วีดีโอ

A Geração Z não quer trabalho braçal. A tendência é só piorar

🙌🏻

Muito legal Kátia. Importante mesmo, saber o porque que o cliente chegou até a nossa empresa. Isso dirá muito do que ele quer. Valeu.

Parabéns pela coragem em abordar este tema.

Ótima live. A realidade do mercado internacional é bem diferente da nossa, sendo um dos maiores entraves o aspecto cultural. Parabéns pelo trabalho.

O que acontece é que as empresas de elevadores quebram mesmo com clientes bons e vendas boas, gestão não é comum nesse ramo.

Interessante a mudança rápida do perfil dos sindicos. A mesma coisa está acontecendo com porteiros e zeladores, que aos poucos, vão dividindo espaço com empresas de portaria eletrônica e facilities. Muito bom receber este conteudo Kátia, espero que continue produzindo mais, nosso mercado precisa de informações como essa.

Opa conteúdo novo?! Estamos dentro pra aprender cada vez mais!!! Tô colocando em dia todos conteúdos, pq o TCC tomou um bocado do meu tempo kkkkk, agora bora correr atrás dos conteúdos ❤

Técnico de elevador não é socorrista. E se causar um dano maior na pessoa se realmente estiver passando mal......vai tirar da cabina e passar mal no corredor?...... Técnico não é socorrista.

É isso aí mesmo, Katia. Hoje somos a soma de tudo que já vivemos e experimentamos viver. Gostei quando você usou a palavra “impostora”. Você estava em busca de recolocação, é isso é nobre! Conheço profissionais que continuam “por lá” e estão infelizes, mas por medo ou insegurança, ou falta de auto confiança, são impostores reais. Fazem o que não gostam de fazer, onde não queriam estar, sem propósito algum. Continuam vivendo a “Síndrome da Caverna”!

Muito bom esse resumo da sua carreira Queremos mais experiências aqui sobre sua carreira profissional

Um batalhador e um empreendedor do segmento. Parabéns e uma Feliz Natal e um Ano Novo cheio de saúde, paz e realizações. Abr.

Grande evento para compartilhar experiências e contribuir com a evolução do nosso setor

🎉 show de mais

Um conteúdo melhor que o outro, sempre com melhorias para nossa vida profissional!!!

No final, acaba parecendo às empresas que para conquistarem o contrato, dão 6 meses de carência, nesse período aplicam peças (cliente fica prejudicado pela aplicação de peças, ou uma multa absurda se quebrar o contrato antes do período). Para a empresa que faz esse procedimento, infelizmente vai acabar tendo mais despesa do que receita, o ponto de equilíbrio financeiro vai ficar comprometido e ainda por cima, o cliente ficará atritado! Muito bom esse conteúdo, informações rápidas e práticas!

Parabéns pela entrevista esclarecedora da Paula com relação ao registro da marca. Um dos quesitos que impede de ter outra empresa com mesmo nome e futuramente, se uma das empresas tem algum problema com a justiça (exemplo Jusbrasil), acaba respingando na outra empresa que está inocente, sem qualquer processo.

Muitas vezes a empresa acha que está indo bem fechando vários contratos, mas o consultor precisa identificar o que é um elevador doente, e nesse caso, o que era para ser lucro pra empresa, vira prejuízo por conta de diversos chamados, hora extras dos técnicos, gastos com combustíveis, entre outros. Temas bem interessantes e muito importantes que trataremos na convenção do CDE, e quem garantir seu lugar nesse evento, terá mais conhecimento e troca de experiências entre dia a dia das Multimarcas.

Sensacional tema muito pertinente parabéns a Katia e a Paula.

Ótimo assunto para nós que trabalhamos com multimarcas 👏🏻 Paula, seu trabalho junto a LAGGAI é incrível, hoje a HC Elevadores esta registrada e protegida graças à vocês! 🥹❤️ Katia, obrigada por compartilhar tanto conteúdo, oportunidade e network para nós do ramo de elevadores, você faz a diferença! Obrigada tbm pela mentoria, pela orientação e ajuda! ❤️

Foi incrível participar do Canal Conversa de Elevador. Obrigada por essa conversa tão bacana, Katia! ®️

Importante demais registrar uma marca. Tras segurança para quem tem uma empresa, impede que outras pessoas usem o nome da marca e tirem proveito da situação. Ótima pauta.

Parabéns Kátia e Diego! Ótimo bate papo, sou suspeito para falar do Diego porque ele me ajuda a organizar minha vida financeira a muito tempo. Mas, o que mais gosto na consultoria dele é que ele fala o que eu preciso ouvir e não o que eu quero ouvir! Recomendo demais o serviços dele.

Comecei em 88 /89 numa multinacional. Naquela época já utilizavamos esse termo. Em 94 comecei a minha" biscateira", kkkkk. Tenho a minha multimarca até hoje. Procuro ter manter a qualidade e honestidade muito maior do que quando trabalhava na grande empresa.

Hoje é domingo. 16:10 hs acabou de chegar esse video pra mim. Chegou atrasado. Fiquei sabendo atravéz do Ronaldo. Não consegui assistir ao vivo.

"Marketing do Medo" é a única saída para tentar segurar a ascensão das empresas Multimarca em crescimento em nosso mercado. Uma frase que sempre utilizei quando trabalhei na mesma empresa multinacional que vocês é que, se existisse uma concorrência realmente agressiva, a multi já não seria o que é e perderia muito mercado. Como uma cobra sem veneno tenta imitar uma peçonhenta para afastar predadores, nesse mundo onde sobra aparência falta competência, e que bom, cada vez mais a concorrência cresce e espero que o cliente cada vez mais abra os olhos para isso. Parabéns Aurélio e Katia, sucesso!

Muito bem pontuado! Conhecer o produto, o fornecedor e onde alocar cada produto eh imprescindível para evitar tropeços comerciais. E isso meu guru Diógenes tem de sobra: discernimento e feeling da necessidade do cliente. Show!!

Excelente explanação e questionamento dos pontos levantados! A experiência do Aurelio e do Fernando Sucupira nos ajuda muito na questão da postura e posicionamento no mercado assim como na otimização dos processos já existentes. O 0800 aliado com o sistema próprio do fornecedor foi a grande “sacada” no último ano! Agradecemos a oportunidade Katia e parabenizamos pelo trabalho.

Sensacional!!! Primeiro quero te parabenizar, Katia, por este Canal onde você trás e compartilha diversas experiências neste mercado de elevadores. Parabenizar esta Conversa com nosso amigo Aurélio, que trouxe sua história e muitas novidades da ALLTECH ELEVADORES. Tive a oportunidade de trabalhar junto com o Aurélio e com o Bruno e pra mim, sempre foram referências na gestão e no empreendedorismo neste mercado dos elevadores. Estamos juntos! Mas tão juntos que estou indo pra Brasília conhecer de perto a ALLTECH e rever meus amigos Bruno e Aurélio. PARABÉNS!!! Conversa imperdível!!!

Simplesmente admirável a forma como explica e interage com as pessoas que participam de seus treinamentos. Segura nossa atenção do início ao fim. Parabéns e obrigada. Seguindo... 😊

Katia, fenomenal este movimento que estão criando. Não é clichê dizer que a união faz a força. E esta é uma experiência que está fazendo a diferença quando estruturamos as parcerias, e eu acredito piamente que a busca de estruturar um ecosistema de parcerias fortalece e educa o mercado. Quero muito poder contribuir com minha experiência no setor de sistemas de energia. Vou agora preencher a ficha de inscrição! Parabéns Katia! Sucesso gigante! Parabéns também à Carla, Ronaldo, Bruno e toda a equipe!

Aquela Live com muito conteúdo e que agrega nossos conhecimentos e troca de experiências. Agora rumo ao presencial, contamos com vcs nesse Movimento que vai mexer com a estrutura do ramo de Elevadores. Fiquem ligados, a próxima será dia 10/08, mais informações em breve! #Inspire_se #Eleve_se #CDE 🛗🚀

❤ muito bom

Episódio curto mas com assunto no ponto chave e preciso para os empreendedores

Essas aulas me fortalecem cada vez mais, e com isso, tenho "armas" para lutar dentro possível para quebrar essas informações que muitos clientes tem de forma distorcida

Infelizmente ele não teve uma boa experiência nessa empresa multimarcas, e tem ocorrido em várias empresas, eu já passei por empresa que precisava cobrar coisas simples como meu vale transporte, vale refeição e o salário atrasava. Aí como vamos defender a empresa que tem esse tipo de comportamento? Se é desleal com o funcionário, com certeza será desleal com o cliente, afinal tem um ditado que diz que se quer que seus funcionários cuidem bem dos seus clientes, primeiro a empresa tem que cuidar dos funcionários. Empresa nenhuma vai pra frente sem funcionário. Porém, temos também várias empresas que cumprem religiosamente tudo conforme o combinado, e aí é preferível estar numa empresa multimarcas do que em multinacionais. Espero que ele encontre outra empresa que cure essa má impressão que ele teve nessa empresa que atuou, pq simplesmente isso mancha nossas histórias

Excelentes esclarecimentos e com essa mentoria podemos ir avante com novos clientes, quebrando esses tabus que eles tem por conta das "inverdades" contadas pelas multinacionais

Assunto importante, não podemos perder!

Muito bom, Kátia!

Sensacional, Katia. Muitos atuais colegas deste segmento Elevadores, possuem experiências nas multis. Algumas boas e outras nem tanto. Mas a gratidão é eterna. Aprendemos muito por lá, e hoje utilizamos as melhores práticas aprendidas. E vamos em frente, pois o mercado está carente de bom atendimento!!!

Parabéns! Excelente bate papo 👏👏👏, leve, descontraído e acima de tudo.... altamente informativo! 01/07 - Save the date! 🎂😃

Bruno e Tane, vocês dois são empreendedores em quem me espelho para nosso crescimento. Gratidão pela amizade , pelo carinho e pelos ensinamentos! E seguimos juntos nesta estrada! Abração!!!

Diogenes, você é sensacional! Sempre na vanguarda! Um Novo Conceito GRAVOU na minha cabeça.

Show de bola!!! Diógenes eh um grande profissional, líder nato e uma pessoa ímpar!!! Só fera!!!

Bênção madrinha! Questão polêmica, quem é mais indicado (maior conhecimento) a condenar um componente? Muitas vezes, erroneamente, o tecnico tem a ideia da não atualização tecnológica, que também é outra polêmica.

Bom dia. Como eu faço pra saber se sou inscrito. Não tenho certeza se sou ou não.

Como foi bom te conhecer presencialmente ❤

Muito bom, um conteúdo melhor que o outro é o melhor foi a oportunidade de ter participado desse canal que só cresce a cada dia Parabéns minha amiga, só conteúdos tops

Que lindo ver a sede de fazer a diferença , você vai longe , visão de águia .