วีดีโอ

Si, habria que ejecurar a bas de uni, totalmente de acuerdo

🎯 Key points for quick navigation: 00:00:18 *🚀 Webinar Introduction: Susana Fábregas and Mikel Romero introduce a webinar on the EFQM 2025 model, highlighting its importance and upcoming learning opportunities.* 00:01:00 *📚 Accessibility: The session will be recorded, and presentation materials will be available later for those who cannot attend live.* 00:02:08 *🌍 Sustainable Success: The EFQM 2025 model focuses on driving sustainable success for organizations, emphasizing this as a core principle.* 00:03:42 *🔄 New Model Necessity: The need for a new model due to substantial global changes since 2019, such as COVID-19, geopolitics, and technological advancements.* 00:06:30 *🔧 Structural Stability: The core structure of the EFQM model remains unchanged due to its solid foundation, maintaining its broad framework and logic.* 00:14:00 *🔄 Adjusted Criteria Order: Changes in the order and wording of certain sub-criteria, such as shifting focus first to understand ecosystems, then addressing stakeholder needs.* 00:17:03 *🔍 Sub-criteria Modifications: Detailed adjustments to sub-criteria to reflect modern organizational challenges and solutions in leadership, sustainability, and resilience.* 00:18:26 *🌿 Value Creation Focus: Emphasis on sustainable value creation, prioritizing customer-centric approaches while acknowledging environmental and social sustainability.* 00:20:01 *📊 Result Segmentation: Introduction of strategic and operational performance categories to better evaluate organizational results.* 00:21:38 *🔑 Reder Matrix Updates: Reduction from three to two Reder matrices, consolidating direction and execution into a singular analysis tool.* 00:23:02 *🔄 Attribute Naming: Changes in names and descriptions of Reder attributes, such as shifting from "predictive" to "confidence in the future."* 00:23:30 *🌟 Recognition Levels: The EFQM 2025 model expands recognition levels beyond 700 points and introduces a rapid diagnostic evaluation method.* 00:25:29 *🌟 The EFQM model has introduced a new recognition system with levels like "two stars" and "foundation performance."* 00:26:36 *💻 Updates to the digital EFQM assessment platform now include tools for the 2025 model in English, with a Spanish version forthcoming.* 00:27:05 *✍️ The EFQM 2025 model features simplified language for easier understanding and use, shifting from infinitive to present indicative tense.* 00:28:26 *🔄 There's a reinforced coherence and logical structure in the model, making it more straightforward compared to previous versions.* 00:29:05 *📈 The model emphasizes driving sustainable performance for long-term success, not just short-term gains.* 00:29:29 *🤔 The EFQM model aims to facilitate interpretation and application for organizational success.* 00:29:56 *🌍 Success now requires sustainable commitment, pushing the model and organizations to adapt to future demands.* 00:30:23 *📊 The EFQM model provides a framework for organizations to optimize results and achieve sustainable success.* Made with HARPA AI

Como abordar mejoras cuando la planificación estrategica no esta bien realizada susu objetivos estrategicos estan mal planteados, a donde oriento mis mejoras de procesos o como las priorizo?

Una cantinflada

Excelente contenido, pero no pudimos ver la presentación :(

El detalle de lo que el relator está presentando, no se ve claramente (en realidad casi no se distingue nada)... Oportunidad de Mejora: Darle más tamaño a la presentación y reducir la imagen del relator...

El detalle de lo que el relator está presentando, no se ve claramente (en realidad casi no se distingue nada)... Oportunidad de Mejora: Darle más tamaño a la presentación y reducir la imagen del relator...

que calidad

☀️ "Promo SM"

Gracias por compartir tan buena información 💪 me quedo con la frase, “sabes si un jefe es bueno si después de trabajar con ellos eres más seguro o menos seguro que cuando empezaste a trabajar”

Saludos, ofreces cursos de capacitación?

Buenas tardes, como puedo descargar la guía por favor

Muy interesante de verdad me fascinó Dios les guarde

Feliz Navidad!

𝓅𝓇𝑜𝓂𝑜𝓈𝓂

Puro blabla, Piura teoria. Yo studie un master TQM por Carreño en Madrid. No apendi nada y lo vi en la practica y nada de nada lo que dito Carreño. No sirve los cursos. Ahora vivo en Paises Bajos y la empresa ronde estoy se aplica en la practica.. empresas Holandesas con mejores que las Españolas

Hola gracias por la información pero cual es el aporte del modelo EFQM en america latina, gracias.

Excelente presentacion, y muy interesante

MENUDO ROBO

Hola, gracias por el webinar , podrían poner el enlace del cuestionario que mencionan en la parte final del video?

Excelente ponencia. ¡Muchas gracias por publicar este Webinar!

Qué bien lo ha leído el último hombre. Aunque dice la verdad pese a estar escrito.

Cool, pensé que quedaría volada después de ver el video pero el abu lo explico de una forma muy sencilla y clara

En próximas exposiciones seria positivo presentar las diapositivas mas grandes y el tamaño del expositor mas pequeño, saludes desde Honduras

Genial.

Seria adecuada hacer mas grande las diapositivas de presentación en los videos

Río Po 🗣️🌔🌖.

Milwaukee.

Arjona.

Islas Azores.

Albacete.

La Carolina.

Teba.

creo que o no logro comprender o no queda claro

Graciassss. Igual para vosotros 🌠

bah

Muy interesante y explicativo.

Por que se dice: dia de mujer y niña? se supone que es dia de la mujer ya sea mayor o menor de edad.

Por que se dice: dia de mujer y niña? se supone que es dia de la mujer ya sea mayor o menor de edad.

Diversidad!!!!! Excelente Sodexo

Que gran forma de explicar este modelo, llevándolo a la simplicidad. ¡Muchas gracias por eso!

conferencias amigables, 10 mins..

actualmente Apple no se esta concentrando en poco, sino en mucho para conseguir mas y veamos lo que esta pasando, se va reccoger. Va a reducir precio de ventas.

Feliz navidad y próspero 2019!

como engancha este video diosss

Gracias por compartir los vídeos han sido de mucha ayuda 😊

Enhorabuena por la excelente exposición !!!

Que excelente libro ....claro sensillo ...no te pierdas como,aprender he influenciar los procesos y las personas

Hola. Cuánto tiempo dura el reconocimiento EFQM??? cómo se debe acreditar para no perder éste reconocimiento?