วีดีโอ

J'ai écouté le podcast d'une traite. Amélie Clergue est une invitée très interessante qui ouvre les portes de la réflexion et du questionnement sur le plan professionnel personnel et humain.Elle parle avec sincèrité de ses propres expériences.Si chaque expérience est unique à chacun les situations sont universelles pour tout être humain qui commence à réfléchir face à une ou des situations perturbantes. Il est vrai qu'en se posant nos questions nous avons nos propres réponses. Cependant l'effet miroir comme celui d'un coach par exemple peut éclairer la situation autrement et permettre de voir la situation d'un autre point de vue.J'ai beaucoup aimé la façon dont parle Amélie Clergue car c'est un sujet vécu qu'elle partage simplement et clairement. Je pense que sa franchise peut donner l'envie aux collaborateurs de se faire accompagner face à une situation difficile ou projet à court moyen ou long terme . Merci Sarah Cruveillé pour ce podcast.🎬💞

Bravoooo 👏👏👏👏👍❤

J'ai écouté le podcast jusqu'à la fin tellement Patrick Arnoux est interessant, sincère ,positif. Des mots qui lui collent à la peau et lui ressemblent comme ; ensemble,partage ouverture d'esprit, adaptation,cohésion changement ,passion et (oui nous rappeler des a-prioris débiles que chacun de nous devrait reconnaitre!)+++ en l'écoutant je comprends son cheminemment. Pour moi il représente l'intelligence humaine . Un homme inspirant. Merci d'avoir invité Patrick Arnoux,merci pour le sujet car on a pas souvent l'occasion d'écouter des homme comme lui ,,merci Sarah pour le podcast 💞🍀

Personnalité très interressante , passionnée surtout très concrète et sincère sur les réalités du métier. Merci pour ce podcast .❤

Ca fait très plaisir de revoir Sanda parmi nous pour son partage d'expérience et voir son évolution professionnelle, évolution qu'elle a entamée chez nous et qu'elle continue dans une autre entreprise. Ce podcast permet de voir des atouts de l'entreprise libérée pour une jeune qui démarre dans la vie active, tels que la flexibilité du parcours, mais également la possibilité de prendre rapidement des responsabilités dans la vie d'une équipe autonome. On découvre également les limites du télétravail pour des jeunes qui ont besoin de sortir de chez eux et être en interactions sociales plus fortes avec leurs collègues. De beaux challenges à relever pour l'expérience de nos jeunes collaborateurs...

Très intéressant 😃!

❤❤

Bravo pour cette transformation d'organisation très inspirante!