วีดีโอ

20:00 .. che cosa orribile 😫 decidete di fare figli che sono PERSONE e NON oggetti da riversargli addosso frustrazioni e problematiche vostre!! Prima li mettete al mondo poi li volete comandare e mandare via se non fanno quello che dite e anche peggio!! L'unica soluzione è una perizia psichiatrica preventiva per chiunque voglia mettere al mondo dei figli e se NON è idone@ (come chi sta parlando in questo video!) NULLA!! Andate a fare altro perché i figli NON sono cosa per voi narcisisti maniaci del controllo sulla vita degli altri.. chiunque siano!!

A propósito do chiavi 🗝️ ho dato le chiavi di casa a mia figlia a 10 anni 😅

Ossigeno nei sistemi familiari❤ grazie

Molto meglio non fumare . Però il professore è sempre molto coinvolgente . Lo seguo da sempre. Bravissimo .

www.sperling.it/libri/di-troppa-o-poca-famiglia-ameya-gabriella-canovi-9788892744080

Una bella persona e un grande imprenditore complimenti

Non mi sembra educativo fumare mentre si viene intervistati....

Grazie molto utile, saluti antonio

Metodologia agile? Cento pensano e uno fa? Intasamento di carte e cartine? Ormai non c’è più nessuno qua che lavora

Lavorare per salvare il mondo. Questo l'invito che Franco ci ha fatto alla fine citando il testo del suo Manuel Manara: santamariadelrosarioaimartiriportuensi.it/lavorare-per-salvare-il-mondo/

familybusinessunit.pages.ontraport.net/Practitioner2023_primavera

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Bellissimo ed utilissimo

Ma questo potrebbe valere anche per le case non si vendono più le case ma si affittano ?

Identificare come "problema tecnico" il fatto di non avere il login e la password è da Beginner Level 1 in informatica Insultare chi ha programmato invece di assicurarsi di avere tutte le info necessarie all'utilizzo del programma è adirittura una vergogna. Io ho un consiglio a dare gratis : non arrivare in una team e fare il prepotente! Spero che la team in questione non abbia bisogno di assumere più lavoratori, perché nella situazione attuale, è difficile trovare collaboratori - e non si troveranno nemmeno tra i conoscenti, perché nessuno vuole che i suoi conoscenti vengano trattati male. Se c'è un pomodoro marcio tra le mele, prima o poi marcisce tutte le mele. Idem per certi comportamenti, che prima o poi distruggono una Business Unit. W le mele, sono il futuro. Il pomodoro marcio dovrebe chiedere scusa - umilmente.

Vartan una splendida persona, ovviamente mezzo comasco!

... quando avevi nove anni, chi eri tu ? Illuminante 🙏

ritorno dalle ferie operativo, con sigle nuove , Bentornati!!!

Ma avete sempre parlato di covid , vaccini e non capisco il tema. Era guardare avanti ????

sono molto contenta di sentire questi pensieri - grazie mille!

Un'ora di ispirazione e di visione verso un futuro migliore... grazie - cercherò di diffondere l'idea, i contenuti e l'azione che Elena e Sabrina stanno portando avanti.

Il sito de "Il lavoro ben fatto" www.lavorobenfatto.org/

Il libro de "Il lavoro ben fatto" www.amazon.it/Lavoro-Ben-Fatto-perch%C3%A9-cambiare/dp/B0863S4WTL/

Il link al video del lavoro ben fatto th-cam.com/video/ehzDBYATeHw/w-d-xo.html

Il link alla ricerca avviata dalle nostre colleghe nella conversazione forms.gle/wMptkkQVTVcEvnz96

Per chi fosse interessato al tema della Gamification per il Family Business, l'articolo del prof. Tomaselli familybusiness.org/content/How-gamification-can-help-family-businesses

Grazie a FBU e a Luca Marcolin per l'ospitalità. Conversazione davvero stimolante.

Condividiamo una proposta di incontri gratuiti on line per approfondire la TOC: Una serie di shottini sulla Theory of Constraints 40 minuti ciascuno, piccoli flash sugli aspetti più rilevanti della TOC www.eventbrite.com/e/pillole-di-theory-of-constraints-toc-tickets-133201799167?aff=ebdssbeac&fbclid=IwAR2dUufQpMwjKfF21JR6DupTqHFa8lhS_rJ47kP6tKE44pHmoyeUji0QVOU

I libri suggeriti da Claudio E. Goldratt, The Goal, The Goal: A Process of Ongoing Improvement, North River Pr; Anniversary, Revised 2014 E. Goldratt, It's Not Luck, North River Pr 1994 E il link al canale di Claudio dove trovare le sue pillole di TOC th-cam.com/channels/4lCEaFD9suOrguZLHey4NQ.html

Quante chiacchere..... Solo tante e vuote chiacchere ....

veramente interessante grazie Ernesto.

Splendido intervento, grazie

Bellissimo video, bellissima persona. Complimenti!!!

Voglio complimentarmi con Ernesto per la ricchezza dei contenuti e un grazie a Luca per avercelo fatto conoscere.

In questo video Vartan ha riassunto il suo essere, la sua delicata capacità di ascoltare e di orientare. Virtù rare, frutto di un lavoro costante in un ambiente sempre positivo. Dalle sue parole vedo diventare adulti ragazzi, semplificare dinamiche familiari, sciogliere complessità, ricondurre in dinamiche concrete la proiezione di aziende. Tutte doti di un intagliatore di diamanti grezzi.

Ho visto il video due volte e l'ho girato a tantissimi amici e colleghi. Raramente si incontrano persone che con una apparente semplicità riescono a trasmettere tanta passione e "intelligenza emotiva".

Ho il piacere di conoscere Vartan da moltissimo tempo ed avendoci lavorato insieme posso solo confermare le sue assolute qualità umane e professionali.

Complimenti a Matteo e grazie per i preziosi consigli di cui fare tesoro.

Complimenti, molto interessante e perfettamente aderente alle nostre realtà. Maurizio