Pflegetalk mit PKM
Pflegetalk mit PKM
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Endlich bestanden! Laras Lernzettel helfen tausenden Pflegeazubis
Auf Instagram hilft Lara anderen Pflegeschüler*innen mit ihren digitalen Lernzetteln beim Lernen. Dabei stehen die Pflegeausbildung und die Pflegeazubis im Fokus ihrer Social Media Contents. Inzwischen bietet sich nicht nur Lernhilfen in ihrem Etsy-Shop an, sondern ist auch Seelsorgerin und Kummerkasten für viele Auszubildende. Dadurch weiß sie genau, was alles so falsch läuft in der Pflegeausbildung und welche Probleme es häufig gibt.

Wir machen die Stimmen der Pflege lauter!
Wir - das sind Anna, Nina und Marie - laden interessante Gäste aus der Pflege zu den unterschiedlichsten Themen ein, die Experten auf ihrem Gebiet sind. Euch erwarten emotionale Erfahrungsberichte, innovative Ideen und auch kritische Blicke auf bestehende Strukturen und Gesetze, die in der Pflege vorherrschen.
Wir wünschen euch viel Spaß beim Zuhören und Zuschauen!
Anna, Nina und Marie
P.S.: Habt ihr Fragen und/oder Anmerkungen oder möchtet ihr selber auch gerne mal zu Gast in unserem Podcast sein? Dann schreibt uns gerne an podcast@pkm.care oder über unsere Social Media Kanäle.
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มุมมอง: 101

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ความคิดเห็น

  • @Schachpferd
    @Schachpferd วันที่ผ่านมา

    Die 10% Fehlzeit gelten für alle Auszubildende.

  • @danielfabender357
    @danielfabender357 2 วันที่ผ่านมา

    Die übliche Opferrolle und bullshit junge junge junge 😂😂😂😂

  • @martina-alicebode4091
    @martina-alicebode4091 8 วันที่ผ่านมา

    Danke für den Überblick. 🙂

  • @Biju5789
    @Biju5789 28 วันที่ผ่านมา

    Opferrolle

    • @pflegekraftmehralseinberuf
      @pflegekraftmehralseinberuf 15 วันที่ผ่านมา

      Wenn jemand solche Dinge erlebt, ist es wichtig und richtig, dass es angesprochen wird. Was hätte Blendina davon, sich zum ,,Opfer" zu machen?

  • @m.l.5284
    @m.l.5284 หลายเดือนก่อน

    Kann nicht sein. Es gibt doch keinen Rassismus gegen Weisse.😂

    • @pflegekraftmehralseinberuf
      @pflegekraftmehralseinberuf 15 วันที่ผ่านมา

      Keine Art von Rassismus oder Diskriminierung ist okay. Leider wurde Blendina jedoch auf ihre Herkunft reduziert und daher ausgeschlossen. Das sollte ernstgenommen werden.

    • @m.l.5284
      @m.l.5284 15 วันที่ผ่านมา

      ​​@@pflegekraftmehralseinberufDoch, das war schon ok, dass sie den Job nicht bekommen hat. Das ist auch kein Rassismus. Schließlich hat sie helle Hautfarbe und deutsches Aussehen. Wenn Deutsche und generell weiße Menschen nicht erwünscht sind, dann ist das kein Rassismus. Von "Rassismus" kann man nur sprechen, wenn es gegen Dunkelhäutige geht.

  • @blendiinaa
    @blendiinaa หลายเดือนก่อน

    Es war schön mit euch ❤ Danke

  • @danielbode286
    @danielbode286 หลายเดือนก่อน

    Boah, ziemlich heftige Aussage 😮😢

  • @Mustermann99
    @Mustermann99 หลายเดือนก่อน

    😂😂😂😂😂

  • @evergreenbasti2177
    @evergreenbasti2177 หลายเดือนก่อน

    Bin sehr gespannt auf die kommenden Interviews :) Was sind denn so die Top-Themen in den nächsten Folgen?

    • @pflegekraftmehralseinberuf
      @pflegekraftmehralseinberuf หลายเดือนก่อน

      Es wird um weitere persönliche Geschichten gehen, aber auch um fachlichere Themen, wie die Akademisierung und Digitalisierung der Pflege.

  • @SoDa31111
    @SoDa31111 หลายเดือนก่อน

    Freue mich schon auf die kommenden Folgen! :)

  • @pascalpur
    @pascalpur หลายเดือนก่อน

    Weiter so :)

  • @danielbode286
    @danielbode286 หลายเดือนก่อน

    Klingt spannend 🤗

  • @mister.everywhere_273
    @mister.everywhere_273 หลายเดือนก่อน

    Super Folge