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教育業界の専門転職エージェント | Education Career
Japan
เข้าร่วมเมื่อ 18 ก.พ. 2020
教育業界専門の転職エージェントを運営する株式会社ファンオブライフのチャンネルです。
弊社は、教育業界への転職を希望している方、業界経験者の方の転職支援を月間で数百名行っています。
そうした中で培った経験をもとにした、転職活動を成功させるノウハウや基礎知識を公開しています。
特に業界特化ならではの深くて狭い情報を公開しています。
動画ではある程度多くの方に当てはまるような内容を話していますので、個別の相談がある場合、弊社のコンサルタントとの個別面談をご依頼ください。
■話者紹介
・株式会社ファンオブライフ取締役 佐久間 健光
教育業界をはじめとする領域特化の転職エージェント事業を運営しており、年間数百名の転職・キャリア支援を行っている。著書:「教育業界への転職のポイントがわかる本」
・起業までの経歴
大学卒業後、07年に株式会社リクルートに入社。HR・ブライダルメディアの営業、商品企画、事業開発、スタディサプリシリーズ(英会話サプリ、資格サプリ、英語サプリ(現スタディサプリEnglish))の事業開発に従事。2015年6月にリクルートを退社し、株式会社ファンオブライフを創業。
・学歴
・07年 立教大学法学部法学科 卒業
・18年 早稲田大学経営管理研究科マネジメント専修 修了 専門領域:事業創造とアントレプレナー
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■話者紹介
・株式会社ファンオブライフ取締役 佐久間 健光
教育業界をはじめとする領域特化の転職エージェント事業を運営しており、年間数百名の転職・キャリア支援を行っている。著書:「教育業界への転職のポイントがわかる本」
・起業までの経歴
大学卒業後、07年に株式会社リクルートに入社。HR・ブライダルメディアの営業、商品企画、事業開発、スタディサプリシリーズ(英会話サプリ、資格サプリ、英語サプリ(現スタディサプリEnglish))の事業開発に従事。2015年6月にリクルートを退社し、株式会社ファンオブライフを創業。
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・07年 立教大学法学部法学科 卒業
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「教育業界を盛り上げたい」スタディサプリの学校向け法人営業からの転職
✅無料転職サポートご希望の方はコチラ
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【人材業界】ご希望の方はコチラの動画もおすすめ
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th-cam.com/video/7n86-L0DQi8/w-d-xo.html
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【面接対策シリーズ】
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今回はスタディサプリの営業職から
教育業界専門のキャリアアドバイザー職に転職した新井さんに
転職活動の進め方や大変だったことを伺いました。
【目次】
00:00 ダイジェスト
00:26 新井さん経歴
01:35 スタディサプリでの営業経験
03:10 スタディサプリの営業での苦労
05:13 転職を考えた理由
06:19 利用した転職エージェント
07:21 応募していた業界
08:04 教育業界を盛り上げるためキャリアアドバイザー職に
09:05 転職活動で大変だったこと
11:18 選考通過率を上げるために意識したこと
12:10 転職活動中の自分にアドバイスするなら
■運営会社
株式会社ファンオブライフ
www.funoflife.co.jp/?Arai-K01
■提供サービス
教育業界専門の転職エージェント「Education Career」
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人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」
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弁護士・管理部門専門の転職エージェント「アガルートキャリア」
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ITエンジニア専門の転職エージェント「テックルート」
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#無料転職サポート受付中
#概要欄リンクからお申し込みください
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今回はスタディサプリの営業職から
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転職活動の進め方や大変だったことを伺いました。
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01:35 スタディサプリでの営業経験
03:10 スタディサプリの営業での苦労
05:13 転職を考えた理由
06:19 利用した転職エージェント
07:21 応募していた業界
08:04 教育業界を盛り上げるためキャリアアドバイザー職に
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มุมมอง: 156
วีดีโอ
「フルリモート可/残業ほぼ無し/未経験歓迎」予備校の教材制作部門にマッチする人物とは【株式会社アガルート/制作本部 中村様】
มุมมอง 34921 วันที่ผ่านมา
無料転職サポートご希望の方はこちら education-career.jp/agent? 教育業界で中途採用をお考えの事業者様はこちら education-career.jp/recruiter 今回は株式会社アガルートでオンライン講座の教材を制作する中村さんにお越しいただき、 制作本部での自由度の高い働き方や、採用で求める人物像について伺いました。 【目次】 00:00 ダイジェスト 00:35 工程管理室マネージャー中村様 01:12 アガルートの制作本部とは? 03:46 制作本部の業務内容 04:33 教材制作の魅力と大変さ 06:18 制作本部で働く人たち 08:09 自由度の高い働き方 12:59 組織パフォーマンスを保つために 14:00 制作本部が抱える課題 15:49 採用で求める人物像 18:08 未経験でも安心して働ける環境 19:05 制作本部の仕事に興味の...
「手を挙げた人にチャンスが来る」未経験で入社し教材制作部門のマネージャーへ【株式会社アガルート/制作本部 中村様】
มุมมอง 32328 วันที่ผ่านมา
無料転職サポートご希望の方はこちら education-career.jp/agent? 教育業界で中途採用をお考えの事業者様はこちら education-career.jp/recruiter 今回は株式会社アガルートでオンライン講座の教材を制作する中村さんにお越しいただき、 転職した経緯や工程管理室マネージャーとしてのお仕事に関して伺っています。 【目次】 00:00 ダイジェスト 00:37 工程管理室マネージャー中村さん自己紹介 01:52 アガルートとはどんな会社? 03:25 アガルートに入社した経緯 05:29 未経験から教材制作の仕事へ 08:36 工程管理室マネージャーになるまで 11:47 入社して身に付いたスキル ■Education Careerとは このチャンネルを運営するEducation Career(エデュケーションキャリア)は、 教育業界専門の転職...
年収が決まる構造を理解して転職でアップさせる方法
มุมมอง 182หลายเดือนก่อน
✅無料転職サポートご希望の方はコチラ jinzai-tenshokuroot.jp/?RE-increasing-income 教育業界専門の転職サポートをご希望の方はコチラ education-career.jp/agent?RE-increasing-income 【人材業界】ご希望の方はコチラの動画もおすすめ th-cam.com/video/WoTde-HoTxw/w-d-xo.html th-cam.com/video/EoTGN4a1dLU/w-d-xo.html th-cam.com/video/7n86-L0DQi8/w-d-xo.html 【教育業界】ご希望の方はコチラの動画もおすすめ th-cam.com/video/UDQnmLnwRuQ/w-d-xo.html th-cam.com/video/radKcQf9R0c/w-d-xo.html th-cam.co...
営業への偏見について質問してみた/飛び込み・テレアポばかり?/押し売り・騙すの当たり前?/接待三昧?/営業の分類/未経験から営業への転職をおすすめする理由
มุมมอง 1833 หลายเดือนก่อน
営業への偏見について質問してみた/飛び込み・テレアポばかり?/押し売り・騙すの当たり前?/接待三昧?/営業の分類/未経験から営業への転職をおすすめする理由
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パートで落ちましたが再度受けて受かりました。
転職活動をしてまして、来月から中小の専門商社で働かせて頂きます。 サイトウさんが営業されていた自動車関係のクライアントはわたしの転職先にもおりますし、何より日系の専門商社という共通点もあったので酸いも甘いも含めて参考になりました。
何この当たり前の内容
無職の人も一週間は明けた方が良いです。 働く心構えをする準備期間でもあるし、何より書類を用意する時間も必要なので 源泉徴収票やらなんやら色々と必要になりますよ。
地域によりますよ。地方は新卒1年目が年収310万、45歳で年収660万くらいです。市役所や国家公務員の課長級が55歳くらいで年収700万くらいなので教員は恵まれてる方です。サービス残業考えると安いですけどね。
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私も教員下5年目です。 正直、定時に帰っている方も仕事量は変わらないので、結局仕事を持ち帰ります。 収入と福利厚生が今の支えです笑
安すぎだろ。 バイトの方が稼げる。 大卒取って、公務員資格とってるのに、全然安定してないぜ。
2024/6/24 17:30〜とても狙っていた中々欠員出ない企業の面接へ行ってきます!とても役に立ちました…企業側の提示年齢が59歳まで今週末59歳の私 ラッキーと思いながらハローワークで紹介状頂き昨日は夫に練習してもらい60間近でもやりますね!
1月は短すぎだね。転職経験ないのかな。
1カ月後ぐらいです ~1か月後~ 入社できます!! あっ? え~っと あぁあの時の人ですね、先週すでに別の方を採用してしまいましたので今回はご縁が。。。
有給取得率、残業時間と残業代1分単位で法律に沿ってきちんと出てるか、近年の退職者数と退職理由、在籍者の平均年齢 等は聞いても良いのでしょうか? 最初の2つが特に知りたいですが
人によるのか会社の方針なのか知らんけど、ワークポートの人はとりあえずテンプレメール送っておけばいいだろって魂胆を感じる。売上や目標達成重視のマインドはいいんだけど、テキトーな感じがするからマジでこの転職エージェントに関しては使う気が失せる。ホントに改善してほしい。 実際友人もワークポートから紹介された求人を違うエージェント使って応募してるくらい。
二十歳でバイトしてた頃、面接に行って「いつ入社できますか?」と聞かれ2日後から可能ですと言ったら2日後から入社となりました。バイトは前日に辞めることを伝えてやめましたが、面接で年齢制限の事も言われず何も問題なかったでよ
少なすぎるやろ普通に就職した方が良くない?
まぁ民間中小企業ならもっと少ない所いっぱいありますよ ただこの方の残業時間も分からないので、どちらが良いかは分からないですね
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普通に素直に伝えればいいだけだと思うんだけどそんな考えないといけないことか?それ
はい、おっしゃるとおりですね。悩まれない方はそうして頂ければ間違いないと思います。
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一覧表にまとめてほしい 見にくい
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当たり前ってコメントしてる人、何でこの動画見てるのか謎すぎる
動画を見た上での感想かと。
@@user-vt8is7ke6f それはそうなのですが、このタイトルの時点で大体どんな答えが来るか分かるのではないかと思いまして…笑
@@KK-oo5jk なるほど。 私の場合、もしかしたら目新しいヒントが得られるかも?とほんの少し期待をして見てしまったのですが、やはり期待外れでした、、、😓 まっ、いちいちそんな感想は載せるな!って事ですね😄
@@user-vt8is7ke6f たしかにそういう見方もありますね笑
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今の会社は「いつからこれる?」って社長に聞かれて、いい加減有休消化しきってずっとプラプラしてるのも飽きたのと、職安等で手続きもあるから時間くれとお願いして2日後位にしてくれって事で結局入社した😂 なんだかんだで働いて3年たつけどもこんなもんだろって思ってる、まぁ前に似たような仕事してたことと、家が近いこと、人間関係悪くないのとユルイから続いてるんだと思う😅
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えっ?オレ高校だけど、4年目で400万行ってないよ?
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少ない。月28万888888888円だね
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