Lord Communication managériale est né en 2008 d’une conviction profonde issue de l’expérience d’Isabelle comme professionnelle puis gestionnaire de la communication organisationnelle : la communication inspirante dans la gestion de nos entreprises améliore leur performance en optimisant le potentiel des ressources humaines. La responsabilité de cette communication revient en exclusivité aux gestionnaires. Les interventions de Lord Communication managériale visent donc à habiliter les gestionnaires dans leur rôle de communicateur pour qu’ils inspirent l’action qui entraîne les résultats.

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