織戦略・研修企画など ・兼業での起業・子育てもしつつ今に至る‼ (個人のキャリア相談・企業の採用相談に乗っています) ❷たかしゃんの思い 自らが20代でトップセールス・マネジメント・未経験転職・起業にチャレンジしたからこそ話せることがたくさんあります。 動画を観ていただいた方が、自分の仕事を好きになる『きっかけ』を掴むことを目的にしています。 ①実は…仕事を今よりも楽しみたい ➁実は…新しいこ...
未経験だがどうしても転職したい人に初めに見てほしい動画。20代で未経験転職したきゃ、まず職種を知るところから。
มุมมอง 918 หลายเดือนก่อน
❶これまでの経歴 ■1社目🏢 ・大手人材・広告会社にて営業からキャリアスタート‼ ・中小~大手まで約200社/500人以上の支援実績 ・約3年間、10名組織のマネージャーも経験 ■2社目🏢 ・某国内最大手の人材・広告会社に転職‼ ・20代~60代のハイキャリア向けの転職支援に特化 ・IT・メーカー・コンサルに詳しくなる ■現在🏠 ・Tech系ベンチャーに未経験で転職‼ ・AI/DX関連の採用/組織戦略・研修企画など ・兼業での起業・子育てもしつつ今に至る‼ (個人のキャリア相談・企業の採用相談に乗っています) ❷たかしゃんの思い 自らが20代でトップセールス・マネジメント・未経験転職・起業にチャレンジしたからこそ話せることがたくさんあります。 動画を観ていただいた方が、自分の仕事を好きになる『きっかけ』を掴むことを目的にしています。 ①実は…仕事を今よりも楽しみたい ➁実は…新しいこ...
え?ここブラック企業かも…。自分が受けている会社がブラック企業かどうかを見極めたい人に5つのポイントをご紹介します
มุมมอง 1579 หลายเดือนก่อน
❶これまでの経歴 ■1社目🏢 ・大手人材・広告会社にて営業からキャリアスタート‼ ・中小~大手まで約200社/500人以上の支援実績 ・約3年間、10名組織のマネージャーも経験 ■2社目🏢 ・某国内最大手の人材・広告会社に転職‼ ・20代~60代のハイキャリア向けの転職支援に特化 ・IT・メーカー・コンサルに詳しくなる ■現在🏠 ・Tech系ベンチャーに未経験で転職‼ ・AI/DX関連の採用/組織戦略・研修企画など ・兼業での起業・子育てもしつつ今に至る‼ (個人のキャリア相談・企業の採用相談に乗っています) ❷たかしゃんの思い 自らが20代でトップセールス・マネジメント・未経験転職・起業にチャレンジしたからこそ話せることがたくさんあります。 動画を観ていただいた方が、自分の仕事を好きになる『きっかけ』を掴むことを目的にしています。 ①実は…仕事を今よりも楽しみたい ➁実は…新しいこ...
【就活・20代転職】面接で頭の中が真っ白に…。人前で緊張せずに話すにはどうすればいいの?
มุมมอง 1059 หลายเดือนก่อน
❶これまでの経歴 ■1社目🏢 ・大手人材・広告会社にて営業からキャリアスタート‼ ・中小~大手まで約200社/500人以上の支援実績 ・約3年間、10名組織のマネージャーも経験 ■2社目🏢 ・某国内最大手の人材・広告会社に転職‼ ・20代~60代のハイキャリア向けの転職支援に特化 ・IT・メーカー・コンサルに詳しくなる ■現在🏠 ・Tech系ベンチャーに未経験で転職‼ ・AI/DX関連の採用/組織戦略・研修企画など ・兼業での起業・子育てもしつつ今に至る‼ (個人のキャリア相談・企業の採用相談に乗っています) ❷たかしゃんの思い 自らが20代でトップセールス・マネジメント・未経験転職・起業にチャレンジしたからこそ話せることがたくさんあります。 動画を観ていただいた方が、自分の仕事を好きになる『きっかけ』を掴むことを目的にしています。 ①実は…仕事を今よりも楽しみたい ➁実は…新しいこ...
【転職コワい】20代で転職ってヤバいの?っていう質問に対しての回答解説
มุมมอง 145ปีที่แล้ว
※お知らせ※ 現在、このチャンネルでは視聴者の方の97%がチャンネル未登録になっています。 登録者が少ない割に、多くの方に見ていただいているのは凄く有難いのですが、 できればチャンネル登録もしていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。 ************************ ▼中の人:たかしゃんの活動軸(ポリシー的な) この動画をご覧いただいた方が、リアルな情報を元に就活を進めたり、これから入社する会社に少しでもギャップなく入ってくれたらめっちゃうれしいです! (動画ではアニメーションを付けたりしてますが、音声だけでも理解できるように制作しています!) 通勤中や食事中・寝る前などスキマ時間にもぜひご活用ください! ▼関連動画 就活しんどいよね。僕も同じやったわ。ちょっと聞いてみてください【22卒/23卒/既卒/就活生】 th-cam.com/video/hWWJ...
年内にどうしても内定が欲しい人へ、忘れがちな3つのこと。【22卒就活生向け】
มุมมอง 6793 ปีที่แล้ว
今年のお正月、親や地元の友達と会ったしする人、多いと思います。 そんなとき、絶対進路の話になるよね。 だから漠然と、年内に内定を!って目標立ててる人、多いと思います。 で、今回はそんな人に向けて『今忘れがちな3つのこと』というお題で話します。 ▼たかしゃんについて 個人のキャリア・企業の採用に携わって7年。 「もっと就職・転職活動を美しいものにしたいな。」 そんな思いから会社とは別で発信を続け、そして自らも転職を経験しました。 今は「キャリア」×「テクノロジー」を軸に事業を進めています。 人が好き。テクノロジーも好き。 ■キャリア相談のお問い合わせはこちらから forms.gle/uV9zmuc5RhsiVWhY9 ■X(Twitter) career555 ■Note note.com/takashan ▼よく見られている動画 th-cam.com/vide...
転職活動するまで分からなかったことを3つお話します。
มุมมอง 1313 ปีที่แล้ว
※1.75倍速推奨です(5分で見れます)※ 「転職活動は人を成長させる」 今年の夏に転職活動をしてボクは心底そう思いました。 今回は自分が転職活動するまで分からなかったなあ~ってことをお話したいと思います。 もし今、 「転職活動したいけど、どうしようか迷っている」、 「正直どう進めていいのか分からない」、 「1人で転職活動するのが不安」、なんて人がいれば、 そういった人の参考になると思いますので是非聞いてみてください。 ▼たかしゃんについて 個人のキャリア・企業の採用に携わって7年。 「もっと就職・転職活動を美しいものにしたいな。」 そんな思いから会社とは別で発信を続け、そして自らも転職を経験しました。 今は「キャリア」×「テクノロジー」を軸に事業を進めています。 人が好き。テクノロジーも好き。 ■キャリア相談のお問い合わせはこちらから forms.gle/uV9zmuc5RhsiV...
22卒NNT組へ。まだいける、焦らないで。【2022卒学生向け】
มุมมอง 1.4K3 ปีที่แล้ว
「NNT」これほど辛く、切なく、疎外感のある言葉は中々ない。 秋真っただ中の2021年もあと残り3か月を切り、周囲の友人は続々と進路を決め、1つ下の後輩たちも着々と就活に取り掛かっている。 そして親からは「まだ就職先は決まらないのか」とせがまれる。 まさに「八方塞がり」な状況。 こんな状況下に立たされている就活生がいれば是非この動画を最後まで見てほしい。 これからの活動の仕方のヒントや心の保ち方のヒントが得られるはず。 応援しています。 ▼たかしゃんについて 個人のキャリア・企業の採用に携わって7年。 「もっと就職・転職活動を美しいものにしたいな。」 そんな思いから会社とは別で発信を続け、そして自らも転職を経験しました。 今は「キャリア」×「テクノロジー」を軸に事業を進めています。 人が好き。テクノロジーも好き。 ■キャリア相談のお問い合わせはこちらから forms.gle/uV9z...
【就活生/面接】「これ、受かったわ!」と思ったら落ちていた原因と対策【22卒/23卒/24卒/既卒/転職】
มุมมอง 1693 ปีที่แล้ว
「一緒に働きたい」「入社後の準備はこれをすればいい」などなど、 これは受かった!と確信するような面接があると思います。 でも一方で、なぜか結果は落ちてる…。って言うケースもあります。 就活で頑張っている人に降りかかる災難、その最たるものがこの思わせぶりな面接です。 落ち込んでふさぎ込みたくなる気持ちをグッとこらえて、今回はその原因と対策についてお話したいと思います。 ▼たかしゃんについて 個人のキャリア・企業の採用に携わって7年。 「もっと就職・転職活動を美しいものにしたいな。」 そんな思いから会社とは別で発信を続け、そして自らも転職を経験しました。 今は「キャリア」×「テクノロジー」を軸に事業を進めています。 人が好き。テクノロジーも好き。 ■キャリア相談のお問い合わせはこちらから forms.gle/uV9zmuc5RhsiVWhY9 ■X(Twitter) twitter.co...
【模擬面接/リアル】面接シミュレーションと解説|営業系での1次面接|基本質問項目編 ※概要欄必読
มุมมอง 2243 ปีที่แล้ว
▼模擬面接キャプチャ 1:50 自己紹介をお願いします。 2:52 自己紹介 解説 4:14 新卒時代の就活軸、その中で前職を選んだ理由は? 5:00 新卒時代の就活軸、前職を選んだ理由 解説 5:24 現職での挑戦、成果を出した経験はありますか? 5:56 そのような成果を出せた理由は? 6:42 成果を出した理由 解説 7:22 転職の理由は? 8:13 転職の理由 解説 9:08 志望動機は? 10:38 志望動機 解説 ************************ ▼たかしゃんについて 個人のキャリア・企業の採用に携わって7年。 「もっと就職・転職活動を美しいものにしたいな。」 そんな思いから会社とは別で発信を続け、そして自らも転職を経験しました。 今は「キャリア」×「テクノロジー」を軸に事業を進めています。 人が好き。テクノロジーも好き。 ■キャリア相談のお問い合わせは...
【20代転職】現場レベルで感じる20代転職の課題とその解決策【第二新卒・若手転職】
มุมมอง 853 ปีที่แล้ว
私は普段、中途採用の中でも20代の採用をしている会社の支援をしています。 1年を通して担当する企業の採用計画を考え実行したり、また採用後の求職者のその後を追いかけるなど「運営する側」の立場となることで、20代転職の課題がいくつか見えてきました。 題して、「現場レベルで感じる20代転職の課題とその解決策」というテーマでお届けします。 ▼たかしゃんについて 個人のキャリア・企業の採用に携わって7年。 「もっと就職・転職活動を美しいものにしたいな。」 そんな思いから会社とは別で発信を続け、そして自らも転職を経験しました。 今は「キャリア」×「テクノロジー」を軸に事業を進めています。 人が好き。テクノロジーも好き。 ■キャリア相談のお問い合わせはこちらから forms.gle/uV9zmuc5RhsiVWhY9 ■X(Twitter) career555 ■Note ...
「長所がない…」就活で苦戦する学生は自分の「強み」を勘違いしているのではないか?【22卒/23卒/24卒/既卒/転職】
มุมมอง 1743 ปีที่แล้ว
現在、このチャンネルでは視聴者の方の97%がチャンネル未登録になっています。 登録者が少ない割に、多くの方に見ていただいているのは凄く有難いのですが、 できればチャンネル登録もしていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。 ▼たかしゃんについて 個人のキャリア・企業の採用に携わって7年。 「もっと就職・転職活動を美しいものにしたいな。」 そんな思いから会社とは別で発信を続け、そして自らも転職を経験しました。 今は「キャリア」×「テクノロジー」を軸に事業を進めています。 人が好き。テクノロジーも好き。 ■キャリア相談のお問い合わせはこちらから forms.gle/uV9zmuc5RhsiVWhY9 ■X(Twitter) career555 ■Note note.com/takashan ▼よく見られている動画 th-cam.com/video/gSl...
【面接対策】他社の選考状況聞かれたら?意外と見落とす面接質問【22卒/23卒/既卒/20代転職】
มุมมอง 2423 ปีที่แล้ว
【面接対策】他社の選考状況聞かれたら?意外と見落とす面接質問【22卒/23卒/既卒/20代転職】
【就活生は見るべき】「仕事とは何か」に切り込む! 大人絵本『ケチャップマン』のシビア展開に学ぶ。【22卒/23卒/20代転職/既卒】
มุมมอง 1443 ปีที่แล้ว
【就活生は見るべき】「仕事とは何か」に切り込む! 大人絵本『ケチャップマン』のシビア展開に学ぶ。【22卒/23卒/20代転職/既卒】
就活生に向けた「20」と「60」という数字にまつわる話【22卒/23卒/既卒/20代転職】
มุมมอง 2573 ปีที่แล้ว
就活生に向けた「20」と「60」という数字にまつわる話【22卒/23卒/既卒/20代転職】
価値ある就活生・ビジネスマンになるには?【22卒/転職/23卒/既卒/20代】
มุมมอง 1113 ปีที่แล้ว
価値ある就活生・ビジネスマンになるには?【22卒/転職/23卒/既卒/20代】
【就活終盤戦のあなたへ】内定になる人と保留になる人の分かれ道【22卒/転職/既卒/23卒】
มุมมอง 2213 ปีที่แล้ว
【就活終盤戦のあなたへ】内定になる人と保留になる人の分かれ道【22卒/転職/既卒/23卒】
仕事選びの「軸」実は一番難しいテーマなのでは…?就活生・転職者で中々軸が見つからない人へ。【就活/転職/22卒/23卒/既卒】
มุมมอง 1963 ปีที่แล้ว
仕事選びの「軸」実は一番難しいテーマなのでは…?就活生・転職者で中々軸が見つからない人へ。【就活/転職/22卒/23卒/既卒】
就活で勝つ人の「ガクチカ」の考え方とは?意外と答えるのが難しい質問に踏み込んでみた【22卒/23卒/既卒】
มุมมอง 1463 ปีที่แล้ว
就活で勝つ人の「ガクチカ」の考え方とは?意外と答えるのが難しい質問に踏み込んでみた【22卒/23卒/既卒】
「内定出したら来てくれる?」奥手な「オトメ企業」への対処法。【22卒/23卒/既卒/転職】
มุมมอง 3793 ปีที่แล้ว
「内定出したら来てくれる?」奥手な「オトメ企業」への対処法。【22卒/23卒/既卒/転職】
「大卒なのにそんな仕事でいいの?」就活生が販売接客・介護を選ぶのはもったいないのか考えてみた。
มุมมอง 4.3K3 ปีที่แล้ว
「大卒なのにそんな仕事でいいの?」就活生が販売接客・介護を選ぶのはもったいないのか考えてみた。
上司に嫌われている気がする…。人の目を気にせず生きるための方法【新入社員/転職者】
มุมมอง 5193 ปีที่แล้ว
上司に嫌われている気がする…。人の目を気にせず生きるための方法【新入社員/転職者】
気になって仕方ない。口コミサイト、信じるべきか?【転職/就活/既卒/22卒/23卒】
มุมมอง 2883 ปีที่แล้ว
気になって仕方ない。口コミサイト、信じるべきか?【転職/就活/既卒/22卒/23卒】
就活しんどいよね。僕も同じやったわ。ちょっと聞いてみてください【22卒/23卒/既卒/就活生】
มุมมอง 7K3 ปีที่แล้ว
就活しんどいよね。僕も同じやったわ。ちょっと聞いてみてください【22卒/23卒/既卒/就活生】
「就活でウソがつけない!」第2志望の企業にも「第1志望です」と言ったほうがいいのか?
มุมมอง 3003 ปีที่แล้ว
「就活でウソがつけない!」第2志望の企業にも「第1志望です」と言ったほうがいいのか?
25年卒です。私は秋から就活を始めましたが内定が決まっていません。もしこのまま就職が決まらなかったらどうしようと考えています。因みに大学以外ではアルバイトをしています。もし就職が決まらなかった時はバイトをしながら就活します。
更に恐怖を煽るわけじゃないですが転職も同じ状況です。というか新卒採用より茨の道です。 新卒はポテンシャルが大半ですが転職は色んな職歴の方とどう差別化できるかという状態になりますので…例え個人成績が一位と評価されても会社の勝手な評価付けで悪かったら総評は悪い。逆も然りだからこそ難しいです。 20代も後半に差し掛かろうとする自分めではありますが約300社ほど応募して内定ゼロです。自分は生きてく価値はないのでしょうかね。 毎日自己反省会と希死念慮出つつも日々我慢しながら過ごしております…
@@Kamiya_Shana これはおっしゃる通りです。 転職になると、これまでの経歴やスキルが客観視されつつも理解されない要素が更に増えていきます。 転職活動もご支援しておりますので、もし良ければお力添えさせていただきます。
何回も面接練習してもずっと落ち続けて自分が全否定されてる感じが辛い。 否定され続けて自己嫌悪してもう死にたいって気持ちが強くてここ最近はずっとどうやれば皆に迷惑かけずに死ねるか考えてる。
25卒です。 昨日第一志望に落ちました。先天的の内部身体障害持ちです。地元の普通校を卒業後専門学校生です。 実習で他の学生と同じ業務を同じスピードでこなし、現場の方にも褒めていただけて内定を確信してました。 ですが最終面接の最中に「やる気は伝わったけど障害があるならちょっと…」と言われてしまいもう心が折れました。 一般就労ですが事前に障害持ちの方が働いてる企業と聞いていたのもありそこ以外就活してません。学校もこの企業で実習ができ、内定が取れるという理由で選んだためもう学校に行く理由もないです。 また第一志望でしかできない仕事が明確にあるので、他にやりたい事もありません。 上京して一人暮らしまでしてこんな結果になると思いませんでした。親にも「健康に産んであげられなくてごめん」と泣かれてしまいました。死にたいです。
子供の頃からの夢を諦めて普通のIT企業に行くか悩み中
むしろ面接官ぶっ殺したくてイライラする それはさておき面接官共のご機嫌取りできない&スキル無し、コミュ障はどうやっていきればいい
2年間100社内定無しなので、死のうと思ってまーす
25卒です。こんなこと言うのはお門違いだし、性格悪いなって思われても仕方ないと思うけど、就活ごときで自殺って人間として弱すぎない?世間体や親からのプレッシャーはもちろんあるけど、自己がないの?って思う。自分の人生なんだから自分のペースで頑張ればいいのに
25卒で10年以上続いた不安障害を隠して就職が決まった。が、今の体調からして長続きは見込めない。やっぱり人生そのものに不適合ってあるんだなと思った。
わたしも就活してた頃は、行きたい会社に内定決まらなかったら死ぬしかないとか思ってた。それだけ視野が狭くなってしまうほど追い詰められてたことが怖い。
今ほんとにメンタルやばい死にたい
今まで自分を抑制するように教育されてきたのに突然自我や個性を出すことを強要されるのホントに気持ち悪くて吐き気がする あと社会を何も知らない就活生にキャリアプランとか自分の将来の姿とか分かるわけないのに聞いてくるの本当にキツイ 今まさに苦しい思いをしてるけどどうしたらいいか本当に悩むし、悩む人に気持ちは痛いほどわかる
自分を抑制するように教育されてきたってどういうことですか?? 生徒会に立候補するとか部活のキャプテンを務めるとか、ほかにも様々自分の個性を発揮する場面は学生時代にあったと僕は考えます。
正直アホらしい何様やねん面接官って明日市役所の面接あるけど雇えやボケくらいの姿勢でやったらマジで
25卒で未だ内定ないが、自分のできる限りには頑張りたいな。頑張るしかないだよ
25卒内定なしで同じ状況です。 お互い頑張りましょう
自分もです😢
?普通にやってたら遅くても4月末には内定取れるくない?3年の夏以降何してたの?
@@ポンタ-k1f 学生の就活スケジュールは個人によって様々だし、3年夏には部活動や研究みたいに違う事に取り組んでる人も全然いるでしょ。 そもそも、ちゃんと就活してても企業の業態や難易度、個人の考え方やこれまでの生き方、就活生と企業との相性によって就活の様相は全く異なるし、内定取れない人達の中には怠惰であること以外に特別な事情があるもんさ。
@@peco3456自分も同じ状況です。。。
大学1年だけど就活のこと見てたら吐きそうになってくる。 でも長期インターンとかやらないとダメだよなあ
25卒、内定0。 一時期鬱になったけど復活してまだまだ就活中。専門卒だから全然求人ない…。受けられそうなところ片っ端から受けてるけど全落ち。でも決まるまでめげないで頑張りたい。(本当は就活辞めたい)
自分はまだ決まっていません。 (専門学校) 親から資格試験の勉強やってないからやれと言われてそれもやりつつ就活進めてたけど全滅。 正直、青春全然楽しめてないから、何処に入社しようと、貯金して、別の専門学校再入学も考えています
言語化してくださり、ありがたいです。既卒で就活していますが自殺寸前です。
そもそも固定残業代なんてものは基本給を低く設定して手当でかさ増しして、求人情報を有利に見せかけたりボーナスや休業手当の支払金額を安くしたりするくらいしかやる意味がない。固定残業というワードがある時点でブラック企業認定でいい。
学生にも何社も比較したり内定辞退する自由があるから、企業とは対等って事で良いんではないかな。面接で失礼な事を仮に言われたら途中で立ち上がって大股で去る自由も、SNSで言いたいことを書き込む自由は学生には有るわけだし。面接途中で企業は切り上げることは出来るけど、立ち上がって大股で去る自由やSNSで言いたいことを書き込む自由は企業には無いよ。
私は研究室での無能さが嫌になり、休学。一個下の代で就職を目指してます。必ず就職はするの分かってたけど、この状態で向き合うのめちゃくちゃキツくてまだ夏IS前で選考や面接で落とされたりもしてないのにすでに楽になりたいと考えてしまってます。情熱や力を入れたことも自信もなく、こっからさらに苦しめられると思うと辛すぎます。3月とかどうなっちまうんだ😢
みなし残業の会社で働いたら馬鹿だな
去年の4月から暇な時間を全て就活に費やしてきました。それなのにもう30社以上落ちています。持ち駒もない。私みたいな人間を認めてくれる会社がない。社会から必要とされてないよ〜
2000年卒、氷河期世代です。今も就活の悪夢をたまに見るくらい、トラウマです。最近の就活生も苦しんでいるんだと思うとかわいそうでたまりません。皆同じ服、同じ髪型、新卒カード、、新卒でコケたらもうチャンスは無い。日本の就活が滑稽に見えて仕方がないです。このシステムを変えるために会社(特に大企業)も何か行動を起こすべきです。
私52歳やけど、いまだに採用されてないよwww
今まで面接何社か受けてきたけどやりたいことなんかないし、死んだ方がいいと思ってしまう。 それに酷い鬱病です。治すつもりもありません。もう充分生きました。頑張りました。さようなら。
完璧に用意するし、それを踏まえて面接では結構上手く話せます。 でも何時間、何日間、面接対策をしたとしても不安だ!不安だ!って思ってしまい面接自体が怖い気持ちが消えない。 終われば、大した事なかったな、できる限りのことができたな。 と思えるのに、また面接に行く時に死ぬほど不安になっての繰り返しで。 本当はもっとポンポンたくさん面接したいのに準備に時間がかかりすぎて1日に2社とか予定入れられないため進みが遅い、、、、
求人票には固定残業の項目が書いてなかって、就職後しばらくして、社長面談で知らされた。 そもそも残業ありきで、毎日2時間残業で月23日。 今辞めると自己都合退職になるし、1年2回目になるから辞められない。それに50前やし。
30代中途で就職活動しています。 新卒とは状況は違うんですが、やっぱり精神的に辛いと感じるんです。 書類審査で落ちる、面接で落ちる、試用期間で適性がないと判断されて解雇されるを繰り返していて、どこにも行き場がないんじゃないかと最近感じています。 確かに、自分で反省して努力するところは多々あるとは思っています。 ただ、企業は応募した新卒や求職者に多くを求めすぎるように思えてなりません。 入社しないと分からない事もありますし、入社したては誰でもその会社では右も左もわからないんです。 誰でも雇えとまでは言いませんが、あら探しではなくもう少しその人のいい面を注意深く見るべきだと思います。 原石は、磨かなければ光り加減は分からないものですから。 今は売り手市場と言われてはいますが、一人でも追い込まれる人がいなくなる事を願ってやみません。 長文失礼しました。
恋愛とか就活ごときで鬱ぽくなるから働いてからも鬱になるの決まってて鬱
やっと内定貰えたと思ったらsesでネットでボロたたき。◯◯たい
自分もやっと内定1社貰えたけど ネットの情報とか見てると 悪い評価ばかり書かれてるし 嫌になっちゃうよね… せっかく必死になって 内定獲得したのに…
ガチで働きたくないし、内定取れなかったら取れないで別にいいやのマインドで生きてる
あなたの弱みはなんですか?って聞かれて、ほんまの弱み、欠点じゃなくて、人事に受けよさそうな弱み言ってる自分が嫌になる。面接官と学生が対等?そんなわけないやん。学生には「落とされるかもしれない」っていうリスクがあるんやから、弱みでもそうやけど取り繕うに決まってる。
おいおいおい みんなまだ若いじゃん ワイなんか先月無職になった50歳男やぞ(笑) どこも使ってくれねーわ
2011年 リーマンショック 2019年 コロナウイルス ここら辺もちゃんと説明した方が良いと思いますよーーー
死亡動機がいっぱい出てきてたので助かりました。
誰が優れていて誰が劣っているみたいな議論は全くの見当違い。一生に一度は自分が執着していた物事を捨てなきゃいけないタイミングがくる。それが人によっては「正社員であることを諦める」や「社会のレールから外れる」ことだったりするだけ。思い切って全部捨ててみたら案外こんなもんだったって思える時が来るよ。
しにたい
「人柄重視の選考です!!」 ↑これにお祈りされるのほんとクソ こっちはESも面接も時間かけてスケジュール合わせてアウェイでやってるんだからもうちょっと考えて欲しい
「いじめられないように」「仲間外れにされないように」←これに怯えなきゃいけない学校内の社会に問題あるだろ
自分を曝け出しても受からずショックで 自分が否定されている様で自殺とか、 それまでどれほど苦労なく生きてきたかよく分かるわな。 人生なんて否定される事の連続。 落とす必要もないのに落とされる事なんて日常茶飯事だろ。 それを考えればシビアに絞る就活で落とされる程度の何がショックなのか。 腹で茶が沸くわ
私も就活嫌いでしたが、就活を通じて自己分析ができ、自己理解や人生像が深まりました。 自分の弱みや強みもわからずなんとなく、生きていくよりは良かったと思います。
就活が辛いってことはそれ好きじゃないんじゃない?って意見を言われたことあるけど、好きで選んだ企業に落とされ好きなはずのことが自分には向いてないのかもって思うことが辛い。
2011年って私が大学4年生だった年だわ。 確かに親からの世間体や見栄や圧力は死にたくなる原因ではありました。私の場合は就活…とはまた違って早い話が資格取得のために新卒での就活さをせてもらえなかったのでそのあとが辛かった。 教育実習は家庭のゴタゴタに付き合わされ振り回され、担当教官にも当時いた子供たち(当時の高校生だけど)にも迷惑かけまくりで相当辛かった。 その後2013年の初め頃に23歳で一度私も自殺未遂してるんで死にたくなる気持ちはわかる気はします。 今も死にたいですがまだ怖い。 ただ一度自殺未遂した人はまた高確率でやるよと言われてましたがそれは確かにあるのでそこは気をつけて行けるのであれば(親が世間体悪いから~とかその他にも理由つけて行かせない場合もあるらしいけど)病院へ行くなりしたほうが良いかも。 10年以上経って、親と電話したことがきっかけですがまた死にたくなったり自殺願望出てきたので怖くなりました。
大丈夫だ!ハローワークがあるさ…
ありがとうございます。ずっと辛くて、苦しくて、でも自分がちゃんと行動できていなかったのが悪いからと思って就活してました。辛いのは自分のせいだけではないのだと、面接官と対等でいるべきだと考えてくれる人がいるだけで救われました。この動画のおかげで、就活するようになってから初めて泣くことができました。ありがとうございます。
なんか就活で自殺する奴ってうちの会社じゃいらないよを曲解してお前は誰からも必要ないみたいな間違った捉え方するから。就活のやり方構造以前にそいつの性格が問題
今年27歳の職歴なしのフリーターだけど面接どころか書類すら通らななくてもう疲れたから本気で自殺考えてる
「死」に就職したい 自分に微塵も魅力を感じられないのに、嘘ついて自分を売り出し続けるとか絶対死んだ方がマシだと思ってしまう。
大学生になって、よし頑張ろうって思ったけど鬱気味になって単位取るだけで一苦労って感じでした。バイトは単発をちょこちょこやっていて今就活中なのですが、将来のこと考えるともう辛いです
まず単位しっかり取れていることがすごいことですよ🙆♂️ 学業、アルバイト、就活と切り分けて考えずに、各要素それぞれどのように活かせるか考えてみたいですね。 就活で最初から上手くいかなくてもアルバイトを起点に頑張れること見つけても良いと思いますし、単位取り切ることを優先しても良いと思います♪
@@Jobeee555 返信ありがとうございます。就活セミナーとか説明会行くだけで体調崩したりとかして、自分なりにマイペースで頑張ってます
自分の過去の話やプライベートの貴重な部分を相手に捧げないと仕事を貰えない、というシステムが苦しいです。なんというか、趣味で描いてきた絵をいきなり全国大会の場でジャッジ食らってるような。。。私は今を生きてるだけで偉いと思って生きてきましたが、そんなことESに書いても努力をしなかった怠け者に見えるだけですよね。ESを書くたびに、21歳の現時点で自分の全てを把握するなんておかしいし、無理やり生き急いでる感じがして嫌気が指します。
心が死んでいくのが自分でわかる…
コメント有難うございます! 社会人になった今だから言えるかもしれないが、就活で病む必要はないと思っています。 仕事選びに正解はなく、間違いだってないです。真面目に向き合いすぎると辛くなるので、ほどほどに進められると良いのだと思っています。