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Betriebsrat Kanzlei
Germany
เข้าร่วมเมื่อ 2 ต.ค. 2021
Bei Betriebsrat Kanzlei geht es ausschließlich um Betriebsräte. Hier können sich Betriebsräte anhand von interessanten und lebhaften Videos zu allen Fragen der Mitbestimmung informieren. Insbesondere zu: Betriebsänderung, IT-Mitbestimmung, Beschäftigtendatenschutz, Beschlussverfahren und Einigungsstelle.
Arbeitszeitaufzeichnung - Keine Gnade für Vertrauensarbeitszeit (VG Hamburg)
Eigentlich war die Entscheidung des Bundesarbeitsgericht aus dem Jahr 2022 zum Thema Arbeitszeiterfassung unmissverständlich. Doch scheinbar gibt es immer noch Unternehmen, die es noch nicht ganz verstanden haben. Gerade die Mitarbeitenden in Vertrauensarbeitszeit genießen anscheinend immer noch eine Sonderstellung.
Dass das die Aufsichtsbehörden auf den Plan ruft, ist klar. Rechtliche Konflikte sind vorprogrammiert, die dann den Weg zu den Verwaltungsgerichten finden.
In dieser Podcast-Episode geht es um einen solchen Fall, der sich vor dem Verwaltungsgericht Hamburg abspielte.
Ich wünsche Dir unterhaltsame knapp 15 Minuten.
Viele Grüße aus Hamburg
Raphael Lugowski
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Kontakt
Betriebsrat Kanzlei / Smart Arbeitsrecht
Van-der-Smissen-Str. 2a
Tel.: 040 524 717 830
E-Mail: kontakt@betriebsrat-kanzlei.de
Webseite
www.betriebsrat-kanzlei.de (betriebsrat-kanzlei.de/)
www.smart-arbeitsrecht.de (smart-arbeitsrecht.de/)
Dass das die Aufsichtsbehörden auf den Plan ruft, ist klar. Rechtliche Konflikte sind vorprogrammiert, die dann den Weg zu den Verwaltungsgerichten finden.
In dieser Podcast-Episode geht es um einen solchen Fall, der sich vor dem Verwaltungsgericht Hamburg abspielte.
Ich wünsche Dir unterhaltsame knapp 15 Minuten.
Viele Grüße aus Hamburg
Raphael Lugowski
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Tel.: 040 524 717 830
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มุมมอง: 96
วีดีโอ
Widerspruch des Betriebsrats - Zieht er auch in der Wartezeit gemäß KSchG? (ArbG Hamburg)
มุมมอง 17วันที่ผ่านมา
Der Widerspruch des Betriebsrats im Fall einer Kündigung ist ein potenzieller Glücksfall für den Mitarbeiter. Doch fraglich ist, ob der Widerspruch auch dann seine Wirkung entfaltet, wenn der Mitarbeiter sich noch in der kündigungsschutzrechtlichen Wartezeit befindet. In dieser Folge erfährst Du, • in welchen Konstellationen ein Widerspruch des Betriebsrats möglich ist, • welche Widerspruchsgrü...
Nachwirkung in Betriebsvereinbarungen - Wie als Betriebsrat damit umgehen?
มุมมอง 7หลายเดือนก่อน
In keiner Betriebsvereinbarung darf das Thema der Nachwirkung fehlen. Es handelt sich um eine äußerst bedeutende Regelung, da daran das Schicksal der Regelungen in der Betriebsvereinbarung nach Ablauf der Kündigungsfrist geknüpft ist. In dieser Folge erzähle ich Dir ein wenig zu dem Thema und verrate Dir, wie ich zum Thema Nachwirkung stehe. Viel Spaß dabei! Viele Grüße aus Hamburg Raphael Lugo...
Beteiligung bei Qualifizierung - Eine Kardinalpflicht des Betriebsrats (aus meiner Sicht)
มุมมอง 26หลายเดือนก่อน
Immer wieder ist die Rede davon, dass sich die Arbeit von Beschäftigten ändern wird. Dass die (digitale) Transformation der Arbeit bereits in vollem Gange ist. Umso verwunderlicher ist, dass der Themenbereich der Qualifizierung von Beschäftigten häufig in der Betriebsratsarbeit noch nicht den Stellenwert angenommen hat, den er verdient hätte. Und dieser Befund verwundert umso mehr, als Betriebs...
Headset-Entscheidung des BAG - Mitbestimmungspflicht und zuständiges Betriebsratsgremium
มุมมอง 6หลายเดือนก่อน
Kann die Einführung und Nutzung von Headsets im Betrieb einen mitbestimmungspflichtigen Vorgang begründen? Diese Frage musste das Bundesarbeitsgericht beantworten - nun sind die Entscheidungsgründe des Gerichts da. Eines möchten wir vorwegschicken: Es handelt sich hierbei nicht um irgendein Headset - ansonsten würde daraus ja kein Fall werden. Diese Entscheidung ist für Betriebsräte vor allem d...
Entwurf Beschäftigtendatengesetz - Wesentliche Themen für Betriebsräte
มุมมอง 362 หลายเดือนก่อน
Am 28.10.2024 ist auf LinkedIn der Referentenentwurf eines Beschäftigtendatengesetzes aufgetaucht. Und er wird in der juristischen Welt derzeit heiß diskutiert. Das verwundert angesichts der dort niedergelegten Inhalte nicht. Und eines können wir Dir versprechen: Es sind zahlreiche Regelungen enthalten, die für Betriebsräte äußerst interessant sein dürften und die Gremien sogar adressieren. In ...
Mobile Arbeit aus Italien verweigert - Betriebsrat streitet über Berechtigung der Beschwerde (LAG...
มุมมอง 222 หลายเดือนก่อน
Mobile Arbeit aus dem Ausland birgt viele Herausforderungen. Und es ist ein potenzieller Streitpunkt, wenn der Arbeitgeber mobile Arbeit aus dem Ausland erst ermöglicht, dann allerdings deutlich einschränkt. In dieser Episode geht es um einen solchen Fall, der die Beschwerde eines Arbeitnehmers nach § 85 BetrVG nach sich zog. Arbeitgeber und Betriebsrat waren sich über die Berechtigung dieser B...
5 wichtige Punkte, die jeder Betriebsrat bei der Mitbestimmung nach § 87 BetrVG kennen sollte
มุมมอง 782 หลายเดือนก่อน
In sozialen Angelegenheiten haben Betriebsräte weitreichende Mitbestimmungsrechte. In § 87 BetrVG benötigt der Arbeitgeber grundsätzlich die Zustimmung des Betriebsrats, um eine Regelung im Betrieb treffen zu können. Dementsprechend bewegen sich Betriebsräte rechtlich relativ häufig in diesem rechtlichen Umfeld. Umso wichtiger ist es zu wissen, welche Grundsätze und Gesetzmäßigkeiten im Rahmen ...
"Digitale" Matrix-Führungskräfte - Im Betrieb als Arbeitnehmer zu berücksichtigen?
มุมมอง 122 หลายเดือนก่อน
In der heutigen Zeit ist es im Einzelfall nicht so einfach, die Grenzen des Betriebs festzustellen. Arbeitgeber bilden teilweise "virtuelle Betriebe" und die Arbeitnehmer sind über die gesamte Bundesrepublik verstreut. Und gerade in Matrix-Strukturen kann es dann vorkommen, dass der jeweilige Vorgesetzte eben nicht vor Ort, sondern irgendwo anders sitzt. Sind diese Matrix-Führungskräfte dann al...
Mitbestimmung und E-Stelle bei freiwilligen Leistungen - Inflationsausgleichsprämie (LAG Rheinlan...
มุมมอง 93 หลายเดือนก่อน
Immer wieder gibt es zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber Streit um die Mitbestimmung bei freiwilligen Leistungen des Arbeitgebers. Wo liegen die Grenzen der Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG? In dieser Folge präsentieren wir Euch insofern eine interessante Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz. Darin ging es um die Einsetzung einer Einigungsstelle u...
Herausforderung Betriebsänderung - Jüngste praktische Erfahrungen aus Projekten
มุมมอง 233 หลายเดือนก่อน
Im Jahr 2024 haben wir an der Seite von Betriebsräten einige Betriebsänderungen begleitet. Das ist auch einer der Gründe, warum in diesem Podcast lange Zeit keine neue Folgen erschienen sind. Die Sendepause ist jetzt zum Glück vorbei. In dieser Folge möchten wir mit dir unsere Erfahrungen aus den letzten Betriebsänderungsprojekten teilen. Mit wie viel Gegenwind müssen Betriebsräte in Verhandlun...
Betriebsrat Podcast geht weiter - Gründe für Auszeit
มุมมอง 103 หลายเดือนก่อน
Aus guten Gründen musste ich den Betriebsrat Podcast pausieren. Das war schade, allerdings auch unvermeidbar. In dieser Folge erkläre ich Dir die Hintergründe für die Auszeit. Außerdem teile ich Dir mit, wie es jetzt mit dem Podcast für Betriebsräte weitergeht. Zu guter Letzt habe ich auch noch eine gute Neuigkeit zu verkünden. Viele Grüße Raphael Lugowski Fachanwalt für Arbeitsrecht Kontakt Be...
Als Betriebsrat die Höhe des Arbeitsentgelts regeln? Hier ist Vorsicht geboten
มุมมอง 53 หลายเดือนก่อน
In fast jedem Grundlagenseminar für Betriebsräte wird fast gebetsmühlenartig wiederholt, dass der Betriebsrat nicht über die rechtlichen Kompetenzen der Gewerkschaften verfügt. Er kann z.B. nicht zum Streik aufrufen, wenn eine Einigung mit dem Arbeitgeber nicht möglich erscheint. In Wahrheit sind die Rechte des Betriebsrats in der Betriebsverfassung im Einzelnen geregelt. Dies betrifft auch den...
Schlechtere Leistungen für Arbeitnehmer? Vorsicht bei Betriebsvereinbarungsoffenheit von Ansprüchen!
มุมมอง 213 หลายเดือนก่อน
Im Arbeitsrecht gibt es verschiedene Regelungsebenen, die häufig ineinander greifen. Es kommt aber durchaus vor, dass sich diese Regelungsebenen widersprechen, im Endeffekt also eine Kollision vorliegt. Dann stellt sich die Frage, wie eine solche Kollision gelöst werden kann. Wenn der Arbeitnehmer z.B. im Arbeitsvertrag günstigere Ansprüche und Rechte hat, als jetzt in einer Betriebsvereinbarun...
(Günstigere) Webinare statt Präsenzschulungen? BAG sorgt für Klarheit und bestätigt LAG Düsseldorf
มุมมอง 63 หลายเดือนก่อน
Es kommt vor, dass die Betriebsparteien darüber streiten, ob der Arbeitgeber die Kosten von erforderlichen Betriebsratsschulungen vollständig zu übernehmen hat. Streit entsteht insbesondere dann, wenn günstigere Alternativen vorhanden sind, auf die der Arbeitgeber die BR-Mitglieder verweist. So zum Beispiel Webinare. In einem Fall, in dem es zwar nicht um Betriebsräte ging, wo aber die entsprec...
Keine Mitbestimmung des Betriebsrats bei ChatGPT? Neue Entscheidung des Arbeitsgerichts Hamburg
มุมมอง 63 หลายเดือนก่อน
Keine Mitbestimmung des Betriebsrats bei ChatGPT? Neue Entscheidung des Arbeitsgerichts Hamburg
KI in Rahmenbetriebsvereinbarung IT regeln? Was dafür und dagegen spricht
มุมมอง 33 หลายเดือนก่อน
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Digitalpatenschaft - Sinnvoller Baustein im Qualifizierungskonzept bei der IT-Mitbestimmung?
มุมมอง 43 หลายเดือนก่อน
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AG will BR-Mitglied fristlos kündigen - Eilrechtsschutz auf Beschäftigung nach Freistellung erfo...
มุมมอง 143 หลายเดือนก่อน
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Einschränkung von mobiler Arbeit - Mitbestimmungsfreies "Ob" oder doch mitbestimmungspflichtig? (...
3 หลายเดือนก่อน
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Facebook-Entscheidung des BAG - Hat heute noch Lehrbuch-Charakter für IT-Mitbestimmung
3 หลายเดือนก่อน
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Verhandlungen mit dem Arbeitgeber - Einheitliches Auftreten ist ein Erfolgsfaktor
มุมมอง 33 หลายเดือนก่อน
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"WhatsApp-Entscheidung" des BAG - Betriebsratsvorsitzender hat Arbeitnehmer "verpfiffen" (völlig ...
มุมมอง 83 หลายเดือนก่อน
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Grundwissen Betriebsvereinbarungen - Diesen grundlegenden Punkt sollten Betriebsräte immer vorher...
มุมมอง 33 หลายเดือนก่อน
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Das "Maximum" fordern - Sollte der Betriebsrat das in Verhandlungen und Betriebsvereinbarungen tun?
มุมมอง 63 หลายเดือนก่อน
Das "Maximum" fordern - Sollte der Betriebsrat das in Verhandlungen und Betriebsvereinbarungen tun?
Kann der Betriebsrat den Einsatz von Microsoft 365 in der BR-Arbeit ablehnen und erfolgreich eige...
มุมมอง 133 หลายเดือนก่อน
Kann der Betriebsrat den Einsatz von Microsoft 365 in der BR-Arbeit ablehnen und erfolgreich eige...
Rahmenbetriebsvereinbarung IT (und Datenschutz) - Wichtige Knackpunkte aus Betriebsratssicht
มุมมอง 23 หลายเดือนก่อน
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Beweisverwertungsverbote in BVen unwirksam - Das sind die Optionen für Betriebsräte
มุมมอง 113 หลายเดือนก่อน
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Beweisverwertungsverbot in IT-Betriebsvereinbarungen - Tinte auf Papier nicht wert (nach BAG)?
มุมมอง 103 หลายเดือนก่อน
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Top 7 juristische Hilfsmittel für Betriebsräte - "Anwalt, Du hast Sendepause"
มุมมอง 23 หลายเดือนก่อน
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Die Arbeitszeit wird erfasst. Wen interessierts? Die erfasste Zeit, die der Arbeitgeber für einen erfasst, hat nichts mit der Realität zu tun. Man kann natürlich kündigen.
Übrigens geht es nicht um die Arbeitszeit der "Mitarbeitenden", sondern um jene der "Mitarbeiter". Also auch jene, die jetzt grade nicht "mitarbeiten". Gendern ist sowohl sprachlogisch wie auch sprachhistorisch Blödsinn.
Ja, und das könnte daran liegen, dass wieder mal die geltende Rechtslage vollkommener weltfremder Schwachsinn ist, und das sage ich als AT-Angestellter mit Vertrauensarbeitszeit in einem MDAX-Konzern.
Hallo, danke für die Infos zum Thema Office 365. Das hat einige wichtige Informationen gebracht, die wir verarbeiten können. Viva Insight z.B. hätten wir gar nicht im Blick gehabt. Sehr hilfreiche Videos und Podcasts. 👍
Sehr gerne! Es freut uns, dass einige nützliche Infos in der Episode dabei waren. M365 ist auch ein wirklich umfangreiches IT-System, bei dem es auf vieles zu achten gilt.