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Schöne Idee, aber KI ist noch lange nicht so weit, als „STARK“ bezeichnet zu werden! Die Richtung ist zwar richtig, aber der Weg ist noch weit. Zum Beispiel kann die existierende KI keine Bilder „lesen“, sprich: Wenn man ihr eine technische Zeichnung hochlädt und von dieser verlangt das Bild (PDF) zu analysieren und zu verstehen, dann kommt nur „blabla“ zurück. Technische Ideen oder Vorschläge, wie man diese technische Zeichnung abändern, oder verbessern könnte, kann auch noch keine KI. Die von KI generierten Bilder sind bestenfalls schöne „Farbkleckse“. Auch kann KI keinen Humor, oder gar Sarkasmus verstehen. Fragt mal ChatGPT: „Warum ist gelb grüner als rot?“, dann bekommt ihr eine skurrile Analyse oder nichtssagende Erklärung. Jeder weiss dass eine dumme Frage, eine dumme Antwort erfordert. Die richtige Antwort wäre auf die Frage: „Weil Quark keine Gräten hat!“ Das rafft ChatGPT nicht, dass das Humor ist. Oder unterhalte euch mal über irgendein technologisches Thema, oder irgendwas naturwissenschaftliches und fragt mal ChatGPT, ob er dir eine inhaltliche Zusammenfassung zu einem „ausgedachten“ Buchtitel und „ausgedachten“ Buchautor liefern kann und gebt der quasselnden Leiterplatte eine „ausgedachte“ ISBN - „zack“ liefert die KI eine skurrile Zusammenfassung von etwas, was es gar nicht gibt. Die Antwort saugt sich ChatGPT aus dem zuvor gemachten Gespräch zu technologischen oder naturwissenschaftlichen Themen! Nee, Stand heute ist KI noch lange nicht so weit eine Art „digitale Revolution“ zu sein, ist aber eine gute digitale Kneifzange! Reden wir in 20 Jahren noch mal darüber!

Wahre Worte..ich bin seit langem ZFA . Eigentlich ein schöner Beruf. ABER ..in 90%der Fälle unglaublich überhebliche Negative Chefs die ihre Angestellten wie Menschen 2 Klasse behandeln, Choleriker, Narzissten. Dazu unglaublich viel Stress, körperlich und seelisch. Sehr wenig Geld. Überstunden.kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.Man könnte viel zusetzen. Ich hoffe die Zahnärzte ändern da mal was . Weil sonst macht das bald gar keiner mehr.

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Die Pflege hat in Deutschland eine lange Tradition, aber als eigenständige, anerkannte Profession entwickelte sich der Pflegeberuf insbesondere ab dem 19. Jahrhundert. Eine offizielle Professionalisierung und systematische Ausbildung begann Ende des 19. Jahrhunderts mit der Errichtung von Pflegeschulen, die oft in kirchlicher oder gemeinnütziger Trägerschaft standen. Im 20. Jahrhundert, besonders nach dem Zweiten Weltkrieg, wurden die Pflegeausbildungen und -berufe zunehmend durch staatliche Regelungen strukturiert und professionalisiert. Ein wichtiger Meilenstein war das Krankenpflegegesetz von 1985, das die Ausbildung und das Berufsbild erstmals gesetzlich definierte. Im Jahr 2004 kam es dann zu einer weiteren Reform, bei der die Pflegeausbildung umfassender und anspruchsvoller gestaltet wurde. Seit dem Pflegeberufereformgesetz von 2020 hat sich der Beruf nochmals gewandelt: Die Ausbildung zur Pflegefachkraft wurde generalistisch, das heißt, die Bereiche Altenpflege, Kinderkrankenpflege und Gesundheits- und Krankenpflege wurden in einem Berufsbild zusammengeführt. Damit gilt Pflege in Deutschland heute als eigenständiger Gesundheitsberuf mit einem akademischen Weg und vielfältigen Spezialisierungsoptionen.

Pflege(ger*in) ist ein Beruf?! Das ist pure Erleuchtung.

Klasse Infos zum Tony Robbins Event danke 🤩

Guten Abend lieber Kollege, herzlichen Glückwunsch zur Eröffnung der Denta1. Es wäre super, wenn Sie mehr Videos zum Thema Marketing , Praxisorganisation , Praxisoptimierung machen. Vielen Dank und viel Erfolg!

Eh, jain. Vielleicht sollte man erwähnen, dass das nur was für selbstständige, bzw. Freiberufler ist und selbst dann mit äußerster Vorsicht zu genießen ist. Als Arbeitnehmer will ich so ein Konzept nicht sehen! Da heißt es: Urlaub ist Urlaub! Ich kann aber auch jeden selbstständigen verstehen der sagt, Urlaub ist Urlaub.

Rostige Instrumente? Wo ? Welche Praxis? 😂😂 Es ist wie im echten Leben, Sesselfurzer machen Standards, Macher dürfen ausführen..🎉

Leider einer von wenigen Einzelfällen.

Applaus! Bravo... Mir fallen auf den Schlag 3 Männer ein die seit 30 Jahren hier leben und immer noch nicht lesen und schreiben können. Geschweige denn flüssig deutsch sprechen.

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Ist das ein herrliches Interview - da feiert mein Herz. KONZEPT schlägt Lage IMMER. Übrigens liegt Bremerhaven in Bezug auf die Kaufkraft aller 401 Städte, Gemeinden und kreisfreien Städte in D auf Platz 400 - nur in Gelsenkirchen ist die Kaufkraft noch geringer. Damit liegt Bremerhaven noch zwei Plätze HINTER Herne (398) - dem kaufkrafttechnischen Todesstern des Ruhrgebietes.

ERSTER Hallo Saskia Knipschild Wow bist du🥵👍 Schade das ich von Marketing keine Ahnung habe. Doch was ihr macht ist wirklich Klasse🥰👍 Ich Wünsche euch viel Glück für 2024.LG

Was nützt es, für sich selbst einzustehen, wenn man nicht mal weiss, was es alles gibt? Ergebnis: Dumme Narzissten!!!

Zu aller erst wird deutsch geredet und nicht denglisch, danach solltest du damit beginnen auch mal zu arbeiten und nicht anderen was darüber erzählen zu wollen.

Geh erst mal arbeiten

Geht erst mal arbeiten! Ihr könnt nur in eurer woken wohlstandsverwahrlosten Blase sitzen weil die Generationen vor euch gearbeitet und nicht nur Schwachsinn gelabert haben !!!!

Wir sind verloren.

Erstmal arbeiten und dann fordern

Ich finde es irrsinnig, sein Konzept nach den mMn sinnfreien Bedürfnissen einer gewissen Generation umzustellen.

Das SCHLAUCHBOOT SIEHT SCHEI... AUS!!!! 👎👎👎👎🫠🫠

Zum kotzen trotz Kanalsperre 👎👎👎👎👎😡😡😡😡😡😡 kein Interesse an gesperrten Kanälen 💩💩💩💩💩

Arbeitslosengeld drastisch reduzieren (Arbeit muss sich lohnen, macht man ja nicht zum Spaß) und einheimische Leute/Paare (finanziell) für Nachwuchs motivieren - Problem größtenteils gelöst!

Eine tolle Folge mit vielen recht interessanten Einblicken. Gewiss darf und soll es in eurem Sinne dann auch so weitergehen.

Vielen Dank für deinen ehrlichen und authentischen Einblick zu deinen Erfahrungen als Geschäftsführer. Es ist so schön, zu sehen, dass du deine Rolle sehr ernst nimmst und gerne Verantwortung übernimmst. Diesen Spirit vermisse ich im Angestellten da sein sehr….

Ich habe das sehr interessiert verfolgt und würde ergänzend dazu noch gern in Erfahrung bringen, ob sich der Aufbau einer tiktok Community, dass man also auch in den Kommentaren interagiert, sich positiv auf den Algorhythmus bzw. die Reichweite auswirkt und damit schlussendlich auf die Größe des Kanals. Dies wird ja von den Kanälen sehr unterschiedlich gehandhabt, manche werfen einfach nur ihren Content rein und stehen da keineswegs weiter zur Verfügung, andere sind eher für ihre User präsenter. Dahingehend würde ich eben gern wissen, ob und wie sich dieses Verhalten auf meinen Kanal auswirken wird.

Echt mega interessant und mit vielschichtigen + tiefgründigen Einblicken in die dahinter stehenden Prozesse. Echt gut. 👌

Diesen Talk habe ich bereits vor einigen Tagen als Podcast gehört. Ein sehr interessantes Gespräch. Die beiden Brüder und Inhaber von MELAG haben mir sehr imponiert. Sie wissen, was sie können und warum sie dahingekommen sind, sie bringen dies aber auch sehr grundehrlich und aus vollster Überzeugung und Herzblut dar. Das bleibt einem keinesfalls verborgen.

Sehr sympathisch und bodenständig die 2, in so jungen Jahren ein so großes Unternehmen zu führen und dann noch mit dem Careclave den Steri Raum grundlegend zu verändern. Danke, dass ihr die beiden Brüder vor die Kamera bekommen habt. Ich habe sie später auch auf dem MELAG Stand beobachtet und auch dort waren sie immer aktiv in Kundengesprächen und wirkten nah am Geschehen. Wahrscheinlich ist das auch das Erfolgsrezept; wenn man den Markt und die Bedürfnisse der Kunden versteht, dann kommen Innovationen wie der Careclave.

Richtig stark! Adaptierbar auch auf andere Branchen! Wer in der heutigen Zeit seine Mitarbeiter nicht schätzt, fördert und mit ihnen gemeinsam nach vorne geht, wird echte Probleme haben, ein tolles Team zu entwickeln und zu halten. Danke für den wertvollen Input! Bin gespannt auf die nächsten Folgen.