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Heart Leadership University
France
เข้าร่วมเมื่อ 10 ก.ค. 2020
Face aux enjeux du 21ème siècle, les entreprises, et donc les dirigeants, ont un rôle primordial pour préserver notre humanité.
Heart Leadership University est une association à but non lucratif et à caractère éducatif et scientifique qui agit de trois manières:
- Un parcours de formation "Du cœur aux Actes" destiné aux dirigeants pour se connecter à l'intelligence du cœur
- Un institut de recherche indépendant
- Une diffusion des connaissances auprès du grand public
Découvrez notre parcours, nos études, notre sélection de livres et nos actualités sur notre site : www.heartleadershipuniversity.org/
Heart Leadership University est une association à but non lucratif et à caractère éducatif et scientifique qui agit de trois manières:
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L'immobilier autrement pour construire le vivre ensemble, avec Olivier Raoux
Olivier Raoux, président d'ALIOS DEVELOPPEMENT, nous raconte son parcours, et comment il a réussi à faire de l'immobilier autrement, pour ramener du sens et un supplément d'âme dans ses projets.
Ainsi sont nées entre autres, les Grandes Serres de Pantin, un lieu qui a repris vie grâce à des artistes, une guinguette estivale et toute une communauté plurielle rassemblée dans ce lieu.
Une intelligence du coeur incarnée et inspirante, pour construire un monde durable !
Découvrez le site de Heart Leadership University : www.heartleadershipuniversity.org/
Ainsi sont nées entre autres, les Grandes Serres de Pantin, un lieu qui a repris vie grâce à des artistes, une guinguette estivale et toute une communauté plurielle rassemblée dans ce lieu.
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วีดีโอ
Table ronde dirigeants : Compter ce qui compte vraiment
มุมมอง 21128 วันที่ผ่านมา
HLU organise régulièrement des tables rondes avec une trentaine de dirigeants pour débattre des sujets qui le concerne et aller vers un futur désirable. Dans cette video, découvrez la table ronde du 2 octobre 2024 en présence d'une trentaine de dirigeants. Présents dans cette table ronde : - Michel Meunier, Dirigeant de Janus France - Hélène le Teno, Présidente de HLU - Louis Dupuy : Économiste...
Ecouter et développer son intuition pour prendre de meilleures décisions, avec Isabelle Fontaine
มุมมอง 975หลายเดือนก่อน
Isabelle Fontaine est ancienne journaliste, aujourd'hui experte en intuition, auteure et thérapeute. Elle est également intervenante dans le parcours pour dirigeants : Du Coeur aux Actes (www.heartleadershipuniversity.org/wp-content/uploads/2024/10/Plaquette-HLU-2024-3.pdf). Dans cette interview, elle nous explique ce qu'est l'intuition, ses différentes formes, comment l'écouter et la développe...
La passion au coeur pour développer l'économie circulaire, Jules Coignard, co-fondateur de CirculR
มุมมอง 161หลายเดือนก่อน
Jules Coignard est co-fondateur avec Raphaël Masvigner de Circul'R, qui oeuvre pour développer l'économie circulaire en France et est pionnier dans ce domaine. (www.circul-r.com) Dans cette interview, Jules nous raconte son parcours entrepreneurial hors du commun, qui lie sa passion pour l'océan et la nature et son action à travers Circul'R. Il livre également les clés qui l'ont mené au succès....
Ethique du dirigeant : un alignement personnel pour une entreprise durable, avec Magali Sartre
มุมมอง 264หลายเดือนก่อน
Qu'est ce que l'éthique du dirigeant? Est-ce adopter les codes demandés par notre société ou plutôt un mouvement qui part de soi? Dans cette interview Leadership et Intelligence du coeur, Magali Sartre, fondatrice de Positive Practice et thérapeute, nous éclaire sur l'alignement du dirigeant pour une entreprise durable et responsable. Les questions de cette interview : 00:52 Comment peut-on com...
Partenariat avec le CJD, Christian Andréo Délégué Général du CJD
มุมมอง 43หลายเดือนก่อน
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Interview : Quels justes usages de l'intelligence artificielle pour les dirigeants? Laure Lucchesi
มุมมอง 2742 หลายเดือนก่อน
Depuis les années 2000, la transformation numérique de l’économie et de la société ne cesse de s’accélérer. L’exploitation massive des données personnelles a explosé avec le passage à l’échelle d’algorithmes de plus en plus complexes et l’augmentation exponentielle des puissances de calcul. De façon invisible, et à notre insu, les SIA sont de plus en plus utilisés dans tous les systèmes informa...
HLU : pour un leadership guidé par l'Intelligence du Coeur, avec Hélène le Teno, présidente de HLU
มุมมอง 2622 หลายเดือนก่อน
Heart Leadership University est une association d'intérêt général, à visée éducative et scientifique, créé en 2021 par Jean-Noël Thorel (fondateur de Naos) et Hélène le Teno (Directrice des Opérations de Jean-Noël Thorel Foundation et Présidente de HLU). Heart Leadership University a pour ambition de créer un mouvement de dirigeants pionniers, animés par l'intelligence du coeur (intuition, cour...
Soirée annuelle : L'intelligence du coeur fera la différence à l'ère de l'intelligence artificielle
มุมมอง 8114 หลายเดือนก่อน
Découvrez le replay de la soirée annuelle HLU du 12 juin 2024 avec pour thème : "L'intelligence du coeur fera la différence à l'ère de l'intelligence artificielle". Une soirée animée par la présidente de HLU Hélène Le Teno. Au programme : - Emery Jacquillat, président de la CAMIF et cofondateur de la Communauté des Entreprises à mission, témoigne de l'usage de l'IA à la CAMIF - Restitution de l...
Conférence HLU : Intelligence du coeur (intuition-courage-empathie) et Gouvernance des organisations
มุมมอง 1245 หลายเดือนก่อน
Le 15 mai 2024, une trentaine de dirigeants étaient invités par HLU à une conférence sur le thème de la gouvernance. Comment la gouvernance d'une entreprise peut porter, ou pas, sa mission? Comment l’intelligence du cœur peut-elle transformer les pratiques de gouvernance des organisations ? Comment le cadre de gouvernance peut-il favoriser l’expression de l’intelligence du cœur au sein d’une or...
Etude de cas : retrouver de l'autonomie et de la liberté de choix grâce à son modèle de gouvernance
มุมมอง 386 หลายเดือนก่อน
Etude de cas de l'entreprise Stapelstein réalisée en collaboration avec Purpose
Etude de cas : rémunérer plus justement les producteurs de lait et transformer la filière, A. Fievet
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En 2017, la situation économique des éleveurs laitiers français est critique. Le prix du lait, qui leur est versé par les entreprises de la transformation du lait, est au plus bas. Dans toute l’industrie, les responsables des achats ont pour consigne de payer le lait au prix le plus intéressant pour l’entreprise au gré des cours mondiaux. Cette situation empêche les éleveurs de se projeter dans...
Signature du partenariat entre HLU et le Centre des Jeunes Dirigeants
มุมมอง 317 หลายเดือนก่อน
La signature a eu lieu ce mardi 2 avril 2024 entre Hélène Le Téno, présidente de HLU et Mélanie Berger, présidente nationale du CJD - Le Centre des Jeunes Dirigeants - (représentée par le Délégué Général Christian Andréo). ❓ Pourquoi ce partenariat ? Tout d’abord car des objectifs communs animent HLU et le CJD, dont celui de mettre l’humain et le vivant au cœur du leadership. Le CJD existe depu...
Regards Croisés : Remettre du coeur dans l'économie, avec Philippe Zaouati et Cécile Renouard
มุมมอง 2927 หลายเดือนก่อน
Dans ce septième épisode de notre émission de débats "Regards Croisés", deux invités prestigieux : - Cécile Renouard, docteur en philosophie politique, enseignante à l'Ecole des Mines de Paris et à l'ESSEC, co-fondatrice et présidente du Campus de la transition, co-auteure du "Manuel de la grande transition" (Editions Les liens qui libèrent). - Philippe Zaouati : Fondateur et Directeur Général ...
Réinventer Bayard à l'heure des grandes transitions - Florence Guémy
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Les leaders de demain dirigeront-ils avec le coeur ? - Tribunal des générations futures
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Merci beaucoup monsieur Jean-Noël Thore pour son produit , i have neurodhermatits and i was suffered so much my skin is so itching ,with Bioderma products i feel much better.
Très intéressant, merci !
La foi? Ou est-ce un gros mot🤭?
L’humanité n’est pas encore prête pour l’INTERTRAVAIL (et donc pour le travail gratuit les uns pour les autres), or l’intertravail est le seul moyen de régler tous les problèmes actuels. L’économie de marché nous impose des CULTES-PLAISIRS SUPERFICIELS qui effondrent l’homme et les espèces. Les cultes-plaisirs superficiels amplifieront de plus en plus le réchauffement climatique, l’extinction des espèces, le nombre de guerres et le nombre d’exclus, de pauvres, etc. - Certains sont formatés, aliénés, endoctrinés et donc condamnés à prendre du plaisir à des cultes pseudoscientifiques (aux cultes du big bang, des multivers, de la matière noire, de l'énergie sombre, des quarks, du boson de Higgs, des cordes, de l’astrologie, du spiritisme, de l’homéopathie, de l’ésotérisme, du ruissèlement, des dogmatismes, les superstitions, etc...). - D'autres du plaisir aux cultes des imaginaires (aux cultes des sectes, des dieux, des extraterrestres, des grandes religions, de l’alimentation carnée, du spécisme, du sexisme, du machisme, du racisme, de l’esclavagisme, des idéologies philosophiques, etc...). - D’autres du plaisir aux cultes de la communication et à ceux de l’ennui (aux cultes des médias, de la publicité, des réseaux sociaux, de la propagande, de l’école obligatoire, de la politique politicienne, du smartphone, du portable, de l’ordinateur, de l’IA, etc…) - D’autres du plaisir aux cultes des paradis artificiels et des jeux d’argent (aux cultes des drogues, de l’alcool, du tabac, de la pornographie, du poker, du loto, du tiercé, des casinos, de la bourse, du bitcoin, etc…). - D'autres du plaisir aux cultes compétito-méritocratiques et à ceux de l’argent-roi (aux cultes de la compétition, de la méritocratie, de l'économie de marché, du consumérisme, des entreprises, des riches, des conflits d’intérêts, du capitalisme, du communisme, des dictatures, de l’énergie, du surtravail, des déforestations, des mines, du spatial, des transports, de l’urbanisme, des gratte-ciels, des ponts, des tunnels, des autoroutes, des avions, des aéroports, des ports, des navires, de l’agriculture intensive, des emballages, des paradis fiscaux, du dumping social, des climatoseptiques, etc...). - D'autres du plaisir aux cultes de la personnalité (aux cultes du star-système, du show-business, des jeux télés, du sport, du dopage, des stades, de l’art consumériste, de la mode, du luxe, du maquillage, du tatouage, du piercing, de l’épilation, de Johnny, de Macron, des présentateurs télés, de la téléréalité, des gourous journalistes, de la politique politicienne, etc…). - D'autres du plaisir aux cultes des beaux parleurs psychopathes et menteurs (aux cultes des dictateurs, de l’extrême droite, de Poutine, de Trump, de Bolsonaro, etc...) et donc aux cultes de la violence aux cultes des débats sans fin, des insultes, des contradictions, des critiques, des manipulations, des trolls, du sur-armement, de la surenchère verbale, etc…). ………..Dès lors, nos trop nombreux cultes-plaisirs superficiels nous condamnent à mépriser et à rejeter l’intertravail. AVEC L’INTERTRAVAIL les cultes superficiels deviennent nettement moins nécessaires, sans décroissance et sans monnaie. Dès lors l’intertravail concerne tout le monde et donc votre site. [Malgré tout, très bonne vidéo. Bonne continuation pour votre chaine].
+ 1 BIG like 🙂
Voilà encore un beau miracle de nos sociétés actuelles, de l Amour vous en avez fait quelque chose d ordinaire. 🙏
JMJ as Usual : On visualise ce qu'il dit ... toujours avec une pointe d'ironie.
Bravo! superbes perspectives inspirantes et concrètes
le projet Phoenix, financé par le gouvernement fédéral américain se donne ouvertement pour but d'accélérer la transition en Europe des centrales à charbon vers les SMR, et d'inonder le marché européen de ses petits réacteurs, dont le premier prototype est promis pour 2029
il emet beaucoup de co2 en passant sur tous les plateaux
en respirant aussi. c'est hypocrite
@andremontana534 n’empêche qu’il s’active pour diffuser des idées plus qu’intéressantes. Et je ne suis pas sûr qu’il émet plus de CO2 que certains « « « professionnels » » » qui font Paris/New-York tous les jours pour le « « « travail » » ».
Je comprends surtout Qu'il faut se préparer à vivre avec un niveau de vie d'il y a 100ans Un monde façon Mad Max
Révisez l'Histoire alors, il y a 100 ans c'était loin d'être Mad Max ...
@@MrJpegL j'ai oublié de rajouter "ou dans un monde façon Mad Max"
Bravo, à nouveau. Je trouve ici un bel espoir pour le renouveau de la France. Je me renseigne de suite sur la Heart Leadership University.
Bravo pour ce documentaire !
❤
Bravo et merci pour votre lucidité et votre humanité.
L'humain est capable du meilleur, on doit le dire partout. J'aime beaucoup l'idée d'aligner la tête, le cœur, l'estomac, c'est ce qui fait défaut chez beaucoup. Quel était mon rêve étant enfant, comment j'étais...??
Ça vaut effectivement la peine d'essayer. Bravo pour votre travail.
Dommage pour la souffrance auditive infligée mais merci pour ce webinaire interessant qui m a eté partagé..notamment à Matthieu Camus pour sa pédagogie, et sa clarté dans ses réponses, de bon sens. Je m intéresse à ces évolutions et leur impact sur notre societé, depuis un moment, donc beaucoup d évidences dejà pour moi et les mises en garde sont pertinentes..(p ex quant au "risque" enfermement de la pensée dans les canaux d information par les algos si l'on n'y prend pas garde ou ne s'en soucie pas, c est dejà là! avec un ciblage de plus en plus envahissant, et je constate cet enfermement concrètement chez de plus en plus de personnes qui n' encouragent pas leur curiosité, car il faut faire un réel effort volontaire pour contourner celà maintenant..)..pour le blob, je me demandais bien ce qui se "tramait" lorsqu'il y a eu ce buzz il y a quelques années, je comprends mieux, merci pour ces explications..globalement intervention trés interessante. Bref il est plus que temps que la societé s empare en effet des questions morales et ethiques autour de ces nouvelles technologies.. Pensées aussi vers Bernard Stiegler qui avait beaucoup réfléchi et oeuvré dans ce sens depuis longtemps..
🤍
Jean-Noël Thorel donne beaucoup d'espoir dans cette vidéo, un autre leadership est possible! Merci sur ce partage
Merci pour cette vidéo qui parle également de spiritualité sans entrer dans les doctrines religieuses _||_
💖
❤
Génial. Tellement inspirant. Bravo !
Je retiens l'émotion sincère et très touchante du fondateur Jean-Noël Thorel et les quelques mots de Michel Leclercq : "Le candidat à un poste est-il généreux et est-il responsable ? les autres qualités humaines sont annexes."
Premier principe d'identité, "On ne produit que ce l'on est." La place, le rôle, le risque, l'engagement de la personne ne peuvent rester un impensé a priori. L'inclusion commence par ne pas passer à côté d'une part de soi.
et d'ailleurs, derrière toi, là-haut sur l'étagère, il est écrit "summer of love" (une parenthèse de grande bienveillance :)