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Departamento Capacitacion Min. Salud Mendoza
Argentina
เข้าร่วมเมื่อ 28 ก.ย. 2020
¡Bienvenidos a nuestro canal de TH-cam dedicado al aprendizaje continuo en el mundo del e-learning!
Aquí encontrarán contenido especializado en la creación de materiales educativos con el uso de inteligencia artificial. Exploraremos desde la innovación pedagógica en entornos virtuales hasta la aplicación práctica de la IA para mejorar la enseñanza en línea.
Además, junto a los instructivos sobre IA en la educación, tendrán acceso a grabaciones de webinars que hemos realizado y otros videos instructivos sobre cómo utilizar el campus Moodle Esalud Del Ministerio de Salud de Mendoza.
. Si son docentes apasionados por el desarrollo profesional y la evolución de la educación, este es su lugar para descubrir nuevas herramientas, estrategias y enfoques que les ayudarán a destacar en el mundo del aprendizaje digital.
¡Acompáñennos en este viaje de descubrimiento y transformación educativa!
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Además, junto a los instructivos sobre IA en la educación, tendrán acceso a grabaciones de webinars que hemos realizado y otros videos instructivos sobre cómo utilizar el campus Moodle Esalud Del Ministerio de Salud de Mendoza.
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video6 La gestión en distintos escenarios: consultorio externo.
Uno de los ámbitos de práctica más importantes, es el ambulatorio. Por ello es que se considera imprescindible introducir el tema de gestionar el consultorio externo. En esta clase de la Dra. Soledad Lascano, van a encontrar los principales lineamientos a tener en cuenta para gestionar este escenario de práctica.
- [00:18](th-cam.com/video/yhk_sRfyGiQ/w-d-xo.html) Gestión en consultorios.
- [01:14](th-cam.com/video/yhk_sRfyGiQ/w-d-xo.html) Qué es gestión.
- [04:38](th-cam.com/video/yhk_sRfyGiQ/w-d-xo.html) Impacto de la gestión.
- [05:32](th-cam.com/video/yhk_sRfyGiQ/w-d-xo.html) Gestión financiera crucial.
- [06:45](th-cam.com/video/yhk_sRfyGiQ/w-d-xo.html) Atención al paciente clave.
- [08:10](th-cam.com/video/yhk_sRfyGiQ/w-d-xo.html) Desafíos comunes.
- [09:33](th-cam.com/video/yhk_sRfyGiQ/w-d-xo.html) Gestión de turnos efectiva.
- [00:18](th-cam.com/video/yhk_sRfyGiQ/w-d-xo.html) Gestión en consultorios.
- [01:14](th-cam.com/video/yhk_sRfyGiQ/w-d-xo.html) Qué es gestión.
- [04:38](th-cam.com/video/yhk_sRfyGiQ/w-d-xo.html) Impacto de la gestión.
- [05:32](th-cam.com/video/yhk_sRfyGiQ/w-d-xo.html) Gestión financiera crucial.
- [06:45](th-cam.com/video/yhk_sRfyGiQ/w-d-xo.html) Atención al paciente clave.
- [08:10](th-cam.com/video/yhk_sRfyGiQ/w-d-xo.html) Desafíos comunes.
- [09:33](th-cam.com/video/yhk_sRfyGiQ/w-d-xo.html) Gestión de turnos efectiva.
มุมมอง: 31
วีดีโอ
modulo3 clase1
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En esta clase la Prof. Dra. Roxana Cabrera, desarrolla este interesante tema, haciendo especial hincapié en los tipos de planificación. Planificación estratégica, concepto, proceso y organización. Niveles de Planificación, estratégica, táctica y operacional aplicado a CAPS y Servicios hospitalarios. Planificación. Plan. Programa. Proyecto. La planificación estratégica es una herramienta con ple...
modulo1 Unidad 4: El hospital como organización
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- [00:03](th-cam.com/video/-4Jdgh0QtSQ/w-d-xo.html) Agradecimiento comisión organizadora - [00:31](th-cam.com/video/-4Jdgh0QtSQ/w-d-xo.html) Visión histórica hospitalaria - [02:53](th-cam.com/video/-4Jdgh0QtSQ/w-d-xo.html) Definición de salud OMS - [05:36](th-cam.com/video/-4Jdgh0QtSQ/w-d-xo.html) Evolución histórica de hospitales - [07:40](th-cam.com/video/-4Jdgh0QtSQ/w-d-xo.html) Hospital com...
Módulo 2: Unidad 4 Microeconomía y Salud
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- [00:00](th-cam.com/video/V325V-Jo_Xw/w-d-xo.html) 📊 Introducción a la microeconomía en salud - Introducción a la microeconomía y su enfoque en el comportamiento de actores económicos individuales. - Explicación de cómo se estudian los mercados específicos como el mercado de la salud. - Construcción de conceptos clave como oferta, demanda y precios a nivel microeconómico. - [00:41](th-cam.com/...
video3 gestion de organizaciones sanitarias
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En esta clase, la Dra. Laura Piovano, realiza una introducción a la gestión y a la gestión de los distintos tipos de organizaciones.
módulo 1 video3.Distintos tipos de gestión
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En esta clase, la Dra. Laura Piovano, realiza una introducción a la gestión y a la gestión de los distintos tipos de organizaciones. - [00:03:00](th-cam.com/video/sA6UM0PZ2nw/w-d-xo.html) Introducción a gestión - [00:17:00](th-cam.com/video/sA6UM0PZ2nw/w-d-xo.html) Elementos de gestión - [02:08:00](th-cam.com/video/sA6UM0PZ2nw/w-d-xo.html) Principios de gestión - [03:20:00](th-cam.com/video/sA6...
video2 Gestión y Administración. Organizaciones: Estructura. Tipo. Características.
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En el contexto de las profesiones del equipo de salud, es esencial el conocimiento básico de la gestión. Se realiza una diferenciación a modo de “diagnóstico diferencial” entre Gestión y Administración. Se define a qué tipo de estructura debe considerarse una organización. ¡Esperamos que disfruten de la clase de la Prof. Dra. Susana Salomón! - [00:04](th-cam.com/video/c4jrHRWJYgA/w-d-xo.html) S...
CURSO 1 MODULO 1 SISTEMA DE SALUD CON SUBS 1
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En esta clase la Prof. Dra. Susana Salomón aborda una revisión de las características generales del sistema de salud en la Argentina y la relación existente entre los sectores que lo componen. Se dirimen además temas como las funciones esenciales de la Salud Pública y finalmente se introduce el tema de Atención Primaria de la Salud y Niveles de atención que se desarrolla en una clase específica...
Módulo 2: Unidad 2.Bioética y Economía @deptocapacitacionminsaludmza
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- [00:02:00](th-cam.com/video/iIX3opEQO7A/w-d-xo.htmlm) 📈 La economía como ciencia para la toma de decisiones eficientes en salud. - La economía busca eficiencia en la asignación de recursos para maximizar la salud y la calidad de vida. - Enfocarse en la maximización del beneficio de salud con los recursos disponibles. - La complejidad de la salud como un bien económico multifactorial. - [01:10...
Módulo 2: Unidad 3.Macroeconomía y Salud
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[00:03](th-cam.com/video/srURcxAq2nw/w-d-xo.html) 📊 Introducción a la relación entre macroeconomía y salud - Introducción a cómo la economía y la salud son construcciones sociales interrelacionadas. - Explicación de las ramas principales de las ciencias económicas: economía, administración y contaduría. - Importancia de la eficiencia organizativa y la asignación de recursos en ambos campos. - [...
Módulo 1.Unidad 5: :Centros de Salud como organización.
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Módulo 1.Unidad 5: :Centros de Salud como organización.
Módulo 4: Unidad 1. CULTURA ORGANIZACIONAL
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- [00:00](th-cam.com/video/wEQLqEE7r2I/w-d-xo.html) Herramientas de gestión - [00:26](th-cam.com/video/wEQLqEE7r2I/w-d-xo.html) Identidad organizacional - [01:52](th-cam.com/video/wEQLqEE7r2I/w-d-xo.html) Misión, visión, valores - [04:24](th-cam.com/video/wEQLqEE7r2I/w-d-xo.html) Gestionar vs. administrar - [08:05](th-cam.com/video/wEQLqEE7r2I/w-d-xo.html) Desafíos organizacionales - [17:21](th...
modulo4 video 2 Motivación. Trabajo en equipo. cambiar LINKURL
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modulo 2. unidad 8.Evaluación de Tecnología Sanitaria
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Modulo 2 Economia de la Salud. Unidad 6.Costos de Salud
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Modulo 2. Economia de la Salud. Unidad 7.Formulación de Proyectos
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unidad 5. Mercado Imperfecto de la Salud
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Yanina Mazzaresi. Directora Prevención y Promoción de la Salud. Min. Salud y Deportes. Gob. Mendoza
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VÍA CLÍNICA DIABETES MELLITUS PUNTOS C D E F
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Google Notebook Lm explica la ley de residencias
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Introducción al Asma en Adultos. Dr. Alfredo Morán
มุมมอง 23หลายเดือนก่อน
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VÍA CLÍNICA DIABETES MELLITUS PUNTOS A Y B
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DRA. SANDRA GOMEZ. DERECHO SALUD Y COMPLIANCE PARTE II
มุมมอง 23หลายเดือนก่อน
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Introduccion al Asma en Adultos 2da parte
มุมมอง 13หลายเดือนก่อน
Introduccion al Asma en Adultos 2da parte
Gran video!!
Excelente video! ¿Haces proyectos para empresas?
Hola por aca es del lado de la gestion de la formacion. es el canal para que los que hacen capacitacion en el min salud tengan a mano instructivos, y tambien alojar los videos de los cursos. en esta direccion esta lo que hago de manera privada slds www.tiktok.com/@mfischer_ar simple.bio/mfischer
Excelente
muchas gracias Roger
🎯 Key points for quick navigation: 00:00 *Alucinaciones de IA* 00:42 *Problemas derechos autor* 01:32 *Desconfianza campos desconocidos* 02:13 *Privacidad información crucial* 04:18 *Consejos uso ético* 08:12 *Impacto creatividad futura* 10:00 *IA colaboración creativa* 11:50 *Aprendizaje continuo vital* Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:30 📂 *Google Sheets guarda automáticamente en la nube al crear una hoja de cálculo, evitando pérdida de datos como Excel.* 01:35 🖌️ *Personaliza la hoja de cálculo ajustando formato, tipo de letra, color y más.* 02:53 🛠️ *La barra de herramientas ofrece opciones para insertar filas, columnas y gráficos.* 03:33 📊 *La hoja combina columnas y filas, cada celda con un valor único, sea número o texto.* 05:17 🎨 *Personaliza la apariencia con cambios en formato, colores y alineación.* 06:26 🔄 *Google Sheets es similar a Excel, con la ventaja de guardar en la nube.* Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 03:28 📁 *Gestión de expedientes y creación de carátulas en el módulo electrónico.* 06:40 📋 *Iniciar expediente solicitando carátula con motivo y usuario específico.* 09:35 📄 *Visualización de documentos, movimientos y historial en expediente electrónico.* 12:37 🖇️ *Tres formas de vincular documentos (g2) a expediente.* 16:25 ⚠️ *Limitación en orden de vinculación con búsqueda de documentos.* 37:50 ⌛ *Expedientes en guarda temporal pueden durar hasta diez años, recuperables mediante rehabilitación.* 39:12 🗂️ *Reparticiones crean sector de archivo para evitar enviar expedientes a guarda temporal.* 40:21 🔄 *Cambiar mensaje de carátula con permiso; reiniciar expediente en casos extremos.* 42:55 📅 *Modificar carátula requiere permiso y tiene restricciones de tiempo.* 44:34 🔗 *Vincular documento de otro expediente con número, sin trasladar el original.* Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 01:25 📝 *Se solicita al chatbot redactar un escrito de 100 palabras sobre la teoría de la transición demográfica, manteniendo un tono formal y simple, dirigido a personas con educación secundaria.* 03:54 🩸 *La segunda solicitud consiste en aplicar la misma estructura a la teoría epidemiológica de la transición, explicando el cambio de enfermedades transmisibles a no transmisibles con el desarrollo.* 04:35 📊 *Se pide al chatbot resumir un video sobre el desarrollo económico en 200 países en 200 años, mostrando visualmente el impacto en la salud, incluyendo mejoras en esperanza de vida e ingresos.* 05:53 📋 *Con base en los tres textos anteriores, se instruye al chatbot a identificar aspectos comunes y redactar una lista en viñetas sin solapamientos.* 11:37 📚 *Tras recibir retroalimentación, el chatbot extiende el artículo a alrededor de 1080 palabras, mostrando la capacidad para generar un material de lectura más detallado y completo.* Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:01 🚀 *Definición del Rol del Profesor Universitario de Posgrado en Ciencias Sociales de la Salud* - Establecimiento del rol del profesor universitario para un curso preexistente. - Requerimientos específicos de competencias, conocimientos y contexto. - Énfasis en la importancia de aclarar dudas antes de la redacción. 03:45 📚 *Elaboración de Contenidos Mínimos y Validación* - Presentación de la primera actividad: revisar y validar los contenidos mínimos. - Instrucciones detalladas para la revisión crítica y sugerencias de cambios. - Enfatización en tono formal, simple y directo para la redacción de estos contenidos. 05:45 📝 *Redacción de un Artículo Descriptivo y Extensión del Texto* - Solicitud de un artículo descriptivo de al menos 100 palabras por cada tema propuesto. - Observación de la extensión del texto y ajuste de la redacción. - Importancia de revisar críticamente la producción del contenido solicitado. 09:08 🎓 *Estructuración de la Asignatura y Objetivos de Aprendizaje* - Petición de una descripción condensada de la asignatura y tres objetivos de aprendizaje. - Instrucciones específicas para redactar los objetivos según criterios SMART. - Establecimiento del orden temático para la estructura de la asignatura. 11:26 📊 *Propuestas de Actividades Sincrónicas y Asincrónicas* - Detalles sobre la propuesta de actividades sincrónicas y asincrónicas. - Inclusión de diversas opciones de actividades individuales y grupales. - Sugerencias para la evaluación grupal al final del módulo. 13:56 🤔 *Técnicas de Evaluación y Actividades Propuestas* - Enumeración de técnicas de evaluación individual y grupal. - Propuestas concretas para actividades sincrónicas y asincrónicas. - Amplia variedad de opciones para adaptarse a diferentes enfoques pedagógicos. 15:17 🎯 *Redacción de Objetivos de Aprendizaje según Criterios SMART* - Cambio en la redacción de objetivos para cumplir con criterios SMART. - Presentación de objetivos según diferentes enfoques. - Adaptable elección entre redacciones más simples o detalladas. 16:59 🏡 *Introducción a la Asignatura para el Aula Virtual* - Creación de una bienvenida formal para el aula virtual. - Explicación sobre la importancia de los aspectos sociales y antropológicos. - Fundamentación de la construcción de visiones biologicistas. 17:37 🤔 *Creación de Preguntas de Opción Múltiple* - Encargo de redacción de 10 preguntas de opción múltiple sobre un texto proporcionado. - Especificaciones sobre el formato y la presentación de las respuestas correctas. - Uso de la ventaja de adjuntar un PDF en la versión gratuita de Cloud. 18:19 📚 *Estrategias para evaluar conocimientos previos* - Evaluación diagnóstica: Utilizar cuestionario al inicio para medir el conocimiento general del estudiante sobre el tema. - Dinámica grupal: Aplicar actividades colaborativas como rompehielos, utilizando herramientas como Mentimeter. - Tareas creativas: Asignar la creación de un guion y presentación de video introductorio y contenido mínimo de la materia. 21:19 📝 *Creación de un estudio de caso* - Desarrollo de caso: Escribir una historia de caso sobre medicalización en una familia, no menos de 300 palabras. - Actividades grupales: Plantear tres actividades asincrónicas colaborativas basadas en el estudio de caso, explorando distintas perspectivas. - Dinámicas sincrónicas: Proponer actividades como foros, representaciones gráficas y debates para trabajar el tema de manera grupal. 25:31 🔄 *Uso del feedback y datos de desempeño* - Análisis individual: Proponer análisis del feedback y métricas individuales para optimizar la asignatura. - Encuesta de evaluación docente: Diseñar una encuesta con preguntas abiertas y cerradas para evaluar la calidad del contenido, prácticas y sugerencias de mejora. - Importancia de la adaptación: Destacar la importancia de la adaptación continua del contenido según el feedback recibido. 29:05 ❓ *Elaboración de preguntas de evaluación* - Preguntas específicas: Solicitar la redacción de 10 preguntas de opción múltiple, sin numeración, basadas en un texto de control de lectura. - Limitaciones: Establecer condiciones como una extensión máxima de 30 palabras por pregunta y marcar la respuesta correcta con asterisco. - Formato y revisión: Pedir la exportación a formato GIF para importar a Moodle, con la advertencia de revisar la corrección del formato. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:15 💼 Licencias anuales de 14 a 35 días según antigüedad y roles. 01:00 📅 Licencias especiales con plazos y certificación. 01:40 🤒 Notificar enfermedad en 2 horas y certificado en 48 horas. 02:06 🕒 Impuntualidad con penalizaciones. 02:19 📚 Más detalles en el vídeo grabado. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:37 🕰️ Inicio de la clase sobre estatuto y derechos. 01:20 💡 Tres intentos de cuestionarios en 45 minutos. 03:13 📜 Deberes, derechos y prohibiciones del personal. 06:36 ⚖️ Régimen disciplinario y sanciones. 09:25 💼 Derechos del personal: estabilidad, retribución, capacitación, licencias y asistencia. 20:38 📋 Acumulación de licencias por enfermedades. 21:11 🚑 Licencias por patología individual. 21:52 📞 Asistencia a través de la página o teléfono. 22:10 🤝 Licencias gremiales y permisos acumulables. 22:59 🗓️ Acumulación de permisos mensuales. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 📚 Introducción y temas a tratar. 01:08 📜 Licencias especiales y preguntas abiertas. 01:51 🎓 Asignación estímulo para aprobados. 03:12 🗓️ Práctica esencial e inicio módulo 4. 14:51 🤱 Licencia compartida por maternidad y paternidad. Made with HARPA AI
[00:00] 🎓 Introducción a licencias y asistencia en el Ministerio de Salud. - [02:46] 💼 Mariano y Martín presentan sobre licencias y asistencia. - [08:26] ⏳ Tipos de licencias según situación, como maternidad y exámenes. - [15:49] 🏥 Detalles de licencias por enfermedad, presentismo, certificados y notificaciones. - [21:57] ⏰ Normativas sobre impuntualidad, descuentos en jornada laboral. - [22:45] ⏱ Descuentos por impuntualidad, según retraso. - [23:28] ⚖ Sanciones por impuntualidad reiterada. - [24:08] 🕒 Recuperar horas no cumplidas con autorización. - [25:31] 💼 Certificados médicos por médicos tratantes. - [26:23] 💰 Descuentos por presentismo no notificados: 1 día (33%), 2 días (50%), 3 días o más (100%). No es obligatoria la notificación.
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:03 📚 Aula virtual para comunicación y recursos. 01:28 🎥 Grabaciones y enlaces disponibles para sesiones. 04:13 ⏰ Marcación horaria biométrica para empleados. 08:27 🏥 Licencias especiales para personal de rayos X. 11:04 💼 Licencias especiales y control de horarios en quirófano. 22:32 📧 Problemas con contraseñas y licencias. 22:52 🗓️ Licencia especial en quirófano debe tomarse en el mismo año. 24:24 ⏰ Reducción horaria por edad y límite de edad. 25:39 🕰️ Reducción horaria en regímenes 27 y 15. 28:03 🔢 Días de licencia especial no acumulables, adicionales al saldo. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 🤖 Participantes acceden a exenciones estímulo en el programa de formación. 02:17 💼 Condiciones para aprobar el programa: asistir a clases y realizar tareas. 05:00 🤱 Licencia maternidad/paternidad: plazos, múltiples, discapacidad. 09:57 🍼 Reducción horaria por lactancia con certificado, guardias. 16:53 🕒 Reducción horaria por edad en diferentes regímenes. 19:58 🕒 Reducción horaria por acuerdo con jefe, no afecta remuneración. 20:40 💼 Profesionales pueden ajustar días libres según necesidades de servicio. 21:30 🌟 Ley 8.806: Derechos de trabajadoras víctimas de violencia de género. 24:33 👥 Ampliación de licencia por violencia de género según situación. 27:00 🏥 Licencia por cuidado familiar: grados de consanguinidad y solicitud. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:50 📚 Introducción a las licencias y su importancia en el trabajo. 02:10 📜 Detalles sobre la licencia anual reglamentaria y su duración. 04:08 💼 Licencias especiales según distintas circunstancias: matrimonio, exámenes, donación de sangre, cuidado familiar, entre otras. 06:33 🩺 Licencias médicas y de salud: procedimientos, certificados y plazos para notificar enfermedades. 16:48 ⏰ Régimen disciplinario y descuentos por falta de puntualidad y cumplimiento de jornada. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:20 📅 En la clase de asistencia, se presentarán Mariana y Martín, explicando el uso de un sistema de salud. 02:28 📚 Este módulo es teórico y se enfoca en conceptos sobre licencias anuales y médicas. 05:39 💼 Las licencias anuales varían según la antigüedad, desde 14 a 35 días al año, con excepciones. 08:21 ⚖️ Licencias especiales por razones particulares requieren antigüedad de tres meses y pueden tener descuentos de presentismo. 13:46 ❌ Algunas licencias especiales no tienen descuentos de presentismo, como maternidad, fallecimiento de cónyuge y razones particulares. 20:39 ⏰ El artículo 65 de la ley 5811 establece descuentos por falta de cumplimiento horario, variando según el tiempo de tardanza. 24:48 🕒 Las normativas también aplican a la salida temprana del trabajo. Se deben revisar las horas cumplidas y las debidas. 27:05 🕓 Los permisos de salida por razones particulares deben ser devueltos con un ratio de 3:1 en tiempo trabajado. 28:12 🏥 El personal de quirófano tiene licencias especiales adicionales, 3 días más por año, no acumulables. 29:53 💒 Las licencias por matrimonio deben otorgarse desde la fecha del evento y no se pueden postergar. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 📝 Preguntas sobre nombres y claves. 02:03 📧 Carrión no da altas a usuarios. 04:01 📑 Formato para altas masivas. 08:23 📄 Uso de anexos importados. 19:06 👥 Firma conjunta: Agregar usuarios firmantes. 21:46 🔁 Cambio de orden de firmantes. 25:26 📧 Importancia de destinatarios. 29:11 ❌ Evitar agregar revisores. 34:46 📧 Comunicación y soporte: Aula virtual y canales de ayuda. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:11 🎓 Capacitaciones de salud presentando el programa. 01:03 📚 Cuatro módulos para adquirir conocimientos básicos en el Ministerio de Salud. 02:16 🔑 Acceso al curso con usuario "willy" y contraseña "capacitaciones". 03:26 🗓️ Calendario de clases y horarios para el grupo 2. 08:00 💻 Expediente electrónico para agilizar trámites administrativos en salud. 19:42 👤 La firma en los documentos es importante para identificar al autor y sus detalles. 20:35 📝 Los documentos pueden requerir firma de una o varias personas, incluso de distintos niveles jerárquicos. 23:14 📎 Los documentos pueden contener archivos adjuntos, ya sea como archivos de trabajo o archivos embebidos. 26:11 🔍 Se pueden previsualizar los documentos antes de firmarlos y se puede enviar para revisión o firma a otros usuarios. 33:07 📝 Diferentes tipos de documentos: Firma Conjunta para múltiples firmantes, Importados para adjuntar archivos externos. 37:58 🔄 No es posible realizar un seguimiento de firmas en documentos de firma conjunta en el expediente electrónico. 38:23 📩 Agregarse como destinatario permite recibir notificación cuando un proceso de firma conjunta se completa. 39:09 📚 La actividad relacionada con el módulo de comunicaciones oficiales está disponible en el campus para completar. 39:22 🕐 Los horarios para conectarse pueden variar según las circunstancias de cada persona. 40:15 💡 Se agradece la aclaración y se resuelven consultas de los participantes sobre conectividad y acceso a la información. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 🖥️ Trabajo virtual combinado con prácticas presenciales. 01:41 🗓️ Uso del aula virtual, calendario y comunicaciones. 03:28 📧 Comunicaciones y consultas a través del aula, evitando el correo. 06:19 📚 Modalidad híbrida de clases con grabaciones y actividades. 09:33 💻 Uso del sistema de expediente electrónico, obtención de usuario y acceso. 20:02 👥 Identificar roles y responsabilidades de las personas en la organización. 21:06 📅 Configurar y notificar licencias en el sistema para evitar la recepción de documentos durante ausencias. 22:43 📨 Acceder y utilizar el módulo de comunicaciones oficiales para enviar documentos formales. 28:12 📄 Diferenciar entre archivos de trabajo y archivos embebidos al adjuntar documentos en comunicaciones. 36:37 📩 Verificar el estado de comunicaciones enviadas y recibidas en la bandeja de comunicaciones oficiales. 38:37 📧 Revisar comunicaciones enviadas y continuar conversaciones a través de comunicaciones oficiales. 39:21 🔀 Redirigir comunicaciones a otros destinatarios para compartir información. 40:18 📎 Identificar y visualizar archivos embebidos en documentos de comunicaciones oficiales. 41:04 📌 No darle importancia a pestañas que no se utilizarán en el módulo. 43:28 📋 Crear y gestionar listas de distribución para agilizar la selección de destinatarios. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 🎵 Introducción al video. 00:03 🎵 Inicio de la música de fondo. 00:31 🎵 Continuación de la música de fondo. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 📋 Ventajas de Claude 2 frente a GPT. 00:20 🌐 Requiere navegador Opera con VPN. 01:00 📄 Permite subir archivos PDF y Word. 02:40 📝 Genera resumen de 10 puntos desde texto extenso. 03:26 🎭 Dar un "rol" a Claude produce resumen más experto. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 👥 Pedir listado de 20 ítems en lenguaje formal. 00:34 🔄 Posibilidad de regenerar y corregir ítems. 00:57 🔄 Mejor claridad y profesionalismo en los nuevos ítems. 01:21 📑 Nuevos ítems consideran actores y son más específicos. 01:33 💡 Mejora significativa en el resumen actual. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 🔄 Cambio de programa para redacción detallada de objetivos del curso. 00:40 📝 Redactar objetivo general y tres objetivos particulares usando metodología Smart. 01:27 🎯 Enfoque en logros y competencias de estudiantes al final del curso. 02:43 ✅ Ejemplo de objetivo general: Contribuir a mejora de atención materna e infantil. 03:14 🔁 Evaluar y regenerar objetivos si no cumplen criterios Smart. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 📝 Resumen simple para estudiantes de secundaria. 00:55 📚 Texto corto para introducción o página web. 01:22 📑 Resumen extenso con 500 palabras. 01:50 📊 Síntesis de 10 puntos y listado de temas para presentación. 02:52 📖 Utilidad en el aula y generación de preguntas. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 🧠 Importancia de explicar claramente el rol y la tarea al modelo de ChatGPT para generar programas. 01:26 🎓 Especialista en e-learning y diseño instruccional que usa videos como base para el contenido del curso. 03:03 📚 Especificar el nivel de estudio de los estudiantes y otros detalles importantes para una redacción precisa. 03:36 💻 Generar un programa de curso utilizando ChatGPT a partir de un borrador y luego editarlo manualmente. 06:06 ⚙️ Modificar y editar el programa generado para adaptarlo a las necesidades y terminar rápidamente el proceso. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 📋 Preparación de cursos: Organización y planificación de contenidos. 00:52 🗓️ Programación docente: Definición de actividades por semana y meses. 01:29 🧩 Tabla de evolución: Creación de tabla para seguimiento de etapas del curso. 01:51 💻 Exportación de datos: Posibilidad de exportar la tabla a procesador de texto. 02:21 🔄 Regeneración de tabla: Opción para regenerar una tabla si es necesario. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:16 📝 Distinción entre cuestionario y encuesta en Moodle. 01:34 🕐 Configuración de temporalización y límites de tiempo para el cuestionario. 02:48 📊 Definición de calificaciones, número de intentos y métodos de evaluación. 03:30 🔄 Selección de preguntas aleatorias y configuración de la revisión del cuestionario. 06:07 📝 Creación y configuración de preguntas de opción múltiple en Moodle. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 🏛️ Ingresar al aula de Excel desde el campus. 01:18 📅 Organización del curso con calendario y unidades temáticas. 03:20 📝 Uso del foro de consultas y participación en discusiones. 05:17 📚 Acceso a guías y bibliografía del curso. 06:01 📥 Cómo subir una tarea: crear, seleccionar archivo y entregar. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:03 📚 Cómo ingresar al campus después de recibir un correo con la dirección y el DNI. 01:06 🔑 Acceso a cursos y área personal desde la pantalla principal. 01:46 🖋️ Edición de perfil: Cambio de información personal, contraseña y preferencias. 03:08 📷 Cómo subir una foto de perfil personalizada. 04:35 🚪 Proceso de ingreso y salida del campus, cómo acceder y cerrar sesión. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:01 📊 Crear preguntas de opción múltiple en Mentimeter para interactuar con el público. 01:19 🖼️ Posibilidad de agregar imágenes y opciones de respuesta múltiple correctas. 03:07 🎨 Personalización de diseño y formato de las preguntas. 04:10 📱 Compartir encuestas a través de enlaces o códigos QR para interacción remota. 06:04 🎮 Uso de herramientas de gamificación para hacer las clases más entretenidas y participativas. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 📜 Certificados automatizados con Excel y PowerPoint usando macros. 00:30 📊 Los campos en la plantilla de PowerPoint corresponden a datos en Excel (nombres, fecha, especialidad, nivel, etc.). 01:26 ⚙️ La Macro en Visual Basic crea hojas de PowerPoint en base a filas de Excel, un archivo por registro. 02:10 🧾 La cantidad de hojas en el PowerPoint depende del número de filas en Excel. 03:28 🎨 Ajustar el tamaño de texto en PowerPoint original para no afectar el diseño final. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:06 📚 Módulo 3 sobre funciones de asistencia. 02:36 📅 Licencias anuales por antigüedad: 5 años 14 días, 10 años 20 días, 20 años 28 días. 04:26 🌡️ Licencias especiales sin descuento: maternidad, fallecimiento de cónyuge/hijos/padres, donación de sangre. 09:11 📜 Licencia por razones particulares sin sueldo por hasta 1 año, con solicitud anticipada. 13:29 📋 Licencias especiales con y sin descuento: cursos, perfeccionamiento, cuidado familiar enfermo, etc. 19:08 ⏰ Reportar accidentes laborales y procedimientos. 21:01 🗓️ Inicio de licencia posterior al descanso, con justificación. 22:12 ⏰ Descuentos por impuntualidad: 15 min - 25%, 15 min a 1 hora - 50%, más de 1 hora - 100%. 23:46 ⚖️ Descuentos de impuntualidad no pueden compensarse con licencias especiales. 24:37 ❓ Licencias por razones particulares después de feriados/días no laborables. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 📝 Generación de consignas de evaluación a partir de técnicas de aprendizaje. 00:14 🔄 Transformación de temas en consignas detalladas. 00:38 🧩 Consignas planteadas como ejercicios prácticos. 01:08 🔑 Importancia de explicar la generación de consignas. 01:49 🎵 Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:03 🌐 Uso de Mentimeter para encuestas y cuestionarios. 00:57 📊 Creación de encuestas y cuestionarios personalizados. 02:24 🗣️ Uso de nube de palabras para dinámicas interactivas. 04:51 🔄 Cierre de votación y opciones de presentación. Made with HARPA AI
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:01 📊 Los indicadores de salud pública se crean a partir de datos en Excel, siendo estos datos el insumo principal. 02:12 📈 Los indicadores son medidas que resumen situaciones complejas, permitiendo inferencias y toma de decisiones basadas en datos. 03:07 📊 Un indicador es una medida que refleja rápidamente una situación, aportando información a partir de un solo dato. 04:14 📐 Los atributos de calidad de un dato incluyen validez, confiabilidad, sensibilidad y relevancia, entre otros. 07:23 🧩 La matriz de datos en Excel debe cumplir con propiedades como precisión, mutua exclusión y exhaustividad para ser de calidad. Made with HARPA AI
- [00:00](th-cam.com/video/B9qwFoHOO7I/w-d-xo.html) 📑 Síntesis para crear presentación Powerpoint. - [00:37](th-cam.com/video/B9qwFoHOO7I/w-d-xo.html) 🎯 Presentación enfocada en temas clave. - [01:00](th-cam.com/video/B9qwFoHOO7I/w-d-xo.html) 🔄 Mejora y personalización de presentación. - [01:20](th-cam.com/video/B9qwFoHOO7I/w-d-xo.html) 💡 Generación basada en contenido de TH-cam. - [01:55](th-cam.com/video/B9qwFoHOO7I/w-d-xo.html) 🚫 Verificación de información generada.
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:25 🖥️ Herramientas populares para contenido, Powerpoint es común. 02:44 🤖 IA permite comunicación verbal y supera limitaciones físicas. 05:30 🗣️ Interfaz de voz en apps de IA, similar a conversar con personas. 09:21 📚 Aplicaciones IA variadas para generación, transcripciones, preguntas. 12:57 🌐 Apps IA evolucionan, gratuitas y pagas, capacidades únicas. 20:47 📑 IA en educación tiene beneficios y precauciones. 22:16 🔄 ChatGPT genera ideas, instrucciones y contenido. 23:31 🧰 Mejorar borradores, crear plantillas y contenido variado. 26:23 📚 Hipertexto interactivo y "PDF Chat" en documentos. 30:10 ⚠️ Reconocer limitaciones, verificar en temas críticos. 39:36 🕐 Buscar en web y obtener reseñas eficientemente. 41:10 📝 IA organiza ideas, ahorra tiempo. 42:38 ⏳ Menos tiempo en preparación de contenidos. 46:00 💬 Diálogo con IA al asignar rol específico. 54:12 🌅 Generación rápida de imágenes basadas en texto. 01:00:50 🎥 ChatGPT para generar contenido en minutos. 01:01:59 📋 Ventajas de conversación sobre búsquedas. 01:03:00 🗂️ IA guarda conversaciones y archivos. 01:03:56 💡 Generar ideas y sugerencias con IA. 01:06:17 🔗 Cambio en evaluación escrita debido a IA. Made with HARPA AI
No pude ingresar a la primera clase
Cesar.. no puede acceder a ver el video? Por cuestiones relacionadas con las clases esta el aula