วีดีโอ

Reze a novena a São José para pedir um bom emprego, estável, reze com fé e manda currículos, vai conseguir em nome de Jesus.

Os brasileiros cansam muito no brasil não se trabalha? Vocês não sabem o que os portugueses já passaram na França na Alemanha etc

Olá, não se preocupar Deus vai abrir outra porta, aproveita a oportunidade pra se qualificar, eu já vi videos que falam que além dser gratuito ainda dão ajuda de custo.

Ninguém a enganou. Você assinou um contrato legal com a empresa de recrutamento. Foi um contrato temporário cujo fim seria em qualquer data. Basta ler o documento que assinou. Quanto às remunerações, você recebeu mensalmente o ordenado, subsídio de alimentação, subsídio de férias e de natal. Deste modo, conforme a lei, não tem direito a mais nada. É por isso que se chama trabalho temporário.

Que Deus abençoe vcs nessa nova fase day

Sai do Brasil, achando que vai ter emprego de qualidade, que nem existe para o português que é mais qualificado, e vem pri TH-cam fazendo o tradicional vitimismo, vai se qualificar, pq no Brasil tá cheio de vagas pra quem é qualificado ,Portugal tá e ferrado

Mais uma pra seguranca social sustentar ! Porreiro Socrates e Costa !!!

Sendo o Brasil um pais rico em quase tudo como e possivel haver tanta miseria ???? E Que tal comecar a fazer uma limpeza no Brasil e comecar de novo ?? E Que tal criar riqueza no Brasil para os brasileiros no Brasil ???? Da Que pensar ?? Nao ?? Por este caminho o Brasil do comuna lulinha a ARGENTINA VAI COMER E ENGOLIR O BRASIL !

Volta pro Brasil nao fazes falta em Portugal ! O Brasil um pais muito habitado e governado por Bostils!!

Tenho uma boite e preciso de pessoal é renovar a frota !

As leis são aquelas da UE. Se vc estava com contratto a tempo determinato, tem dirwito ao tratamento fim de contrato. Se te mandam embora sem aviso e sem justa causa, procura o sindacato! É direito

A brsileirada no seu melhor.a culpa é sempre dos outros. Trabalhem fodasse.

EXPLORACAO DE MAO DE OBRA BARATA , AS EMPRESAS DE TRABALHO TEMPORARIO SAO UNS PARASITAS QUE OBTEEM LUCROS HA CONTA DESTA SITUACAO PORTAS ESCANCARADAS ,APROVEITAM SE DAS NECESSIDADES E DIFICULDADES DAS PESSOAS ,HAVIA DE SER PROIBIDO MAS INFLIZMENTE ESTA ASSIM POR TODA A EUROPA ,UMA NOVA MANEIRA DE EXPLORACAO !

E agora... "Braziu"... Qual é a dúvida? Bons tempos não se avizinham... Já chega desta imigração descontrolada! As empresas dão-se ao luxo de escolher o funcionário, isto virou um mercado rotativo, entram e saiem para não ficarem efetivos, isso prejudica até os portugueses que querem trabalhar. Cuidem do vosso país e parem de criticar o país dos outros, depois ainda nos chama de xenofobos para se vitimizarem. Uma tristeza a que este país chegou!

Quando uma pessoa muda muito de trabalho só mostra que não gosta de trabalhar e em Portugal os patrões tentam saber onde essa pessoa trabalhou anteriormente e se souber que teve vários trabalhos em pouco tempo vêem que não gostam mesmo de fazer nada e mandam-nas embora que é bem merecido, isto aqui não é o brasil.

Tens ao menos dinheiro pro bilhete de ida para o brasil, pois tens que entender que Portugal é muito pequeno para tanta gente, e os portugueses não vos chamaram para vireis vós fosteis gulosos agora está a sair-vos o tiro pela culatra não tenho pena de vos so tendes o que mereceis.

São apenas seis meses

Vai à ACT AUTORIDADE PARA AS CONDIÇÕES NO TRABALHO, eles vão tratar do teu assunto essa forma para te despedirem julgo que quem tem que resolver o teu problema e a forma de experimento é por carta registada e as férias do ano anterior teriam que ser de 22 dias úteis por cada ano e a gozar no ano civil.em curso com.praso até Abril por isso vai à ACT eles fazer-te as contas e resolvem o teu problema e tens que ter a carta de despedimento para entregares no centro de emprego para assim receberes o subsidio de emprego e claro irás fazer formação profissional presencial ou on line vai atrás dos teus direitos nem que tenhas que Tribunal doTrabalho oque que este tal como a ACT defendem os trabalhadores, e ao contrário do que dizes aqui em Portugal existem leis rígidas para o trabalho e estás entidades defendem.mesmo o trabalhador, e no teu caso tens que receber o subsidio de férias sobre as férias sobre um ano e edmenizacao spor quebra de contrato sem aviso prévio com carta registada/registrada, com aviso de recepção Mais vai ao Google e pesquisa LEI GERAL DO TRABALHO e vais encontrar lá os teus direitos. Pode existir o acordo de empresa, porem a lei no teu caso é aplicada à empresa de trabalho temporário pois era desta que tu eras funcionária e não da fabrica. Estes senhores destas empresas precisam de que lhes seja mostrado que as pessoas sabem da lei. Todos nós cidadãos não somos obrigados a conhecer a lei porem somos obrigados a cumpri-la e nestes casos muitas empresas têm serviços jurídicos e tentam fazer como se não conhecessem a lei. Claro que não se pode generalizar

Quanta resiliência de sua parte. É de admirar sua tranquilidade e compreensão diante da "dor" que é perder seu emprego. Eu tenho certeza que se esse vídeo chegar às pessoas certas, você estará recolocada rapidamente. Você foi ética com sua empregadora, não saiu "atirando" ou blasfemando para todos os lados.

Volta para o brasil , força , CHEGA

Agora vais procurar outro trabalho.

Parabéns pela tranquilidade que aceitou o despedimento,e parabéns pelo optimismo..acredito que vais ter muita sorte..

Sou português e já trabalhei para a Kelly Services, que considero a pior empresa de trabalho temporário em Portugal. Talvez por isso andem sempre a mudar o nome da empresa, mas as moscas continuam sempre as mesmas. Relativamente ao teu relato, assinaste no início um contrato de trabalho do qual deves ter uma cópia assinada por ti e pela empresa. Deve estar claramente mencionado no contrato que, caso a empresa não pretenda renovar o contrato, deverá avisar o trabalhador por escrito com, pelo menos, 15 dias de antecedência relativamente à data prevista para o término do contrato, caso este seja a termo certo. Se o contrato for a termo incerto, o empregador terá de respeitar um aviso prévio de, no mínimo, 7, 30 ou 60 dias, dependendo da duração do contrato: até seis meses, entre seis meses e dois anos, ou mais de dois anos, respetivamente. Cálculo da compensação Quando o contrato a termo certo termina sem ser por vontade do trabalhador, este tem direito a uma compensação correspondente a 24 dias de retribuição-base e diuturnidades por cada ano completo de antiguidade (proporcional em caso de ano incompleto). O mesmo se aplica aos contratos a termo incerto, cuja compensação pela cessação por caducidade é também de 24 dias de retribuição-base e diuturnidades por cada ano completo de antiguidade. Para além disso, tens direito a receber o subsídio de férias e o subsídio de Natal. Se algum destes pontos do teu contrato não tiver sido cumprido, faz valer os teus direitos. Contacta a empresa e expõe a situação, e se não obtiveres resposta ou solução, leva uma cópia do contrato ao tribunal de trabalho, onde te podem prestar apoio gratuito, ao mesmo tempo que continuas a ter apoio da tua advogada. Mesmo que já não queiras trabalhar na empresa, o dinheiro que ainda tens para receber, vai fazer falta enquanto procuras outro trabalho.👍👍

Depende eu tb so vivo em trabalho têmporario aqui em pt eles podem te demitir sem aviso prévio no caso eles pagam uma multa mas te mandam embora eu estou numa batalha constante para conseguir um trabalho fixo pq so consigo tenporario triste a situação

Dayane Deus sabe o que faz ,nao se esqueça que quando essas coisas do nada acontece e pq ele tem algo bem melhor pra sua vida

Vai á inspeção do trabalho. Boa sorte eles têm de cumprir o contrato de trabalho.

Boa noite, sou português e conheço as leis do trabalho em Portugal... Tens direitos a receber, entre 2 a 3 mil euros. As empresas temporárias preferem empregar imigrantes, por serem mais fáceis de explorar e enganar. O brasil tem os seus defeitos, mas Portugal não é melhor. Desejo te sorte. Beijos

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Portugal não tem uma legislação específica para o trabalho como tem CLT no Brasil.Não existe Justiça do Trabalho,cada país tem sua forma específica de tratar estes assuntos.Tem países que nem férias pagas existem.Devemos procurar saber como funciona cada país para não nos surpreender.A legislação brasileira sobre trabalho ê uma das únicas no mundo ,o que para nossa é normal e justo não existe na maioria dos lugares

Boa noite dayane você tem direito de receber até o fim do contracto tem que contratar um advogado e metê-los no tribunal de Trabalho e eles têm que pagar até o fim do contrato fale com um advogado para saber mais.

🥺🥺

Olá, isso vai ser o futuro, as empresas ja não vão passar ninguém para afetivo, fora muitas empresas vao fechar,as empresas estão sub carregadas de impostos e não tem empresa que aguente,ainda por cima essas empresas de trabalho temporário, que não são controladas por ninguém, fazem o que querem,por isso quem esta a pensar em vir para ca pensem bem no que vão fazer.

Sucesso ❤

Vc falou tudo day que Deus abençoe vc nessa volta ao canal Deus abençoe vc e sua família ,o principal de tudo é sua famila .

Só trouxa vai pra lá 😅

Registada ✅

Não e só aí não ,aqui o trabalho e pesado tbem...e tem que ser rápida.

Pode utilizar dois cartões ou acaba ficando feio? Se o casal tem o cartão tem problema passar 100 no dele e os outros 100 no meu?

eita, q tb ñ gosto de mudar de casa, a gente pensa q tem pouca coisa, mas na hr da mudança aparece tanta tranqueira kkkkkkk gosto ñ kkkkk ansiosa para ir logo para o próximo vídeo e assistir o tour. parabéns pela casa nova.

seus vídeos são maravilhosos. Não sei PQ gravam tão pouco 😥😥😥😥 lugares lindos q vcs mostraram.

Que lindo esse vídeo. Estou mega atrasada, assistindo tudo que posso num dia e olha que já passam da meia noite kkkk quem é esse rapaz q estava com sua sogra no avião? Eles foram para ficar em PT de vez? E quem é aquele rapaz que estava com vcs no aeroporto esperando sua sogra chegar? Parabéns pela família e pelo reencontro, imagino como deve ser gratificante.

Q lindo esse vídeo.

Oi Dayane, adoro seus vlogs, pq vc parou de postar? Adoro qt tem compras de supermercado, eu achei que o valor final foi excelente. A sua filhinha é mt linda e educada. Volte logo com mais vídeos, pfv.

Onde fica essa fábrica por favor

B e C 😅😊

Ótimo vídeo, boa sorte 🎉

17:25 Deve ter sido lá colocado com uma autogrua...

17:05 Aqui o que estavam a construir, não era uma casa, mas sim um elevador que liga esta rua à ponte metálica lá em cima.

16:53 Se meter à esquerda, junto àquele anúncio vermelho de casa à venda, o caminho pedestre continua pela Carreira dos Agueirinhos (um caminho muito antigo, medieval), que vai entroncar com o Quelho do Frontouro e, através de umas escadas de pedra, dá acesso à Avenida 1.º de Maio.

14:03 Esse sinal está aí porque o plano é que (futuramente) será também possível seguir pela esquerda, passando o Corgo numa ponte pedonal que ainda é preciso construir, que dará acesso directo à Avenida 1.º de Maio através de um caminho que já existe (Quelho do Frontouro). Mas neste momento só dá mesmo para seguir pela direita, em direcção à Rua da Guia e ao Parque do Corgo.